贵州省辅警招聘考试考试试题库带答案详解

贵州省辅警招聘考试考试试题库带答案详解一、单项选择题1.根据《中华人民共和国人民警察法》规定，辅警协助人民警察开展工作，其行为后果由（）承担。A.辅警本人B.所在公安机关C.辅警所在劳务派遣公司D.辅警个人与公安机关共同答案：B详解：根据《人民警察法》及辅警管理相关规定，辅警是公安机关管理，协助人民警察开展警务工作的人员，其履职行为属于代表公安机关执行职务范畴，行为产生的法律后果应当由聘用辅警的公安机关承担。因此A选项错误，辅警不独立承担职务行为后果；C选项劳务派遣公司仅负责劳动关系的相关人事管理，不承担警务工作的法律后果；D选项共同承担的说法不符合法律规定，故正确答案为B。2.贵州省公安机关辅警管理遵循的原则不包括以下哪一项？（）A.谁使用、谁管理、谁负责B.统一领导、分类管理C.严格监督、保障权益D.自我管理、自主履职答案：D详解：根据《贵州省公安机关警务辅助人员管理办法》规定，贵州省辅警管理坚持统一领导、分类管理，谁使用、谁管理、谁负责，严格监督、保障权益的原则。辅警属于公安机关统一管理的辅助人员，不实行自我管理，辅警也必须在人民警察的指挥和监督下开展工作，不能自主履职，因此D选项不属于辅警管理遵循的原则，本题选D。3.下列选项中，不属于辅警应当履行的义务是（）。A.遵守宪法、法律、法规和公安机关规章制度B.保守国家秘密和工作秘密C.对本公安机关工作提出批评建议D.服从公安机关管理，听从人民警察指挥答案：C详解：根据辅警管理相关规定，辅警的义务包括遵守法律法规和单位规章制度、保守秘密、服从管理指挥、恪尽职守、文明执勤、清正廉洁等。而“对本公安机关工作提出批评建议”属于辅警依法享有的权利，并非义务，因此C选项符合题意，本题选C。4.公安机关辅警协助人民警察开展下列哪项工作时，必须有人民警察带领，不得独立开展？（）A.接受群众求助B.开展治安巡逻、值守C.办理出入境证件的录入工作D.对犯罪嫌疑人执行刑事强制措施答案：D详解：根据规定，辅警可以协助人民警察开展行政服务、警务保障、秩序维护等辅助性工作，部分工作可在人民警察指挥下协助开展，但是涉及国家秘密、侦查办案、行政强制措施、刑事强制措施等核心警务工作，必须由人民警察开展，辅警只能协助且不能独立进行，必须由人民警察带领。A选项接受群众求助、B选项治安巡逻值守、C选项证件录入都属于辅警可以协助开展的辅助工作，D选项对犯罪嫌疑人执行刑事强制措施属于法定人民警察职权，辅警必须在人民警察带领下协助，不得独立开展，因此选D。5.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，殴打他人或者故意伤害他人身体的，情节较轻的，处（）拘留，可以并处五百元以下罚款。A.五日以下B.五日以上十日以下C.十日以下D.十日以上十五日以下答案：A详解：《治安管理处罚法》第四十三条第一款规定：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。因此情节较轻的处罚是五日以下拘留，A选项正确，B是一般情节的处罚，CD不符合法条规定，本题选A。6.我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于（）。A.中国共产党B.人民C.人民政府D.全国人民代表大会答案：B详解：我国《宪法》第二条明确规定：中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。因此B选项正确，A是我国执政党，执政本质是领导人民当家做主，并非权力归属本身；C人民政府是行政机关，权力来源于人民；D全国人大是最高权力机关，是权力行使机关而非归属，因此选B。7.辅警小李在值班期间，接到群众报警称有人在小区持刀行凶，小李正确的做法是（）。A.告诉报警群众下班了明天再处理B.先处警，再向值班民警报告C.立即向值班民警报告，配合民警出警处警D.自己携带单警装备独立出警处置答案：C详解：辅警必须在人民警察指挥带领下开展工作，接到报警信息后，辅警应当第一时间向值班人民警察报告，不得擅自独立处置重大警情，更不能推诿拖延。A选项推诿不受理违反工作纪律；B选项先处警再报告，属于违规独立处置，可能造成危险；D选项独立出警违反辅警工作规定，重大警情必须由人民警察主导处置，因此正确做法是C。8.