2026年安全管理人员考试题库及答案

2026年安全管理人员考试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共20题）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其中，从业人员超过（）人的其他生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.300答案：B2.某化工企业新建一套反应釜装置，根据“三同时”制度要求，安全设施设计完成后，应当报经（）审查同意方可施工。A.应急管理部门B.市场监管部门C.生态环境部门D.住建部门答案：A3.某企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C4.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，机械制造企业以上年度实际营业收入为计提依据，营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照（）提取安全生产费用。A.2%B.1.5%C.1%D.0.5%答案：B5.某企业开展风险辨识时，发现某设备存在“未设置急停装置”的隐患，该隐患属于（）。A.基础管理类隐患B.生产现场类隐患C.环境类隐患D.行为类隐患答案：B6.某企业安全管理人员在检查中发现，特种作业人员张某的操作证已过期3个月仍在作业，依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，应（）。A.责令张某立即停止作业，限期补办复审手续B.对企业处5万元以下罚款C.对张某处1000元以下罚款D.吊销张某的操作证答案：A7.某建筑施工企业与劳务分包单位签订安全生产管理协议，协议中约定“分包单位发生安全事故由其自行承担责任”，该条款（）。A.合法有效，符合合同自由原则B.部分有效，仅免除企业次要责任C.无效，不能免除总包单位的管理责任D.效力待定，需经应急管理部门确认答案：C8.某企业制定的应急预案中，未明确事故信息报告的时限和内容，根据《生产安全事故应急预案管理办法》，该预案存在（）缺陷。A.应急响应程序B.信息报告C.应急处置措施D.后期处置答案：B9.某金属冶炼企业发生煤气泄漏事故，现场作业人员应优先采取的措施是（）。A.立即启动现场处置方案B.报告车间主任C.组织人员撤离至上风方向D.关闭泄漏阀门答案：C10.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患治理方案不包括（）。A.治理的目标和任务B.治理的经费和物资保障C.治理的进度和要求D.事故应急救援预案答案：D11.某企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故，依据《安全生产法》，应对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C12.某企业安全培训档案中，新入职员工王某的培训记录显示，其岗前安全培训时间为20学时，该企业可能违反了（）的规定。A.高危行业新员工岗前培训不得少于72学时B.一般行业新员工岗前培训不得少于24学时C.转岗员工培训不得少于8学时D.特种作业人员培训不得少于48学时答案：B13.某化工企业的危险化学品储罐区未设置明显的安全警示标志，依据《危险化学品安全管理条例》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.5万元以下C.10万元以下D.20万元以下答案：B14.某企业安全管理人员在进行安全检查时，发现某岗位作业人员未佩戴符合国家标准的防护手套，该行为属于（）。A.管理缺陷B.物的不安全状态C.人的不安全行为D.环境不良答案：C15.某企业发生事故后，主要负责人在事故调查期间擅离职守，依据《安全生产法》，可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%-40%B.30%-50%C.40%-60%D.60%-100%答案：D16.某企业制定的安全操作规程中，未明确操作步骤的安全注意事项，该规程存在（）问题。A.可操作性不足B.责任划分不清C.覆盖范围不全D.术语不规范答案：A17.某企业使用的叉车未按规定进行定期检验，依据《特种设备安全法》，应（）。A.责令停止使用有关特种设备，处3万元以上30万元以下罚款B.对企业主要负责人处1万元以上5万元以下罚款C.吊销企业的安全生产许可证D.对安全管理人员处5000元以下罚款答案：A18.某企业开展安全文化建设，下列不属于安全文化核心要素的是（）。A.安全价值观B.安全行为规范C.安全考核指标D.安全愿景答案：C19.某企业进行有限空间作业前，未对作业环境进行气体检测，依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.3万元以下C.5万元以下D.10万元以下答案：B20.某企业安全管理人员在分析事故数据时，发现机械伤害事故占比最高，应优先加强（）方面的管理。A.电气安全B.机械防护装置C.危险化学品D.高处作业答案：B二、多项选择题（每题2分，共10题）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD2.