2026年福建省职业病诊断医师考试（基础理论及法律法规）全真模拟试题及答案

2026年福建省职业病诊断医师考试（基础理论及法律法规）全真模拟试题及答案一、单项选择题（每题1分，共50分）1.职业病诊断的根本法律依据是（）。A.《中华人民共和国劳动法》B.《中华人民共和国职业病防治法》C.《中华人民共和国安全生产法》D.《中华人民共和国社会保险法》【答案】B【解析】《中华人民共和国职业病防治法》是我国职业病防治工作的基本法律，其中对职业病诊断的机构、程序、标准等作出了明确规定，是职业病诊断工作的根本法律依据。2.根据《职业病分类和目录》，我国法定职业病目前分为（）大类。A.8B.10C.12D.15【答案】B【解析】根据国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会联合发布的《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔2013〕48号），我国法定职业病分为10大类，共132种。3.下列哪项不属于职业病诊断应当综合分析的因素？（）A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.病人的家庭遗传病史D.临床表现以及辅助检查结果【答案】C【解析】根据《职业病防治法》第四十七条，职业病诊断应当综合分析下列因素：（一）病人的职业史；（二）职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；（三）临床表现以及辅助检查结果等。病人的家庭遗传病史并非职业病诊断的法定综合分析因素。4.劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，诊断、鉴定机构应当提请（）进行调查。A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门C.劳动保障行政部门D.工会组织【答案】A【解析】根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十六条，劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请安全生产监督管理部门进行调查。5.尘肺病诊断分期的主要依据是（）。A.临床症状的严重程度B.肺功能检查结果C.胸部X射线高千伏或数字化摄影（DR）表现D.血气分析结果【答案】C【解析】尘肺病的诊断分期主要依据《尘肺病诊断标准》（GBZ70），以胸部X射线高千伏或数字化摄影（DR）表现为主要依据，结合职业史、职业病危害接触史等综合判定。6.职业性慢性铅中毒的特征性临床表现是（）。A.腹绞痛B.周围神经炎C.贫血D.铅线【答案】D【解析】铅线（齿龈边缘的蓝黑色线）是慢性铅中毒较为特征性的体征之一，由硫化铅颗粒沉积形成。腹绞痛、周围神经炎、贫血也是其常见表现，但非独有特征。7.职业病诊断证明书应当由（）名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断后出具。A.1B.2C.3D.5【答案】C【解析】根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第十九条，职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当组织三名以上单数取得职业病诊断资格的执业医师进行集体诊断。8.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府（）申请再鉴定。A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门C.劳动能力鉴定委员会D.人民政府【答案】B【解析】根据《职业病防治法》第五十三条，当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。9.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位在规定时间内不提供工作场所职业病危害因素检测结果、职业健康监护档案等资料的，诊断、鉴定机构应当结合（）作出诊断、鉴定结论。A.劳动者的自述和相关医学检查结果B.安全生产监督管理部门的调查结果C.相关行业协会的意见D.劳动者的临床表现【答案】D【解析】根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十五条，用人单位在规定时间内不提供工作场所职业病危害因素检测结果、职业健康监护档案等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论。10.职业健康检查结果应当（）告知劳动者本人。A.口头B.书面C.电话D.公示【答案】B【解析】根据《职业病防治法》第三十六条，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。11.下列化学物质中，主要可引起职业性白血病的是（）。