根据贵州省辅警薪酬保障相关规定，辅警的薪酬标准应当不低于（）。A.当地城市居民最低生活保障标准B.当地最低工资标准C.当地城镇非私营单位在岗职工平均工资标准D.当地城镇单位就业人员月平均工资标准答案：D详解：根据《贵州省公安机关警务辅助人员管理办法》规定，辅警薪酬标准应当不低于当地城镇单位就业人员月平均工资标准，并建立动态调整机制。A选项最低生活保障标准远低于辅警薪酬要求，B最低工资标准是底线要求，但贵州省明确要求不低于当地城镇单位就业人员月平均工资，C选项非私营单位平均工资范围不准确，因此D选项正确。9.下列哪一情形下，辅警可以被依法解除劳动合同？（）A.试用期内，被证明不符合聘用条件的B.因工负伤，在规定医疗期内的C.女性辅警在孕期、产期、哺乳期的D.患职业病未丧失劳动能力的答案：A详解：根据劳动合同法和辅警管理规定，劳动者有患病或者负伤在医疗期内、女职工三期、患职业病未丧失劳动能力等情形的，用人单位不得随意解除劳动合同。而试用期不符合聘用条件的，用人单位可以依法解除劳动关系，因此A选项符合规定，本题选A。10.某日，民警带领辅警老王在街面盘查，发现一名男子形迹可疑，随身携带一个包裹，老王正确的检查顺序是（）。A.先检查包裹，再对人身进行检查B.先对人身进行检查，再检查包裹C.先责令对方自己打开包裹，民警检查后再查人身D.不分顺序，随机检查即可答案：B详解：盘查检查的规范要求是，发现可疑人员携带物品的，先对可疑人员进行人身检查，再检查其携带物品，防止嫌疑人从包裹中取出凶器袭击民警，保障执勤人员安全。因此先查人身再查包裹的顺序是正确的，A选项顺序错误，容易引发危险；C选项让嫌疑人自行打开不能保证安全，且必须由警务人员检查；D选项随机顺序错误，因此选B。11.根据《中华人民共和国刑法》，已满（）周岁的人犯罪，应当负刑事责任。A.十二B.十四C.十六D.十八答案：C详解：《刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，仅对故意杀人、故意伤害致人重伤死亡等八种特定犯罪负刑事责任，已满十二周岁不满十四周岁仅对特定几种犯罪负刑事责任，普遍的刑事责任年龄是十六周岁，因此本题选C。12.辅警在工作中应当保密，下列关于保密要求的说法，错误的是（）。A.不得在私人交往中泄露工作秘密B.不得在互联网传播未公开的警务信息C.离岗后不需要再保守原工作单位的秘密D.不得擅自复制留存涉密警务文件答案：C详解：根据保密法规定，涉密人员离岗离职后仍然需要遵守保密规定，不得泄露原单位知悉的国家秘密和工作秘密，保密义务不会因为离岗离职而消失。因此C选项说法错误，ABD都是符合保密要求的正确做法，本题选C。13.下列属于公安机关人民警察职责范围的是（），辅警可以协助开展工作。A.审理民事案件B.批准逮捕犯罪嫌疑人C.维护社会治安秩序D.批准逮捕答案：C详解：审理民事案件是人民法院的职责，批准逮捕犯罪嫌疑人是人民检察院的职权，只有维护社会治安秩序属于公安机关的法定职责，辅警可以协助人民警察开展秩序维护工作，因此C选项正确。14.辅警张某在协助民警抓捕盗窃嫌疑人时，不小心造成无辜行人李某财产损失，该损失应当由谁赔偿？（）A.张某个人赔偿B.张某所在公安机关赔偿C.张某和公安机关共同赔偿D.李某自己承担答案：B详解：根据《国家赔偿法》规定，国家机关工作人员在执行职务过程中，造成公民合法权益损害的，由国家机关承担赔偿责任。张某是协助民警执行抓捕任务，属于履行职务行为，因此损失由聘用单位即公安机关承担赔偿责任，因此B选项正确。15.根据道路交通安全法，饮酒后驾驶机动车的，初次饮酒驾驶，暂扣（）机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。A.一个月以上三个月以下B.三个月以上六个月以下C.六个月D.十二个月答案：C详解：《道路交通安全法》第九十一条规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因此C选项正确，本题选C。二、多项选择题1.根据《贵州省公安机关警务辅助人员管理办法》，辅警按照岗位职责分类，分为哪几类？（）A.文职辅警B.勤务辅警C.专项辅警D.专职辅警答案：AB详解：《贵州省公安机关警务辅助人员管理办法》明确将辅警分为文职辅警和勤务辅警两大类，文职辅警主要协助开展行政助理、文职内勤等工作，勤务辅警主要协助开展巡逻防控、秩序维护等一线警务工作，因此AB正确，CD不属于法定分类，本题选AB。