连锁经营独家猎头服务协议

连锁经营独家猎头服务协议甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于甲方需要进行连锁经营业务拓展，特委托乙方提供独家猎头服务，以协助甲方招聘所需人才。双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同标的1.1本协议标的为乙方为甲方提供的连锁经营独家猎头服务。1.2服务内容：乙方根据甲方需求，提供特定岗位的候选人推荐，包括但不限于市场调研、职位描述撰写、候选人筛选、面试安排等。1.3服务标准：乙方承诺按照甲方提供的职位要求，在约定的时间内完成候选人推荐工作。1.4服务数量：根据甲方实际需求确定，具体数量以双方另行签订的补充协议为准。1.5单价：人民币元/人。1.6总价：人民币元整。第二条双方权利义务2.1甲方权利义务：2.1.1甲方应按照乙方要求提供准确、完整的职位信息。2.1.2甲方应在乙方推荐候选人后，及时安排面试，并对候选人进行评估。2.1.3甲方应在确定最终人选后，及时通知乙方。2.1.4甲方应按照约定支付服务费用。2.2乙方权利义务：2.2.1乙方应按照甲方要求，在约定的时间内完成候选人推荐工作。2.2.2乙方应保证推荐候选人的真实性、准确性和专业性。2.2.3乙方应保守甲方的商业秘密。2.2.4乙方应按照约定收取服务费用。第三条服务期限3.1本协议服务期限为年，自双方签字盖章之日起生效。第四条付款方式4.1甲方应在乙方完成候选人推荐工作后，按照约定支付服务费用。4.2付款方式：（如银行转账、现金等）。第五条违约责任5.1若甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付%的违约金。5.2若乙方未按约定完成候选人推荐工作，应向甲方支付%的违约金。5.3若任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。第七条合同生效及份数7.1本协议自双方签字盖章之日起生效。7.2本协议一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。第八条其他8.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。8.2本协议的修改、补充或解除，必须经双方书面同意。,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：签订日期：年月日4.2付款方式：甲方应在乙方完成候选人推荐工作后，五个工作日内通过银行转账方式支付服务费用，转账账户信息如下：银行名称：XX银行账户名称：示例公司4.3若乙方推荐的候选人被甲方录用，甲方应在候选人入职后一个月内支付剩余的服务费用。5.1若甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付相当于服务费用总额10%的违约金。5.2若乙方未按约定完成候选人推荐工作，应向甲方支付相当于服务费用总额20%的违约金。5.3若乙方未能在约定时间内完成候选人推荐工作，甲方有权要求乙方退还已收取的服务费用。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本协议的修改、补充或解除，必须经双方书面同意，并加盖双方公章。甲方（委托方公司）：示例科技有限公司,1.候选人推荐名单2.服务费用明细表,9.1甲方支付服务费用的具体操作流程如下：-甲方收到乙方开具的服务费用发票后，应在三个工作日内将服务费用转账至乙方指定账户。-转账时请在备注栏注明“示例科技有限公司-连锁经营独家猎头服务费用”字样，以便乙方核对。-乙方收到转账后，应在两个工作日内向甲方出具收据。10.1乙方推荐的候选人被甲方录用后，甲方应在候选人入职一个月内支付剩余服务费用的具体操作如下：-甲方收到乙方推荐的候选人入职证明后，应在五个工作日内支付剩余服务费用。-甲方应在支付剩余服务费用时，注明“连锁经营独家猎头服务费用-剩余部分”字样。11.1若发生争议，双方应按照以下方式解决：-争议发生后，双方应立即停止履行本协议，并保持沟通，争取友好协商解决。-协商期间，双方应积极寻求第三方调解，如人民调解委员会。-若协商和调解均无法解决争议，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。12.1本协议签订后，双方应严格遵守协议内容，如有违反，应承担相应的法律责任。-例如，若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并追究其法律责任。13.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决，协商一致后形成的补充协议与本协议具有同等法律效力。14.1本协议的修改、补充或解除，必须经双方书面同意，并加盖双方公章。任何一方未经对方同意擅自修改、补充或解除本协议的，该行为无效。15.1本协议的签订和履行过程中，如涉及国家法律法规、政策调整，双方应依法予以调整，确保本协议的合法性和有效性。