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广告创意策划团队活动成果KPI考核表姓名区域/部门岗位入职时间试用期时间考核时间出勤情况病假事假旷工迟到迟到早退事假旷工迟到早退其他（天）考核标准考核内容评分标准上级主管评分10分8分6分4分2分核心业绩活动总曝光量负责策划并执行的活动总曝光量，需达到公司设定的最低目标，并根据实际效果进行优化。核心业绩活动转化率活动转化率需达到公司设定的最低目标，且需通过数据监测和优化实现持续提升。核心业绩活动参与人数活动参与人数需达到公司设定的最低目标，且需通过活动策划和宣传推广实现。核心业绩活动ROI活动ROI需达到公司设定的最低目标，且需通过数据分析和效果评估实现持续优化。核心业绩活动预算执行率活动预算需严格按计划执行，预算执行率需达到100%，并确保成本控制在合理范围内。创意质量创意新颖性创意需具备新颖性和独特性，能够吸引目标用户并提升活动效果。创意质量创意执行可行性创意方案需具备可操作性和可行性，能够有效落地并实现预期效果。创意质量创意内容质量创意内容需符合品牌调性，具备传播力和感染力，能够提升用户参与度。创意质量创意用户反馈创意需获得用户积极反馈，能够有效提升用户参与度和活动效果。创意质量创意复用率创意需具备复用性，能够被其他活动或项目复用，提升整体创意效率。执行效率任务完成率任务需按计划完成，无延误或遗漏，确保活动按时推进。执行效率任务交付时效任务需按时交付，交付时间需符合公司规定，确保活动顺利推进。执行效率任务复核率任务需经过复核，确保内容准确、无错误，提升执行质量。执行效率任务协同效率任务需高效协同，确保各环节无缝衔接，提升整体执行效率。执行效率任务质量评分任务需达到高质量标准，内容完整、逻辑清晰、执行到位。团队协作团队沟通效率团队需保持高效沟通，确保信息传递准确、及时，提升整体执行效率。团队协作团队协作满意度团队成员需对协作过程满意度高，能够有效促进团队合作与凝聚力。团队协作团队目标达成率团队需达成公司设定的团队目标，确保整体目标的实现。团队协作团队反馈及时率团队需及时反馈问题和建议，确保活动顺利推进。团队协作团队协作评分团队协作需具备良好的沟通、配合与支持，确保整体执行顺畅。本考核表用于评估广告创意策划团队在活动策划、创意执行、效果评估及团队协作等方面的表现。考核维度涵盖核心业绩、创意质量、执行效率与团队协作，旨在全面衡量团队在活动成果中的贡献与表现。评语：总分：考核结果□试用合格□继续试用□提前转正，生效时间是年月日□如期转正，生效时间是年月日□

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