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文档简介

119安全“童”行·防患未“燃”汇报人：PPT时间：2026.消防安全帮扶工作计划-指导思想工作目标季度任务与措施119安全“童”行·防患未“燃”PART.1指导思想指导思想010302工作方针：坚持"预防为主，防消结合"的方针，以消防安全为核心任务管理机制：完善消防安全管理机制，强化综合治理能力，确保生产生活安全稳定责任主体：在上级领导和消防部门指导下，明确帮扶单位与被帮扶单位的双重责任119安全“童”行·防患未“燃”PART.2工作目标工作目标隐患治理能力提升事故控制重点帮扶对象消防隐患整改率达到100%，消防设施完好率不低于95%被帮扶单位员工消防安全知识培训覆盖率100%，灭火及逃生演练参与率不低于90%全年帮扶范围内无重大火灾事故，一般火灾事故同比下降30%119安全“童”行·防患未“燃”PART.3季度任务与措施季度任务与措施>(一)一季度工作01隐患排查组织被帮扶单位开展冬季防火专项检查，重点整改电气线路、易燃物堆放等问题02责任落实协助被帮扶单位签订消防安全责任书，明确专兼职安全管理人员并备案03节日保障针对春节等节点，联合开展烟花爆竹存储、销售环节的安全督查季度任务与措施>(二)二季度工作培训教育4针对帮扶对象开展消防知识集中培训，特殊岗位人员需持证上岗，考核合格率不低于80%制度完善5指导被帮扶单位建立消防应急预案，完成安全网络全覆盖检查示范创建6选取1-2家单位作为消防安全示范点，推广标准化管理经验季度任务与措施>(三)三季度工作风险评估邀请专业机构对帮扶单位的消防安全风险进行评估，根据评估结果制定针对性的改进措施宣传推广利用网络、媒体等平台，对消防安全知识进行广泛宣传，提高员工和公众的消防安全意识效果评估每季度末进行一次消防安全帮扶工作的效果评估，包括隐患整改完成情况、培训教育效果、应急演练效果等，并形成评估报告，为下一季度的工作提供参考持续改进根据评估结果和实际工作情况，不断调整和优化消防安全帮扶工作计划，确保各项措施的有效实施和持续改进外部合作与当地消防部门、安全监管部门建立紧密的合作关系，共同开展消防安全专项检查，互相交流经验，提高整体消防安全管理水平演练实施组织被帮扶单位进行至少两次的消防安全应急演练，包括火灾初起时的灭火和人员疏散逃生演练季度任务与措施通过以上措施的持续实施和不断优化，我们将进一步增强被帮扶单位的消防安全管理能力，提升其应对火灾等突发事件的能力，为营造安全稳定的生产生活环境提供有力保障智能技术运用：探索并推广使用智能化消防安全管理系统，如火灾自动报警系统、智能监控系统等，以提高消防安全的自动化和智能化水平反馈机制：建立和完善消防安全帮扶工作的反馈机制，包括员工意见收集、问题报告与处理等，确保问题得到及时解决，并提高工作效率人员培训与激励：定期对参与消防安全

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