2026年山东省继续教育公需课考试题(含答案)

2026年山东省继续教育公需课考试题(含答案)总分：100分及格线：60分考试时长：90分钟一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.2026年山东省政府工作报告提出，全省2025年经济总量突破（）万亿元，同比增长5.8%，经济运行保持稳中有进、进中提质的良好态势。A.8.9B.9.2C.9.5D.9.8答案：B解析：根据2026年山东省两会官方发布数据，2025年全省地区生产总值达到9.2万亿元，增速高于全国平均水平0.6个百分点，经济综合实力稳步提升。2.山东省“十四五”数字强省建设规划明确，到2025年全省数字经济核心产业增加值占GDP比重达到（），2026年目标较该值提升0.5个百分点。A.7%B.7.5%C.8%D.8.5%答案：A解析：《山东省“十四五”数字强省建设规划》设定的2025年数字经济核心产业增加值占GDP比重目标为7%，2026年政府工作目标将该指标提升至7.5%。3.按照《山东省安全生产条例（2025修订）》规定，生产经营单位主要负责人每年安全生产履职考核不合格的，需重新接受不少于（）学时的安全生产专项培训。A.12B.24C.36D.48答案：D解析：2025年修订的《山东省安全生产条例》第四十七条明确，主要负责人年度考核不合格的，必须参加不少于48学时的专项培训，考核合格后方可继续履职。4.山东省2026年提出的“三个十大”升级版行动中，不包含以下哪项内容？（）A.十大创新B.十强产业C.十大扩需求D.十项民生实事答案：D解析：“三个十大”是山东推动高质量发展的核心抓手，2026年升级版仍包含十大创新、十强产业、十大扩需求三项行动，十项民生实事是年度民生工作部署，不属于“三个十大”范畴。5.按照《山东省绿色低碳高质量发展先行区建设2026年工作要点》，全省2026年非化石能源消费占比目标为（）。A.13%B.15%C.17%D.19%答案：C解析：2026年山东省绿色低碳发展目标明确，非化石能源消费占比提升至17%，较2025年提高1.2个百分点，其中风电、光伏发电装机总量突破1亿千瓦。6.山东省职称评审2026年新规要求，专业技术人才参加继续教育情况作为职称评审的（）条件。A.优先B.必备C.参考D.附加答案：B解析：山东省人力资源和社会保障厅2026年1月印发的《关于进一步规范职称评审工作的通知》明确，继续教育完成情况是职称申报评审的必备条件，未按要求完成年度公需课、专业课学习的不得申报相应级别职称。7.2026年山东省提出的县域经济发展目标中，全国百强县数量力争达到（）个。A.22B.25C.28D.30答案：B解析：《山东省县域经济高质量发展三年行动方案（2024-2026）》设定2026年全国百强县数量目标为25个，较2025年增加2个，培育一批千亿级、五百亿级强县。8.按照《山东省优化营商环境条例（2025修正）》，政务服务事项承诺办结时限压缩比例不得低于法定时限的（）。A.50%B.60%C.70%D.80%答案：C解析：2025年修正的条例明确，全省政务服务事项平均承诺办结时限不超过法定时限的30%，即压缩比例不低于70%，高频事项全部实现“跨省通办”“全省通办”。9.山东省2026年乡村振兴重点工作提出，全省粮食播种面积稳定在（）万亩以上，粮食产量保持在1100亿斤以上。A.1.2亿B.1.23亿C.1.26亿D.1.3亿答案：C解析：山东省作为全国产粮大省，2026年粮食生产底线指标为播种面积不低于1.26亿亩，总产量不低于1100亿斤，坚决扛起粮食安全政治责任。10.《山东省知识产权强省建设纲要（2021-2035年）》提出，到2026年全省每万人口高价值发明专利拥有量达到（）件。A.8B.10C.12D.15答案：B解析：纲要明确2026年阶段性目标为每万人口高价值发明专利拥有量10件，较2025年提升1.8件，知识产权转化运用率达到45%以上。