2026年国网中高级职称考试(政工专业)试题解析及核心考点

2026年国网中高级职称考试(政工专业)试题解析及核心考点单项选择题部分及核心考点深度解析1.党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家的首要任务是（）。A.实现中华民族伟大复兴B.高质量发展C.科技自立自强D.扎实推进共同富裕【答案】B【解析】本题核心考点为党的二十大精神。党的二十大报告明确提出：“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。”国家电网公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的特大型国有骨干企业，其政工干部必须深刻领会这一精神实质。高质量发展不仅仅是经济指标的增长，更是发展方式的转变、经济结构的优化和增长动力的转换。在国网系统内，政工工作要紧紧围绕这一首要任务，充分发挥“把方向、管大局、保落实”的作用，推动党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。其他选项中，中华民族伟大复兴是宏伟目标，科技自立自强是战略支撑，共同富裕是本质要求，均非“首要任务”。2.国家电网公司的企业宗旨是（）。A.服务党和国家工作大局B.人民电业为人民C.推动能源转型与绿色发展D.建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业【答案】B【解析】本题核心考点为国家电网企业文化体系。“人民电业为人民”是国家电网公司的企业宗旨，这体现了国有企业的初心使命和根本属性。政工干部在日常工作中，必须将这一宗旨内化于心、外化于行。选项D“建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业”是公司的战略目标。选项A和C属于公司的政治责任和具体业务方向。政工工作的核心在于凝聚思想共识，强化宗旨意识，教育引导广大党员干部在供电服务、电网建设、抢险救灾等急难险重任务中冲锋在前，以实际行动践行“人民电业为人民”的庄严承诺。3.中国共产党人的初心和使命，是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。这一初心和使命的具体内容是（）。A.为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴B.全心全意为人民服务C.实现共产主义D.坚持和发展中国特色社会主义【答案】A【解析】本题核心考点为党的初心使命。党的十九大、二十大报告均反复强调，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。政工专业的干部必须时刻牢记这一初心使命，将其作为开展思想政治工作的逻辑起点和最终归宿。选项B“全心全意为人民服务”是党的根本宗旨；选项C“实现共产主义”是党的最高理想和最终目标；选项D是当代中国发展进步的根本方向。在国网政工实践中，牢记初心使命意味着要将企业的发展战略与国家战略、人民期盼紧密结合，在供电保障、乡村振兴、绿色发展等方面展现央企担当。4.习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。这“两个一以贯之”的核心在于（）。A.全面推行混合所有制改革B.将党的领导融入公司治理各环节C.剥离企业办社会职能D.完全照搬西方现代企业管理制度【答案】B【解析】本题核心考点为国有企业党的建设理论。“两个一以贯之”是新时代国有企业发展的根本遵循。坚持党对国有企业的领导，关键在于将党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确党组织在公司治理结构中的法定地位。国家电网公司在推进现代企业制度建设过程中，坚持“双向进入、交叉任职”的领导体制，重大经营决策必须经党委（党组）前置研究讨论。政工干部需要深刻理解这种中国特色现代企业制度的独特优势，既不能偏离现代企业改革的正确方向，更不能削弱或放弃党的领导。5.思想政治工作从根本上说是做人的工作。新时代国有企业思想政治工作的基本方针是（）。A.为企业生产经营服务B.坚持以人民为中心C.团结一切可以团结的力量D.聚天下英才而用之【答案】B【解析】本题核心考点为思想政治工作的基本方针。党的思想政治工作历来坚持为人民服务。在新时代背景下，国有企业思想政治工作必须坚持以人民为中心的发展思想，全心全意依靠工人阶级。国家电网公司的政工工作，要关注员工的思想动态、职业发展和切身利益，尊重员工主体地位，解决员工实际困难，从而激发广大职工的劳动热情和创造活力。选项A虽然体现了服务大局的原则，但并非“基本方针”；选项C和D侧重于统一战线和人才队伍建设。只有坚持以人民为中心，思想政治工作才能有温度、有深度、有成效。