2025年领导干部保密安全测试试题及参考答案

2025年领导干部保密安全测试试题及参考答案单位：姓名：职务：得分：一、单项选择题（每题1分，共20分）1.新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》自起施行。（）A.2010年10月1日B.2020年1月1日C.2024年5月1日D.2025年1月1日2.国家秘密的密级分为三级。（）A.绝密、机密、秘密B.核心、重要、一般C.绝密、重要、秘密D.核心、机密、普通3.2025年起，机关单位产生的绝密级国家秘密载体，应当存放于符合国家保密标准的中，并由2人以上共同管理。（）A.普通密码柜B.保密保险柜C.铁皮文件柜D.办公室储物柜4.机关单位工作人员离岗离职前，应当清退所有国家秘密载体，签订，并对知悉的国家秘密承担保密义务。（）A.保密承诺书B.离岗离职说明C.工作交接单D.责任告知书5.按照《国家秘密定密管理暂行规定》，机关单位应当每年对所确定的国家秘密进行审核，对不需要继续保密的及时解密。（）A.1B.2C.3D.56.以下不属于2025年国家保密行政管理部门明确的“工作秘密”范围的是。（）A.机关单位内部未公开的人事调整方案B.尚未公布的重大行政执法预案C.已经对外公开的政务服务办事指南D.信访举报人的相关身份信息7.绝密级国家秘密原则上不得复制，确有工作需要复制的，应当经批准。（）A.本单位保密工作负责人B.原定密机关单位或者其上级机关C.同级保密行政管理部门D.本单位主要负责人8.按照2025年最新保密要求，机关单位涉密网络应当与互联网及其他公共信息网络。（）A.逻辑隔离B.物理隔离C.连通后加装防火墙即可D.根据工作需要灵活连接9.以下设备可以接入涉密网络的是。（）A.个人手机B.经过安全保密检测的涉密计算机C.未经查杀病毒的普通U盘D.连接过互联网的便携式电脑10.涉密人员按照涉密程度分为三类，实行分类管理。（）A.核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员B.绝密级涉密人员、机密级涉密人员、秘密级涉密人员C.高级涉密人员、中级涉密人员、初级涉密人员D.主要涉密人员、次要涉密人员、普通涉密人员11.核心涉密人员的保密审查周期为年。（）A.1B.2C.3D.512.机关单位举办涉及国家秘密的会议，以下做法错误的是。（）A.选择具备保密条件的会议场所B.对所有参会人员进行身份核验和登记C.允许参会人员自行携带手机进入会场D.会议结束后对所有涉密材料统一回收清点13.2025年保密专项检查要求，机关单位使用的办公自动化设备，处理涉密信息应当符合要求。（）A.设备内存不低于16GB.安装国产操作系统C.经过保密技术检测合格D.支持无线传输功能14.以下情形不属于泄露国家秘密的是。（）A.涉密文件丢失后24小时内找回，未造成知悉范围扩大B.将涉密文件扫描后通过个人微信发送给同事C.在互联网论坛发布涉及国家秘密的工作信息D.携带绝密级文件参加公共活动但未失控15.机关单位应当将保密工作纳入领导干部年度考核内容，考核权重不低于总考核分值的。（）A.2%B.5%C.10%D.15%16.按照2025年最新规定，机关单位采购涉密信息系统产品，应当选用的产品。（）A.进口知名品牌B.列入国家保密技术产品目录C.市场销量领先D.具备普通信息安全认证17.涉密人员出境应当经批准，有关机关认为出境后将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的，不得批准出境。（）A.本单位人事部门B.当地出入境管理部门C.批准任用的机关单位和保密行政管理部门D.上级行业主管部门18.发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施，并在小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。（）A.12B.24C.48D.7219.以下关于政务公开保密审查的说法，正确的是。（）A.政务公开前不需要进行保密审查B.保密审查实行“谁公开、谁审查、谁负责”C.只要不涉及国家秘密的信息都可以公开D.保密审查只需要承办人签字即可20.机关单位存在严重保密隐患，经保密行政管理部门责令整改拒不整改的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予。（）A.口头批评B.经济处罚C.处分D.开除公职二、多项选择题（每题2分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.国家秘密的基本要素包括。（）A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内只限一定范围的人员知悉D.涉及机关单位内部管理事项2.以下属于2025年保密工作重点监管领域的有。（）A.