中小学教师法律法规知识考试试题和答案

中小学教师法律法规知识考试试题和答案一、单项选择题（每题2分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）1.根据《中华人民共和国教师法》，教师享有的权利不包括（）。A.进行教育教学活动B.管理学生的家庭生活C.指导学生学习和发展D.参加进修或其他方式的培训【答案】B【解析】《教师法》第七条明确列举教师享有的六项权利，其中不包括干预学生家庭生活，教师职责限于学校教育范畴。2.《未成年人保护法》规定，学校应当建立学生欺凌防控机制，对实施欺凌的学生依法予以（）。A.开除学籍B.教育惩戒C.训诫或纪律处分D.移送公安机关【答案】C【解析】该法第三十九条要求学校对欺凌行为及时制止，视情节给予训诫、纪律处分，涉嫌违法犯罪的才移送公安机关。3.教师对学生实施教育惩戒，下列做法符合《中小学教育惩戒规则（试行）》的是（）。A.因学生未完成作业，责令其绕操场跑20圈B.因学生扰乱课堂秩序，让其站立听课5分钟C.因学生考试作弊，当众扇其耳光D.因学生迟到，禁止其吃午饭【答案】B【解析】规则第八条允许教师对轻微违纪学生采取不超过一节课堂教学时间的教室内站立惩戒，其他选项均构成体罚或变相体罚。4.依据《教育法》，学校及其他教育机构中的国有资产属于（）。A.校长B.教师集体C.国家D.地方政府【答案】C【解析】《教育法》第三十一条明确规定，教育机构中的国有资产属于国家所有，任何单位和个人不得侵占。5.教师张某因有偿补课被家长举报，教育行政部门对其作出记过处分，张某不服，可依法（）。A.向公安机关报案B.向同级政府申请行政复议C.向上一级教育行政部门申诉D.向人民法院提起民事诉讼【答案】C【解析】《教师法》第三十九条规定，教师对学校或其他教育机构作出的处理不服的，可向教育行政部门提出申诉。6.《义务教育法》规定，适龄儿童、少年因身体状况需要延缓入学或休学，其父母或其他法定监护人应当（）。A.向学校申请即可B.向乡镇人民政府备案C.向县级教育行政部门申请D.出具县级以上医疗机构证明，经乡镇政府或县教育局批准【答案】D【解析】该法第十一条第二款要求提供医疗证明并报经批准，确保延缓入学或休学合法合规。7.学校组织学生参加集体劳动，下列做法符合《学校卫生工作条例》的是（）。A.安排一年级学生搬运40斤课桌B.安排女生在经期参加高空擦窗劳动C.根据学生年龄、性别、体质合理分配任务D.利用劳动代替体育课【答案】C【解析】条例第七条强调劳动强度必须适合学生年龄、性别和健康状况，严禁超时、超强度劳动。8.教师李某在课堂上发表损害国家声誉的言论，依据《新时代中小学教师职业行为十项准则》，应给予（）。A.批评教育B.诫勉谈话C.记过以上处分D.扣除绩效工资【答案】C【解析】准则第三条将“损害党中央权威、违背党的路线方针政策”列为“师德禁行行为”，视情节给予记过直至开除处分。9.《个人信息保护法》施行后，教师在微信群里公布学生成绩时，应当（）。A.直接发完整成绩表B.隐去姓名、考号后公布C.征得学生及其监护人单独同意D.只公布排名前十的学生【答案】C【解析】该法第十三条、第二十九条规定，处理未成年人个人信息须取得监护人单独同意，成绩属于敏感个人信息。10.学校发生突发公共卫生事件，校长未在规定时间内上报，造成疫情扩散，依据《突发公共卫生事件应急条例》，应追究其（）。A.民事责任B.行政责任或刑事责任C.党纪处分D.道德谴责【答案】B【解析】条例第四十五条明确对隐瞒、缓报、谎报者依法给予行政处分；造成严重后果的，追究刑事责任。11.教师王某在家长群发布“校外培训机构优惠链接”并收取回扣，其行为违反了（）。A.《广告法》B.《教师法》C.《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》D.《反不正当竞争法》【答案】C【解析】教育部2015年“六条禁令”明确禁止教师组织、推荐校外培训并谋取私利，违者以有偿补课论处。12.依据《民法典》，学校对无民事行为能力人在校期间受到人身损害的，承担（）。A.过错责任B.过错推定责任C.无过错责任D.公平责任【答案】B【解析】《民法典》第一千一百九十九条采用过错推定，学校需证明自己尽到教育、管理职责方可免责。13.教师赵某因家庭矛盾情绪低落，长期体罚学生，学校应依据（）对其进行心理干预和岗位调整。A.《精神卫生法》B.《教师法》C.《事业单位人事管理条例》D.《新时代教师职业行为十项准则》【答案】A【解析】《精神卫生法》第十四条要求用人单位对心理健康状况异常的员工提供必要帮助，防止因心理问题侵害他人。