A.苯B.甲苯C.二甲苯D.汽油【答案】A【解析】苯是确认的人类致癌物，长期接触高浓度苯可引起再生障碍性贫血，严重者可导致白血病，尤其是急性髓系白血病。甲苯、二甲苯、汽油的毒性作用不同，一般不引起白血病。12.噪声聋的诊断，其听力损失的计算方法是（）。A.取较好耳语频（500、1000、2000Hz）平均听阈B.取较差耳语频平均听阈C.取双耳高频（3000、4000、6000Hz）平均听阈D.取较好耳高频平均听阈【答案】A【解析】根据《职业性噪声聋的诊断》（GBZ49），诊断噪声聋时，需根据较好耳语频（500、1000、2000Hz）平均听阈进行分级，同时结合职业史、噪声接触史等。13.职业性中暑的诊断分级中，最严重的是（）。A.先兆中暑B.轻症中暑C.重症中暑（热射病、热痉挛、热衰竭）D.热射病【答案】D【解析】职业性中暑分为先兆中暑、轻症中暑和重症中暑。重症中暑包括热射病、热痉挛、热衰竭三种类型，其中热射病（包括劳力性热射病和非劳力性热射病）是最严重、死亡率最高的类型，表现为高热（核心温度超过40℃）和意识障碍。14.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未按照规定组织职业健康检查，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上50万元以下【答案】C【解析】根据《职业病防治法》第七十二条，用人单位违反本法规定，未按照规定组织职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。15.职业病诊断鉴定委员会组成人数应当为（）人以上单数。A.3B.5C.7D.9【答案】B【解析】根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十五条，职业病诊断鉴定委员会组成人数为五人以上单数，其中相关专业职业病诊断医师应当为本次鉴定专家人数的半数以上。16.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定（）和职业病防护措施。A.危害类别B.风险等级C.职业病危害风险类别D.危险等级【答案】A【解析】根据《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》第十条，职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。17.职业性手臂振动病的主要临床表现是（）。A.手指麻木、疼痛B.雷诺现象（发作性手指变白）C.手部肌肉萎缩D.手部皮肤增厚【答案】B【解析】职业性手臂振动病典型表现为振动性白指，即雷诺现象，是诊断的主要依据。手指麻木、疼痛是常见症状，但非特异性表现。18.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.基本医疗保险基金D.工伤保险基金【答案】B【解析】根据《职业病防治法》第五十六条，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。19.职业性慢性锰中毒主要损害（）系统。A.呼吸系统B.消化系统C.神经系统D.造血系统【答案】C【解析】慢性锰中毒主要损害锥体外系神经，临床表现以肌张力增高、静止性震颤、姿势步态异常等帕金森综合征样症状为主。20.职业病诊断机构应当建立职业病诊断档案并永久保存。档案内容不包括（）。A.职业病诊断证明书B.职业病诊断过程记录C.用人单位营业执照复印件D.相关诊断鉴定资料【答案】C【解析】根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十二条，职业病诊断机构应当建立职业病诊断档案并永久保存，档案内容包括职业病诊断证明书、职业病诊断过程记录、用人单位和劳动者提供的诊断用所有资料、临床检查与实验室检验等结果报告单、现场调查笔录及分析评价报告、鉴定资料及其他有关资料。用人单位营业执照复印件非必需存档内容。21.计算时间加权平均容许浓度（PC-TWA）时，一个工作日按（）小时计。A.6B.8C.10D.12【答案】B【解析】根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1），时间加权平均容许浓度（PC-TWA）是以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度。22.下列哪项属于物理因素所致职业病？（）A.职业性哮喘B.职业性黑变病C.职业性白内障（非电离辐射所致）D.职业性化学性皮肤灼伤【答案】C【解析】根据《职业病分类和目录》，物理因素所致职业病包括中暑、减压病、高原病、航空病、手臂振动病、激光所致眼损伤、紫外线所致电光性眼炎及白内障等。职业性白内障（非电离辐射所致）属于物理因素所致。A、B、D选项属于职业性皮肤病或呼吸系统疾病，主要由化学因素引起。23.劳动者离开用人单位时，有权索取（）。A.本人职业健康监护档案原件B.本人职业健康监护档案复印件C.