2.下列选项中，不得招聘为辅警的情形有（）。A.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未查清的B.曾被行政拘留、收容教养、收容教育的C.本人或者直系亲属参加非法组织、邪教组织的D.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的答案：ABCD详解：根据贵州省辅警招聘规定，具有下列情形之一的不得招聘为辅警：曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌犯罪尚未查清的；曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；本人或近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；曾因违法违纪被开除、辞退、解聘的；不符合政审条件的其他情形。因此四个选项都符合不得招聘的条件，全选。3.辅警协助人民警察开展工作，享有下列哪些权利？（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.获得劳动报酬，享受社会保险和福利待遇C.对公安机关工作提出批评和建议D.参加业务技能培训答案：ABCD详解：根据辅警管理相关规定，辅警依法享有以下权利：获得履职必要的工作条件、获得劳动报酬享受社保福利、参加业务技能培训、对工作提出批评建议、提出申诉控告、依法解除劳动合同等，因此四个选项都属于辅警享有的权利，全选。4.下列工作中，文职辅警可以协助开展的工作包括（）。A.文书撰写、档案管理工作B.计算机网络维护、信息采集录入工作C.心理咨询、医疗保障辅助工作D.接报案、受案登记工作答案：ABCD详解：文职辅警主要协助公安机关非执法岗位人民警察开展行政管理、技术支持、警务保障等工作，上述四种工作都属于文职辅警可以协助开展的范围，因此全选。5.辅警严禁从事下列哪些工作？（）A.办理涉及国家秘密的事项B.出具鉴定意见、交通事故责任认定书C.作出行政处理决定D.对违法犯罪嫌疑人开展讯问、侦查答案：ABCD详解：根据规定，辅警不得从事核心警务执法工作，上述四项工作均属于法定人民警察专属职权，辅警严禁独立从事，因此四个选项都正确，全选。6.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，治安管理处罚的种类包括（）。A.警告B.罚款C.行政拘留D.吊销公安机关发放的许可证答案：ABCD详解：《治安管理处罚法》第十条明确规定，治安管理处罚的种类分为：（一）警告；（二）罚款；（三）行政拘留；（四）吊销公安机关发放的许可证。对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。因此四个选项都属于治安管理处罚种类，全选。7.辅警在工作过程中，遇有下列哪些情形，应当回避？（）A.处理本人的治安纠纷案件B.处理近亲属的治安纠纷案件C.案件处理结果与本人有利害关系D.案件当事人是自己同学，不影响案件处理答案：ABC详解：警务工作回避规定要求，处理案件时涉及本人、本人近亲属或者与本人有利害关系可能影响公正处理的，都应当回避。D选项案件当事人是同学，如果不影响公正处理，可以不回避，而ABC都符合回避条件，因此本题选ABC。8.辅警张某在街面执勤时发现有人正在实施抢劫，张某正确的做法是（）。A.立即向附近执勤民警报告B.在保证自身安全的前提下，尝试制止犯罪C.直接冲上去和犯罪分子搏斗，哪怕牺牲自己D.保护好现场，配合民警开展后续工作答案：ABD详解：辅警遇到现行犯罪，首先要及时向公安机关报告，在保证自身安全的前提下可以采取合理措施制止犯罪，同时要做好现场保护，配合后续工作。C选项要求辅警直接无防护搏斗不符合安全执勤要求，也不符合辅警工作定位，辅警没有必须独立制止暴力犯罪的义务，因此C错误，ABD正确。9.根据宪法规定，下列属于公民基本义务的有（）。A.维护国家统一和全国各民族团结B.遵守宪法和法律C.维护祖国的安全、荣誉和利益D.依照法律服兵役和参加民兵组织答案：ABCD详解：我国宪法规定了公民的基本义务，上述四个选项都是宪法明确规定的公民基本义务，因此全选。10.