14.学校安排学生参加商业演出并获得赞助费，该费用应当（）。A.由学校统一收取并用于教师福利B.由家委会保管C.全部用于学生活动或返还学生D.由校长自由支配【答案】C【解析】《义务教育法》第二十五条禁止学校违规收费、牟利，商业演出所得必须全额用于学生或退还。15.教师在校外遇到学生溺水，立即跳入水中施救并造成自身伤残，依据《民法典》关于“好人法”条款，（）。A.由学生父母承担全部医疗费B.由学校承担工伤责任C.救助人可请求受益人给予适当补偿D.救助人自行承担后果【答案】C【解析】第一百八十三条明确善意救助者因保护他人民事权益使自己受损，可请求受益人适当补偿，学校可依法给予工伤认定。二、多项选择题（每题3分，共30分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）16.下列属于《教育法》规定的教育基本原则的有（）。A.教育与宗教相分离B.教育公平C.教育优先发展D.教育产业化【答案】A、B、C【解析】教育法明确教育与宗教分离、公平、优先发展等原则，反对产业化。17.教师违反职业道德，学校可给予的处分种类包括（）。A.警告B.记过C.降低岗位等级D.开除【答案】A、B、C、D【解析】《事业单位工作人员处分暂行规定》第五条明确四种处分种类，教师适用该规定。18.依据《预防未成年人犯罪法》，学校对未成年学生的不良行为应当（）。A.予以训导B.要求遵守行为规范C.直接移送公安机关D.加强家校协同干预【答案】A、B、D【解析】该法第三十一条强调学校应建立早期干预机制，移送公安机关仅适用于严重违法行为。19.学校收集学生人脸识别信息，应当遵循的原则有（）。A.合法、正当、必要B.最小够用C.公开透明D.家长单独同意【答案】A、B、C、D【解析】《个人信息保护法》第六条、第十三条及国标GB/T35273均要求满足上述条件。20.下列哪些情形教师可以实施教育惩戒（）。A.学生故意不完成课堂作业B.学生在教室追逐打闹影响教学C.学生殴打同学致轻微伤D.学生忘记带课本【答案】A、B【解析】《惩戒规则》第七条、第八条将轻微违纪列为可惩戒情形，殴打同学属较重违纪，应启动纪律处分程序。21.依据《学校食品安全与营养健康管理规定》，学校食堂应当（）。A.每餐留样不少于125克并保存48小时B.建立食品安全追溯体系C.使用散装食盐D.配备专职食品安全管理员【答案】A、B、D【解析】规定禁止采购散装食盐，其他均为强制性要求。22.教师有下列情形之一的，应当撤销其教师资格（）。A.弄虚作假骗取教师资格B.受到剥夺政治权利处罚C.因故意犯罪被判处有期徒刑D.连续两年年度考核不合格【答案】A、B、C【解析】《教师资格条例》第十九条明确撤销教师资格的三种法定情形，考核不合格给予缓聘或解聘，不必然撤销资格。23.学校对校园性侵害案件应当（）。A.立即向公安机关报案B.保护受害人隐私C.先行内部调解D.配合相关部门调查【答案】A、B、D【解析】《未成年人保护法》第四十条禁止私下调解，必须第一时间报案并保护隐私。24.依据《劳动法》，教师享有的权利包括（）。A.取得劳动报酬B.休息休假C.参加工会D.罢工自由【答案】A、B、C【解析】我国法律未赋予公务员及事业单位工作人员罢工权利，教师适用《劳动法》但受人事管理特殊规定限制。25.下列关于学校章程的说法正确的有（）。A.是学校依法自主办学的基本依据B.由校长个人制定即可生效C.应经教职工代表大会讨论通过D.报主管教育行政部门核准【答案】A、C、D【解析】《教育法》第二十六条要求学校按章程自主管理，章程制定需民主程序并核准，非校长个人行为。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）26.教师可以因学生成绩差而拒绝其参加期末考试。（）【答案】×【解析】《义务教育法》规定学校不得歧视学生，必须保证受教育权。27.学校可以将学生的获奖照片用于招生宣传而无需征得监护人同意。（）【答案】×【解析】《未成年人保护法》第四十条要求使用未成年人肖像须获监护人同意。28.教师受警告处分期间不得晋升薪级工资。（）【答案】√【解析】《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条明确处分期内不得晋升。29.学校保安在学生斗殴时使用警棍将其击伤，学校无需承担任何责任。（）【答案】×【解析】《民法典》第一千二百零一条，第三人侵权致损害，学校未尽管理职责的需承担补充责任。