务工劳动合同

务工劳动合同

务工劳动合同1

用工单位（甲方）：_________________

务工人员姓名（乙方）：性别出生

年月务工人员家住县

（市）镇（乡）街（村），（以下简称甲

方）因工作需要，（简称乙方）自愿到甲方工作。按

照合法、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方

应严格履行，不得违反。

一、合同期限

乙方自年月日起至年月日止计个月，在甲方做工作。合

同期满，自行终止C

二、工作任务

乙方同意按甲方的工作需要，在甲方担工作任务。合同期内如

一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。

三、工作条件、双方的义务

甲方：为使乙方顺利完成工作任务，应根据

国家有关、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全工

作条件，保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律、规程和

法制教育。尊重乙方的合法权益，按照国家有关规定，给予乙方应

享有的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工的'管理规定,

接受劳动部门的监督、检查。

乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从

甲方工作安排，遵守规章制度，爱护公共财产，保证按时、按质、

按量完成甲方交给的工作任务。

甲方（盖章）___________

法定代表人（签章）

乙方（签章）___________

—年月日务工劳动合同2

甲方（用人单位）名称：___________________________

法定代表人：_____________________

地址：__________________________________________

乙方（劳动者）姓名：年龄：

性别：民族：

户籍所在地：省市县（区）

乡（镇）村（街）

居民身份证号码：_________________________________________

现住址：_________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度

规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合

同。

第一条合同期限

本合同期限执行下列款

一、有固定期限。本合同期限为一年（月），自一年—月

—日起至一年—月—日止。其中试用期为一月（日）。

二、无固定期限，自一年一月—日始，其中试用期为

一月（日）。

终止劳动合同条件约定如下：

（一）:____________________________________________________

（二）：____________________________________________________

（三）：____________________________________________________

三、以完成一定的工作为期限，甲乙双方具体约定如下：

第二条工作内容

甲方根据生产工作需要，安排乙方在岗

位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。

第三条劳动报酬

一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬,

工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

二、甲方每月一日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付

工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之

第七条本合同的解除、变更、终止

一、经甲乙双方协商一致，本合同可乂变更或解除。

二、以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同

终止。

三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再

续订的，劳动合同终止。

第八条违反本合同的'责任及双方约定的其他事项：

第九条劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商无效

的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；甲乙双

方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁

决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他事项

一、本合同未尽事宜按国家和天津市的有关规定执行。

二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本

合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）乙方（签字）

法定代表人或委托代理人：

（签字或盖章）

年月日年月日

经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，

予以鉴证。

鉴证机关（盖章）鉴证人（盖章）

鉴证日期：年月日

续订劳动合同

经双方协商同意，续订本合同。

（一）续订期限执行下列第款：

1、有固定期限劳动合同。本合同期限为一年（月），自一年

—月—日起，至—年—月—日止。

2、无固定期限，自—年—月—日始，终止合同条件约定如

下：

（二）补充约定事项：

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人或委托代理人：

（签字或盖章）

年月日年月日

经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定,

予以鉴证。

鉴证机关（盖章）鉴证人员（盖章）

鉴证日期：年月日

变更劳动合同

经甲乙双方协商同意，对本合同作出如下变更：

（一）

（二）_________________________________________________________

（三）_________________________________________________________

（四）_________________________________________________________

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人或委托代理人：

（签字或盖章）

年月日年月日

经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，

予以鉴证。

鉴证机关（盖章）鉴证人员（盖章）

鉴证日期：年月务工劳动合同3

甲方（用人单位）名称：

__________________________________________法定代表人：

__________________________________________地址：

__________________________________________本市办公地址：

乙方（劳动者）姓名：年龄：性别:

民族：户籍所在地：

省市县（区）乡

（镇）村（街）居民身份证号码：

_________________________________________现住址：

根据《中华人民共和国劳动法》和本市有关规定，甲乙双方在

平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第1条合同期限本合同期限执行下列款

1、有固定期限劳动合同。本合同期限为年（月），自

年—月一日起至年—月—日止，其中试

用期为一月（日）。

2、无固定期限，自年—月—日始，其中试用期为

一月（日）。终止劳动合同条件约定如下：

（1）：

(2)：

(3)：

3、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定:

