2026年青岛工会招聘考试试题及答案

2026年青岛工会招聘考试试题及答案考试时长：120分钟满分：100分一、判断题（总共10题，每题2分，总分20分）1.工会组织是职工自愿结合的群众组织，其合法权益受法律保护。2.工会主席由会员大会或会员代表大会选举产生，任期五年。3.工会经费的主要来源是会员缴纳的会费。4.企业在制定劳动规章制度时，可以不听取工会意见。5.工会可以帮助职工申请劳动仲裁。6.工会可以代表职工与企业进行集体协商。7.工会干部享受一定的政治待遇和物质待遇。8.工会可以参与企业重大问题的决策。9.工会可以组织职工进行集体谈判。10.工会可以监督企业执行劳动法律法规的情况。二、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）1.工会的主要职责不包括（）。A.维护职工合法权益B.组织职工开展文体活动C.制定企业发展战略D.协助企业进行生产经营管理2.工会主席的选举方式是（）。A.直接选举B.间接选举C.普选D.指定选举3.工会经费的主要来源是（）。A.会员缴纳的会费B.企业拨缴的经费C.政府补贴D.社会捐赠4.企业在制定劳动规章制度时，应当（）。A.不听取工会意见B.听取工会意见C.无需工会参与D.由企业自行决定5.工会可以帮助职工申请（）。A.劳动仲裁B.劳动诉讼C.职业培训D.工资补贴6.工会可以代表职工与企业进行（）。A.个别协商B.集体协商C.谈判协商D.政策协商7.工会干部享受（）。A.政治待遇和物质待遇B.只有政治待遇C.只有物质待遇D.无任何待遇8.工会可以参与企业（）。A.重大问题的决策B.日常生产经营管理C.人力资源配置D.财务预算9.工会可以组织职工进行（）。A.个人谈判B.集体谈判C.企业谈判D.行业谈判10.工会可以监督企业（）。A.执行劳动法律法规的情况B.经营效益C.市场竞争力D.产品质量三、多选题（总共10题，每题2分，总分20分）1.工会的主要职责包括（）。A.维护职工合法权益B.组织职工开展文体活动C.协助企业进行生产经营管理D.开展职工教育和培训2.工会主席的选举方式可以是（）。A.直接选举B.间接选举C.普选D.指定选举3.工会经费的主要来源包括（）。A.会员缴纳的会费B.企业拨缴的经费C.政府补贴D.社会捐赠4.企业在制定劳动规章制度时，应当（）。A.听取工会意见B.公开征求职工意见C.无需工会参与D.由企业自行决定5.工会可以帮助职工申请（）。A.劳动仲裁B.劳动诉讼C.职业培训D.工资补贴6.工会可以代表职工与企业进行（）。A.个别协商B.集体协商C.谈判协商D.政策协商7.工会干部享受（）。A.政治待遇和物质待遇B.只有政治待遇C.只有物质待遇D.无任何待遇8.工会可以参与企业（）。A.重大问题的决策B.日常生产经营管理C.人力资源配置D.财务预算9.工会可以组织职工进行（）。A.个人谈判B.集体谈判C.企业谈判D.行业谈判10.工会可以监督企业（）。A.执行劳动法律法规的情况B.经营效益C.市场竞争力D.产品质量四、简答题（总共4题，每题4分，总分16分）1.简述工会的主要职责。2.简述工会主席的选举程序。3.简述工会经费的主要来源。4.简述工会如何帮助职工申请劳动仲裁。五、应用题（总共4题，每题6分，总分24分）1.某企业制定了一项新的劳动规章制度，要求职工加班必须提前三天申请。工会认为该制度不合理，要求企业重新制定。企业拒绝，工会可以采取哪些措施维护职工权益？2.某职工在工作中受伤，企业不承认工伤，职工可以向工会求助吗？工会可以提供哪些帮助？3.某企业计划裁员，工会可以参与协商吗？如何参与？4.某职工与企业发生劳动争议，职工可以向工会求助吗？工会可以提供哪些帮助？【标准答案及解析】一、判断题1.√2.√3.√4.×5.√6.√7.√8.√9.√10.√解析：工会是职工自愿结合的群众组织，其合法权益受法律保护。工会主席由会员大会或会员代表大会选举产生，任期五年。工会经费的主要来源是会员缴纳的会费。企业在制定劳动规章制度时，应当听取工会意见。工会可以帮助职工申请劳动仲裁。工会可以代表职工与企业进行集体协商。工会干部享受一定的政治待遇和物质待遇。工会可以参与企业重大问题的决策。工会可以组织职工进行集体谈判。工会可以监督企业执行劳动法律法规的情况。二、单选题1.C2.B3.A4.B5.A6.B7.A8.A9.B10.A解析：工会的主要职责不包括制定企业发展战略。工会主席的选举方式是间接选举。工会经费的主要来源是会员缴纳的会费。企业在制定劳动规章制度时，应当听取工会意见。工会可以帮助职工申请劳动仲裁。工会可以代表职工与企业进行集体协商。工会干部享受政治待遇和物质待遇。工会可以参与企业重大问题的决策。工会可以组织职工进行集体谈判。工会可以监督企业执行劳动法律法规的情况。三、多选题1.A,B,D2.A,B3.A,B,C,D4.A,B,D5.A,B,C6.B,C7.A8.A,C9.B,C10.A,C解析：工会的主要职责包括维护职工合法权益、组织职工开展文体活动、开展职工教育和培训。工会主席的选举方式可以是直接选举或间接选举。工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、企业拨缴的经费、政府补贴和社会捐赠。企业在制定劳动规章制度时，应当听取工会意见、公开征求职工意见、由企业自行决定。工会可以帮助职工申请劳动仲裁、劳动诉讼和职业培训。工会可以代表职工与企业进行集体协商和谈判协商。工会干部享受政治待遇和物质待遇。工会可以参与企业重大问题的决策和人力资源配置。工会可以组织职工进行集体谈判和企业谈判。工会可以监督企业执行劳动法律法规的情况和市场竞争力。四、简答题1.工会的主要职责包括维护职工合法权益、组织职工开展文体活动、开展职工教育和培训、协助企业进行生产经营管理。2.工会主席的选举程序包括提名候选人、组织选举、投票选举和宣布当选结果。3.工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、企业拨缴的经费、政府补贴和社会捐赠。4.工会可以帮助职工申请劳动仲裁，包括提供法律咨询、协助收集证据、代理申请仲裁等。五、应用题1.工会可以采取以下措施维护职工权益：向企业提出意见建议、要求企业重