滁州工会考试试题及答案

滁州工会考试试题及答案一、单选题（每题1分，共20分）1.工会的基本职责不包括（）A.维护职工合法权益B.动员职工参与企业民主管理C.组织职工进行集体谈判D.负责企业生产经营管理【答案】D【解析】工会的职责是维护职工权益、参与民主管理、组织集体谈判等，不包括企业生产经营管理。2.工会主席由（）选举产生。A.职工代表大会B.全体职工C.上级工会D.企业董事会【答案】A【解析】工会主席由职工代表大会民主选举产生。3.以下哪项不属于工会经费的来源？（）A.会员缴纳的会费B.企业拨缴的经费C.工会组织的活动收入D.企业利润分红【答案】D【解析】工会经费主要来源于会员会费、企业拨缴经费和活动收入，不包括企业利润分红。4.职工因工伤亡，工会应（）。A.立即停止工作B.协助企业进行事故调查C.直接支付工伤赔偿D.组织职工进行罢工【答案】B【解析】工会应协助企业进行事故调查，维护职工权益。5.职工代表大会的职权不包括（）A.审议企业重大决策B.选举企业领导干部C.监督企业安全生产D.决定企业经营方向【答案】D【解析】职工代表大会主要审议企业重大决策、选举企业领导干部、监督企业安全生产等，但不决定企业经营方向。6.工会与企业签订的集体合同有效期一般为（）。A.1年B.2年C.3年D.5年【答案】C【解析】集体合同有效期一般为3年。7.以下哪项不属于工会劳动保护工作的内容？（）A.监督企业落实安全生产措施B.组织职工进行安全培训C.参与企业制定安全生产规章制度D.直接处罚违反安全生产的职工【答案】D【解析】工会劳动保护工作包括监督安全生产措施、组织安全培训、参与制定规章制度等，但不直接处罚职工。8.职工因工受伤，企业应（）。A.立即送往医院治疗B.不予理睬C.要求职工自行处理D.拒绝支付医疗费用【答案】A【解析】企业应立即送往医院治疗，并承担相关费用。9.工会女职工委员会的主要职责是（）。A.维护女职工合法权益B.组织女职工进行技能培训C.提高女职工的社会地位D.负责女职工的生育保险【答案】A【解析】工会女职工委员会主要职责是维护女职工合法权益。10.企业合并、分立、解散时，工会应（）。A.参与决策B.回避C.反对D.无权参与【答案】A【解析】企业合并、分立、解散时，工会有权参与决策。11.职工民主管理的形式不包括（）A.职工代表大会B.职工大会C.职工论坛D.企业董事会【答案】D【解析】职工民主管理的形式包括职工代表大会、职工大会、职工论坛等，不包括企业董事会。12.工会经审会的职责是（）。A.监督工会经费使用B.管理企业财务C.决定企业工资待遇D.领导企业工会工作【答案】A【解析】工会经审会主要职责是监督工会经费使用。13.职工申请劳动争议仲裁应在知道或应当知道权利被侵害之日起（）内提出。A.30日B.60日C.90日D.120日【答案】B【解析】职工申请劳动争议仲裁应在知道或应当知道权利被侵害之日起60日内提出。14.以下哪项不属于工会的社会职能？（）A.参与社会管理B.开展社会公益活动C.维护职工合法权益D.组织职工进行技术革新【答案】D【解析】工会的社会职能包括参与社会管理、开展社会公益活动等，组织技术革新属于经济职能。15.工会与企业签订的劳动合同鉴证由（）负责。A.劳动行政部门B.工会C.企业D.司法部门【答案】A【解析】劳动合同鉴证由劳动行政部门负责。16.职工因工死亡，其直系亲属可领取的工亡补助金标准为（）。A.20个月工资B.30个月工资C.40个月工资D.50个月工资【答案】B【解析】职工因工死亡，其直系亲属可领取30个月工资的工亡补助金。17.工会经费的使用必须（）。A.按照预算B.由主席决定C.