企业考勤补充协议范本二篇

企业考勤补充协议范本二篇篇一甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________一、考勤制度基本原则1.1乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。1.2乙方应按照甲方规定的作息时间和工作日安排工作。1.3乙方应保持良好的工作纪律，不得擅离工作岗位。二、考勤记录2.1甲方应建立考勤记录制度，详细记录乙方的出勤、请假、加班等情况。2.2考勤记录应真实、准确、完整，并由乙方本人签字确认。三、请假制度3.1乙方因事、因病需要请假，应提前向甲方提出书面申请，并说明请假原因、请假期限。3.2甲方应在接到请假申请后，及时审批并给予答复。3.3请假期限不得超过甲方规定的最长期限，特殊情况需经甲方批准。四、加班制度4.1乙方因工作需要加班，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可加班。4.2加班工资按照国家及地方有关法律法规执行，具体计算方式由甲方与乙方协商确定。4.3甲方应保障乙方的休息时间，不得强迫乙方无休止加班。五、迟到、早退、旷工处理5.1乙方迟到或早退，每迟到/早退一次，扣除相应金额的工资作为惩罚。5.2乙方旷工，每旷工一天，扣除相应金额的工资作为惩罚。5.3甲方有权根据实际情况，对严重违反考勤规定的乙方采取进一步的纪律处分。六、考勤争议解决6.1乙方对考勤记录有异议，应在接到考勤记录通知之日起3个工作日内向甲方提出。6.2甲方应在接到乙方异议之日起5个工作日内进行调查核实，并给予答复。七、其他7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.3本协议未尽事宜，按国家有关法律法规及甲乙双方签订的劳动合同执行。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________篇二甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________一、考勤制度基本原则1.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.乙方应按照甲方规定的作息时间和工作日安排工作。3.乙方应保持良好的工作纪律，不得擅离工作岗位。二、考勤记录与确认1.甲方应建立考勤记录制度，详细记录乙方的出勤、请假、加班等情况。2.考勤记录应真实、准确、完整，并由乙方本人签字确认。三、请假制度1.乙方因事、因病需要请假，应提前向甲方提出书面申请，并说明请假原因、请假期限。2.甲方应在接到请假申请后，及时审批并给予答复。3.请假期限不得超过甲方规定的最长期限，特殊情况需经甲方批准。四、加班制度1.乙方因工作需要加班，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可加班。2.加班工资按照国家及地方有关法律法规执行，具体计算方式由甲方与乙方协商确定。3.甲方应保障乙方的休息时间，不得强迫乙方无休止加班。五、迟到、早退、旷工处理1.乙方迟到或早退，每迟到/早退一次，扣除相应金额的工资作为惩罚。2.乙方旷工，每旷工一天，扣除相应金额的工资作为惩罚。3.甲方有权根据实际情况，对严重违反考勤规定的乙方采取进一步的纪律处分。六、考勤争议解决1.乙方对考勤记录有异议，应在接到考勤记录通知之日起3个工作日内向甲方提出。2.甲方应在接到乙方异议之日起5个工作日内进行调查核实，并给予答复。七、其他1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，按国家有关法律法规及甲乙双方签订的劳动合同