2026年广西辅警(协警)招聘考试题库及答案

2026年广西辅警(协警)招聘考试题库及答案一、判断题（正确填“√”，错误填“×”）1.广西壮族自治区辅警招聘应当优先面向烈士、因公牺牲人民警察的配偶、子女。（√）解析：《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》明确规定，烈士、因公牺牲人民警察和辅警的配偶、子女，退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员可优先招聘。2.辅警可以单独对违法嫌疑人实施传唤、讯问。（×）解析：辅警属于警务辅助力量，不具备独立执法权，传唤、讯问等执法行为必须在人民警察的带领、监督下开展，不得单独实施。3.持有广西常住户口的应聘者，报考户籍地辅警岗位时不受全日制大专学历限制。（×）解析：广西辅警招聘学历底线为高中及以上，偏远地区、特殊岗位可适当放宽，但并非户籍地报考直接豁免大专学历要求，具体以岗位公告为准。4.辅警在履职过程中，因正当防卫造成他人损害的，不承担民事责任。（√）解析：依据《民法典》相关规定，正当防卫是法定免责事由，辅警依法履职过程中的正当防卫行为，无需承担民事赔偿责任，相关责任由所属单位按规定承担。5.广西辅警薪酬标准由各设区市人民政府根据当地经济社会发展水平、财政状况等因素统筹确定。（√）解析：《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》明确，辅警薪酬保障实行属地管理，由设区市人民政府统筹制定标准，享受基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金待遇。6.辅警因工受伤、致残的，其抚恤优待按照《工伤保险条例》相关规定执行。（√）解析：广西辅警纳入工伤保险统筹管理，因工负伤、致残、死亡的，对应工伤保险待遇，符合烈士评定条件的依法评定为烈士，遗属享受相应抚恤待遇。7.应聘者曾被行政拘留过的，不得报考广西辅警岗位。（√）解析：广西辅警招聘政审要求明确，曾因违法行为受过行政拘留、强制戒毒等行政处罚的，属于不予录用情形。8.辅警工作满3年即可直接转任正式人民警察。（×）解析：正式人民警察属于公务员编制，必须通过国家或地方公务员考试、公安院校联考等法定程序招录，辅警工作经历可作为部分定向岗位报考条件，但不能直接转任。二、单项选择题1.以下哪项属于广西辅警的法定职责？（）A.出具行政处罚决定书B.协助开展110接处警、现场秩序维护C.保管、使用枪支、警械D.作出行政许可决定答案：B解析：A、C、D均属于人民警察法定执法权限，辅警仅可协助开展接处警、秩序维护、文书整理等辅助性工作，不得独立行使执法权。2.广西辅警招聘年龄一般要求为（）？A.16周岁以上30周岁以下B.18周岁以上35周岁以下C.20周岁以上40周岁以下D.22周岁以上45周岁以下答案：B解析：广西辅警招聘年龄底线为18周岁（具备完全民事行为能力），上限一般为35周岁，特殊岗位（如专业技术岗、退役军人报考）可适当放宽至40周岁。3.以下哪种情形下，辅警可以解除劳动合同？（）A.试用期内被证明不符合录用条件B.严重违反单位规章制度C.提前30日以书面形式通知所属公安机关D.旷工连续超过15天答案：C解析：A、B、D均属于公安机关可以单方解除辅警劳动合同的情形，辅警个人主动离职需提前30日书面告知单位，试用期内提前3日告知即可。4.广西壮族自治区辅警管理的主管部门是（）？A.县级以上人民政府人力资源和社会保障部门B.县级以上人民政府公安机关C.县级以上人民政府财政部门D.县级以上人民政府民政部门答案：B解析：公安机关是辅警管理的责任主体，负责人力资源社会保障部门负责招聘指导、薪酬核定，财政部门负责经费保障，民政部门负责符合条件的烈士抚恤对接。5.以下人员报考广西辅警，同等条件下不予优先录取的是（）？A.公安烈士子女B.退役士兵C.