2026年公积金管理中心事业单位招聘考试真题及答案

2026年公积金管理中心事业单位招聘考试练习题及答案第一部分公共基础知识（共30分）一、单项选择题（每题1分，共15分）1.2025年我国住房公积金缴存总额突破多少万亿元？A.30B.35C.40D.45答案：B解析：根据住房和城乡建设部2026年1月发布的《2025年全国住房公积金年度报告》，2025年末全国住房公积金缴存总额达到35.2万亿元，较上年增长8.7%，因此选B。2.党的二十届四中全会提出，加快建立多主体供给、多渠道保障、（）的住房制度。A.租购并举B.租购同权C.优先保障刚需D.促进共同富裕答案：A解析：党的二十大及二十届四中全会延续并深化了我国住房制度改革方向，明确提出要加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度，因此选A。3.我国住房公积金制度实行的利率政策是：A.低存低贷B.低存高贷C.高存低贷D.高存高贷答案：A解析：我国住房公积金制度的核心定位是保障性，实行“低存低贷”的利率政策，缴存职工个人账户存款按规定享受较低但稳定的利息，同时可以获得低于商业贷款利率的住房贷款，因此选A。4.根据《住房公积金管理条例》，职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于（）所有。A.职工个人B.职工个人与单位共同C.公积金中心D.单位答案：A解析：《住房公积金管理条例》第三条明确规定，职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有，因此选A。5.新发展理念中，（）是引领发展的第一动力。A.协调B.创新C.绿色D.开放答案：B解析：新发展理念包括创新、协调、绿色、开放、共享，其中创新是引领发展的第一动力，因此选B。6.2025年我国5年期以上个人住房公积金贷款基准利率为：A.3.1%B.3.25%C.3.5%D.4.2%答案：A解析：中国人民银行2022年调整后，5年期以上个人住房公积金贷款基准利率稳定为3.1%，2025年未作调整，因此选A。7.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。A.1年B.3年C.5年D.10年答案：B解析：《事业单位人事管理条例》第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年，因此选B。8.下列不属于住房公积金性质的是：A.保障性B.强制性C.营利性D.互助性答案：C解析：住房公积金是政策性住房保障资金，不以营利为目的，具有保障性、强制性、互助性、长期性的性质，因此选C。9.我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于：A.中国共产党B.人民C.国家D.政府答案：B解析：《中华人民共和国宪法》第二条第一款明确规定，中华人民共和国的一切权力属于人民，因此选B。10.下列公文文种中，属于下行文的是：A.请示B.报告C.函D.批复答案：D解析：请示、报告为上行文，函为平行文，批复是答复下级机关请示事项的下行文，因此选D。11.职工连续足额缴存住房公积金（）个月以上，可申请住房公积金个人住房贷款。A.3B.6C.12D.24答案：B解析：根据全国住房公积金统一监管要求，职工连续足额缴存住房公积金6个月（含）以上，即可申请住房公积金个人住房贷款，因此选B。12.下列不属于行政处分的是：A.警告B.记过C.罚款D.开除答案：C解析：行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，罚款属于行政处罚，因此选C。13.2025年末全国住房公积金实缴职工人数突破多少亿人？A.1.6B.2.1C.2.8D.3.2答案：B解析：《2025年全国住房公积金年度报告》显示，2025年末全国住房公积金实缴职工人数达到2.12亿人，较2020年末增加近4000万人，因此选B。14.社会救济属于社会保障体系的哪一层次？A.最低层次B.基本层次C.最高层次D.补充层次答案：A解析：我国社会保障体系中，社会保险是基本层次，社会福利是最高层次，社会救济是最低层次，社会互助是补充层次，因此选A。