本人职业健康检查表原件D.用人单位职业病危害因素检测报告【答案】B【解析】根据《职业病防治法》第三十六条，劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。24.职业性急性一氧化碳中毒的特征性临床表现是（）。A.皮肤黏膜樱桃红色B.恶心、呕吐C.头痛、头晕D.意识障碍【答案】A【解析】皮肤黏膜樱桃红色是急性一氧化碳中毒时，血液中碳氧血红蛋白浓度升高所致，是其较具特征性的临床表现，尤其在重度中毒时较为明显。其他选项为常见症状，但非特异性。25.职业病诊断鉴定书应当于鉴定结论作出之日起（）日内送达当事人。A.10B.15C.20D.30【答案】C【解析】根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第四十三条，职业病诊断鉴定书应当于鉴定结论作出之日起二十日内由职业病诊断鉴定办事机构送达当事人。26.工作场所中，化学有害因素短时间接触容许浓度（PC-STEL)是与PC-TWA相配套的短时间接触限值，其采样时间一般为（）分钟。A.5B.10C.15D.30【答案】C【解析】根据GBZ2.1，短时间接触容许浓度（PC-STEL）是指在遵守PC-TWA前提下容许短时间（15分钟）接触的浓度。27.职业性接触性皮炎属于《职业病分类和目录》中的（）。A.职业性皮肤病B.职业性化学中毒C.物理因素所致职业病D.职业性眼病【答案】A【解析】职业性接触性皮炎是职业性皮肤病的一种，主要由职业活动中接触的化学物（如酸、碱、染料、溶剂等）引起。28.职业病诊断机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地（）报告。A.安全生产监督管理部门和劳动保障行政部门B.卫生行政部门和劳动保障行政部门C.卫生行政部门和安全生产监督管理部门D.卫生行政部门和用人单位主管部门【答案】C【解析】根据《职业病防治法》第五十一条，用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。29.职业性尘肺病的病理基础是（）。A.肺组织纤维化B.肺气肿C.支气管扩张D.胸膜粘连【答案】A【解析】尘肺病是在职业活动中长期吸入生产性矿物性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的疾病。30.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（）。A.报警装置B.配置现场急救用品、冲洗设备C.应急撤离通道和必要的泄险区D.以上都是【答案】D【解析】根据《职业病防治法》第二十六条，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。31.职业性肿瘤的潜伏期通常较长，一般可达（）年。A.1-5B.5-10C.10-20或更长D.20-30【答案】C【解析】职业性肿瘤从开始接触到临床发病通常有较长的潜伏期，多在10年以上，甚至可达20-30年或更长。32.职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的（）申请仲裁。A.卫生行政部门B.劳动人事争议仲裁委员会C.安全生产监督管理部门D.人民法院【答案】B【解析】根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十七条，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。33.职业性急性氨中毒主要损害（）。A.呼吸系统B.神经系统C.肝脏D.肾脏【答案】A【解析】氨具有强烈的刺激性和腐蚀性，急性中毒主要损害呼吸系统，可引起化学性支气管炎、肺炎、肺水肿，严重者可发生急性呼吸窘迫综合征。34.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A.技术B.安全C.职业卫生D.管理【答案】C【解析】根据《职业病防治法》第三十五条，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。35.职业性苯中毒可导致（）。A.再生障碍性贫血B.巨幼细胞性贫血C.溶血性贫血D.缺铁性贫血【答案】A【解析】长期接触高浓度苯主要损害造血系统，可引起白细胞、血小板减少，严重者可导致再生障碍性贫血，甚至白血病。36.职业病诊断机构应当在批准的职业病诊断项目范围内开展职业病诊断，其批准机关是（）。A.省级卫生行政部门B.设区的市级卫生行政部门C.县级卫生行政部门D.国务院卫生行政部门【答案】A【解析】根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第十一条，职业病诊断机构应当经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准。37.职业性电光性眼炎主要是由（）引起的。A.红外线B.紫外线C.激光D.