见义勇为积极分子D.本科以上学历人员答案：D解析：优先招聘范围明确为烈士及因公牺牲警务人员家属、退役军人、见义勇为先进个人、警察类或政法类院校毕业生，本科以上学历不属于法定优先情形。6.辅警在履职过程中，遇有本人近亲属涉案的情形，应当回避，该回避由（）决定？A.所属公安机关警务辅助人员管理部门负责人B.现场最高职级人民警察C.所属公安机关主要负责人D.无需回避答案：A解析：辅警回避由其管理部门负责人决定，人民警察回避由所属公安机关负责人决定，两者适用不同的回避审批流程。7.广西辅警的层级分为（）个等级？A.3B.5C.7D.9答案：C解析：广西辅警层级由高到低分为一级辅警长、二级辅警长、三级辅警长、一级辅警、二级辅警、三级辅警、四级辅警，共7个层级，层级与薪酬待遇直接挂钩。8.违反治安管理行为最基本的特征是（）？A.具有一定社会危害性B.具有刑事违法性C.情节显著轻微D.应受刑罚处罚答案：A解析：违反治安管理行为属于行政违法范畴，核心特征是社会危害性未达到犯罪程度，不具有刑事违法性，也不应受刑罚处罚，C选项不是本质特征。9.我国宪法规定，公民的政治自由不包括以下哪项？（）A.言论、出版自由B.集会、结社自由C.游行、示威自由D.宗教信仰自由答案：D解析：政治自由是公民参与公共事务表达意愿的权利，宗教信仰自由属于单独的公民基本权利，不属于政治自由范畴。10.广西壮族自治区成立的时间是（）？A.1949年10月1日B.1958年3月5日C.1965年10月12日D.1978年12月18日答案：B解析：1958年3月5日广西僮族自治区成立，1965年更名为广西壮族自治区，成立时间以1958年为准。11.以下哪项属于广西壮族自治区的世界文化遗产？（）A.桂林漓江风景区B.左江花山岩画文化景观C.北海银滩旅游区D.德天跨国瀑布景区答案：B解析：左江花山岩画2016年入选世界文化遗产，桂林漓江属于世界自然遗产，其余两项为国家级风景名胜区。12.某社区发生打架斗殴警情，民警带领辅警赶赴现场处置，以下做法正确的是（）？A.辅警直接上前对冲突双方采取强制措施B.辅警在民警指挥下疏散围观群众、拍摄固定现场证据C.民警在现场调解时，辅警自行返回单位D.辅警单独对一方当事人制作询问笔录答案：B解析：辅警处置警情时必须服从民警指令，协助开展秩序维护、证据固定等辅助工作，不得采取强制措施、单独制作笔录，未经允许不得擅自脱离岗位。三、多项选择题1.广西辅警招聘应当遵循的原则包括（）？A.公开平等B.竞争择优C.按需设岗D.统一招录答案：ABCD解析：辅警招聘坚持公开、平等、竞争、择优，按照岗位需求设定条件，由县级以上公安机关统一组织招录，杜绝暗箱操作。2.以下属于辅警不得从事的工作的有（）？A.国内安全保卫、技术侦察工作B.办理涉及国家秘密的事项C.案件调查取证、出具鉴定报告D.保管武器、警械答案：ABCD解析：上述工作均涉及执法核心权限、国家秘密，属于人民警察专属职责，辅警一律不得参与。3.广西辅警依法享有以下哪些权利？（）A.获得履行职责必需的工作条件和安全保护B.获得劳动报酬，享受福利、社会保险待遇C.参加业务技能培训D.对所在单位工作提出意见和建议答案：ABCD解析：上述权利均为《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》明确规定的辅警法定权利，此外还包括依法解除劳动合同、提出申诉控告等权利。4.有下列哪些情形的人员，不得报考广西辅警？（）A.曾被开除公职、开除军籍的B.曾因犯罪受过刑事处罚的C.被依法列为失信联合惩戒对象的D.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织的答案：ABCD解析：上述情形均属于辅警招聘政审不合格情形，一律不予录用。5.辅警在履职过程中，有下列哪些行为的，应当给予处分？（）A.泄露国家秘密、工作秘密的B.利用职务之便为他人谋取不正当利益的C.