第2条劳动岗位甲方安排乙方从事

工作，乙方应完成甲方合理

分配的生产任务。

第3条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月

预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办

理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每

月预付的劳动报酬不得低于一市的最低工资标准：具体支付办法

和标准如下：

第4条社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方参加工伤、医疗

社会保险并履行缴费义务，按规定应由乙方交纳的社会保险费，由

甲方代为扣缴。其他保险和福利待遇约定如下：

第5条劳动保护和劳动条件

1、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生

的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

2、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方从事特种作业

的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

3、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,

有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行

为有权检举、控告c

第6条劳动纪律

1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

2、甲方有权依据国家和—市的有关规定及企业的规章制度和

劳动纪律对乙方实行管理。

第7条本合同的解除、变更、终止

1、经甲乙双方协商1致，本合同可以变更或解除。

2、以完成1定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同终

止。

3、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何1方不再续

订的'，劳动合同终止。

第8条违反本合同的责任及双方约定的其他事项：

第9条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，

应协商解决；协商无效的，任何1方可向有管辖权的劳动争议仲裁

委员会申请仲裁；甲乙双方任何1方也可乂直接向劳动争议仲裁委

员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提

起诉讼。第10条其他事项

1、本合同未尽事宜按国家和—市的有关规定执行。

2、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合

同版式两份，甲乙双方各执1份。

甲方（盖章）乙方（签字）

法定代表人或委托代理人：（签字或盖章）

年一月—日年一月—日务工劳动合

同4

甲方：___________

乙方：___________

根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）《中华

人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法

规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实

信用的原则，签订本合同，共同遵守本合司所列条款。

一、合同期限

（一）甲乙双方同意按以下第一种方式确定本合同期限。

1、有固定期限：从年月日起至年

月日止C

2、无固定期限：从年月日起。

3、以完成一定工作任务为期限：从年月0

起至工作任务完成

时止。完成工作任务的标志是.（二）试

用期为（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写

“无”）

二、工作内容而工作地点

乙方的工作内容（岗位或工

种）

乙方的工作地点_______

三、工作时间而休息休假

（一）甲乙双方同意按以下第一种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作小时（不超过8小时），每