人工智能生成涉密内容管控B.量子通信网络保密管理C.涉密数据跨境传输监管D.低空经济领域涉密测绘地理信息保护3.机关单位保密工作责任制的内容包括。（）A.党政主要负责人是保密工作第一责任人B.分管保密工作的负责人对保密工作负直接领导责任C.分管业务工作的负责人对分管范围内的保密工作负领导责任D.涉密人员对本岗位保密工作负直接责任4.以下关于国家秘密载体传递的要求，正确的有。（）A.绝密级载体应当通过机要交通或者指派专人传递B.机密级、秘密级载体可以通过机要通信、机要交通或者符合保密要求的电子渠道传递C.严禁通过普通快递、物流传递国家秘密载体D.传递国家秘密载体应当密封包装，标明密级、编号和收发件单位5.严禁在非涉密计算机上存储、处理、传输涉密信息，以下行为属于违规的有。（）A.将涉密U盘插入连接互联网的电脑读取文件B.用普通打印机打印涉密文件C.用个人微信传输工作秘密类文件D.在办公用非涉密电脑上存储标注“内部使用”的工作方案6.2025年机关单位涉密人员管理的新要求包括。（）A.新增涉密人员必须开展保密教育培训，考试合格方可上岗B.涉密人员的社交媒体账号应当向本单位保密部门报备C.严禁涉密人员在境外网站注册账号或者发布涉及工作的信息D.涉密人员离岗离职后实行脱密期管理，脱密期内不得违规从业7.举办涉及国家秘密的会议，应当采取的保密措施有。（）A.对会场进行信号屏蔽，防止手机、录音笔等设备窃听窃照B.对需要发放的涉密文件进行编号登记，参会人员签字领取C.明确会议保密纪律，要求参会人员不得擅自记录、传播会议涉密内容D.会议结束后对会场进行清场检查，防止涉密材料遗留8.以下属于保密违法行为的有。（）A.非法获取、持有国家秘密载体B.买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体C.通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体D.未经有关主管部门批准，携带、传递国家秘密载体出境9.2025年保密技术防护“三员”管理制度中的“三员”是指。（）A.系统管理员B.安全保密管理员C.安全审计员D.保密宣传员10.关于定密工作，以下说法正确的有。（）A.机关单位应当明确本单位的定密责任人，定密责任人应当接受保密培训B.确定国家秘密应当严格按照国家秘密及其密级具体范围的规定执行C.没有定密权的机关单位可以提请上级有定密权的机关单位定密D.下级机关单位产生的国家秘密，不得超出上级机关单位的定密权限11.机关单位应当对工作人员开展常态化保密教育培训，内容包括。（）A.保密法律法规和规章B.本单位保密管理制度C.岗位保密知识和技能D.保密违法违规典型案例12.以下关于工作秘密的管理要求，正确的有。（）A.工作秘密应当标注“内部”“工作秘密”等标识B.工作秘密不得擅自对外公开或者提供给无关人员C.工作秘密的管理参照国家秘密的相关要求执行D.泄露工作秘密不会承担法律责任13.2025年保密行政管理部门对机关单位开展检查的重点内容包括。（）A.保密工作责任制落实情况B.定密管理、涉密人员管理、涉密网络管理情况C.国家秘密载体管理情况D.政务公开保密审查情况14.涉密网络运行维护应当遵守的规定有。A.优先选用本单位内部人员进行运行维护B.确需外单位人员维护的，应当签订保密协议，全程现场监督C.严禁境外人员参与涉密网络的运行维护D.运行维护过程中产生的涉密数据应当按照国家秘密要求管理15.领导干部应当带头遵守保密法律法规，以下做法符合要求的有。（）A.不在非涉密场合谈论国家秘密B.不使用普通手机存储、传输涉密信息C.严格审批本单位产生的国家秘密D.定期组织研究解决本单位保密工作存在的问题三、判断题（每题1分，共15分，正确打“√”，错误打“×”）1.2025年1月1日起，机关单位产生的所有工作秘密都应当纳入保密管理范围，禁止对外公开。（）2.国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围，能够限定到具体人员的，限定到具体人员。（）3.涉密人员脱密期自机关单位批准涉密人员离岗离职之日起计算，核心涉密人员脱密期为2-3年，重要涉密人员为1-2年，一般涉密人员为6个月至1年。（）4.只要经过单位领导同意，就可以将涉密计算机接入互联网查询资料。（）5.机关单位的法定定密权由国家保密行政管理部门确定，省级以下机关单位没有法定定密权。（）6.2025年最新要求，使用人工智能大模型处理涉密信息的，应当选用经过保密测评的国产大模型，严禁使用境外大模型处理涉密信息。（）7.个人可以私自留存国家秘密载体，只要不泄露就不违规。（）8.机关单位公开信息前，应当按照“先审查、后公开，谁审查、谁负责”的原则开展保密审查，未经审查的信息不得公开。（）9.涉密会议上发放的涉密文件，参会人员可以自行带回单位保管，不需要登记。（）10.领导干部应当将保密工作履职情况纳入年度述职内容，接受考核和监督。（）11.