2026年度福建省职业健康专业技术人员理论考试基础理论及法律法规复习题及答案

2026年度福建省职业健康专业技术人员理论考试[基础理论及法律法规]复习题及答案一、单项选择题1.职业病诊断应当综合分析的因素中，不包括下列哪一项？A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.病人的家庭遗传病史D.临床表现以及辅助检查结果答案：C解析：根据《职业病诊断与鉴定管理办法》，职业病诊断应当依据病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等资料，进行综合分析。家庭遗传病史并非职业病诊断的决定性因素，因此不属于综合分析的必要因素。2.根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作负有什么责任？A.全面责任B.主要责任C.领导责任D.管理责任答案：A解析：《职业病防治法》明确规定，用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。这体现了职业病防治工作中“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，强调了单位主要负责人的第一责任人地位。3.某作业场所存在苯蒸气，其时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为6mg/m³，短时间接触容许浓度（PC-STEL）为10mg/m³。某工人在该场所工作，15分钟内采样测得苯的浓度为25mg/m³。根据国家职业接触限值标准，此情况属于？A.未超标B.超过PC-TWA但未超过PC-STELC.超过PC-STELD.无法判断，需计算8小时TWA答案：C解析：PC-STEL是指在遵守PC-TWA前提下容许短时间（15分钟）接触的浓度。直接比较15分钟采样浓度（25mg/m³）与PC-STEL（10mg/m³），25mg/m³>10mg/m³，因此已超过短时间接触容许浓度，属于超标情况。虽然还需评估8小时TWA是否超标，但仅就STEL而言，已构成超标。4.下列哪种疾病不属于我国法定职业性尘肺病？A.矽肺B.煤工尘肺C.石墨尘肺D.农民肺答案：D解析：我国《职业病分类和目录》中，职业性尘肺病包括矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉肺等13种。农民肺是由于吸入霉变干草或谷物粉尘中的嗜热放线菌孢子引起的外源性过敏性肺泡炎，属于职业性变态反应性肺泡炎范畴，并非尘肺病。5.职业病危害预评价报告中，不属于其核心内容的是？A.建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响分析B.建设项目拟采取的职业病防护设施和应急救援设施的预期效果评价C.建设项目职业病危害风险分类D.建设项目施工进度计划和投资预算答案：D解析：职业病危害预评价报告的核心是分析和评价建设项目在可行性论证阶段可能存在的职业病危害及拟采取的防护措施的有效性。施工进度计划和投资预算属于工程项目管理内容，不属于职业病危害评价的技术范畴。二、多项选择题1.根据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位在发生或可能发生急性职业病危害事故时，应当立即采取哪些应急救援和控制措施？A.停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大B.立即向所在地卫生健康主管部门和有关部门报告C.组织现场员工召开事故分析会D.对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行健康检查和医学观察答案：A,B,D解析：规定要求，发生或可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应立即采取停止作业、控制现场、报告、救治等应急措施。组织事故分析会是事后管理行为，不属于“立即”采取的应急救援措施。2.职业健康监护档案应当包括劳动者的哪些个人资料？A.职业史、既往病史和职业病危害接触史B.相应工作场所职业病危害因素检测结果C.职业健康检查结果及处理情况D.劳动者个人银行账户信息答案：A,B,C解析：职业健康监护档案是记录劳动者职业健康信息的专门档案，其内容围绕职业健康相关因素设定，包括职业史、危害接触史、危害因素检测、健康检查结果等。个人银行账户信息属于个人隐私，与职业健康监护无直接关联，不应包含在内。