2026年《职业病防治法》宣传周知识考试题库(含答案)

2026年《职业病防治法》宣传周知识考试题库(含答案)一、单选题1.《职业病防治法》于（）正式实施。A.2001年10月27日B.2002年5月1日C.2011年12月31日答案：B解析：《中华人民共和国职业病防治法》于2002年5月1日正式实施，2001年10月27日是通过时间，2011年12月31日是第一次修订时间。2.职业病指（）。A.劳动者在工作中所患的疾病B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病答案：B解析：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。选项A范围太宽泛，选项C没有涵盖所有用人单位类型。3.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间答案：A解析：用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，以全面了解劳动者在不同阶段的健康状况，及时发现职业病危害因素对劳动者健康的影响。4.用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，（）发放钱物替代发放职业病防护用品。A.不得B.可以C.部分可以答案：A解析：发放钱物替代发放职业病防护用品不能保证劳动者获得合适的防护装备，无法有效预防职业病，所以用人单位不得这样做。5.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。A.劳动保护B.安全生产C.职业卫生答案：C解析：国家职业卫生标准规定了工作场所职业病危害因素的强度或者浓度的限值，用人单位的工作场所应符合该标准，以保障劳动者的健康。6.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等B.职业病危害情况C.职业病防护措施和待遇答案：A解析：用人单位与劳动者订立劳动合同时，需全面告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，让劳动者充分了解工作中的风险和权益。7.职业病危害因素侵入人体的途径有（）。A.呼吸道B.皮肤C.呼吸道、皮肤、消化道答案：C解析：职业病危害因素可以通过呼吸道吸入、皮肤接触以及消化道摄入等途径侵入人体。8.（）依法享受国家规定的职业病待遇。A.接触有害作业的工人B.职业病病人C.接触有毒、有害的劳动者答案：B解析：只有被诊断为职业病的病人才能依法享受国家规定的职业病待遇。9.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。A.重体力劳动B.其所禁忌C.危险答案：B解析：职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，所以用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。10.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。A.要求纠正B.给予行政处罚C.责令停产答案：A解析：工会组织有权对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为要求纠正，但没有给予行政处罚和责令停产的权力。二、多选题1.我国职业病防治工作坚持（）的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。A.预防为主B.防治结合C.安全第一D.效益为主答案：AB解析：我国职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，安全第一是安全生产的方针，效益为主不符合职业病防治工作的方针。2.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施（）。A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业病危害事故应急救援预案D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案：ABCD解析：以上选项都是用人单位应采取的职业病防治管理措施，有助于规范职业病防治工作，保障劳动者健康。3.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，不得（）。A.发放钱物替代发放职业病防护用品B.使用不符合国家职业卫生标准的职业病防护用品C.随意更换职业病防护用品的品牌D.不发放职业病防护用品答案：ABD解析：用人单位不能发放钱物替代发放职业病防护用品，不能使用不符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，也不能不发放职业病防护用品。随意更换品牌不一定违反规定，只要更换的防护用品符合标准即可。4.职业健康监护档案应当包括（）等有关个人健康资料。A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗答案：ABCD解析：职业健康监护档案应全面记录劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果以及职业病诊疗等有关个人健康资料。5.劳动者享有下列职业卫生保护权利（）。A.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业答案：ABCD解析：以上都是劳动者享有的职业卫生保护权利，这些权利有助于保障劳动者在职业活动中的健康和安全。三、判断题1.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（）答案：正确解析：这是用人单位在职业病防治方面的基本义务，有效的防护设施和个人防护用品能减少职业病危害因素对劳动者的侵害。2.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。（）答案：正确解析：用人单位有责任保障职业病病人得到及时治疗、康复和定期检查，以促进病人的健康恢复。3.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可适当收取费用。（）答案：错误解析：劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。4.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