2026年国家电网职称考试(政工)中级真题（附答案解析）(江西江西)

2026年国家电网职称考试(政工)中级真题（附答案解析）(江西江西)一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确选项）1.习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义。党的二十大报告指出，继续推进实践基础上的理论创新，首先要把握好新时代中国特色社会主义思想的（），坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。A.世界观和方法论B.历史唯物主义C.辩证唯物主义D.系统观念2.国家电网有限公司企业文化体系的核心价值观是（）。A.人民电业为人民B.努力超越，追求卓越C.建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业D.为民服务，担当作为3.江西是一片充满红色记忆的红土地。在革命战争年代，孕育了伟大的井冈山精神。井冈山精神的核心是（）。A.坚定信念、艰苦奋斗B.实事求是、敢闯新路C.依靠群众、勇于胜利D.自力更生、丰衣足食4.国有企业党的建设工作会议强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的（）。A.基本特征B.独特优势C.根本制度D.发展动力5.思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势。新时代思想政治工作的根本任务是（）。A.维护企业稳定B.提高经济效益C.培养担当民族复兴大任的时代新人D.满足职工精神文化需求6.党支部书记在组织生活会上，开展批评与自我批评必须遵循的方针是（）。A.惩前毖后，治病救人B.团结—批评—团结C.实事求是，客观公正D.惩戒为主，教育为辅7.发展党员，必须把（）放在首位，经过党的支部，坚持个别吸收的原则。A.政治标准B.业务能力C.道德品行D.群众基础8.国家电网公司推进“旗帜领航”党建工程，其中“三级联动”是指（）。A.国家电网公司党组、省公司党委、市公司党委B.省公司党委、市公司党委、县公司党委C.公司党委、基层党支部、党小组D.集团总部、基层单位、一线班组9.某基层供电公司党委在换届选举时，应到会党员为200人，实到会党员为180人。进行选举时，候选人得赞成票超过实到会有选举权的人数（）的，始得当选。A.三分之一B.二分之一C.三分之二D.全部10.某党支部共有党员50名。其中在职党员40名，月平均工资收入为8000元，按规定比例1交纳党费；离退休党员10名，月平均收入为5000元，按规定比例0.5交纳党费。该党支部每月应收党费总额计算公式及结果正确的是（）。A.40×B.50×C.40×D.40×11.党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在（）。A.城市B.农村C.边疆D.企业12.国家电网公司“一体四翼”发展布局中，“四翼”包括（）、金融业务、支撑产业、战略性新兴产业。A.国际业务B.省管产业C.传统制造业D.新能源业务13.意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作。牢牢掌握党对意识形态工作领导权，全面落实（），巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。A.意识形态工作责任制B.思想政治工作条例C.党建工作责任制D.基层党组织工作条例14.党支部的“三会一课”制度中，“一课”指的是（）。A.思想政治课B.业务培训课C.党课D.廉洁教育课15.中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第三次全体会议强调，要突出严的基调，深化党的纪律建设。新修订的《中国共产党纪律处分条例》将党的纪律整合为（）大类。A.五B.六C.七D.八16.习近平总书记指出，年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、（）七种能力。A.学习创新能力B.抓落实能力C.统筹协调能力D.舆论引导能力17.国家电网有限公司员工守则要求，遵纪守法，尊荣弃耻，争做（）。A.文明员工B.优秀党员C.国家电网人D.劳动模范18.在国企改革深化提升行动中，必须坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业，核心是提高企业的（）。A.核心竞争力B.盈利能力C.市场占有率D.规模总量19.江西公司推动党建工作与生产经营深度融合，大力实施“党建+”工程，其中最基础、最核心的是要发挥基层党组织的（）作用。A.政治引领B.战斗堡垒C.领导核心D.协调保障20.《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，党支部每月相对固定（）天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。A.1天B.2天C.