6.党的二十大报告指出，全党必须牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有（）的情绪。A.厌战懈怠B.骄傲自满C.松劲歇脚、疲劳厌战D.贪图享乐【答案】C【解析】本题核心考点为全面从严治党与党的自我革命理论。报告原文明确指出“决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪”。这一论断深刻反映了党中央对管党治党长期性、复杂性、艰巨性的清醒认识。国家电网公司作为资产规模庞大的央企，党风廉政建设和反腐败斗争任务繁重。政工干部在开展党性教育、廉政教育时，必须传递这种永远在路上的坚韧和执着，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐的一体推进机制，引导党员干部时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定。7.意识形态工作关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。国有企业落实意识形态工作责任制的基本要求是（）。A.守土有责、守土负责、守土尽责B.谁主管、谁负责C.属地管理、分级负责D.抓早抓小、防微杜渐【答案】A【解析】本题核心考点为意识形态工作责任制。意识形态工作是党的一项极端重要的工作。国有企业不仅是物质财富的创造者，也是精神财富的创造者和主流意识形态的捍卫者。落实意识形态工作责任制，要求各级党组织切实担负起政治责任和领导责任，做到“守土有责、守土负责、守土尽责”。国家电网公司各级政工干部要加强对企业内部媒体阵地的管理，防范化解意识形态领域风险，坚决抵制和批驳各种错误思潮，确保企业在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。8.伟大建党精神是中国共产党的精神之源，其内涵表述正确的是（）。A.坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民B.坚定信念、求真务实，一心为民、清正廉洁，艰苦奋斗、争创一流，无私奉献、让利于民C.坚守信念、胸怀全局，团结奋进、勇当前锋D.开天辟地、敢为人先，坚定理想、百折不挠，立党为公、忠诚为民【答案】A【解析】本题核心考点为伟大建党精神及中国共产党人的精神谱系。习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上首次鲜明提出了伟大建党精神，即“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民”。这是党的精神之源。国家电网公司在长期发展过程中，也培育了诸如“努力超越、追求卓越”的企业精神和特高压精神、电网铁军精神等，这些都是伟大建党精神在国网系统的具体体现。政工干部需深入挖掘这些精神的时代内涵，用以铸魂育人。多项选择题部分及核心考点深度解析9.习近平新时代中国特色社会主义思想，明确坚持和发展中国特色社会主义的基本方略，提出一系列新理念新思想新战略。下列属于新时代党的建设总要求中各项建设布局的有（）。A.政治建设B.思想建设C.组织建设D.纪律建设【答案】ABCD【解析】本题核心考点为新时代党的建设总要求。新时代党的建设总要求强调，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争。其中，政治建设是统领，思想建设是基础性建设，组织建设提供坚强组织保证，纪律建设是全面从严治党的治本之策。国家电网公司党建工作中，必须坚持“党校姓党”原则，把政治建设摆在首位，教育引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。10.国家电网公司致力于建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业。其中“中国特色”的核心体现包括（）。A.坚持党的全面领导B.践行以人民为中心的发展思想C.完全采用西方先进电网管理模式D.服务国家战略，履行央企经济、政治、社会责任【答案】ABD【解析】本题核心考点为国家电网战略目标体系解析。“具有中国特色”是国网公司战略目标的最本质特征。它要求公司在发展中必须毫不动摇坚持党的领导，把党的领导落实到公司治理各环节；必须践行“人民电业为人民”的企业宗旨，满足人民群众对美好生活的用电需求；必须胸怀“国之大者”，坚决服务国家“双碳”目标、乡村振兴战略和区域协调发展战略。选项C完全违背了“中国特色”的要求，中国特色的国有企业必须坚持独立自主与吸收借鉴相结合，绝不能照搬照抄西方模式。11.党支部作为党的基础组织，是党的全部工作和战斗力的基础。下列关于国有企业党支部职责表述正确的有（）。A.直接教育党员、管理党员、监督党员B.