由会员决定D.任意使用【答案】A【解析】工会经费的使用必须按照预算。18.职工民主管理的原则不包括（）A.民主集中制B.平等协商C.集体决策D.个人负责【答案】D【解析】职工民主管理的原则包括民主集中制、平等协商、集体决策等，不包括个人负责。19.工会女职工的特殊权益不包括（）A.孕期保护B.产期保护C.哺乳期保护D.退休保障【答案】D【解析】工会女职工的特殊权益包括孕期、产期、哺乳期保护，退休保障不属于特殊权益。20.企业实行全员劳动合同制，工会应（）。A.积极参与B.反对C.不参与D.无权参与【答案】A【解析】企业实行全员劳动合同制，工会应积极参与。二、多选题（每题4分，共20分）1.工会的基本职能包括（）A.维护职工合法权益B.动员职工参与企业民主管理C.组织职工进行集体谈判D.负责企业生产经营管理【答案】A、B、C【解析】工会的基本职能是维护职工合法权益、动员职工参与企业民主管理、组织职工进行集体谈判。2.工会经费的来源包括（）A.会员缴纳的会费B.企业拨缴的经费C.工会组织的活动收入D.企业利润分红【答案】A、B、C【解析】工会经费的来源包括会员会费、企业拨缴经费和活动收入，不包括企业利润分红。3.职工代表大会的职权包括（）A.审议企业重大决策B.选举企业领导干部C.监督企业安全生产D.决定企业经营方向【答案】A、B、C【解析】职工代表大会的职权包括审议企业重大决策、选举企业领导干部、监督企业安全生产等。4.工会劳动保护工作的内容包括（）A.监督企业落实安全生产措施B.组织职工进行安全培训C.参与企业制定安全生产规章制度D.直接处罚违反安全生产的职工【答案】A、B、C【解析】工会劳动保护工作的内容包括监督安全生产措施、组织安全培训、参与制定规章制度等。5.工会女职工委员会的主要职责包括（）A.维护女职工合法权益B.组织女职工进行技能培训C.提高女职工的社会地位D.负责女职工的生育保险【答案】A、B、C【解析】工会女职工委员会的主要职责是维护女职工合法权益、组织技能培训、提高社会地位。三、填空题（每题2分，共8分）1.工会的基本职责是______、______和______。【答案】维护职工合法权益；动员职工参与企业民主管理；组织职工进行集体谈判2.工会经费的来源包括______、______和______。【答案】会员会费；企业拨缴经费；活动收入四、判断题（每题2分，共10分）1.两个负数相加，和一定比其中一个数大（）【答案】（×）【解析】如-5+(-3)=-8，和比两个数都小。2.职工因工受伤，企业应立即送往医院治疗（）【答案】（√）3.工会女职工委员会的主要职责是维护女职工合法权益（）【答案】（√）4.企业合并、分立、解散时，工会应参与决策（）【答案】（√）5.职工申请劳动争议仲裁应在知道或应当知道权利被侵害之日起60日内提出（）【答案】（√）五、简答题（每题5分，共10分）1.简述工会的基本职能。【答案】工会的基本职能是维护职工合法权益、动员职工参与企业民主管理、组织职工进行集体谈判。2.简述工会劳动保护工作的内容。【答案】工会劳动保护工作的内容包括监督企业落实安全生产措施、组织职工进行安全培训、参与企业制定安全生产规章制度。六、分析题（每题10分，共20分）1.分析工会如何维护职工的合法权益。【答案】工会通过参与企业民主管理、组织职工进行集体谈判、监督企业落实劳动法律法规等方式维护职工的合法权益。2.分析工会女职工委员会在维护女职工权益方面的重要作用。【答案】工会女职工委员会通过组织女职工进行技能培训、提高女职工的社会地位、维护女职工在孕期、产期、哺乳期的特殊权益等方式，在维护女职工权益方面发挥着重要作用。七、综合应用题（