2026年“安康杯”安全生产知识竞赛考试题库及答案

2026年“安康杯”安全生产知识竞赛考试题库及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门可处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某机械加工厂进行焊接作业时，氧气瓶与乙炔瓶的安全距离应不小于（）米，与明火的距离应不小于（）米。A.3；5B.5；8C.5；10D.8；15答案：C3.有限空间作业前，必须进行（）检测，检测指标不包括（）。A.氧气、有毒有害气体、可燃气体；粉尘浓度B.温度、湿度、风速；氧气含量C.氧气、粉尘浓度、风速；有毒有害气体D.可燃气体、温度、湿度；氧气含量答案：A4.下列哪类作业不属于特种作业？（）A.高处安装、维护、拆除作业B.制冷与空调设备运行操作作业C.危险化学品安全作业D.普通电工作业（非高压）答案：D5.某企业使用的安全色中，黄色表示（），绿色表示（）。A.禁止、停止；警告、注意B.警告、注意；安全、通行C.指令、必须遵守；提示、安全状态D.提示、安全状态；警告、注意答案：B6.灭火器的压力表指针指向红色区域时，说明（）。A.压力正常，可正常使用B.压力过高，有爆炸危险C.压力不足，需充气或更换D.已过期，需报废答案：C7.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可领取的丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的（）倍。A.3B.6C.9D.12答案：B8.某化工企业发生泄漏事故，现场人员应首先（）。A.立即组织抢修B.向上级报告C.佩戴防护装备撤离至安全区域D.启动应急预案并设置警戒答案：C9.下列关于安全培训的说法，错误的是（）。A.新员工上岗前需进行厂、车间、班组三级安全培训B.特种作业人员需经专门培训并取得操作证后方可上岗C.转岗员工仅需接受车间级安全培训即可D.企业主要负责人和安全管理人员需经考核合格后方可任职答案：C10.某建筑工地临时用电线路需穿越道路时，应采取（）保护措施。A.架空高度不低于2米B.埋地深度不小于0.7米并穿钢管C.用绝缘胶带包裹D.设置警示标志即可答案：B11.下列哪项不属于“三违”行为？（）A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反安全协议答案：D12.某企业发生重伤3人的生产安全事故，应在（）小时内向应急管理部门报告。A.1B.2C.6D.12答案：A13.焊接作业时，为防止触电，电焊机的一次侧电源线长度应不超过（）米，二次侧电缆长度应不超过（）米。A.3；20B.5；30C.8；40D.10；50答案：B14.下列关于劳动防护用品的说法，正确的是（）。A.企业可将防护用品费用折算为现金发放B.员工有权拒绝佩戴不符合标准的防护用品C.防护用品使用后无需检查，可直接重复使用D.特种劳动防护用品只需取得生产许可证即可答案：B15.某企业使用的叉车需定期检验，检验周期为（）。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B16.火灾逃生时，正确的做法是（）。A.乘坐电梯快速撤离B.用湿毛巾捂住口鼻低姿前行C.向顺风方向奔跑D.躲入床底或衣柜内答案：B17.依据《危险化学品安全管理条例》，储存危险化学品的仓库与周边建筑的安全距离应符合（）的要求。A.企业自行规定B.行业标准C.国家标准D.地方政府规定答案：C18.某企业进行吊装作业时，吊物下方（）。A.可以短暂站立人员B.禁止站人但可通行C.必须设置警戒，严禁人员停留或通过D.由现场指挥决定是否允许人员进入答案：C19.下列哪项不属于安全生产“四不放过”原则？（）A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.企业损失未弥补不放过答案：D20.某企业安全风险分级管控中，红色风险表示（）。A.可接受风险，无需控制B.一般风险，需定期检查C.较大风险，需加强控制D.重大风险，需立即整改答案：D二、多项选择题（每题3分，共30分）1.下列属于《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人职责的有（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.组织开展危险源辨识和评估D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABD2.有限空间作业“七不准”包括（）。A.未经风险辨识不准作业B.未经通风和检测合格不准作业C.未佩戴合格防护用品不准作业D.无监护人员不准作业答案：ABCD3.