3.下列噪声控制措施中，属于工程控制措施的是？A.为接触噪声的工人配发防噪声耳塞B.对产生噪声的设备加装隔声罩或消声器C.将高噪声设备集中布置在独立的隔声厂房内D.调整工艺流程，用低噪声设备替代高噪声设备答案：B,C,D解析：噪声控制的优先顺序是：消除/替代（工程控制）>隔离/降噪（工程控制）>管理控制>个体防护。B、C、D选项均是从噪声源、传播途径上进行控制的工程措施。A选项配发耳塞属于个体防护措施，是在工程控制措施无法完全将噪声降至限值以下时采取的补充手段。4.可能导致职业性中毒性肝病的化学物质有？A.四氯化碳B.黄磷C.二氧化硅D.三硝基甲苯（TNT）答案：A,B,D解析：四氯化碳、黄磷、三硝基甲苯均为明确的肝脏毒物，长期或大量接触可导致职业性中毒性肝病。二氧化硅是导致尘肺病（矽肺）的主要致病物，主要靶器官是肺，不直接导致中毒性肝病。5.关于职业病诊断鉴定委员会，下列说法正确的有？A.设区的市级以上地方卫生健康主管部门可以设立职业病诊断鉴定专家库B.鉴定委员会组成人数为5人以上单数，专家从专家库中随机抽取C.与当事人有利害关系的专家应当回避D.鉴定结论应当经鉴定委员会全体成员三分之二以上通过答案：A,B,C解析：根据《职业病诊断与鉴定管理办法》，职业病诊断鉴定委员会专家从专家库中随机抽取，人数为5人以上单数，实行回避制度。鉴定结论应当经鉴定委员会全体成员半数以上通过，而非三分之二以上。因此D选项错误。三、判断题1.职业健康检查费用由劳动者个人承担。答案：错误解析：《职业病防治法》明确规定，职业健康检查费用由用人单位承担。2.职业病危害一般的建设项目，其职业病防护设施可以与其他主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。答案：正确解析：对于所有存在职业病危害的建设项目，无论危害程度是严重、较重还是一般，都必须严格执行职业病防护设施“三同时”制度，即与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。3.高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿相结合的异常气象条件，WBGT指数超过规定限值的作业。答案：正确解析：这是对高温作业的准确定义。WBGT指数（湿球黑球温度）是综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本参量，综合考虑了空气温度、湿度、风速和热辐射四个因素。4.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件。答案：错误解析：《职业病防治法》规定，劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。5.职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。答案：正确解析：这是职业病诊断证明书出具的法定程序要求，确保了诊断结论的严肃性和规范性。四、简答题1.简述《职业病防治法》中规定的劳动者享有的职业卫生保护权利。答案：劳动者依法享有以下职业卫生保护权利：（1）获得职业卫生教育、培训；（2）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；（3）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；（4）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；（5）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；（6）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；（7）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。解析：此题为对《职业病防治法》核心条款的识记。回答时应涵盖知情权、培训权、拒绝危险作业权、职业健康服务权、民主参与权、检举控告权等基本权利要点。2.简述工作场所职业病危害因素定期检测的目的和基本要求。答案：目的：（1）掌握工作场所职业病危害因素的浓度或强度，评价其是否符合国家职业接触限值要求；（2）评估职业病防护设施的效果；（3）为职业病危害评价、工程治理、职业健康监护、职业病诊断提供依据；（4）为职业卫生监督管理提供技术依据。