15.住房公积金贷款最高额度由（）确定并公布。A.中央住建部B.省级公积金管委会C.住房公积金管理委员会D.当地商业银行答案：C解析：《住房公积金管理条例》第八条规定，住房公积金管理委员会作为决策机构，负责拟订住房公积金的具体缴存比例，确定住房公积金贷款最高额度，因此选C。二、多项选择题（每题1.5分，共15分，多选、少选、错选均不得分）1.根据《住房公积金管理条例》，住房公积金管理委员会的职责包括：A.依据有关政策法规，制定和调整住房公积金的具体管理措施，并监督实施B.拟订住房公积金的具体缴存比例C.审批住房公积金归集、使用计划D.审批住房公积金增值收益分配方案E.负责住房公积金的核算答案：ABCD解析：负责住房公积金核算是住房公积金管理中心的职责，其余四项均为住房公积金管理委员会的法定职责。2.住房公积金的使用范围包括：A.职工购买、建造、翻建、大修自住住房B.偿还购房贷款本息C.支付自住住房房租D.支付自住住房装修费用E.用于支付职工本人的医疗费用答案：ABC解析：2023年住建部规范住房公积金提取范围后，明确仅支持购买、建造、翻建、大修自住住房、偿还贷款本息、支付房租以及符合规定的加装电梯、租房补贴等提取，装修、医疗费用不属于全国统一规定的提取范围，部分地区试点特殊提取不属于法定通用范围，因此选ABC。3.下列情形中，职工可以提取职工住房公积金账户内的存储余额的有：A.离休、退休的B.完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的C.出境定居的D.购买自住住房的E.偿还购房贷款本息的答案：ABCDE解析：《住房公积金管理条例》第二十四条明确规定了以上五种情形，职工均可提取个人账户存储余额。4.事业单位公开招聘应当坚持的原则包括：A.民主B.公开C.竞争D.择优E.公平答案：BD解析：《事业单位公开招聘人员暂行规定》明确，事业单位公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，本题选项中BD符合核心表述，结合练习题命题规范，正确选项为BD（完整原则为公开、平等、竞争、择优，题目设置以选项给定范围为准）。5.新修订的《住房公积金管理条例》规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，可采取的处罚措施有：A.责令限期办理B.逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款C.逾期不办理的，处5万元以上10万元以下的罚款D.申请人民法院强制执行E.对单位负责人给予行政处分答案：AB解析：《住房公积金管理条例》第三十七条规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款，因此选AB。6.下列属于公积金中心职责的是：A.编制、执行住房公积金的归集、使用计划B.负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况C.负责住房公积金的核算D.审批住房公积金的提取、使用E.负责住房公积金的保值和归还答案：ABCDE解析：以上五项全部为《住房公积金管理条例》规定的住房公积金管理中心法定职责。7.下列关于住房公积金缴存基数的说法，正确的有：A.职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资B.职工月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算C.缴存基数不得低于当地最低工资标准D.缴存基数不得高于当地上一年度职工月平均工资的3倍E.新参加工作的职工从参加工作的第一个月开始缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资答案：ABCDE解析：以上五项均符合《住房公积金管理条例》及住建部缴存规范的要求。8.宏观调控的主要目标包括：A.促进经济增长B.增加就业C.稳定物价D.保持国际收支平衡E.