辅警有下列哪些行为的，公安机关可以依法解除劳动合同？（）A.严重违反公安机关规章制度的B.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的C.严重失职、营私舞弊，对公安机关利益造成重大损害的D.被依法追究刑事责任的答案：ABCD详解：根据劳动合同法和辅警管理规定，上述四种情形都符合用人单位解除劳动合同的条件，因此四个选项都正确，全选。三、判断题1.辅警可以单独开展接处警执法工作。（）答案：错误详解：根据辅警管理规定，辅警开展警务工作必须在人民警察的指挥和带领下进行，不得单独开展接处警等执法工作，因此本题说法错误。2.辅警对涉及国家秘密的工作内容，在离岗后仍然需要遵守保密规定。（）答案：正确详解：根据保密法规定，国家秘密的保密期限不因人员离岗离职而变更，涉密人员离岗后仍然需要承担保密义务，因此本题说法正确。3.根据《贵州省公安机关警务辅助人员管理办法》，公安机关应当为辅警缴纳五险一金，保障辅警合法权益。（）答案：正确详解：《贵州省公安机关警务辅助人员管理办法》明确要求，公安机关应当依法为辅警办理社会保险，缴纳住房公积金，保障辅警的福利待遇，因此本题说法正确。4.对群众举报的违法犯罪线索，辅警应当及时转交处理，不得擅自处置。（）答案：正确详解：辅警没有独立处置案件线索的职权，接到群众举报线索后应当及时转交给办案民警处理，不得擅自处置泄露线索，因此本题说法正确。5.我国现行宪法是1982年宪法，迄今为止一共进行过五次修正。（）答案：正确详解：我国现行宪法是1982年第五届全国人大五次会议通过的，分别在1988年、1993年、1999年、2004年、2018年进行过五次修正，因此本题说法正确。6.正当防卫超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。（）答案：正确详解：《刑法》第二十条第二款明确规定，正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。因此本题说法正确。7.辅警在工作中可以根据实际情况，对违法嫌疑人采取强制措施。（）答案：错误详解：采取行政强制措施、刑事强制措施是人民警察的专属职权，辅警只能在人民警察带领下协助开展，不得独立采取强制措施，因此本题说法错误。8.根据治安管理处罚法规定，已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚。（）答案：正确详解：《治安管理处罚法》第十二条规定，已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。因此本题说法正确。9.辅警着装时可以根据个人喜好佩戴首饰，染彩色头发。（）答案：错误详解：辅警着装管理规定要求，辅警执勤着装时应当保持仪容整洁，不得染彩发、佩戴与身份不符的首饰，因此本题说法错误。10.共同违反治安管理的，根据违反治安管理行为人在违反治安管理行为中所起的作用，分别处罚。（）答案：正确详解：《治安管理处罚法》第十七条第一款规定，共同违反治安管理的，根据违反治安管理行为人在违反治安管理行为中所起的作用，分别处罚。因此本题说法正确。四、案例分析题1.案例一：某日，贵阳市某区派出所民警赵某带领辅警王某、李某在辖区开展流动人口排查工作，排查到一出租屋时，敲门后一名男子开门，民警赵某表明身份后要求进入出租屋排查登记，该男子情绪激动，拒绝配合排查，动手推搡民警赵某，辅警王某上前阻拦，该男子拿起桌上的水果刀挥舞，将王某手臂划伤。问题：（1）本案中该男子的行为构成什么性质的违法行为？是否构成犯罪？如果构成犯罪，涉嫌什么罪名？（2）本案中辅警王某、李某开展排查工作是否符合规定？说明理由。答案：（1）本案中该男子暴力袭击正在依法执行职务的人民警察，并阻碍人民警察执行公务，已经构成犯罪，涉嫌袭警罪。根据《刑法》第二百七十七条第五款规定，暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。本案中该男子使用水果刀袭击正在开展排查工作的警务人员，已经符合袭警罪的构成要件，应当以袭警罪追究刑事责任。如果未达到犯罪标准，也属于阻碍执行职务违反治安管理的行为，本案中造成辅警受伤，使用凶器袭击，已经达到犯罪标准。（2）本案中辅警王某、李某的工作符合规定。