基本要求：（1）由具备资质的职业卫生技术服务机构进行；（2）检测点设置、采样时段、采样方法等必须符合国家相关标准规范；（3）检测范围应覆盖全部存在职业病危害因素的工作场所；（4）检测周期根据职业病危害风险等级确定，危害严重的一般每年至少一次，危害较重的一般每两年至少一次，危害一般的一般每三年至少一次；（5）检测结果应当如实向劳动者公布，并上报所在地卫生健康主管部门。解析：此题考察对定期检测工作意义的理解和管理要求的掌握。目的需从评价现状、评估措施、提供依据等角度阐述；要求需涵盖机构资质、技术规范、覆盖范围、检测周期和信息公开等关键点。五、计算题1.某工人工作班制为8小时，其接触噪声的情况为：在85dB(A)的噪声环境下工作2小时，在90dB(A)的噪声环境下工作3小时，在95dB(A)的噪声环境下工作2小时，其余1小时在75dB(A)的办公室内（非噪声作业）。请计算该工人8小时等效连续A声级（），并判断其噪声暴露水平是否超过国家职业接触限值（85dB(A)）。（已知：=10lg[答案：计算过程如下：首先，确定各时段噪声级和接触时间：=85dB(A),==90dB(A),==95dB(A),==75dB(A),=代入公式：==分别计算：≈3.16×=1×≈3.16×≈3.16×括号内求和：(==10因此，该工人8小时等效连续A声级约为91.0dB(A)。判断：国家规定的8小时工作日噪声接触限值为85dB(A)，计算所得91.0dB(A)>85dB(A)，故超过国家职业接触限值。解析：本题考察噪声暴露剂量计算的实际应用能力。解题关键在于正确理解并应用计算公式，将不同声级和接触时间代入计算。注意单位统一（时间用小时），计算过程仔细。最后将计算结果与标准限值进行比较得出结论。六、案例分析题案例背景：某汽车制造企业涂装车间，使用含苯、甲苯、二甲苯的油漆进行喷涂作业。工人小王在该车间从事喷涂工作5年。近期，小王常感头晕、乏力、记忆力减退，牙龈出血，皮肤出现瘀斑。到医院检查，血常规显示白细胞、血小板计数显著降低，骨髓象提示造血功能抑制。企业提供的最近一次工作场所空气检测报告显示，苯的时间加权平均浓度为8mg/m³（PC-TWA为6mg/m³），甲苯、二甲苯浓度符合国家标准。企业为工人配备了过滤式防毒面具，但未建立有效的发放、更换和维护记录制度。小王自述，防毒面具滤毒盒有时感觉失效了才更换。问题：1.根据小王的临床表现和检查结果，初步判断其可能患有何种职业病？其致病因素最可能是什么？2.该企业工作场所的职业病危害因素控制存在哪些主要问题？3.针对该案例，提出具体的整改措施建议。答案：1.初步判断及致病因素：初步判断小王可能患有职业性慢性苯中毒（或职业性苯所致白血病，需进一步诊断分型）。其临床表现（头晕、乏力等神经衰弱综合征，牙龈出血、皮肤瘀斑等出血倾向）和实验室检查结果（全血细胞减少、骨髓造血抑制）高度符合慢性苯中毒的典型特征。最可能的致病因素是工作场所空气中苯浓度超标（8mg/m³>6mg/m³PC-TWA），小王长期在超标环境下作业，通过呼吸道吸入苯蒸气导致中毒。2.企业存在的主要问题：（1）工程控制措施失效：工作场所苯的浓度超过国家职业接触限值，说明现有的通风排毒等工程防护设施未能有效将有害物质浓度控制在安全水平。（2）个体防护用品管理严重缺失：为工人配备的过滤式防毒面具属于A类防护，但其管理流于形式。未建立有效的滤毒盒更换周期、发放记录、维护保养和有效性检查制度，导致防护用品可能未起到应有的防护效果。小王凭感觉更换滤毒盒，极不安全。（3）职业健康监护可能不到位：小王工作5年出现明显症状，提示企业可能未按规定组织有效的上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，或检查未发现早期健康损害，未能及时干预。（4）职业病危害告知与培训不足：小王对防毒面具正确使用和维护知识缺乏，反映出企业职业病危害告知和职业卫生培训存在缺陷。3.整改措施建议：（1）立即治理工程防护设施：聘请专业机构对涂装车间进行全面评估，改进或增设局部排风、整体通风装置，确保能将苯等有害物质浓度持续控制在国家限值以下。这是最根本的措施。（2）严格规范个体防护管理：立即审查并制定严格的呼吸防护用品选择、使用、维护、更换和废弃程序。根据危害物种类和浓度，科学确定滤毒盒的更换周期（如基于使用寿命或浓度报警），并强制记录。加强对工人正确佩戴、检查密合性、识别失效迹象的培训和监督考核。（3）全面加强职业健康管理：a.立即安排包括小王在内的所有接触苯的工人进行职业健康检查，对疑似职业病病人按规定进行诊治和安置。b.完善职业健康监护档案，严格落实定期检查制度。c.在工作场所醒目位置设置职业病危害警示