双重预防机制包括（）。A.风险分级管控B.隐患排查治理C.安全教育培训D.应急演练答案：AB3.下列属于重大事故隐患的有（）。A.危险化学品储罐区未设置可燃气体检测报警装置B.矿山企业井下通风系统不完善C.建筑施工工地临时用电线路未穿管保护D.机械加工车间未设置安全出口标识答案：AB4.应急预案的编制应包括（）要素。A.应急组织机构及职责B.预警及信息报告C.应急响应D.后期处置答案：ABCD5.安全培训的内容应包括（）。A.安全生产法律法规B.安全操作规程C.事故案例分析D.应急处置技能答案：ABCD6.依据《工伤保险条例》，下列情形可认定为工伤的有（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害D.上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害答案：ABCD7.安全检查的方式包括（）。A.日常检查B.专项检查C.季节性检查D.综合性检查答案：ABCD8.下列属于安全标志类型的有（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志答案：ABCD9.依据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，危险化学品企业应重点排查（）。A.工艺安全管理B.设备完整性C.特殊作业管理D.承包商管理答案：ABCD10.事故调查的“四不放过”原则包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10题）1.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×2.企业安全管理人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并组织从业人员撤离作业场所。（）答案：√3.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格后，方可上岗作业。（）答案：√4.企业安全生产费用可以用于员工宿舍的装修支出。（）答案：×5.重大事故隐患治理方案应由企业主要负责人组织制定并实施。（）答案：√6.应急预案演练结束后，无需进行评估总结。（）答案：×7.企业安全文化建设的核心是提高员工的安全操作技能。（）答案：×8.有限空间作业时，作业人员可以单独进入作业。（）答案：×9.事故发生单位主要负责人迟报事故的，处上一年年收入60%-100%的罚款。（）答案：×（注：迟报处40%-80%，漏报、谎报、瞒报处60%-100%）10.企业安全检查中发现的隐患，应按照“五到位”原则整改，即责任、措施、资金、时限、预案到位。（）答案：√四、案例分析题（共2题，每题15分）案例1：2025年6月，某新能源科技公司（锂电池生产企业）发生一起火灾事故。事故调查发现：该企业将未完全冷却的锂电池半成品堆放在临时仓库，仓库内未设置温度监测装置和自动灭火系统；当日因堆垛过高导致局部散热不良，电池内部热量积聚引发自燃；现场作业人员发现烟雾后，未及时启动应急处置程序，而是自行使用灭火器扑救，因火势迅速扩大未能控制；企业安全管理制度中未明确临时仓库的安全管理职责，安全检查记录显示近3个月未对该区域进行检查。问题：1.分析事故直接原因和间接原因。2.指出企业存在的安全生产违法行为。3.提出针对性的整改措施。答案：1.直接原因：未冷却的锂电池半成品堆垛过高导致散热不良，内部热量积聚引发自燃；现场人员处置不当，未能及时启动应急程序。间接原因：临时仓库未设置温度监测和自动灭火系统；安全管理制度缺失（未明确临时仓库管理职责）；安全检查不到位（近3个月未检查该区域）；员工应急培训不足（未掌握正确处置流程）。2.违法行为：未在临时仓库设置必要的安全设施（温度监测、自动灭火系统）；未按规定进行安全检查并记录；安全管理制度不健全（未明确临时仓库管理职责）；未对员工进行有效的应急培训。3.整改措施：（1）立即在临时仓库加装温度监测装置和自动灭火系统，设置堆垛高度限制标识；（2）修订安全管理制度，明确临时仓库的管理责任部门和责任人；（3）增加对临时仓库的安全检查频次（至少每周1次），并如实记录检查情况；（4）开展全员应急培训，重点培训初期火灾处置流程和逃生技能；（5）对锂电池半成品冷却工艺进行优化，确保完全冷却后再入库。案例2：某机械制造企业2025年7月发生一起机械伤害事故，操作工李某在调试车床时，未关闭电源即伸手清理切屑，被旋转的主轴卷入，造成右臂骨折。调查发现：该机床的急停按钮损坏已2周未维修；李某入职仅15天，未完成岗前安全培训即上岗；企业安全管理人员张某明知急停按钮损坏，未督促维修，也未向负责人报告。问题：1.分析事故的直接原因和间接原因。2.指出相关责任主体应承担的责任。3.提出防止类似事故的措施。答案：1.直接原因：李某违规操作（未关闭电源清理切屑）；机床急停按钮损坏（安全设施失效）。间接原因：企业未对新员工进行完整的岗前安全培训（培训时间不足）；安全管理人员未履行隐患排查治理职责（未督促维修急停按钮）；设备日常维护管理缺失（急停按钮损坏未及时修复）。2.责任主体及责任：（1）李某：违反安全操作规程，承担直接责任；（2）企业主要负责人：未履行安全生产管理职责（未确保安全投入、未督促隐患整改），承担领导责任；（3）安全管理人员张某：未履行隐患排查治理职责，承担管理责任；