微波【答案】B【解析】职业性电光性眼炎，又称紫外线角膜结膜炎，是眼部受紫外线（主要是中波紫外线UV-B）过度照射所引起的急性角结膜炎症，常见于电焊工。38.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以下C.1万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下【答案】A【解析】根据《职业病防治法》第七十四条，用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款。39.职业性慢性镉中毒的早期特征性改变之一是（）。A.低分子蛋白尿B.血尿C.管型尿D.尿糖阳性【答案】A【解析】慢性镉中毒主要损害肾脏，早期表现为肾小管重吸收功能障碍，尿中低分子蛋白（如β2-微球蛋白、视黄醇结合蛋白）排泄增加，是其特征性改变。40.职业病诊断鉴定委员会专家有下列哪种情形应当回避？（）A.是职业病诊断鉴定当事人或者当事人近亲属的B.与职业病诊断鉴定有利害关系的C.与职业病诊断鉴定当事人有其他关系，可能影响公正鉴定的D.以上都是【答案】D【解析】根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十八条，职业病诊断鉴定委员会专家有下列情形之一的，应当回避：（一）是职业病诊断鉴定当事人或者当事人近亲属的；（二）已参加当事人职业病诊断或者首次鉴定的；（三）与职业病诊断鉴定有利害关系的；（四）与职业病诊断鉴定当事人有其他关系，可能影响公正鉴定的。41.职业性急性硫化氢中毒主要损害（）。A.中枢神经系统B.呼吸系统C.造血系统D.皮肤黏膜【答案】A【解析】硫化氢是强烈的神经毒物，急性中毒主要损害中枢神经系统，高浓度吸入可发生“电击样”死亡，其机制与抑制细胞色素氧化酶、导致细胞内窒息有关。42.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.诊断、鉴定机构D.工伤保险基金【答案】B【解析】根据《职业病防治法》第五十四条，职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。43.职业性减压病主要发生在（）。A.高原作业人员B.潜水作业人员C.高温作业人员D.航空作业人员【答案】B【解析】减压病是由于在高气压环境下工作后，减压不当，体内原已溶解的气体（主要是氮气）超过了过饱和界限，在血管内外及组织中形成气泡所导致的全身性疾病，主要见于潜水作业、沉箱作业等。44.用人单位对劳动者的职业卫生培训不包括（）。A.上岗前的职业卫生培训B.在岗期间的定期职业卫生培训C.离岗时的职业卫生培训D.职业病诊断知识培训【答案】D【解析】根据《职业病防治法》第三十五条，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。离岗时通常也需进行相关告知。职业病诊断知识培训并非用人单位的法定培训内容。45.职业性急性有机磷农药中毒的机制主要是（）。A.抑制胆碱酯酶活性B.抑制细胞色素氧化酶C.抑制血红蛋白携氧能力D.直接损伤细胞膜【答案】A【解析】有机磷农药通过抑制乙酰胆碱酯酶活性，造成乙酰胆碱在突触间隙大量蓄积，持续激动胆碱能受体，从而产生毒蕈碱样、烟碱样和中枢神经系统症状。46.职业病危害严重的建设项目，其职业病防护设施设计完成后，建设单位应当向（）申请审查。A.卫生行政部门B.安全生产监督管理部门C.建设项目主管部门D.劳动保障行政部门【答案】B【解析】根据《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》第十七条，职业病危害严重的建设项目，其职业病防护设施设计完成后，建设单位应当向安全生产监督管理部门申请审查。47.职业性三硝基甲苯中毒主要损害（）。A.肝脏B.眼睛（白内障）C.血液系统D.A和B【答案】D【解析】三硝基甲苯（TNT）中毒可导致中毒性肝损伤和中毒性白内障，是其主要靶器官损害。48.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。A.不变B.由新单位重新确定C.终止，由新单位重新建立D.部分保留【答案】A【解析】根据《职业病防治法》第六十条，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。49.职业性急性刺激性气体中毒（如氯气）的治疗关键措施之一是（）。A.早期、足量、短程使用糖皮质激素B.大量使用抗生素C.强心利尿D.高压氧治疗【答案】A【解析】早期、足量、短程应用糖皮质激素是防治化学性肺水肿、减轻肺纤维化、改善预后的关键措施之一。50.职业病诊断机构应当独立行使诊断权，并对（）负责。A.用人单位B.劳动者C.其作出的诊断结论D.卫生行政部门【答案】C【解析】根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第十八条，职业病诊断机构应当独立行使诊断权，并对其作出的诊断结论承担责任。二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）51.