组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众C.参与企业重大问题决策D.把党的路线方针政策和党中央的决策部署落实到基层【答案】ABD【解析】本题核心考点为基层党组织建设规范。《中国共产党支部工作条例（试行）》明确规定，党支部的直接职责是“直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众”。同时党支部担负着“把党的路线方针政策和党中央的决策部署落实到基层”的职责。选项C，国有企业党支部一般不直接参与企业重大问题决策（这是党委或党总支的职权），但党支部在基层单位中应发挥战斗堡垒作用，对本单位的工作提出意见建议，并在重大事项决策前由党支部进行把关。政工干部需厘清不同层级的党组织职责边界。12.新时代加强和改进思想政治工作，必须坚持和加强党的全面领导。下列做法符合国网企业思想政治工作创新要求的有（）。A.运用大数据、云计算等数字化手段精准描绘员工思想画像B.建立线上线下相结合的“智慧政工”平台C.仅依靠读报纸、念文件等传统方式开展集中学习D.将思想政治工作融入重大保电、电网建设等业务链条中【答案】ABD【解析】本题核心考点为思想政治工作的守正创新。在数字化转型背景下，国网政工工作必须与时俱进。传统单一的读报、念文件模式已无法满足青年员工和现代企业的需求。运用数字化手段赋能政工工作，如建立“智慧党建”平台、通过大数据分析员工思想动态，是提升工作精准度的有效途径。同时，思想政治工作必须摒弃“两张皮”现象，坚持与生产经营深度融合，在重大保电、抢险救灾等现场设立党员突击队，将思想政治工作做到最前沿，化虚为实。判断题部分及核心考点深度解析13.思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。（）A.正确B.错误【答案】A【解析】本题核心考点为思想政治工作的地位和作用。“生命线”论断是党对思想政治工作重要地位的形象概括，也是长期革命、建设和改革实践得出的重要结论。在国有企业中，思想政治工作不仅是贯彻党的路线方针政策的重要保证，也是凝聚职工队伍、激发内生动力、化解矛盾纠纷的重要手段。脱离了思想政治工作，企业的生产经营就会失去方向，职工队伍就会失去灵魂。14.国家电网公司实施“一体四翼”发展布局，其中“一体”是指电网业务，“四翼”是指金融业务、国际业务、支撑产业和新兴产业。（）A.正确B.错误【答案】A【解析】本题核心考点为国网公司发展战略布局。“一体四翼”是国家电网公司在新时代确立的发展布局，旨在推动公司高质量发展。电网业务是公司发展的本体和基础，金融、国际、支撑产业和新兴产业是公司发展的四翼，相辅相成。政工工作必须紧紧围绕这一发展布局，做到业务拓展到哪里，党的工作和思想政治工作就延伸到哪里，实现业务布局与党建布局的同频共振。15.发展党员必须把政治标准放在首位，经过党支部坚持个别吸收的原则，逐个进行讨论和决议。（）A.正确B.错误【答案】A【解析】本题核心考点为党员发展程序。《中国共产党发展党员工作细则》明确规定，发展党员工作必须把政治标准放在首位，坚持控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求。坚持个别吸收的原则是确保党员质量的关键。政工干部在审查新党员时，必须严格把关，着重考察其政治觉悟、思想品质和现实表现，坚决防止不具备党员条件的人混入党内。简答题部分及核心考点深度解析16.简述新时代国有企业领导人员必须具备的“二十字”标准及其在国网公司干部选拔任用中的实践意义。【答案要点及解析】（1）“二十字”标准内容：对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。（2）实践意义：第一，对党忠诚是根本政治要求。国家电网公司作为党领导下的骨干央企，干部选拔必须突出政治标准，确保选出的人坚决贯彻党的路线方针政策，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。第二，勇于创新是时代呼唤。面对能源转型和“双碳”目标，只有具备创新精神的干部才能带领企业突破发展瓶颈，推动新型电力系统建设。第三，治企有方、兴企有为是能力体现。要求干部不仅懂政治，更要懂经营、善管理，能够防范化解重大风险，实现国有资产保值增值。第四，清正廉洁是底线要求。电力行业资金密集、资源富集，干部必须严守纪律规矩，秉公用权。这二十字标准为国网公司选人用人提供了核心尺度，是建设高素质专业化央企干部队伍的根本遵循。17.简述落实意识形态工作责任制的关键环节及国网政工干部应如何防范网络意识形态风险。【答案要点及解析】（1）落实意识形态工作责任制的关键环节：主要包括强化党组织主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任，做到层层传导压力；建立健全意识形态阵地管理制度，包括内部报刊、网站、新媒体账号等；加强意识形态领域情况分析研判，定期通报排查风险点。