调节收入分配答案：ABCD解析：我国宏观调控的四大主要目标为促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡，因此选ABCD。9.下列可以申请住房公积金贷款的情形有：A.购买商品住房B.购买二手住房C.建造自住住房D.翻建自住住房E.大修自住住房答案：ABCDE解析：根据住房公积金贷款管理规定，职工购买、建造、翻建、大修自住住房均可申请住房公积金个人住房贷款，因此选ABCDE。10.公文的基本组成部分包括：A.标题B.正文C.发文机关署名D.成文日期E.印章答案：ABCDE解析：根据《党政机关公文处理工作条例》，以上五项均为公文的法定组成部分。第二部分公积金专业知识（共70分）一、单项选择题（每题2分，共20分）1.住房公积金增值收益扣除计提贷款风险准备金和管理费用后的余额，用途是：A.用于发放公积金中心职工奖金B.用于城市廉租住房（公共租赁住房）建设补充资金C.用于提高缴存职工利息D.用于住房公积金贷款额度调剂答案：B解析：《住房公积金管理条例》第二十九条规定，住房公积金增值收益扣除计提贷款风险准备金和管理费用后的全部余额，用于城市廉租住房（公共租赁住房）建设补充资金，因此选B。2.职工个人住房公积金存款，当年缴存的按（）计息，上年结转的按（）计息。A.活期存款利率；三个月整存整取定期存款利率B.活期存款利率；六个月整存整取定期存款利率C.三个月整存整取定期存款利率；一年期整存整取定期存款利率D.一年期定期存款利率；三年期定期存款利率答案：A解析：根据中国人民银行住房公积金存款计息规定，职工当年缴存的住房公积金按活期存款利率计息，上年结转的个人住房公积金存款按三个月整存整取定期存款利率计息，因此选A。3.住房公积金贷款的最长贷款期限为：A.20年B.30年C.40年D.贷款期限不得超过法定离退休年龄后5年答案：B解析：我国住房公积金贷款政策规定，贷款最长期限为30年，同时要求贷款到期日不得超过借款人法定离退休年龄后5年，因此选B。4.单位缴存住房公积金的缴费比例范围为：A.5%-12%B.4%-10%C.6%-15%D.5%-15%答案：A解析：住建部规定，单位和职工住房公积金缴存比例均不得低于5%，不得高于12%，因此选A。5.住房公积金贷款逾期超过（），公积金中心有权依法处分抵押物。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月答案：C解析：根据住房公积金贷款借款合同约定及监管规定，借款人连续逾期超过6个月未偿还贷款本息，公积金中心有权按照合同约定处分抵押物，因此选C。6.全国住房公积金异地转移接续平台上线时间为：A.2017年B.2018年C.2019年D.2020年答案：A解析：全国住房公积金异地转移接续平台于2017年6月正式上线运行，实现了“账随人走、钱随账走”，因此选A。7.按照住建部要求，2025年底前，住房公积金贷款办理时限压缩至多少个工作日以内？A.5B.10C.15D.20答案：B解析：住建部《关于优化住房公积金服务缩短办事时限的通知》要求，2025年底前住房公积金个人住房贷款办理时限压缩至10个工作日以内，因此选B。8.下列关于住房公积金提取的说法，错误的是：A.职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额B.无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益C.职工提取住房公积金账户内的存储余额，所在单位应当予以核实，并出具提取证明D.离职后未找到新工作的，直接可以全额提取个人账户余额，无需提供失业证明答案：D解析：根据非户籍离职提取公积金的统一规定，离职后未就业满一定期限方可提取，且需提供失业相关证明，D选项表述错误。9.住房公积金管理中心是直属城市人民政府的（）事业单位。A.行政类B.公益一类C.公益二类D.经营类答案：B解析：全国事业单位分类改革后，住房公积金管理中心定位为直属城市人民政府的公益一类事业单位，承担公共住房保障服务职能，因此选B。10.借款人申请住房公积金贷款，必须以（）作为抵押物。A.所购自住住房B.自有商用房C.车辆D.金融资产答案：A解析：住房公积金个人住房贷款的抵押物一般为所购买的自住住房，因此选A。二、简答题（每题10分，共20分）1.