职业病诊断的基本原则包括（）。A.科学B.公正C.公开D.及时E.便民【答案】ABDE【解析】根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第三条，职业病诊断与鉴定工作应当按照《职业病防治法》及本办法的规定，遵循科学、公正、及时、便民的原则。52.下列哪些属于《职业病分类和目录》中职业性尘肺病？（）A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.水泥尘肺E.电焊工尘肺【答案】ABCDE【解析】《职业病分类和目录》中，职业性尘肺病包括矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺以及根据《尘肺病诊断标准》和《尘肺病理诊断标准》可以诊断的其他尘肺病。53.职业病诊断需要用人单位提供哪些有关职业病诊断的资料？（）A.职业史、既往史B.职业健康监护档案C.职业健康检查结果D.工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料E.劳动者身份证明【答案】ABCD【解析】根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十四条，职业病诊断需要用人单位提供劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果、劳动者职业健康检查结果等资料。劳动者身份证明非诊断必需资料。54.职业性噪声聋的诊断标准中，排除其他原因所致听力损失需考虑的因素包括（）。A.传染病史（如流脑、腮腺炎等）B.耳毒性药物使用史C.头部外伤史D.遗传性耳聋史E.美尼尔氏病【答案】ABCDE【解析】诊断职业性噪声聋时，需排除其他原因所致的听力损失，包括但不限于上述选项所列的传染病、耳毒性药物、外伤、遗传、内耳疾病等因素。55.下列哪些情形，职业病诊断机构可以根据相关证据材料作出职业病诊断结论？（）A.劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议B.用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料C.用人单位因解散、破产无法提供相关资料D.劳动者无法提供职业史证明【答案】ABC【解析】根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十五条、二十六条，在A、B、C三种情形下，诊断机构可以结合临床表现、参考劳动者自述、安监部门调查信息等作出诊断。D选项，职业史是诊断必需因素，若完全无法提供，则难以作出诊断。56.职业性慢性正己烷中毒主要损害（）。A.中枢神经系统B.周围神经系统C.肝脏D.肾脏E.皮肤【答案】B【解析】慢性正己烷中毒主要损害周围神经系统，引起多发性周围神经病，表现为四肢远端感觉异常、运动障碍等。57.职业病诊断鉴定书应当包括以下哪些内容？（）A.劳动者、用人单位的基本信息及鉴定事由B.鉴定结论及其依据C.鉴定时间D.鉴定专家签名E.鉴定费用明细【答案】ABCD【解析】根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第四十二条，职业病诊断鉴定书应当包括劳动者和用人单位的基本信息及鉴定事由、鉴定结论及其依据、鉴定时间、参加鉴定的专家签名等。鉴定费用明细非必需内容。58.用人单位在职业病防治中的责任包括（）。A.为劳动者创造符合国家职业卫生标准的工作环境B.对劳动者进行职业卫生培训C.组织职业健康检查并建立监护档案D.及时报告职业病和疑似职业病E.安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查【答案】ABCDE【解析】以上均为《职业病防治法》中明确规定的用人单位在职业病防治工作中应承担的法定义务。59.职业性急性光气中毒的临床特点包括（）。A.刺激期症状轻微B.潜伏期较长（可达48小时）C.肺水肿期症状严重D.易合并纵隔及皮下气肿E.早期使用糖皮质激素是治疗关键【答案】ABCE【解析】光气中毒有刺激症状轻、潜伏期长（可达48小时）、肺水肿发生突然且严重的特点。早期、足量、短程应用糖皮质激素是防治肺水肿的关键。纵隔及皮下气肿不是其典型特征。60.下列哪些属于职业禁忌证？（）A.患有活动性肺结核的劳动者从事粉尘作业B.患有慢性肝炎的劳动者从事接触苯作业C.患有高血压的劳动者从事高温作业D.患有色盲的劳动者从事需要辨色的工作（如化验）E.患有哮喘的劳动者从事接触致喘物作业【答案】ABDE【解析】职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。C选项中，高血压并非所有高温作业的绝对禁忌证，需根据血压控制情况、作业强度等综合评估。三、判断题（每题1分，共10分）61.