（2）国网政工干部防范网络意识形态风险的路径：一是强化网络阵地建设与管理。建立严格的网络信息发布审核机制，坚持“三审三校”，坚决不给错误言论提供传播渠道。二是提升网络舆情应对能力。针对供电服务、电网建设等可能引发的突发舆情，建立健全预警监测和应急处置机制，做到早发现、早介入、妥善处置。三是主动开展网络正面宣传。利用新媒体矩阵，大力宣传国网公司在履行社会责任、服务民生、绿色转型中的先进典型，讲好国网故事，牢牢把握网络意识形态话语权和主动权。计算题部分及核心考点深度解析18.某市供电公司党委下辖共有正式党员150人，预备党员30人。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》规定，进行基层党委换届选举时，需召开党代表大会或党员大会。若该党委决定召开党员大会进行直接选举，且党员大会进行选举时，必须有超过半数的有选举权的正式党员到会方可进行。计算该供电公司党委召开党员大会进行选举时，至少需要多少名有选举权的正式党员到会？在选举过程中，被选举人获得赞成的票数必须超过实到会有选举权党员数的半数，方可当选。若某党委委员候选人在此次选举中获得赞成票68票，且实到会党员数正好达到最低法定要求，请通过计算说明该候选人是否能当选。【答案及解析】根据《中国共产党基层组织选举工作条例》规定，党员大会进行选举时，必须有超过半数的有选举权的正式党员到会方可进行。（1）计算到会党员的最低法定要求：该单位共有有选举权的正式党员N=超过半数意味着大于N/2，即大于因为是“超过半数”，所以最小整数解为75+即至少需要76名有选举权的正式党员到会方可召开选举大会。用LaTeX公式表述为：设至少需到会人数为x，则x>==75，由于（2）判断候选人是否当选：由于实到会党员数正好达到最低法定要求，因此实到会正式党员数M=候选人当选的条件是：获得赞成票数超过实到会有选举权党员数的半数。计算当选所需的最低赞成票数V：V>由于该候选人获得赞成票68票，且68>故该候选人获得的赞成票数远超半数要求。结论：该候选人符合当选条件，可以当选。【解析】本题核心考点为党内选举工作条例。政工干部在组织基层党组织换届选举时，必须熟练掌握相关的数量比例规定，严格按照程序办事，确保选举的合法性和有效性。半数以上的计算在党内法规中有严格的法定意义，如“双过半”原则等。此题旨在考察政工人员对程序规则的量化把握能力。案例分析题部分及核心考点深度解析19.案例一：党建引领与重大保电任务融合案例背景：某省会城市承办国际重大会议，保电任务艰巨。市供电公司成立了保电前线指挥部，抽调各专业骨干300余人驻守一线，时长近一个月。在保电初期，指挥部临时党支部仅组织了两次集中理论学习，且形式单一，多为宣读文件。部分青年员工反映工作压力大、思想有波动，且对保电工作的政治意义认识不足，存在“只是来干技术活”的思想倾向。同时，由于长时间高负荷工作，个别党员出现了畏难情绪，群众对此有微词。问题：（1）请指出该保电前线党支部在政工工作中存在的主要问题。（2）结合国网公司“党建+重大保电”工程要求，提出改进和加强该党支部工作的具体对策。【答案要点及解析】（1）存在的主要问题：第一，党建与业务融合不够紧密。存在“两张皮”现象，学习流于形式，未将理论学习与保电任务的实际需要相结合。第二，思想政治工作缺乏针对性和实效性。未能及时关注和疏导一线员工特别是青年员工的思想波动和心理压力，教育内容空洞，未触及灵魂。第三，党员先锋模范作用发挥不充分。在应对高强度工作压力时，未能有效组织党员冲锋在前、攻坚克难，党员的示范引领作用未能转化为带动群众的动力。（2）改进对策：第一，强化政治引领，深化思想认识。改变单一的理论灌输，通过开展“保电微党课”、现场重温入党誓词等活动，将保电任务提升到践行“人民电业为人民”企业宗旨、彰显大国顶梁柱作用的政治高度，引导员工深刻认识保电工作的重大政治意义。第二，创新组织生活形式，做实思想政治工作。针对一线员工压力大、时间碎片化的特点，开展“交心谈心”活动，建立心理疏导机制。利用休整时间开展短、平、快的“班前十分钟”思想动员，切实解决员工在生活、工作上的实际困难，解除后顾之忧。第三，深化“党建+”工程，发挥党员先锋模范作用。在保电一线设立“党员责任区”“党员突击队”，亮明党员身份，开展“党员身边无违章、无事故、无投诉”活动。对在关键时刻挺身而出、表现突出的党员进行现场表彰，营造比学赶超的浓厚氛围，以高质量党建引领和保障保电任务圆满完成。20.案例二：企业文化建设与新闻宣传危机应对案例背景：某县供电公司计划在偏远山区实施农网改造升级工程。在施工过程中，因部分线路需要跨越经济林区，施工队为了赶工期，在未与林权所有人充分沟通的情况下，砍伐了少量林木，导致村民在网上发布短视频，配以“电力霸王硬上弓，破坏生