工作作风散漫、迟到早退，经教育仍不改正的D.违反规定使用警械、警用标志的答案：ABCD解析：上述行为均属于违反辅警管理规定的情形，根据情节轻重给予批评教育、扣减绩效、降低层级、解除劳动合同等处理，构成违法犯罪的依法追究法律责任。6.以下属于公民基本义务的有（）？A.维护国家统一和全国各民族团结B.遵守宪法和法律，保守国家秘密C.维护祖国的安全、荣誉和利益D.依法服兵役和参加民兵组织答案：ABCD解析：上述均为我国宪法规定的公民基本义务，此外还包括依法纳税、劳动、受教育等义务。7.以下属于广西境内的少数民族的有（）？A.壮族B.瑶族C.苗族D.京族答案：ABCD解析：广西是多民族聚居自治区，世居民族包括壮、汉、瑶、苗、侗、京、仫佬等12个民族，其中京族是广西独有的少数民族。8.遇有下列哪些情形，辅警应当立即向所属公安机关或现场民警报告？（）A.发现正在实施的违法犯罪行为B.发现可能影响公共安全的重大隐患C.群众反映的紧急求助诉求D.工作中遇到的超出自身职责范围的事项答案：ABCD解析：辅警在工作中遇到上述情形必须第一时间报告，不得擅自处置或隐瞒不报，避免造成工作失误或事态扩大。四、简答题1.请简述广西辅警的履职要求。答：广西辅警履职需严格遵循以下要求：（1）遵守宪法、法律、法规和公安机关的规章制度，服从管理、听从指挥，严格执行工作纪律；（2）佩戴统一的辅警标识，着装规范，举止文明，自觉维护公安机关形象；（3）严格保守工作中知悉的国家秘密、工作秘密、商业秘密和个人隐私，不得泄露相关信息；（4）不得超越职责范围行使执法权，所有执法辅助行为必须在人民警察的带领、监督下开展；（5）履行岗位职责时遇有应当回避的情形，主动申请回避；（6）自觉接受社会监督，不得利用职务之便谋取不正当利益，不得侵害群众合法权益。2.请简述广西辅警的薪酬保障体系构成。答：广西辅警薪酬实行“基本工资+层级工资+绩效工资+津贴补贴”的结构体系：（1）基本工资：按照当地最低工资标准的1.2-1.5倍核定，确保基础收入稳定；（2）层级工资：对应7个辅警层级，层级越高层级工资越高，每2-3年可参与层级晋升评定；（3）绩效工资：根据日常工作表现、考核结果发放，向一线岗位、艰苦岗位、作出突出贡献的人员倾斜；（4）津贴补贴：包含执勤岗位津贴、加班补贴、高温高寒补贴、特殊岗位技术津贴等；（5）统一缴纳五险一金，符合条件的可享受人身意外伤害保险、年度体检、带薪年休假等福利，因工伤亡的按工伤保险及相关抚恤政策落实待遇。五、案例分析题某地派出所民警李某带领辅警王某在辖区开展夜间巡逻，发现一名男子张某正在盗窃路边停放的电动车电瓶，张某发现巡逻人员后手持扳手反抗，李某示意王某配合控制嫌疑人。请结合广西辅警管理相关规定，回答以下问题：1.辅警王某在本次处置中可以开展哪些工作？答：王某可以在民警李某的指挥下开展以下工作：（1）疏散周边围观群众，划定警戒区域，避免无关人员进入现场造成危险；（2）使用执法记录仪全程拍摄固定现场证据，记录嫌疑人反抗、抓捕过程；（3）协助民警对嫌疑人进行控制，在民警主导下对嫌疑人进行人身检查，防止其携带其他危险物品；（4）协助将嫌疑人带回派出所，看管嫌疑人防止其逃脱、自残；（5）协助民警整理案件相关材料，做好信息登记等辅助性工作。2.若王某在控制嫌疑人过程中被张某用扳手打伤，相关医疗、抚恤待遇如何落实？答：王某属于依法履职过程中受伤，相关待遇按以下规则落实：（1）医疗费用优先由工伤保险基金支付，未纳入工伤保险报销范围的部分由所属公安机关协调财政资金保障，确保得到及时救治；（2）依法申请工伤认定，经鉴定构成伤残的，按《工伤保险条例》规定享受一次性伤残补助金、伤残津贴等相关待遇；（3）若其受伤情节符合见义勇为评定条件的，可按规定申报见义勇为奖励，享受相应荣誉及待遇；（4）所属公安机关应当对其进行慰问，按规定发放抚恤金、慰问金，保障其在治疗、休养期间的工资福利全额发放，不得因受伤扣减其薪酬待遇。3.若王某在没有民警指令的情况下，擅