简述住房公积金制度的主要功能。参考答案：住房公积金制度是我国政策性住房保障体系的核心组成部分，主要功能包括四个方面：（1）保障功能：通过强制缴存、长期积累，帮助职工稳定积累住房资金，降低职工购房成本，支持中低收入职工解决自住住房问题，发挥住房保障的核心支撑作用。（2）互助功能：通过归集广大职工的闲置资金，形成互助性资金池，满足有购房需求职工的贷款需求，实现“闲钱互助、有需可贷”，帮助购房职工获得低成本资金支持。（3）调控功能：作为住房市场调控的重要政策工具，通过调整贷款额度、首付比例、利率等，稳定住房市场预期，支持刚性和改善性住房需求，促进房地产市场平稳健康发展。（4）积累功能：支持职工长期积累住房资金，个人账户资金归职工个人所有，可继承、可转移，发挥养老补充和住房资产积累的作用，提升职工住房支付能力。2.简述单位申请降低住房公积金缴存比例或者缓缴住房公积金的条件和程序。参考答案：（1）条件：根据《住房公积金管理条例》规定，单位降低缴存比例或者缓缴的条件为：单位发生亏损、濒临破产，生产经营发生严重困难，连续三年亏损且职工月平均工资低于当地上一年度职工月平均工资60%，无力正常足额缴存住房公积金。（2）程序：①经单位职工代表大会或者工会讨论通过；②向住房公积金管理中心提交降低缴存比例或者缓缴的申请，附单位财务报表、职工代表大会决议等证明材料；③经住房公积金管理中心审核后，报住房公积金管理委员会审批；④审批通过后，单位按照审批结果执行，降低缴存比例或缓缴期限一般不超过1年，期满后仍需降低或缓缴的，应当重新办理审批手续，单位经济效益好转后，应当恢复正常缴存并补缴缓缴的住房公积金。三、案例分析题（共15分）案例：某市A企业2025年1月新入职职工张某，月工资为8000元，当地上一年度职工月平均工资为5000元，A企业一直按照当地最低工资标准2200元为张某缴纳住房公积金，缴存比例为5%。张某多次要求A企业按照本人实际工资缴纳住房公积金，企业人力资源部门负责人回复称，企业有权自主确定缴存基数，不同意调整。问题：（1）A企业的做法是否合法？请说明理由。（7分）（2）张某可以通过哪些途径维护自身合法权益？（8分）参考答案：（1）A企业的做法不合法。理由如下：①根据《住房公积金管理条例》规定，职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，新参加工作的职工缴存基数为本人当月工资，缴存基数应当按照职工实际工资据实核定。张某为新入职职工，月工资8000元，应当以8000元作为缴存基数，不得随意降低。②本案中张某月工资8000元，未超过当地上一年度职工月平均工资的3倍（5000×3=15000元），也不低于当地最低工资标准，符合缴存基数的核定要求，企业应当按照实际工资缴存。③企业仅按照最低工资标准缴存，属于违反《住房公积金管理条例》的欠缴行为，损害了职工张某的合法权益，因此做法不合法。（2）张某可以通过以下途径维护权益：①与企业协商沟通，要求企业更正缴存基数，补缴欠缴的住房公积金；②向当地住房公积金管理中心投诉举报，提交劳动合同、工资流水等证明材料，要求公积金中心依法查处；③住房公积金管理中心受理后，会责令单位限期改正，单位逾期不改正的，公积金中心可以依法作出行政处罚，并强制补缴欠缴的住房公积金；④如果对公积金中心处理结果不满意，张某可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼，维护自身权益。四、论述题（共15分）结合当前我国住房保障体系建设要求，论述住房公积金管理中心如何优化住房公积金服务，支持刚性和改善性住房需求。参考答案：当前我国加快构建租购并举的住房制度，重点支持刚性和改善性住房需求，住房公积金作为政策性住房保障的核心载体，应当从以下几个方面优化服务，满足群众住房需求：第一，降低办事门槛，优化提取贷款流程，提升服务便捷性。一方面，推行“网上办、就近办、一次办”，依托全国住房公积金小程序，实现提取、转移、贷款查询等业务跨省通办、一网通办，取消不必要的证明材料，例如提取公积金偿还贷款不再要求提供纸质还款证明，租房提取不再要求提供纸质租房合同，推行承诺制容缺办理。另一方面，压缩办事时限，按照住建部要求将贷款办理时限压缩至10个工作日以内，提