半天D.1至2天二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个或2个以上正确选项，少选、错选均不得分）21.2023年10月，习近平总书记考察江西时强调，要紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，完整准确全面贯彻新发展理念，努力在（）、走在前，在（）、勇争先，在（）、善作为，奋力谱写中国式现代化江西篇章。A.加快革命老区高质量发展上B.推动中部地区崛起上C.联结长江经济带发展上D.推动共同富裕上22.国家电网有限公司的战略目标包括（）。A.具有中国特色B.国际领先C.能源互联网企业D.世界一流电网23.思想政治工作必须遵循的基本规律包括（）。A.人的思想形成变化规律B.思想政治教育规律C.经济发展规律D.市场竞争规律24.党支部的组织形式包括设立（）。A.支部委员会B.支部党员大会C.党小组D.团支部25.在发展党员工作中，必须坚持的入党动机是（）。A.为了获得个人政治荣誉B.为了全心全意为人民服务C.为了实现共产主义D.为了在企业中获得职务晋升26.国有企业领导人员必须做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，其中“清正廉洁”要求做到（）。A.严守政治纪律和政治规矩B.严格遵守廉洁自律各项规定C.自觉接受组织和群众监督D.创造辉煌的业绩27.国家电网公司大力弘扬“电网铁军”精神，其内涵包括（）。A.特别能吃苦B.特别能战斗C.特别能奉献D.特别能忍耐28.关于党费交纳，下列说法正确的有（）。A.党员应当主动按月交纳党费B.遇到特殊情况，经党支部同意，可以每季度交纳一次C.预备党员在预备期间应当交纳党费D.党员交纳党费的比例根据其收入水平确定29.意识形态阵地主要包括（）。A.报刊、广播、电视B.互联网、手机短信C.讲座、论坛、报告会D.图书馆、博物馆30.以下属于《中国共产党纪律处分条例》中违反政治纪律行为的有（）。A.公开发表危害党的言论B.妄议党中央大政方针C.在党内搞团团伙伙、结党营私D.在工作中不负责任或者疏于管理31.新时代国有企业党的建设总要求中，两个“一以贯之”是指（）。A.坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之B.建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之C.坚持以经济建设为中心一以贯之D.坚持全面从严治党一以贯之32.江西公司深化“旗帜领航”党建工程，实施的“三大行动”包括（）。A.党建引领行动B.强基固本行动C.提质登高行动D.赋能赶超行动33.职工思想政治工作中，经常采用的心理疏导方法有（）。A.倾听共情法B.认知重构法C.情绪宣泄法D.行政处分法34.下列关于“三重一大”决策制度的表述，正确的有（）。A.重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作B.必须由集体讨论作出决定C.党委（党组）书记应当末位表态D.可以由个人或少数人专断35.企业文化建设的基本方法包括（）。A.总结提炼与宣传贯彻B.制度固化与行为养成C.典型引路与氛围营造D.评估考核与持续改进三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）36.国家电网公司的企业宗旨是“人民电业为人民”，这体现了公司作为国有重点骨干企业的初心和使命。（）37.党支部书记在党员大会上可以代替其他党员发表意见，以保证会议议程的高效推进。（）38.预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。（）39.意识形态工作仅仅是宣传部门的事情，基层党组织和业务部门不需要承担相关责任。（）40.《中国共产党纪律处分条例》规定，党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提拔职务或者进一步使用，也不得向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。（）41.思想政治工作是做人的工作，因此只要做好人文关怀就可以了，不需要强调纪律和规矩。（）42.在国有企业改革中，党的领导只能加强，不能削弱。要把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。（）43.“党建+安全生产”工程的核心是通过发挥党组织和党员作用，防范化解安全风险，保障电网安全稳定运行。（）44.江西省苏区精神的核心内涵是“坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、争创一流、无私奉献”。（）45.党组织在收到入党申请书后，应当在一个月内派人同申请人谈话，了解基本情况，并做好谈话记录。（）四、简答题（共4题，每题5分，共20分）46.简述国家电网有限公司企业文化体系的构成及其核心内容。47.结合江西红色资源特点，谈谈如何在新时代政工工作中传承和弘扬井冈山精神。48.