付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE自愿被打免责协议书甲方:身份证号码:联系地址:联系电话:乙方:身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方与乙方之间就特定情形下的身体接触行为产生的相关法律责任问题,经双方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,达成如下自愿被打免责协议:一、协议背景及目的甲乙双方经充分沟通,明确知晓在某些特定情况下可能会发生身体接触行为,为避免因该类行为引发不必要的法律纠纷,特签订本协议,对双方在该类情况下的权利义务进行明确约定,确保双方行为符合法律规定且保障各自权益。二、标的物或服务具体描述本协议所涉及的标的物或服务为:在双方自愿且明确知晓行为性质及后果的前提下,乙方对甲方实施一定程度的身体打击行为(包括但不限于拳打、脚踢、轻微推搡等,但不包括严重伤害身体、危及生命安全的暴力行为)。甲方自愿接受该身体打击行为,并承诺在协议约定范围内,不对乙方因此类行为而引发的法律责任提出任何诉求。三、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利甲方有权在本协议约定的范围内,自愿接受乙方实施的身体打击行为。在乙方实施行为过程中,甲方有权根据实际情况,要求乙方停止超出协议约定范围的行为。2.义务甲方应向乙方明确表示其自愿接受被打行为,并保证该意愿真实、自主,不存在任何受胁迫、欺诈等违背真实意思表示的情形。甲方需在行为发生前,将自身身体状况如实告知乙方,若存在不适宜接受该类行为的身体疾病(如严重心脏病、高血压、骨质疏松等可能因外力打击而加重病情的疾病),应提前声明,否则因隐瞒病情导致身体损害加重或引发其他不良后果的,乙方不承担额外责任。甲方应积极配合乙方实施行为,不得故意躲避、阻碍行为的正常进行,但有权在认为行为超出协议约定范围时,及时制止乙方。(二)乙方权利义务1.权利乙方有权按照本协议约定的方式及范围,对甲方实施身体打击行为。在甲方同意的情况下,乙方有权根据实际情况调整行为的力度和方式,但需确保不超出协议约定范围。2.义务乙方应在实施行为前,向甲方充分说明行为的性质、范围及可能产生的后果,确保甲方在完全知情的情况下自愿接受该行为。乙方实施行为时,应严格按照本协议约定的范围进行,不得故意实施超出约定范围的暴力行为,如使用危险物品、攻击要害部位等,否则应承担由此引发的全部法律责任。若在行为过程中,甲方出现明显不适或因行为可能导致身体损害加重的迹象,乙方应立即停止行为,并采取必要的救助措施,如及时送医等。四、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方在行为发生后,违反本协议约定,以任何理由向乙方主张因乙方实施身体打击行为而产生的法律责任(包括但不限于人身损害赔偿、精神损害赔偿等),甲方应向乙方支付违约金人民币元,并返还乙方因履行本协议而支付的所有费用(如有)。同时,甲方应承担乙方因应对甲方违约行为而产生的全部损失,包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。2.若甲方故意隐瞒自身不适宜接受该类行为的身体疾病,导致乙方实施行为后甲方身体损害加重或引发其他不良后果,甲方应自行承担全部责任,乙方不承担任何赔偿责任。同时,甲方还应按照上述违约金条款向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的全部损失。(二)乙方违约责任1.若乙方违反本协议约定,故意实施超出约定范围的暴力行为,给甲方造成身体伤害或其他损害的,乙方应承担全部法律责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的人身损害赔偿、精神损害赔偿等全部费用。同时,乙方应向甲方支付违约金人民币元,并返还甲方因履行本协议而支付的所有费用(如有)。2.若乙方在行为过程中,未按照本协议约定及时停止行为或采取救助措施,导致甲方身体损害加重的,乙方应承担相应的赔偿责任,赔偿范围及方式按照法律规定及本协议约定执行。同时,乙方还应按照上述违约金条款向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款说明1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为年。协议期满后,双方如无异议,则自动延续年。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜,可由
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江西上饶市信州区融媒体中心招募见习人员5人备考题库附答案详解(完整版)
- 糖尿病术后肝脏功能监测
- 2026北京师范大学海口附属新埠学校第三次考核招聘事业编制人员8人(第一号)笔试题库及参考答案详解(预热题)
- 矿泉水笔试题目及答案
- 算法岗笔试题及答案
- 2027届宜昌市重点中学八上数学期末复习检测模拟试题含解析
- 四川省资阳市雁江区迎丰祥2026-2027学年数学八上期末统考模拟试题含解析
- 内蒙古鄂托克旗乌兰镇中学2026年物理八年级第一学期期末检测试题含解析
- 广东省肇庆市德庆县2026年数学八上期末监测模拟试题含解析
- 顺义区2027届八上数学期末调研模拟试题含解析
- 2026成都兴城投资集团有限公司成都蓉城数字科技有限公司招聘产品经理岗位1人备考题库(基础题)附答案详解
- 成都川师附外2026小升初入学分班考试语文考试试题及答案
- 《中国肺血栓栓塞症诊治、预防和管理指南(2025版)》解读课件
- 彩钢板拆除及安装施工方案旧房改造方案
- 糖尿病病人出院指导与随访计划
- 输血科三基试题库与答案
- 2026年高考全国一卷政治真题试卷及答案
- 2026年敏感个人信息处理合规要求详解
- 31.1 确定事件和随机事件说课稿2025学年初中数学冀教版2012九年级下册-冀教版2012
- 人教版三年级下册数学应用题
- 2026年EHS经理面试中的沟通协调能力考察
评论
0/150
提交评论