2025年疫情期间学校值班制度_第1页
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文档简介

2025年疫情期间学校值班制度一、总则为有效应对2025年可能出现的疫情反复及其他突发公共卫生事件,切实保障全校师生员工的生命安全和身体健康,维护校园正常的教育教学秩序和安全稳定,根据上级部门关于疫情防控工作的最新指示精神,结合我校实际情况,特制定本值班制度。本制度旨在明确值班职责,规范值班流程,强化应急处置能力,确保疫情期间学校各项工作有序运转。二、值班人员构成与职责(一)值班领导学校实行领导带班制度。带班领导由学校校级领导及中层干部轮流担任,负责统筹当日值班工作,是当日校园安全及疫情防控工作的第一责任人。其主要职责包括:1.全面掌握当日校园疫情防控动态及各项工作运行情况。2.检查、督促值班人员履行职责,确保各项防控措施落实到位。3.协调处理值班期间发生的各类突发事件和紧急情况,并按规定程序及时上报。4.审阅值班记录,确保信息准确、完整。(二)值班教职工值班教职工由学校各部门、各年级组安排专人担任,协助带班领导开展工作。其主要职责包括:1.严格遵守值班纪律,按时到岗、离岗,不擅离职守。2.负责值班电话的接听与记录,确保通讯畅通,及时传达上级指示和相关信息。3.对校园进行定时巡查,重点关注校门卫管理、重点区域消杀、隔离观察点(若有)情况等。4.协助做好疫情相关信息的收集、整理和初步研判,按要求及时上报带班领导和相关部门。5.做好详细的值班记录,包括事件发生时间、地点、经过、处置结果及遗留问题等。6.负责与上、下一班值班人员的工作交接,确保交接清晰、无遗漏。三、值班时间与流程(一)值班时间实行24小时值班制度。具体班次及交接班时间由学校办公室(或教务处/总务处,根据学校实际情况确定)统一安排并提前公布。(二)接班流程1.接班人员应提前15-30分钟到岗,与交班人员在指定地点进行交接。2.交接内容包括:上级最新文件、指示精神;当日校园疫情防控重点工作;已发生或待处理事项;值班物资、通讯设备状况;值班记录等。3.交接完毕后,双方在值班记录本上签字确认。(三)值班期间工作重点1.信息报送:密切关注上级部门发布的疫情信息和工作要求,及时接收并传达。对于校内发生的异常情况(如师生发热、咳嗽等症状报告,与确诊/疑似病例密切接触者信息等),须立即向带班领导汇报,并按指示启动相应处置流程。信息报送务必做到快速、准确、无误。2.校园巡查:值班人员应不定时对校园进行巡查,特别是校门管理,严格落实人员进出登记、体温检测、健康码查验等措施。关注教学楼、宿舍、食堂、图书馆等人员可能聚集区域的疫情防控情况。3.应急准备:熟悉学校疫情防控应急预案,检查应急物资储备情况,确保一旦发生突发事件能迅速响应。4.记录与沟通:认真做好值班日志,对重要事项、关键数据、处置过程详细记录。保持与相关部门、班主任、校医(如有)的密切沟通。(四)交班流程1.交班人员在交班前,应整理好当日值班记录及相关资料,确保内容完整、清晰。2.向接班人员详细介绍当日值班情况,特别是未处理完毕的事项,须明确告知并做好书面记录。3.协助接班人员熟悉当前工作重点和注意事项。四、值班保障1.场所保障:设立专门的值班办公室,配备必要的办公设备、通讯工具、防疫物资(口罩、消毒液、体温计等)及应急联络通讯录。2.物资保障:学校后勤部门负责保障值班期间所需各类物资的充足供应。3.通讯保障:确保值班电话、带班领导及关键岗位人员手机24小时畅通。4.培训保障:定期组织值班人员进行疫情防控知识、应急处置流程及本制度的培训,提升值班人员的业务能力和责任意识。五、应急处置值班期间如遇突发疫情事件或重大紧急情况,值班人员应立即采取以下措施:1.立即报告:第一时间向带班领导和学校主要负责人报告,同时根据事件性质向属地疾控部门、教育主管部门报告。2.初步处置:在确保自身安全的前提下,采取必要的初步控制措施,防止事态扩大。例如,对出现症状人员进行临时隔离,引导其到指定地点等候专业人员处置;保护好现场等。3.配合调查:积极配合相关部门的调查处理工作,提供真实、准确的信息。4.信息发布:严格按照学校统一口径和规定程序发布信息,不得擅自对外发布未经证实的消息。六、监督与责任追究1.学校将疫情期间值班工作纳入教职工履职考核范围。2.对认真履行职责、表现突出的值班人员予以表扬或奖励。3.对违反本制度规定,出现脱岗、漏岗、迟报、漏报、瞒报重要信息,或处置不当造成不良后果的,将视情节轻重给予批评教育、通报批评直至纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。七、附则1.本制度未尽事宜,参照国家及地方政府、教育主管部门发布

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