简述国有企业基层党组织在推进企业高质量发展中应发挥的主要职责与作用。49.什么是思想政治工作中的“谈心谈话”制度？其主要形式和基本要求有哪些？五、论述题（共1题，每题10分，共10分）50.试述如何推动党建工作与国家电网生产经营深度融合，坚决防止“两张皮”现象，以高质量党建引领企业高质量发展。请结合工作实际或江西电网特点展开论述。六、案例分析题（共1题，每题10分，共10分）51.案例：某市供电公司党委在迎峰度夏保供电期间，发现部分基层班组存在员工思想波动大、工作压力大、服务质量下降的问题。具体表现为：一是部分青年员工对高温高强度的抢修工作产生畏难情绪；二是由于客户投诉量上升，部分一线员工存在抱怨心理，影响了班组凝聚力；三是少数党员在急难险重任务中未能充分体现出先锋模范作用。面对上述情况，该供电公司党委决定成立“井冈先锋”共产党员突击队，并由党支部书记带队深入一线开展思想政治工作。问题：（1）结合案例，分析该供电公司一线员工出现思想问题的主要原因。（4分）（2）作为政工干部，请设计一套解决上述问题的思想政治工作实施方案。（6分）附：答案与解析一、单项选择题1.【答案】A【解析】党的二十大报告指出，继续推进实践基础上的理论创新，首先要把握好新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。这即“六个必须坚持”，是理论创新的根本遵循。2.【答案】B【解析】国家电网有限公司的企业文化体系中，企业宗旨是“人民电业为人民”，企业理念是“以人为本、忠诚企业、奉献社会”，核心价值观是“努力超越、追求卓越”。故选B。3.【答案】A【解析】井冈山精神的内涵是“坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利”。其中，坚定信念、艰苦奋斗是井冈山精神的灵魂和核心。江西政工考试常考本省红色精神，需牢记。4.【答案】B【解析】2016年全国国有企业党的建设工作会议明确提出，坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。这是国企党建的根本遵循。5.【答案】C【解析】中共中央、国务院印发的《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》明确指出，要把培养担当民族复兴大任的时代新人作为根本任务。这是新时代思想政治工作的出发点与落脚点。6.【答案】B【解析】党内开展批评与自我批评必须遵循“团结—批评—团结”的方针，即从团结的愿望出发，经过批评与自我批评，分清是非，在新的基础上达到新的团结。“惩前毖后，治病救人”是纪律处分和干部处理的原则。7.【答案】A【解析】《中国共产党发展党员工作细则》规定，发展党员必须把政治标准放在首位，坚持入党自愿原则和个别吸收原则，做到成熟一个，发展一个。8.【答案】A【解析】国家电网公司“旗帜领航”党建工程中的“三级联动”是指国家电网公司党组、省公司党委、市公司党委三级党组织的联动，以实现上下贯通、执行有力。9.【答案】B【解析】根据《中国共产党基层组织选举工作条例》，进行选举时，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。半数及以上通过是党内选举的基本原则。10.【答案】A【解析】根据中组部关于党费收缴的规定，在职党员月收入4000-10000元（含），交纳比例为1%；离退休党员月收入5000元以下（含），交纳比例为0.5%。计算公式为：40×11.【答案】B【解析】党的二十大报告明确指出，全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。全面推进乡村振兴是新时代建设农业强国的重要任务。12.【答案】A【解析】国家电网公司“一体四翼”发展布局中，“一体”指电网主导产业，“四翼”指国际业务、金融业务、支撑产业、战略性新兴产业。13.【答案】A【解析】意识形态工作责任制是党管意识形态的根本制度保障。全面落实意识形态工作责任制，才能牢牢掌握党对意识形态工作的领导权、管理权和话语权。14.【答案】C【解析】“三会一课”是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。其中“一课”即党课。15.【答案】B【解析】2023年新修订的《中国共产党纪律处分条例》将党的纪律整合为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六大类。16.【答案】B【解析】习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部要提高七种能力：政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。17.【答案】A【解析】国家电网公司员工守则规定：遵纪守法，尊荣弃耻，争做文明员工；忠诚企业，奉献社会，共塑国网品牌；团结协作，勤奋学习，勇于开拓创新。18.【答案】A【解析】国企改革深化提升行动的核心目标是提高企业的核心竞争力，增强核心功能，服务国家战略。19.【答案】B【解析】基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒。实施“党建+”工程，核心是要发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。20.【答案】A【解析】《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，党支部每月相对固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。二、多项选择题21.【答案】A,B,C【解析】2023年10月，习近平总书记考察江西时强调，要努力在加快革命老区高质量发展上走在前、在推动中部地区崛起上勇争先、在推进长江经济带发展上善作为。这是江西省当前各项工作的总方针。22.【答案】A,B,C【解析】国家电网公司战略目标是“建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业”。包含三个关键词：具有中国特色、国际领先、能源互联网企业。23.【答案】A,B【解析】思想政治工作必须遵循的基本规律是人的思想形成变化规律和思想政治教育规律。经济发展和市场竞争规律属于经济学范畴，不是思想政治工作的直接基本规律。24.【答案】A,B,C【解析】党支部的组织形式包括支部党员大会、支部委员会、党小组。团支部属于共青团组织，不属于党组织形式。25.【答案】B,C【解析】正确的入党动机是为了全心全意为人民服务，为了实现共产主义。这是唯一正确的入党动机，其他谋求私利的动机均不正确。26.【答案】A,B,C【解析】“清正廉洁”要求国企领导人员严守纪律规矩、遵守廉洁规定、主动接受监督。D项“创造辉煌业绩”属于“兴企有为”的要求，故排除。27.【答案】A,B,C,D【解析】“电网铁军”精神内涵丰富，包括特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐等。在电网重大保电和抢险救灾中体现了这些特质。28.【答案】A,B,C,D【解析】党费交纳原则是党员主动按月交纳，遇特殊情况（如出差、生病等）经支部同意可一季度交一次；预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费；交纳比例根据收入按累进比例确定。四个选项均正确。29.【答案】A,B,C,D【解析】意识形态阵地涵盖传统媒体（报刊、广播电视）、新媒体（互联网、手机等）、社会阵地（讲座、论坛、图书馆、博物馆等），需全面管理，做到守土有责。30.【答案】A,B,C【解析】A、B、C项均属于违反政治纪律的行为。D项“在工作中不负责任或者疏于管理”属于违反工作纪律的行为，故排除。31.【答案】A,B【解析】习近平在全国国企党建会上提出，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。即“两个一以贯之”。32.【答案】B,C,D【解析】国家电网公司深化“旗帜领航”党建工程，实施强基固本、提质登高、赋能赶超三大行动，推动党建工作高质量发展。A项“党建引领行动”并非这三大行动之一。33.【答案】A,B,C【解析】心理疏导方法包括倾听共情、认知重构、情绪宣泄等。D项行政处分法属于纪律处分手段，不属于心理疏导方法。34.【答案】A,B,C【解析】“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作，必须由集体讨论作出决定，党委（党组）书记应当末位表态。严禁个人或少数人专断。故D错误。35.【答案】A,B,C,D【解析】企业文化建设是一个闭环管理过程，包括提炼理念、宣传贯彻、制度固化、典型引路、评估考核与持续改进等基本方法。三、判断题36.【答案】√【解析】“人民电业为人民”是国家电网的企业宗旨，彰显了电网企业作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重点骨干企业的初心和使命。37.【答案】×【解析】党内民主是党的生命。党支部书记不能代替其他党员发表意见，必须保障党员的民主权利，鼓励党员畅所欲言。38.【答案】√【解析】党章规定，预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。39.【答案】×【解析】意识形态工作责任制要求各级党组织全面落实，实行“一把手”负总责，班子成员“一岗双责”。不仅是宣传部门的事，基层党组织和业务部门同样要承担相应职责。40.【答案】√【解析】《中国共产党纪律处分条例》第十一条规定，党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提拔职务或者进一步使用，也不得向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。41.【答案】×【解析】思想政治工作既需要人文关怀，也需要严格管理和纪律规矩。必须坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重。42.【答案】√【解析】全国国企党建会强调，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。