普通手机经过加密处理后，可以带入涉密会场使用。（）12.国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年。（）13.机关单位撤销或者合并时，所有国家秘密载体应当直接销毁。（）14.2025年起，机关单位应当建立涉密数据全生命周期管理制度，对涉密数据的采集、存储、使用、加工、传输、提供、公开等环节全流程管控。（）15.泄露国家秘密不够刑事处罚的，依法给予处分，还可以由保密行政管理部门酌情给予经济处罚。（）四、简答题（每题5分，共15分）1.2025年全国保密工作会议明确的领导干部保密工作责任有哪些？2.机关单位发现涉密文件泄露后应当采取哪些处置措施？3.按照2025年最新要求，机关单位涉密网络管理应当落实哪些“禁止性”规定？五、案例分析题（共20分）【案例材料】2025年3月，某省直单位副处长王某在负责起草一份涉及全省重大项目布局的机密级文件过程中，为征求意见方便，将文件草稿上传至个人使用的第三方云盘，设置“链接分享”权限后通过微信发送给7个地市对口部门的工作人员。其中某市工作人员李某收到链接后，误以为是普通工作文件，将链接转发到单位工作群，被群内工作人员刘某转发至个人朋友圈，导致该机密级文件内容在互联网大范围扩散，造成严重不良影响。事件发生后，王某、李某、刘某均受到相应处理，该单位主要负责人和分管保密工作负责人也被追责问责。请结合保密法律法规和2025年保密工作要求，回答以下问题：1.案例中王某、李某、刘某分别存在哪些保密违法违规行为？（10分）2.该单位在保密管理中存在哪些漏洞？应当如何整改？（10分）一、单项选择题1.C2.A3.B4.A5.B6.C7.B8.B9.B10.A11.A12.C13.C14.A15.B16.B17.C18.B19.B20.C二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD11.ABCD12.ABC13.ABCD14.ABCD15.ABCD三、判断题1.×2.√3.√4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.√11.×12.√13.×14.√15.√四、简答题1.领导干部保密工作责任：（1）党政主要负责人履行第一责任人责任，统筹部署本单位保密工作，保障保密工作经费和人员配置，定期研究解决保密重大问题；（2）分管保密工作负责人承担直接领导责任，组织制定本单位保密管理制度，开展保密宣传教育和检查，推动保密技术防护体系建设；（3）分管业务工作负责人落实“业务工作谁主管、保密工作谁负责”要求，将保密管理嵌入业务工作全流程，督促分管领域人员遵守保密规定；（4）领导干部个人应当带头遵守保密法律法规，严格管理本人知悉的国家秘密，不得纵容、包庇保密违法行为。2.涉密文件泄露处置措施：（1）第一时间启动保密应急预案，采取技术手段阻断互联网传播渠道，对已经扩散的内容协调网信、公安等部门及时删除；（2）立即开展溯源调查，核实泄露文件的密级、知悉范围、扩散程度，排查泄露原因和责任人员；（3）在24小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门书面报告事件情况，不得迟报、瞒报、漏报；（4）对相关责任人员依法依规追责问责，针对泄露暴露出的问题开展全单位保密整改，强化人员保密教育，完善管理制度和技术防护措施；（5）配合保密行政管理部门开展案件查处，提交整改报告，接受整改验收。3.涉密网络禁止性规定：（1）禁止涉密网络与互联网及其他公共信息网络连接，禁止在涉密网络和非涉密网络之间交叉使用移动存储介质；（2）禁止在涉密网络中使用未经保密检测合格的产品和设备，禁止接入无线网卡、无线鼠标、无线键盘等无线设备；（3）禁止在涉密网络中存储、处理、传输超出密级范围的信息，禁止未经审批将涉密信息导出涉密网络；（4）禁止境外人员接触、操作涉密网络，禁止委托境外机构或人员运行维护涉密网络；（5）禁止擅自修改涉密网络安全配置，禁止删除、篡改涉密网络运行日志和审计记录。五、案例分析题1.三人违法违规行为：王某的行为：（1）违反涉密文件管理规定，将机密级文件草稿上传至第三方公共云盘，属于“在非涉密信息系统存储、处理国家秘密”的违法行为；（2）通过微信（非涉密通信渠道）传输涉密文件链接，属于“通过普通通信渠道传递国家秘密”的违法行为；（3）未严格控制涉密文件知悉范围，违规扩大知悉人员范围，对文件泄露负直接责任。李某的行为：（1）收到涉密文件链接后未核实文件性质和敏感程度，未尽到保密审核义务，违规转发至单位工作群，扩大了知悉范围；（2）违反工作纪律，对涉密信息识别能力不足，是造成文件进一步扩散的重要责任人员。刘某的行为：（1）擅自将工作群内的敏感文件转发至个人朋友圈，导致文件在互联网大范围公开扩散，严重违反保密规定；（2）未履行保密义务，对事件造成的严重后果负直接责任。三人的行为均违反《保守国家秘密法》第四十八条规定，属于应当给予处分的