根据辅警管理规定，辅警可以协助人民警察开展流动人口登记、治安排查等辅助性工作，开展工作时由人民警察带领，符合“辅警必须在人民警察指挥带领下开展工作”的要求，因此工作程序符合规定，不存在违规行为。详解：首先，2021年刑法修正案十一正式将袭警罪单独设立，暴力袭击正在依法履职的人民警察即构成本罪，不需要造成严重后果，本案中男子持刀划伤辅警，已经满足袭警罪的构成要件。其次，流动人口排查是基层派出所的常见警务工作，辅警可以在民警带领下协助开展，工作程序合法，符合贵州省辅警管理的相关要求。2.案例二：遵义市辅警陈某在高铁站出入口协助民警开展安检查验工作，一名乘客李某携带大量易燃易爆物品进站，被陈某发现，李某见被发现，立马将包扔下逃跑，陈某在追赶过程中，将李某绊倒，李某摔倒在地造成腿部轻微伤，李某称陈某将自己绊倒受伤，要求公安机关赔偿。问题：（1）本案中陈某绊倒李某的行为是否合法？是否需要赔偿？说明理由。（2）结合本案谈谈辅警在执勤过程中应当遵守的工作规范。答案：（1）陈某绊倒李某的行为合法，不需要承担赔偿责任，公安机关也不需要承担国家赔偿责任。首先，陈某是协助民警开展安检工作，发现李某携带违禁物品并且逃跑，属于履行职责的行为，陈某为了控制违法嫌疑人，采取合理的制止措施，属于正当的职务行为，没有超过必要限度；其次，李某本身携带易燃易爆物品进站属于违法行为，逃避检查本身存在过错，陈某采取的制止措施是为了防止李某逃脱以及发生重大安全事故，措施合理适当，不存在违法行使职权的情形，因此不需要承担赔偿责任。（2）辅警在执勤过程中应当遵守以下工作规范：第一，必须在人民警察的指挥和监督下开展工作，遇到超出自身权限的重大情况，第一时间向带队民警报告；第二，遇到违法犯罪行为，要在保障自身安全的前提下，采取合理适当的措施制止违法犯罪，不能超过必要限度；第三，要严格遵守法定程序，依法规范履职，文明执勤，尊重当事人的合法权益；第四，遇有暴力反抗或者重大危险，优先保证自身安全，等待民警支援，不得擅自逞强斗狠；第五，要牢记自身职责定位，不从事超出权限范围的执法工作，协助民警完成各项辅助性工作。详解：本题中，辅警对于正在逃跑的违法嫌疑人有权采取合理的控制措施，属于依法履行职责，不存在违法过错，因此不需要承担赔偿责任。而工作规范需要结合辅警的定位、职责权限、执勤要求来作答，明确辅警的权责边界和履职要求。五、公文写作题你单位需要招聘一批基层一线勤务辅警，请你代贵州省XX市公安局写一份招聘公告，要求要素齐全，内容符合贵州省辅警招聘规定要求。答案：贵州省XX市公安局2024年面向社会公开招聘警务辅助人员公告为满足我市公安工作需要，根据《贵州省公安机关警务辅助人员管理办法》相关规定，我市公安局决定面向社会公开招聘基层一线勤务辅警，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及人数本次公开招聘勤务辅警共计80名，全部安排到我市各城区派出所、交通警察大队开展一线辅助警务工作，其中城区派出所辅警50名，交警大队路面勤务辅警30名，限男性优先，年龄18周岁以上35周岁以下，高中及以上学历即可报考。二、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正；（三）年龄18周岁以上、35周岁以下（1989年1月1日至2006年1月1日出生）；（四）具有高中及以上文化程度；（五）具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质，身高165cm以上，无色盲、无传染性疾病，无精神病史，符合辅警体检标准；（六）自愿从事公安辅警工作，服从公安机关管理和岗位分配。（二）有下列情形之一的，不得报考：1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未查清的；2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；3.曾因违纪违规被党政机关事业单位、国有企业开除、辞退或者解聘的；4.本人或者直系亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；5.被依法列为失信联合惩戒对象的；6.其他不符合聘用条件情形的。三、招聘程序本次招聘按照发布公告、报名、资格初审、笔试、体能测试、资格复审、面试、体检、政审考