要把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。43.【答案】√【解析】“党建+安全生产”旨在通过发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，落实安全责任，防范化解风险，是党建工作融入中心工作的典型实践。44.【答案】√【解析】苏区精神内涵为“坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、争创一流、无私奉献”。这是江西苏区干部好作风的真实写照。45.【答案】√【解析】《中国共产党发展党员工作细则》规定，党组织收到入党申请书后，应当在一个月内派人同入党申请人谈话，了解其基本情况及对党的认识。四、简答题46.【答案】国家电网有限公司企业文化体系主要由企业宗旨、企业理念、核心价值观和企业精神构成。（1）企业宗旨：人民电业为人民。体现了公司服务党和国家工作大局、服务经济社会发展、服务广大电力客户的责任担当。（2）企业理念：以人为本、忠诚企业、奉献社会。强调坚持发展为了员工、发展依靠员工、发展成果由员工共享；要求员工忠诚于事业、忠诚于企业；积极履行社会责任。（3）核心价值观：努力超越、追求卓越。强调始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，勇于变革、敢于创新，不断向更高标准看齐，向更高目标迈进。（4）企业精神：特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐。这是电网铁军精神的集中体现。47.【答案】江西是革命老区，井冈山是中国革命的摇篮。在新时代政工工作中传承和弘扬井冈山精神，应做到：（1）坚定理想信念。把井冈山精神作为党员干部理想信念教育的生动教材，通过开展主题党日、现场教学等形式，引导员工坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念。（2）坚持实事求是。在政工工作中不搞形式主义，紧密结合电网企业改革发展实际，针对员工思想动态，精准施策，敢闯新路，创新思想政治工作方法。（3）发扬艰苦奋斗精神。面对电网建设、迎峰度夏等急难险重任务，教育引导员工不怕吃苦，克服困难，传承苏区干部好作风。（4）践行群众路线。依靠群众、勇于胜利，始终坚持以人民为中心的发展思想，落实“人民电业为人民”的企业宗旨，解决群众和职工急难愁盼问题。48.【答案】国有企业基层党组织在推进企业高质量发展中应发挥以下主要职责与作用：（1）政治引领作用。保证监督党和国家方针政策在企业贯彻执行，落实党中央重大决策部署，确保企业改革发展的正确政治方向。（2）战斗堡垒作用。围绕企业生产经营中心任务开展工作，把党的建设与生产经营深度融合，在重大项目攻关、科技创新、安全生产等方面发挥组织保障作用。（3）思想政治领导作用。加强党员和群众的思想政治教育，凝聚共识，化解矛盾，调动广大职工的积极性、主动性和创造性。（4）选人用人把关作用。坚持党管干部、党管人才原则，在选人用人中发挥领导和把关作用，建设高素质专业化国有企业领导人员队伍。（5）全面从严治党责任。落实党风廉政建设主体责任和监督责任，严明纪律，正风肃纪，营造风清气正的良好政治生态。49.【答案】“谈心谈话”制度是党组织内部交流思想、交换意见、开展批评与自我批评、解决思想问题的重要思想政治工作方法。主要形式包括：（1）定期谈心谈话。党支部书记与委员、委员与党员之间定期开展交流。（2）日常交心谈话。针对党员在工作、生活、思想上出现的苗头性问题，及时开展提醒谈话。（3）专题谈心谈话。在干部任免、岗位调整、遇到重大困难或家庭变故等关键节点进行的谈话。基本要求：（1）平等相待，真诚沟通，以心交心。（2）实事求是，客观公正，既要指出问题，又要肯定成绩。（3）有的放矢，针对性强，注重解决实际问题。（4）严格保密，尊重和保护谈话对象的隐私。五、论述题50.【参考答案】推动党建工作与生产经营深度融合，是新时代国企党建的必然要求，是防范“两张皮”问题、以高质量党建引领企业高质量发展的关键路径。结合国家电网特别是江西电网实际，应从以下几个方面着手：第一，在思想理念上深度融合，筑牢“根”与“魂”。必须深刻认识到，企业党建工作不是“虚功”而是“实功”，党建工作的成效最终要体现在企业核心竞争力提升上。要破除“重业务轻党建”的思想误区，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推动电网转型的实际行动。通过开展“旗帜领航”等主题宣讲，引导干部员工认识到党建工作是攻坚克难的法宝，实现从“要我融”到“我要融”的思想转变。第二，在体制机制上深度融合，做到同频共振。要坚持“两个一以贯之”，把党的领导融入公司治理各环节。在体制机制上，严格落实党建工作与生产经营同谋划、同部署、同落实、同考核的“四同”要求。在制定企业发展战略、年度重点工作时，同步制定党建保障措施；在考核评价时，不仅看业务指标，也要看党建指标，将党建考核结果与干部任免、薪酬分配挂钩，从制度源头上解决“两张皮”问题。第三，在载体平台上深度融