11.2026年山东省就业工作目标中，城镇新增就业人数不低于（）万人，城镇调查失业率控制在5.5%以内。A.100B.110C.120D.130答案：B解析：2026年山东省政府工作报告明确，全年城镇新增就业110万人以上，聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，强化就业优先政策。12.按照山东省继续教育相关规定，专业技术人员每年公需课学习不少于（）学时，其中必修内容不少于20学时。A.30B.40C.50D.60答案：A解析：山东省2026年继续教育工作通知明确，公需课年度学习要求为30学时，其中政策理论、法律法规等必修内容不低于20学时，学时结果记入个人专业技术档案。13.山东省2026年启动的“人才兴鲁”升级版行动中，对顶尖人才团队给予最高（）万元综合资助。A.5000B.8000C.1亿D.1.2亿答案：C解析：2026年山东省人才新政明确，对引进的能突破“卡脖子”技术、带动产业实现跨越式发展的顶尖人才团队，给予最高1亿元的综合资助，实行“一人一策”“一事一议”支持机制。14.山东省2026年生态环境保护目标中，PM2.5平均浓度控制在（）微克/立方米以内，优良天数比例达到72%以上。A.32B.35C.38D.40答案：A解析：《山东省2026年生态环境工作要点》设定PM2.5平均浓度控制目标为32微克/立方米，重污染天数比例控制在0.8%以内，持续改善空气质量。15.《山东省促进共同富裕先行区建设实施方案》提出，到2026年全省城乡居民人均可支配收入比控制在（）以内。A.2.2B.2.3C.2.4D.2.5答案：B解析：方案明确2026年城乡居民收入比降至2.3以内，农村居民收入增速持续高于城镇居民，中等收入群体规模达到5000万人以上。16.山东省2026年制造业发展目标中，高新技术产业产值占规模以上工业总产值比重达到（）。A.50%B.52%C.55%D.58%答案：C解析：2026年山东省工业高质量发展目标明确，高新技术产业产值占比提升至55%，先进制造业增加值占规模以上工业增加值比重达到40%。17.按照《山东省政务数据共享开放管理办法（2026年施行）》，政务数据开放分类中不包含以下哪类？（）A.无条件开放B.有条件开放C.禁止开放D.定向开放答案：D解析：办法将政务数据分为无条件开放、有条件开放、禁止开放三类，敏感数据经脱敏处理后可纳入有条件开放范围，不存在“定向开放”分类。18.山东省2026年交通强省建设目标中，全省高速铁路运营里程突破（）公里，实现“市市通高铁”全覆盖向“县县通高铁”延伸。A.3000B.3500C.4000D.4500答案：D解析：2026年山东省铁路建设目标为高铁运营里程突破4500公里，高速通车里程突破8500公里，现代化综合交通运输体系更加完善。19.山东省专业技术人员继续教育公需课学时（）跨年度结转使用，当年未完成的学时需在下一年度补学完成。A.可以B.不得C.经申请可以D.部分可以答案：B解析：山东省继续教育学时管理规定明确，公需课学时实行年度清零制度，不得跨年度结转，未完成当年学习任务的需在次年3月底前完成补学，否则影响职称申报等相关权益。20.2026年山东省文化“两创”工作重点提出，年内新增省级以上文物保护单位（）处，打造10个文化“两创”示范园区。A.30B.40C.50D.60答案：C解析：山东省2026年文化和旅游工作会议明确，年内新增省级以上文保单位50处，“山东手造”品牌产值突破2000亿元，推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展。二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、错选、少选、不选均不得分）1.2026年山东省政府工作报告提出的“三新一高”发展要求包括以下哪些内容？