下列关于电气安全的说法，正确的有（）。A.电气设备的金属外壳必须接地B.湿手不可操作电气开关C.保险丝熔断后可用铜丝代替D.移动电气设备前应先断电答案：ABD4.下列属于事故应急救援基本任务的有（）。A.立即组织营救受害人员B.迅速控制事态发展C.查清事故直接经济损失D.消除危害后果，做好现场恢复答案：ABD5.下列哪些行为违反了《消防法》？（）A.占用消防通道B.损坏消防设施C.组织员工进行消防演练D.谎报火警答案：ABD6.下列关于危险化学品储存的要求，正确的有（）。A.分类存放，禁忌物料隔离储存B.储存场所需通风、防晒、防潮C.可与普通货物混存D.设置明显的安全警示标志答案：ABD7.下列属于从业人员安全生产权利的有（）。A.拒绝违章指挥和强令冒险作业B.要求企业提供符合标准的劳动防护用品C.对安全生产工作提出建议D.发现事故隐患及时报告答案：ABC8.下列关于高处作业的说法，正确的有（）。A.2米以上（含2米）的作业属于高处作业B.需系好安全带，高挂低用C.六级以上大风应停止露天高处作业D.可以投掷工具或材料答案：ABC9.下列属于安全生产隐患排查“五到位”的有（）。A.整改责任到位B.整改措施到位C.整改资金到位D.整改时限到位答案：ABCD10.下列关于应急预案的说法，正确的有（）。A.企业应每年至少组织一次综合应急预案演练B.专项应急预案每半年至少演练一次C.现场处置方案每半年至少演练一次D.演练后需进行总结评估答案：ACD三、判断题（每题1分，共10分）1.生产经营单位可以因从业人员拒绝违章指挥而降低其工资、福利等待遇。（）答案：×2.安全警示标志的设置应符合国家标准《安全标志及其使用导则》（GB2894）的要求。（）答案：√3.企业新购的安全设备投入使用前无需进行检测，可直接使用。（）答案：×4.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√5.发生火灾时，若火势较小，可自行扑灭；若无法控制，应立即撤离并报警。（）答案：√6.特种作业操作证有效期为6年，每3年复审一次。（）答案：√7.企业可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位。（）答案：×8.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离现场。（）答案：√9.安全风险分级管控的顺序是：风险辨识→风险分析→风险评价→风险控制。（）答案：√10.企业安全生产费用可以用于员工福利发放。（）答案：×四、简答题（每题5分，共20分）1.简述安全生产责任制的核心内容。答案：安全生产责任制是明确企业各级负责人、各职能部门及其工作人员、各岗位从业人员在安全生产中应承担的责任的制度。核心包括：明确各层级、各岗位的安全生产职责；规定责任考核标准；建立责任追究机制，确保“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”。2.列举5种常见的安全隐患类型。答案：（1）物的不安全状态（如设备老化、防护缺失）；（2）人的不安全行为（如违规操作、未戴防护用品）；（3）管理缺陷（如制度不健全、培训不到位）；（4）环境不良（如通风不畅、照明不足）；（5）安全设施失效（如消防器材过期、报警装置故障）。3.有限空间作业前需采取哪些安全措施？答案：（1）进行风险辨识，制定作业方案；（2）对作业环境通风，检测氧气、有毒有害气体及可燃气体浓度；（3）配备合格的防护用品（如防毒面具、安全绳）；（4）设置专人监护，明确联络方式；（5）向作业人员进行安全交底，告知风险及应急措施。4.简述生产安全事故报告的内容。答案：（1）事故发生的时间、地点及现场情况；（2）事故的简要经过；（3）事故已造成或可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）；（4）初步估计的直接经济损失；（5）已采取的措施；（6）其他应当报告的情况。五、案例分析题（共20分）案例：2025年11月，某机械制造企业金工车间发生一起机械伤害事故。当日14时，车工王某在操作C6140车床加工零件时，未关闭电源即清理切屑，右手被旋转的卡盘卷入，造成右手粉碎性骨折。经调查，王某入职仅15天，未完成班组级安全培训；车床卡盘防护罩因长期损坏未维修；车间主任张某明知防护罩缺失仍安排生产。问题：1.分析事故直接原因和间接原因。（8分）答案：直接原因：（1）王某安全意识薄弱，违规操作（未关闭电源清理切屑）；（2）设备存在不安全状态（卡盘防护罩缺失）。间接原因：（1）安全培训不到位（王某未完成班组级培训）；（2）设备维护管理缺失（防护罩长期损坏未维修）；（3）管理人员失职（车间主任张某未履行安全管理职责）。2.指出企业存在的违规行为。（6分）答案：（1）未对新员工进行完整的三级安全培训（仅15天未完成班组级培训）；（2）未及