职业病诊断必须由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）【答案】×【解析】根据《职业病防治法》第四十四条，职业病诊断应当由经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。并非必须是“省级以上”，而是“省级”批准即可。62.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）【答案】√【解析】根据《职业病防治法》第四十五条，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。63.职业病诊断证明书只需诊断医师签名，无需加盖诊断机构公章。（）【答案】×【解析】根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十一条，职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。64.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。（）【答案】√【解析】这是《职业病防治法》第四十七条确立的职业病诊断推定原则，即在排除其他致病因素后，没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。65.职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。（）【答案】√【解析】根据《职业健康检查管理办法》第六条，医疗卫生机构开展职业健康检查，应当在开展之日起15个工作日内向省级卫生健康主管部门备案，并需具备相应的资质和条件，包括取得《医疗机构执业许可证》。66.职业病诊断鉴定实行两级鉴定制，省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。（）【答案】√【解析】根据《职业病防治法》第五十三条，职业病诊断鉴定实行两级鉴定制，设区的市级职业病诊断鉴定委员会负责首次鉴定，省级鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。67.职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价可以由同一家机构承担。（）【答案】×【解析】根据《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》第七条，建设单位不得要求评价、设计或者施工单位违反建设项目职业病防护设施“三同时”的要求。通常要求承担评价、设计的机构具备相应资质，且为保证客观性，对某些项目有回避要求，但并未完全禁止同一机构承担不同阶段工作，需视具体情况和规定而定。但实践中，为保持独立性，大型或重要项目通常建议由不同机构承担。本题表述过于绝对，且与部分监管实践要求不符，故判断为错误。68.职业性放射性疾病也属于我国法定职业病范畴。（）【答案】√【解析】根据《职业病分类和目录》，职业性放射性疾病是10大类法定职业病中的一大类。69.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）【答案】√【解析】根据《职业病防治法》第五十七条，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。70.职业病诊断鉴定专家库专家任期4年，可以连聘连任。（）【答案】√【解析】根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十三条，职业病诊断鉴定专家库专家任期四年，可以连聘连任。四、简答题（每题5分，共10分）71.简述职业病诊断的基本程序。【答案】（1）申请与受理：劳动者或用人单位向职业病诊断机构提出诊断申请，并提交相关资料。诊断机构对符合受理条件的予以受理。（2）资料审核与补充：诊断机构审核提交的资料是否齐全。必要时，通知用人单位或劳动者补充提供资料，或提请安全生产监督管理部门进行调查。（3）医学检查：根据需要，对劳动者进行必要的医学检查，包括体格检查、实验室检查、器械检查等。（4）集体诊断：组织三名以上单数职业病诊断医师进行集体诊断。诊断医师应当依据诊断标准，结合劳动者的职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素情况、临床表现及辅助检查结果等资料，进行综合分析，作出诊断结论。（5）出具诊断证明书：根据集体诊断结论，出具职业病诊断证明书，由参与诊断的医师共同签署，并经诊断机构审核盖章。（6）告知与送达：将职业病诊断证明书送达劳动者和用人单位，并告知其相关权利和义务。72.用人单位在职业病诊断、鉴定过程中有哪些法定义务？【答案】（1）如实提供资料的义务：应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果、职业健康监护档案、职业健康检查结果等资料。（2）安排相关活动的义务：在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。