（）A.立足新发展阶段B.贯彻新发展理念C.构建新发展格局D.推动高质量发展答案：ABCD解析：“三新一高”是当前经济社会发展的核心遵循，即立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，是山东省各项工作的总导向。2.山东省2026年继续教育公需课学习内容包含以下哪些模块？（）A.习近平新时代中国特色社会主义思想专题B.绿色低碳高质量发展政策C.安全生产与应急管理D.职业道德与诚信建设答案：ABCD解析：2026年山东省公需课学习内容明确为四大模块：党的创新理论、山东省重大战略部署、法律法规与安全管理、职业道德建设，以上选项均属于规定学习内容。3.以下属于山东省2026年十强产业重点发展方向的有（）。A.新一代信息技术B.高端装备C.新能源新材料D.现代轻工纺织答案：ABCD解析：山东省十强产业包括新一代信息技术、高端装备、新能源新材料、现代海洋、医养健康、高端化工、现代高效农业、文化创意、精品旅游、现代轻工纺织，以上全部属于重点发展领域。4.按照《山东省专业技术人员继续教育规定》，继续教育学习成果可应用于以下哪些场景？（）A.职称评审B.岗位聘用C.执业资格注册D.年度考核答案：ABCD解析：规定明确继续教育学习结果与职称评审、岗位聘用、执业资格注册、年度考核直接挂钩，是专业技术人员职业发展的重要依据。5.山东省2026年民生实事包括以下哪些内容？（）A.新改扩建普通中小学200所B.新增养老床位3万张C.提高城乡居民基础养老金最低标准D.新增保障性租赁住房8万套答案：ABCD解析：2026年山东省十项民生实事明确包含教育、养老、社保、住房等领域的上述内容，全年民生支出占一般公共预算支出比重稳定在80%以上。6.山东省绿色低碳高质量发展先行区建设的“三大支撑”包括（）。A.科技支撑B.人才支撑C.金融支撑D.政策支撑答案：ABC解析：山东省绿色低碳先行区建设方案明确三大支撑为科技、人才、金融，通过强化三类要素供给，保障绿色低碳转型顺利推进。7.以下属于2026年山东省数字强省建设重点任务的有（）。A.实现5G网络行政村全覆盖B.工业互联网核心产业规模突破2000亿元C.数字政府事项网上可办率达到100%D.新增数字经济园区15个答案：ABCD解析：2026年数字强省工作要点明确上述四项均为年度重点任务，其中5G行政村覆盖率、工业互联网规模、数字政府服务能力、数字经济园区建设均为量化考核指标。8.山东省安全生产“八抓20项”创新举措中，“八抓”包括以下哪些内容？（）A.抓教育培训B.抓制度完善C.抓隐患整治D.抓应急处置答案：ABCD解析：“八抓”具体为抓教育培训、抓制度完善、抓隐患整治、抓应急处置、抓责任落实、抓监督执法、抓要素保障、抓考核问责，是山东省安全生产工作的核心举措。9.山东省2026年乡村振兴“五个振兴”包括以下哪些内容？（）A.产业振兴B.人才振兴C.文化振兴D.生态振兴答案：ABCD解析：乡村振兴“五个振兴”即产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，是山东省乡村振兴工作的总框架，2026年将重点打造100个省级乡村振兴示范镇。10.以下关于山东省2026年营商环境建设目标的说法，正确的有（）。A.市场主体总量突破1500万户B.企业开办时间压缩至1个工作日以内C.政务服务“一次办好”比例达到100%D.中小企业账款清偿率达到100%答案：ABCD解析：2026年山东省优化营商环境工作目标明确，市场主体总量突破1500万户，企业开办全程网办、1个工作日办结，所有政务服务事项全部实现“一次办好”，无分歧中小企业欠款实现动态清零、清偿率100%。三、判断题（共10题，每题2分，共20分。