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文档简介

行政助理办公用品采购预算执行月度绩效评定表姓名部门岗位日期___________项目分数考核内容与标准考核结果考核指标占比权重等次分数预算执行能力（30%）30%评估采购成本与预算之间的匹配程度，包括成本节约和超支情况。10预算执行能力（30%）30%评估办公用品采购是否按时完成，影响部门正常运营。10预算执行能力（30%）30%评估供应商服务质量，包括货物质量、交货速度和售后服务。10预算执行能力（30%）30%评估采购流程是否符合公司规定，包括采购申请、审批、验收等环节。10预算执行能力（30%）30%评估办公用品库存水平是否合理，避免积压或缺货。10成本节约能力（25%）25%评估年度内通过采购策略、谈判等手段实现的成本节约。10成本节约能力（25%）25%评估采购价格是否合理，是否存在不必要的成本。10成本节约能力（25%）25%评估谈判技巧和策略的有效性。10成本节约能力（25%）25%评估采购策略实施后的成本节约效果。10成本节约能力（25%）25%评估在日常工作中对成本控制的重视程度。10沟通协作能力（20%）20%评估与内部各部门沟通的效率，确保信息传递准确及时。10沟通协作能力（20%）20%评估与其他部门协作的顺畅程度，共同解决问题。10沟通协作能力（20%）20%评估与供应商关系的维护情况。10沟通协作能力（20%）20%评估客户对办公用品采购服务的满意度。10沟通协作能力（20%）20%评估应对突发事件的能力。10自我管理能力（25%）25%评估时间管理能力，包括任务优先级排序和按时完成任务。10自我管理能力（25%）25%评估工作计划的合理性和执行情况。10自我管理能力（25%）25%评估对新知识和技能的学习和应用能力。10自我管理能力（25%）25%评估在面对挑战时的自我激励能力。10自我管理能力（25%）25%评估在压力环境下的工作表现。10本考核表用于评估行政助理在办公用品采购预算执行方面的月度绩效，旨在全面评估其工作表现和预算控制能力。自评考核意见考核人：年月日合格70-89≤69综合考核意见考核人：年月日合格70-89

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