周工作小时（不超过40小时），每周至少休息一日。

2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位

实行不定时工作制C

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所

在岗位实行综合计算工时工作制。

（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的.，按《劳动法》第

四十一条执行。

（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

（四）乙方的其他休息休假安排

四、劳动报酬

（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙

方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

（二）乙方每月工资元（其中试用期每月工资元）或按

______________________________________________执行。

（三）甲方每月一日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙

方支付一次工资。

（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关

法律、法规的规定执行。

（五）甲乙双方对工资的其他约定定

五、社会保险对福利待遇

（一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴

纳社会保险费。

（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规

定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、

《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。

（四）甲方为乙方提供以下福利待遇

甲方（盖章）：乙方（签字）：

联系方式（电话）：—联系方式（电话）：

签订日期：—年月日签订日期：—年月

日务工劳动合同5

用工单位（甲方）所有制性质用工

单位住址____________

务工人员姓名（乙方）性别出生年

（以下简称甲方）因生产（工作）需要，

（简称乙方）自愿到甲方工作。按照合法、平等、自愿

的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违

反。

一、合同期限

乙方自年月日起至年月日止计个月，在甲方做工作。合

同期满，自行终止C

二、生产（工作）任务

乙方同意按甲方的生产（工作）需要，在甲方担生产（工作）任务。

合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。

三、生产（工作）条件、双方的义务

甲方：为使乙方顺利完成生产（工作）任务，应根据国家有关安

全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产

（工作）条件，保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律、安

全生产规程和法制教育。尊重乙方的合法权益，按照国家有关规定,

给予乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工

的管理规定，接受劳动部门的监督、检查。

乙方：在合同期内，接受甲方的'领导，服从甲方工作安排，与

其他职工一样参加政治、业务学习，遵守规章制度，爱护公共财产,

保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产（工作）任务。

四、工资待遇

经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行计时工资制，每

月工资为元，加班工资，夜班补贴、劳保福利按本单

位合同制工人同等对待。实行计件工资制，月工资额按计件单价结

算，其办法是：

五，双方认为需要约定补充的有关事项

六本合同应在办理调配手续后，及时签订、鉴证。本合同一式

三份（甲、乙方及鉴证机关各一份），具有司等效力。本合同涂改无

效，代签无效。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（签字）：法定代表人（签字）:

年—月—日年—月

日务工劳动合同6

合同编号：137464

甲方（用人单位）名称：

法定代表人：____________________________

地址：___________________________________

本市办公地址：__________________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

年龄：___________________________________

性别：___________________________________

民族：___________________________________

户籍所在地：____________________________

居民身份证号码：________________________

现住址：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方

在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限

本合同期限执行下列（）款

一、有固定期限劳动合同。本合同期限为年（月），自

年—月日起至年月0止。

二、无固定期限，自年月日始，其中试用期为月（日）。

终止劳动合同条件约定如下：

三、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定:

第二条劳动岗位

甲方安排乙方从事工作，根据生产经营的需要，甲方

可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的

生产任务。

第三条劳动报酬

甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行

一次结算的'方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡，按月

将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报

酬不得低于天津市的最低工资标准。

具体支付办法知标准如下：

第四条社会保险和福利待遇

甲乙双方依法参加工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。其他

保险和福利待遇约定如下：______________________________

第五条劳动保护和劳动条件

一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫

生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业

的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规

程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康

的行为有权检举、控告。

第六条劳动纪律

一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度

和劳动纪律对乙方实行管理。

第七条本合同的解除、变更、终止

一、经甲乙双方协商一致，本合同可乂变更或解除。

二、以完成一定的工作为期限劳动合司，工作完成劳动合同终

止。

三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再

续订的，劳动合同终止。

第八条违反本合同的责任及双方约定的其它事项:

第九条劳动争议处理

甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商无效

的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；甲乙

双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁

裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其它事项

一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和

天津市的有关规定执行。

二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本

合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_____________________

年月H

签订地点：_________________________

乙方（签字）：_____________________

年月0

签订地点：务工劳动合同7

用工单位（甲方）：—大同市城区圣隆物资经销部—所有制性质：

个体用工单位住址」友谊北街32号

务工人员姓名（乙方）：生艳强性别」男出生年月」

1984.12.26—务工人员户口_：河北魏县务工人员家住—大同市城

区北关房1单元9号。

大同市城区圣隆物资经销部（以下简称甲方）因生产（工作）需要,

_生艳强（简称乙方）自愿到甲方工作。按照合法、平等、自愿的原贝L

经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。

一、合同期限

乙方自20一年12月10日起至20年12月10日止计12

个月，在甲方做工作。合同期满，自行终止。

二、生产（工作）任务

乙方同意按甲方的生产（工作）需要，在甲方担生产（工作）任务。

合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。

三、生产（工作）条件、双方的,义务

甲方：为使乙方顺利完成生产（工作）任务，应根据国家有关安

全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产

（工作）条件，保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律、安

全生产规程和法制教育。尊重乙方的合法权益，按照国家有关规定,

给予乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工

的管理规定，接受劳动部门的监督、检查。

乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，与

其他职工一样参加政治、业务学习，遵守规章制度，爱护公共财产,

保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产（工作）任务。

四、工资待遇

经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行计时工资制，每

日工作8小时，每月工资为1800元，加班工资，夜班

补贴、劳保福利按国家规定协商支付。

甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：

年月日年月日务工劳动合同8

甲方（用人单位）名称：

法定代表人:

地址：__________________________________________

本市办公地址：__________________________________________

乙方（劳动者）姓名：年龄：

性别：民族：

户籍所在地：省市县（区）

乡（镇）村（街）

居民身份证号码：_________________________________________

现住址：_________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和本市有关规定，甲乙双方在

平等自愿、协商1致的基础上签订本合同。

第1条合同期限

本合同期限执行下列款

1、有固定期限劳动合同。本合同期限为年（月），自—

年一月一日起至一年一月一日止，其中试用期为一月

(0)o

2、无固定期限，自—年—月—日始，其中试用期为

一月(日)。

终止劳动合同条件约定如下：

(1)：________________________________________________

(2)：________________________________________________

(3)：________________________________________________

3、以完成1定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定：

第2条劳动岗位

甲方安排乙方从事二作,

乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

第3条劳动报酬

甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行

1次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡，按月

将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报

酬不得低于武汉市的最低工资标准：

具体支付办法知标准如下：

第4条社会保险和福利待遇

甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务，

按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。

其他保险和福利待遇约定如下：

第5条劳动保护和劳动条件

1、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生

的.劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

2、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方从事特种作业

的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

3、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,

有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行

为有权检举、控告c

第6条劳动纪律

1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

2、甲方有权依据国家和武汉市的有关规定及企业的规章制度和

劳动纪律对乙方实行管理。

第7条本合同的解除、变更、终止

1、经甲乙双方协商1致，本合同可以变更或解除。

2、以完成1定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同终

止。

3、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何1方不再续

订的，劳动合同终止。

第8条违反本合同的责任及双方约定的其他事项:

第9条劳动争议处理

甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商无效

的，任何1方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；甲乙双

方任何1方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁

决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第10条其他事项

1、本合同未尽事宜按国家和武汉市的有关规定执行。

2、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合

同范本1式两份，甲乙双方各执1份。

甲方（盖章）乙方（签字）

法定代表人或委托代理人：

（签字或盖章）

年月曰年月日务工劳动合同9

根据我国《劳动合同法》第2条、原劳动部《关于贯彻执行若

干问题的意见》第4条的规定，下列人员不是《劳动合同法》上所

称的劳动者，不适用《劳动合同法》：

1、公务员和比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作

人员

公务员依法行使国家职权的行为，不是履行合同约定的义务,

而国家职权不能作为合同的对象，从而不能把公务员视为雇员。我

国当前采取的是公务员和非公务员分别立法的模式，公务员劳动关

系，由《公务员法》和其他法律加以规范。比照实行公务员制度的

工作人员（如工、青、妇等社会团体的机关工作人员）也不适用《劳

动合同法》。

2、农村劳动者（或称农业劳动者、农民）

毫无疑问，农民属于劳动者的范畴，但农民劳动关系是否由

《劳动合同法》调整，争议很大。现在立法的态度是，农村劳动者

通过家庭联产承包合同确定其权利和义务，农民与村民委员会之间

不属劳动关系，不受《劳动合同法》调整。但是如果作为乡镇企业

的职工或进城务工经商的农民与相应的.企业、雇主之间形成的劳动

关系，仍应是《劳动合同法》的适用范围。

3、现役军人

正在服役的军人肩负着保卫祖国和人无安全的重任，这是符合

服役条件的公民应尽的义务，所以，现役军人不适用《劳动合同

法》。

4、家庭保姆

家庭保姆是否适用《劳动合同法》，各国规定不同，有的国家

规定家庭保姆适用，但大多数国家规定家庭保姆不适用，我国规定

家庭保姆不适用《劳动合同法》。务工劳动合同10

用工单位（甲方）

所有制性质____________

用工单位住址

电话号码____________

务工人员姓名（乙方）

性别____________

出生年月____________

务工人员户口____________

工种____________

技术等级____________

务工人员家住县（市）镇

（乡）街（村）号（组），务工人员暂住地址

编号鉴证编号

（以下简称甲方）因生产（工作）需要，经中介推荐,

（简称乙方）自愿到甲方做临时工。按照合法、平等、

自愿的原则，经双方协商一致，签订本合司，双方应严格履行，不

得违反。

一、合同期限

乙方自年月日起至年月日止计个月，在甲方做临时工作。

合同期满，自行终止。

二、生产（工作）任务

乙方同意按甲方的生产（工作）需要，在甲方担任临时生产（工作）

任务。合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一

方同意。

三、生产（工作）条件、双方的义务

甲方：为使乙方顺利完成生产（工作）任务，应根据国家有关安

全生产、、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产（工

作）条件，保障乙方的安全和健康。加强女乙方的劳动纪律、安全生

产规程和法制教育c尊重乙方的合法权益，按照国家有关规定，给

予乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工的

管理规定，接受劳动部门的监督、检查。

乙方：在合同期内，接受甲方的‘领导，服从甲方工作安排，与

其他职工一样参加政治、业务学习，遵守规章制度，爱护公共财产,

保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产（工作）任务。

四、工资待遇

经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行计时工资制，每

月工资为元，加班工资，夜班补贴、劳保福利按本单

位合同制工人同等对待。实行计件工资制，月工资额按计件单价结

算，其办法是：

五、劳动福利待遇

按g年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规

定》第六、七、八、九、十条规定和省（自治区、市）人民

政府的有关规定办理。

六、合同的解除及责任

1.在合同期内，乙方有下列情况之一者，甲方可以解除合同：

（1）乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产（工作）的；（2）

乙方被依法追究刑事责任的；（3）乙方严重违反甲方劳动纪律和有关

规章制度的；（4）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后（医疗期最长

不能超过三个月）不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作

的。

2.在合同期内；甲方有下列情况之一者，乙方可以解除合同：

（1）经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，无有

效的保护措施，严重危害乙方身体健康的；（2）甲方不能按照合同规

定支付劳动报酬的；（3）甲方不履行劳动合同，或者违反国家法律、

政策，侵害乙方合法权益的；（4）乙方因参军、招工、招干、升学者。

在合同期内任何一方解除合同，都应当提前30天通知对方（法

律规定的除外），经双方协商同意后，解除合同，并给予书面通知。

七、其他事项

1.本合同签订后，须送劳动机关鉴证，即确认有效，受到

法律保护，双方必须严格遵照执行。一方违反劳动合同给对方造成

经济损失的，应根据其后果和责任大小予乂赔偿。

2.本合同在执行过程中，如有未尽事宜，应在国家规定范围内,

经双方协商后补充。

3.双方在执行合同过程中，如发生争议，应由本单位劳动争议

调解委员会调解。从申请调解之日起，在30日内，经调解无效时，

可向当地劳动争议委员会申请o劳动争议的申诉应从其

知道或应当知其权利被侵害之日起30日内提出，超过期限不受理。

如对不服，自收到裁决书之日起15日内可向甲方所在县（石）

人民法院起诉。一方当事人期满不起诉，又不执行裁决的，另一方

可向人民法院申请强制执行。

八、双方认为需要约定补充的有关事项

九、本合同应在办理调配手续后，及时签订、鉴证。本合同一

式三份（甲、乙方及鉴证机关各一份），具有同等效力。本合同涂改

无效，代签无效。

甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：

年月日年月日

鉴证机关（盖章）：务工劳动合同11

甲方：

电话

地址

乙方：

姓名

性别

年龄

文化程度

身份证号码

就业证号码

住址

市街、巷号

甲、乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就

业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.自年月日起至年

月日止或工作结束止。

二、工作内容

甲方分配乙方在岗位担任职务O

在正常情况下乙方必须完成生产任务，具体生产任务为：

三、工作时间

L甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如

实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批

准后实行。

2.因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支

付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过一小时。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发