正确选“√”，错误选“×”）1.2026年山东省经济增长预期目标为5.5%左右，高于全国平均水平。（）答案：√解析：2026年山东省政府工作报告设定的GDP增长预期目标为5.5%左右，高于全国5%左右的预期目标，体现了“走在前、开新局”的使命担当。2.专业技术人员当年未完成公需课学习的，可在职称申报时先提交申报材料，后续补学即可。（）答案：×解析：按照山东省职称评审规定，公需课学习完成情况是申报的前置条件，未完成的不得提交申报材料，补学完成后才能参与当年度评审。3.山东省2026年全面取消县域落户限制，实现居住证制度城镇全覆盖。（）答案：√解析：《山东省新型城镇化建设2026年工作要点》明确，全面取消县域落户限制，放宽城市中心城区落户条件，居住证持有人享有与本地户籍人口同等的基本公共服务。4.山东省2026年将高耗能行业全部纳入碳排放权交易市场管理。（）答案：×解析：2026年山东省仅将电力、钢铁、化工、建材四大高耗能行业纳入碳排放权交易市场，尚未覆盖全部高耗能行业，后续将逐步扩大覆盖范围。5.继续教育公需课学习只能通过官方指定的线上平台完成，不认可线下学习成果。（）答案：×解析：山东省继续教育实行“线上+线下”相结合的学习方式，经人力资源社会保障部门备案的线下培训机构开展的公需课培训，其学时同样予以认可。6.山东省2026年实现所有乡镇（街道）公办养老机构全覆盖。（）答案：√解析：2026年山东省养老服务体系建设目标明确，所有乡镇（街道）至少建成1处公办养老机构，社区养老服务设施配建达标率达到100%。7.专业技术人员参加的与本专业相关的学术会议、培训讲座等，可折算为专业课学时，不可折算为公需课学时。（）答案：√解析：继续教育学时分类管理，专业相关的学术活动仅可折算专业课学时，公需课学时需通过参加政策理论、公共知识类学习获得，两类学时不可互相替代。8.山东省2026年研发经费投入占GDP比重目标为2.8%左右。（）答案：√解析：2026年山东省科技创新工作目标明确，全社会研发经费投入占GDP比重达到2.8%，其中企业研发投入占比超过85%。9.按照《山东省个人信息保护条例》，政务服务机构采集个人信息可以超出必要范围，只要不对外泄露即可。（）答案：×解析：条例明确政务服务机构采集个人信息必须遵循“最小必要”原则，不得超出服务事项所需范围采集个人信息，严禁过度采集。10.山东省2026年启动的“鲁企出海”行动，重点支持优势产能、装备、技术、品牌出口，年度货物贸易进出口规模突破3.5万亿元。（）答案：√解析：2026年山东省外贸工作目标明确，货物贸易进出口规模突破3.5万亿元，实际使用外资突破220亿美元，打造对外开放新高地。四、简答题（共2题，每题10分，共20分）1.结合山东省绿色低碳高质量发展先行区建设要求，简述专业技术人员在本职岗位中如何践行绿色低碳发展理念？参考答案：（1）强化绿色低碳知识学习：主动学习国家及山东省绿色低碳发展相关政策、行业技术标准，掌握本领域节能降碳、资源循环利用等专业知识，提升绿色技术应用能力，每年完成相关内容继续教育学习不少于10学时。（2）推动岗位技术创新：结合本职工作开展绿色技术攻关，在产品设计、生产工艺、运营管理等环节优先采用低碳、环保、节能技术，主动淘汰落后工艺和高耗能设备，推动本单位能效水平提升。针对工业领域技术人员，要重点参与工艺流程低碳改造、余热余压利用、碳捕集利用与封存（CCUS）等技术研发应用；事业单位及公共服务领域技术人员要推动办公节能、绿色采购、数据中心能效提升等工作。（3）参与绿色低碳管理：主动参与本单位碳核算、碳减排方案制定、环境管理体系建设等工作，严格落实节能减排、污染防治相关要求，及时排查岗位环境风险隐患，提出绿色管理改进建议。（4）践行绿色生活方式：在日常工作和生活中带头践行节约用电用水、绿色出行、垃圾分类等低碳行为，主动宣传绿色低碳理念，带动身边同事和群众共同参与绿色低碳社会建设。（5）参与绿色公益服务：积极参加节能宣传周、