16.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至协议约定的服务期限届满之日止。17.1本协议的签订和履行过程中，如遇不可抗力因素导致协议无法履行，双方应协商解决，如无法协商解决，可根据实际情况部分或全部免除协议约定的责任。18.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。19.1本协议的签订和履行过程中，如涉及保密事项，双方应严格履行保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄协议内容。20.1本协议的签订和履行过程中，如涉及知识产权、商业秘密等，双方应依法保护，不得侵犯对方合法权益。21.1乙方在提供服务过程中，应严格按照甲方要求，对猎头服务过程中的所有信息进行严格保密，不得外泄给任何第三方。例如，在为甲方寻找高级管理人才时，乙方不得将甲方公司的商业机密外泄给候选人，否则将承担相应的法律责任。22.1乙方在猎头服务过程中，应积极与甲方保持沟通，确保甲方对服务进度和结果的了解。例如，在寻找高级管理人才的过程中，乙方每周至少向甲方汇报一次进展情况，并在一个月内完成候选人推荐。23.1甲方在收到乙方推荐的候选人后，应在一个月内对候选人进行面试和评估。若甲方未在规定时间内完成面试和评估，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为推荐服务费用的10%。24.1本协议签订后，甲方应在五个工作日内向乙方支付首期服务费用，金额为协议约定服务费用的30%。剩余服务费用在乙方完成服务后，甲方应在十个工作日内支付。25.1本协议签订后，若甲方需终止协议，应提前三十日书面通知乙方，并支付乙方已提供服务部分的费用。若乙方需终止协议，应提前十五日书面通知甲方，并退还甲方已支付的服务费用。26.1本协议签订后，若因甲方原因导致乙方无法继续履行协议，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为已支付服务费用的50%。27.1本协议签订后，若因乙方原因导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。例如，若乙方推荐给甲方的候选人存在虚假信息，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方损失金额的100%。28.1本协议签订后，若因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方应协商解决。如协商不成，可根据实际情况部分或全部免除协议约定的责任。29.1本协议签订后，若因本协议内容发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。30.1本协议的签订和履行过程中，若涉及任何一方违反本协议约定，另一方有权要求其承担违约责任，并追究其法律责任。31.1甲方在支付服务费用时，应通过银行转账方式直接汇入乙方指定的账户，并注明“连锁经营独家猎头服务协议费用”字样。乙方收到款项后，应及时向甲方开具正规发票。32.1乙方在收到甲方支付的首期服务费用后，应立即开始执行协议约定的猎头服务。乙方承诺在协议有效期内，为甲方提供至少三名符合甲方要求的候选人。33.1乙方在推荐候选人时，应确保候选人的简历真实、完整，并提供候选人的联系方式。若因乙方提供的候选人信息不真实，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方损失金额的100%。34.1甲方在收到乙方推荐的候选人信息后，应在五个工作日内与候选人进行面试。若甲方在规定时间内未与候选人进行面试，视为甲方放弃该候选人。35.1甲方在面试过程中，如发现乙方推荐的候选人存在虚假信息或不符合甲方要求，有权拒绝录用。在此情况下，乙方应退还甲方已支付的服务费用。36.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。协议期满后，如双方无异议，可协商续签。37.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。38.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成时，按本协议的约定执行。40.1签署日期：,联系电话：43.1为确保服务质量和效果，乙方将定期向甲方提供连锁经营行业的人才市场分析报告，内容包括但不限于行业动态、人才供需状况、薪酬水平等，旨在帮助甲方更好地了解市场，优化人才招聘策略。43.2乙方承诺，在协议有效期内，至少为甲方推荐3名符合要求的候选人，若未达到此数量，乙方应退还甲方部分服务费用。43.3甲方在试用期内对乙方推荐的候选人进行考核，若候选人不符合岗位要求，乙方应协助甲方进行二次推荐，直至满足甲方需求。43.4乙方在推荐候选人过程中，应遵守国家相关法律法规，确保候选人信息的真实性和合法性。43