薪日；工资制度和分配形式按下列第项执行；

L实行计时工费制，乙方完成生产任务，每日工资元,

每月工资元；

2.实行计件工资制，具体标准为

3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给

乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险

1.甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社

会保险费；

2.乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的

有关规定执行。

六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法

规、规章执行。

七、违约责任

L本合同具有法律效力，双方应严格履行；

2.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还

需给乙方加发经济补偿金；

3.一方违反本合同，给对方造成损失的.，依照国家有关规定赔

偿相关损失。

八、双方约定的其他事项

九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委

员会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。

十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份,

甲乙双方各执一份C

甲方：___________________________

年月0

乙方：_________________________

年月日

鉴证机关：_______________________

鉴证人：_______________________

年月日务工劳动合同12

甲方（劳务公司名称）：

乙方姓名：

身份证：

根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规、

规章等规定，经甲乙双方协商同意，签订本合同。

一、合同期限：

本合同期为______年______月______日起现场工程完工时止。

二、工作内容：

1、乙方同意甲方根据用工单位的安排，担任安全员岗位（工种）

工作。

2、乙方必须按照用工单位于本岗位生产（工作）任务和责任制

的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。

三、劳动保护前劳动条件：

1、乙方在用工单位工作期间，乙方享受甲方同工种工人所享受

的劳动保护待遇。

2、乙方在用工单位工作时间、方式，按用工单位同工种劳动合

同制同样规定执行c

四、劳动报酬:

用工单位未实行计件或承包兑现工资的，按月支付乙方工资

3500元，不再支付奖金、津贴、社保基金等待遇，劳动报酬不低于

当地最低工资标准C

五、保险、福利待遇：

1、乙方在劳动合同期内，与用工单位职工享受同等的待遇。

2、乙方在合同期内因工负伤、患病或非因工负伤、死亡等，均

按国家或用工单位有关规定执行。

3、乙方在合同期内因工死亡，由甲方按国家有关规定进行处

理。；

4、甲方在合同期内为乙方办理养老保险、工伤医疗和失业保险。

六、劳动纪律：

1、乙方在合同期内，必须服从甲方领导管理和教育，自觉遵守

劳动纪律和国家的各项法律、法规。积极参加用工单位组织的、技

术、安全质量和规章制度等方面的教育和培训。

2、乙方必须严格遵守国家和用工单位制定的操作规程和规章制

度，确保安全生产。

3、乙方必须服从用工单位的工作安排，并根据工作需要进行的

'随时调整和派遣。

七、劳动合同终止、解除条件：

1、劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现,

劳动合同即行终止c

2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：

（1）无正当理由完不成用工单位规定的施工（生产）任务或不

胜任用工单位安排工作的；

（2）严重违劳动纪律、打架、斗殴、无理取闹、不服从指挥，

影响生产、工作秩序的；

（3）污行、赌博、盗窃、营私舞弊等违法行为，不够刑事处罚

的；

（4）违安全技术操作规程，造身或设备事故，或浪费材料、能

源，造成经济损失的；

（5）患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作的；

（6）法律、法规、规章规定可以解除劳动合同的其他情形如劳

动教养等。

3、有下列情形之一，乙方可以解除劳动合同：

（1）用工单位不履行劳动合同，损害乙方合法权益的；

（2）经国家有关部门确认，劳动、安全、卫生条件恶劣，严重

危害身体健康的；

（3）用工单位以、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

八、违劳动合同承担的责任：

1、甲乙双方因劳动合同发生的争议，经双方协商或经劳动争议

调解员会调解无效时，应向所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁。

2、劳动争议处理过程中，任何一方不得有激化矛盾和扩事杰发

展的行为。该行为给另一方造成经济损失的，激化矛盾的责任方应

赔偿另一方的经济损失。

3、任何一方违劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据其责

任小和后果，依照国家规定予以经济赔偿。

九、其它事项：

十、本合同一式三份，甲方两份、乙方一份。

甲方：

代理人：

签订日期：年月日

乙方：

签订日期：年月日务工劳动合同13

用工单位：_______________________________

务工人员：_______________________________

用工单位（以下简称甲方）因生产（工作）需要，经中介推荐，务

工人员（简称乙方）自愿到甲方做临时工。按照合法、平等、自愿的

原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。

一、合同期限乙方自年月日起至年月日止计个月，在甲

方做临时工作。合同期满，自行终止。

二、生产（工作）任务乙方同意按甲方的生产（工作）需要，在甲

方担任临时生产（工作）任务。合同期内如一方要求变更工作或中途

解除合同，应征得另一方同意。

三、生产（工作）条件、双方的义务甲方：为使乙方顺利完成生

产（工作）任务，应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等

规定，为乙方提供必要的安全生产（工作）条件，保障乙方的安全和

健康。加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。尊重乙

方的合法权益，按照国家有关规定，给予乙方应享有的,政治、经济

待遇。执行国家和当地政府对临时工的管理规定，接受劳动部门的

监督、检查。乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作

安排，与其他职工一样参加政治、业务学习，遵守规章制度，爱护

公共财产，保证按对、按质、按量完成甲方交给的生产（工作）任务。

四、工资待遇经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行计

时工资制，每月工资为一元，加班工资，夜班补贴、劳保福利按本单

位合同制工人同等对待。实行计件工资制，月工资额按计件单价结

算，其办法是：

五、劳保福利待遇按国务院80年代颁发的《全民所有制企业

临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和—省（自治区、

市）人民政府的有关规定办理。

六、合同的解除及责任

在合同期内，乙方有下列情况之一者，甲方可以解除合同：

（1）乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产（工作）的；

（2）乙方被依法追究刑事责任的；

（3）乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的；

（4）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后（医疗期最长不能超过

三个月）不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的。

2.在合同期内，甲方有下列情况之一者，乙方可以解除合同：

(1)经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，无有

效的保护措施，严重危害乙方身体健康的；

(2)甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的；

(3)甲方不履行劳动合同，或者违反国家法律、政策，侵害乙

方合法权益的；

(4)乙方因参军、招工、招干、升学者。在合同期内任何一方

解除合同，都应当提前30天通知对方(法律规定的除外)，经双方协

商同意后，解除合同，并给予书面通知。

七、其它事项

L本合同签订后，须送劳动仲裁机关鉴证，即确认有效，受到

法律保护，双方必须严格遵照执行。一方违反劳动合同给对方造成

经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿。

2.本合同在执行过程中，如有未尽事宜，应在国家规定范围内,

经双方协商后补充C

3.双方在执行合同过程中，如发生争议，应由本单位劳动争议

调解委员会调解。从申请调解之日起，在30日内，经调解无效时，

可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议的申诉应从其知

道或应当知其权利被侵害之日起30日内提出，超过期限不受理。如

对仲裁不服，自收到裁决书之日起15日内可向甲方所在县(市)人民

法院起诉。一方当事人期满不起诉，又不执行裁决的，另一方可向

人民法院申请强制执行。

八、双方认为需要约定补充的有关事项：

九、本合同应在办理调配手续后，及时签订、鉴证。本合同一

式三份（甲、乙方及鉴证机关各一份），具有同等效力。本合同涂改

无效，代签无效。

甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：

年月日

鉴证机关（盖章）：

年月日务工劳动合同14

用工单位（甲方）：________________

所有制性质：______________________

用工单位住址：____________________

电话号码：_______________________

务工人员姓名（乙方）：

性别：____________________________

出生年月：________________________

务工人员户口：____________________

工种：____________________________

技术等级：________________________

务工人员家住：县（市）镇（乡）街

（村）号（组）

务工人员暂住地址：

编号：____________________________

鉴证编号：________________________

（以下简称甲方）因生产（工作）需要，经中介推荐,

（简称乙方）自愿到甲方做临时工。按照合法、平等、

自愿的原则，经双方协商一致，签订本合司，双方应严格履行，不

得违反。

一、合同期限

乙方自年一月—日起至年一月—日

止计个月，在甲方做临时工作。合同期满