202暑假门店托管经营授权合同范本三篇

202暑假门店托管经营授权合同范本三篇篇一甲方（授权方）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（受托方）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______鉴于甲方拥有位于_______的门店（以下简称“门店”）的经营权，现甲方拟将门店在202年暑假期间委托给乙方进行经营管理，双方经友好协商，达成如下协议：第一条托管范围1.1乙方同意在202年暑假期间（具体时间为_______至_______）负责门店的经营管理。1.2托管范围包括但不限于：门店的日常运营、商品销售、客户服务、财务管理等。第二条经营管理责任2.1乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方制定的各项规章制度，确保门店的正常经营。2.2乙方应保证门店的经营安全，包括但不限于消防安全、食品安全等。2.3乙方应负责门店的日常清洁和保养，保持门店的环境整洁。2.4乙方应负责门店员工的招聘、培训、考核和薪酬管理。第三条人员安排3.1乙方有权根据门店的经营需要，自行招聘、解聘员工，并承担相应的法律责任。3.2甲方应对乙方招聘的员工进行背景调查，确保其符合相关要求。第四条收入及支出4.1门店在托管期间的收入归乙方所有，但应按照约定比例向甲方支付托管费用。4.2门店在托管期间的支出，包括但不限于租金、水电费、员工工资等，由乙方承担。4.3乙方应每月向甲方提供详细的财务报表，包括但不限于收入、支出、利润等。第五条物资设备5.1门店内的所有物资设备归甲方所有，乙方在使用过程中应妥善保管，不得擅自转让或损坏。5.2如因乙方原因导致门店物资设备损坏，乙方应负责维修或赔偿。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。6.2若乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方实际损失。6.3若甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，甲方应赔偿乙方实际损失。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条合同终止8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至202年暑假结束之日终止。8.2如有特殊原因，需提前终止合同的，双方应协商一致，并书面通知对方。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：签订日期：_______签订日期：_______篇二甲方（授权方）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（受托方）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______一、合同背景1.1甲方拥有位于_______的门店（以下简称“门店”）的经营权。1.2为了在202年暑假期间充分利用门店资源，甲方决定将门店委托给乙方进行经营管理。二、托管范围2.1乙方同意在202年暑假期间（具体时间为_______至_______）负责门店的经营管理。2.2托管范围包括但不限于：门店的日常运营、商品销售、客户服务、财务管理等。三、经营管理责任3.1乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方制定的各项规章制度，确保门店的正常经营。3.2乙方应保证门店的经营安全，包括但不限于消防安全、食品安全等。3.3乙方应负责门店的日常清洁和保养，保持门店的环境整洁。3.4乙方应负责门店员工的招聘、培训、考核和薪酬管理。四、人员安排4.1乙方有权根据门店的经营需要，自行招聘、解聘员工，并承担相应的法律责任。4.2甲方应对乙方招聘的员工进行背景调查，确保其符合相关要求。五、收入及支出5.1门店在托管期间的收入归乙方所有，但应按照约定比例向甲方支付托管费用。5.2门店在托管期间的支出，包括但不限于租金、水电费、员工工资等，由乙方承担。5.3乙方应每月向甲方提供详细的财务报表，包括但不限于收入、支出、利润等。六、物资设备6.1门店内的所有物资设备归甲方所有，乙方在使用过程中应妥善保管，不得擅自转让或损坏。6.2如因乙方原因导致门店物资设备损坏，乙方应负责维修或赔偿。七、违约责任7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。7.2若乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方实际损失。7.3若甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，甲方应赔偿乙方实际损失。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同终止9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至202年暑假结束之日终止。9.2如有特殊原因，需提前终止合同的，双方应协商一致，并书面通知对方。十、其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：签订日期：_______签订日期：_______篇三甲方（授权方）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（受托方）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______一、合同目的甲乙双方本着平等互利的原则，就甲方将其位于_______的门店在202年暑假期间委托乙方进行经营管理事宜，达成如下协议：二、托管范围2.1乙方同意在202年暑假期间（具体时间为_______至_______）对甲方门店进行经营管理。2.2托管范围包括但不限于：门店的日常运营、商品销售、客户服务、财务管理等。三、经营管理责任3.1乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方制定的各项规章制度，确保门店的正常经营。3.2乙方应保证门店的经营安全，包括但不限于消防安全、食品安全等。3.3乙方应负责门店的日常清洁和保养，保持门店的环境整洁。3.4乙方应负责门店员工的招聘、培训、考核和薪酬管理。四、人员安排4.1乙方有权根据门店的经营需要，自行招聘、解聘员工，并承担相应的法律责任。4.2甲方应对乙方招聘的员工进行背景调查，确保其符合相关要求。五、财务结算5.1门店在托管期间的收入归乙方所有，但乙方应按照约定比例向甲方支付托管费用。5.2门店在托管期间的支出，包括但不限于租金、水电费、员工工资等，由乙方承担。5.3乙方应每月向甲方提供详细的财务报表，包括但不限于收入、支出、利润等。六、物资设备6.1门店内的所有物资设备归甲方所有，乙方在使用过程中应妥善保管，不得擅自转让或损坏。6.2如因乙方原因导致门店物资设备损坏，乙方应负责维修或赔偿。七、违约责任7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。7.2若乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方实际损失。7.3若甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，甲方应赔偿乙方实际损失。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