30.教师参加校外培训并获得继续教育学时，学校应予以承认。（）【答案】√【解析】《教师法》第七条赋予教师进修培训权利，学时由教育行政部门认定。31.学校以“智慧课堂”名义强制家长购买指定品牌平板电脑，违反《义务教育法》。（）【答案】√【解析】该法第二十五条禁止学校违规收取费用或推销商品。32.教师发现学生携带管制刀具，应立即收缴并自行销毁。（）【答案】×【解析】《预防未成年人犯罪法》第三十七条要求立即报告公安机关，由公安机关处理。33.教师职称评审中，对乡村教师可放宽论文要求。（）【答案】√【解析】人社部、教育部《关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见》明确向乡村教师倾斜。34.学校因施工需要临时占用操场，可不征求家长意见。（）【答案】√【解析】校内施工属学校管理范畴，法律未强制要求征得家长同意，但应保证安全。35.教师产假期间，学校可暂停其“五险一金”缴纳。（）【答案】×【解析】《社会保险法》规定用人单位必须连续为职工缴纳社保，产假期间不得中断。四、填空题（每空1分，共20分）36.《中华人民共和国教育法》自（1995年9月1日）起施行。37.教师对学校侵犯其合法权益的行为，可向教育行政部门提出（申诉）。38.学校应当保证学生每天不少于（1小时）的校园体育活动。39.依据《民法典》，自然人从出生时起具有（民事权利能力）。40.教师资格证书在全国范围内（终身）有效，但需定期注册。41.学校食品安全实行（校长）负责制。42.教师受到（开除）处分的，自处分决定生效之日起解除人事关系。43.义务教育学校不得设立（重点班、快慢班）。44.学校应当每学期至少开展（1次）全校性应急疏散演练。45.教师职务分为初级、中级、（高级）三个层级。46.学校发生学生伤害事故，应当在（24小时）内报告主管教育行政部门。47.教师年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和（不合格）四个等次。48.国家实行教育督导制度，督导报告应当（向社会）公布。49.学校应当建立学生（心理健康）档案，并严格保密。50.教师对处理决定不服提出申诉，教育行政部门应在（30日）内作出处理。51.学校不得聘用因（虐待学生）被开除公职的人员从事教育工作。52.国家鼓励（社会组织和个人）向教育捐赠，并依法给予税收优惠。53.教师职称评审应坚持（师德）为先，实行“一票否决”。54.学校应当建立（家长委员会），推进家校协同育人。55.依据《宪法》，国家举办各种学校，普及（初等）义务教育。五、简答题（每题10分，共30分）56.简述《新时代中小学教师职业行为十项准则》中关于“关心爱护学生”的具体要求。【答案要点】（1）不得歧视、讽刺、挖苦、侮辱学生；（2）尊重学生人格，平等公正对待每一位学生；（3）保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益；（4）严慈相济，做学生的良师益友；（5）不得体罚或变相体罚学生，不得侵犯学生合法权益。57.学校发现教师涉嫌猥亵学生，应如何依法处理？【答案要点】（1）立即向公安机关报案，不得隐瞒、私了；（2）暂停涉事教师工作，保护现场及证据；（3）安排专业心理教师对受害学生进行心理干预；（4）及时告知受害学生监护人，依法保障其知情权；（5）配合公安、检察、法院调查，依据《教师法》《事业单位人事管理条例》给予开除处分，撤销教师资格，终身禁止从业；（6）依据《民法典》承担民事赔偿，学校未尽管理职责的承担补充赔偿责任。58.简述教师在课堂教学中合理使用教育惩戒的边界。【答案要点】（1）目的正当：以教育为目的，非发泄情绪或报复；（2）程度适当：与过错性质、情节、学生身心特点相适应；（3）方式法定：仅限《惩戒规则》明确的点名批评、教室内站立、课后教导等；（4）禁止体罚：不得殴打、罚跑、罚抄、侮辱人格；（5）程序规范：事前告知学生规则，事后通知家长，做好记录；（6）尊重权利：保障学生陈述、申辩权，不得歧视或加重学习负担；（7）及时解除：学生改正后应立即终止惩戒，给予鼓励。六、案例分析题（每题15分，共30分）59.案例：某小学五年级学生小明在课间与同学小刚追逐，不慎摔倒致右臂骨折。监控显示，值班教师在办公室批改作业，未在场巡视。小明家长认为学校未尽管理职责，要求赔偿医疗费、护理费、精神抚慰金共计8万元。学校辩称：学生自己追逐导致受伤，学校无过错。问题：（1）学校是否应承担责任？（2）法律依据是什么？（3）赔偿范围如