2026年度山东省省级机关公开遴选公务员笔试真题及答案解析

2026年度山东省省级机关公开遴选公务员笔试真题及答案解析一、客观题（共20题，每题1.5分，共30分）1.2026年是“十四五”规划实施的收官之年，也是山东省加快推进绿色低碳高质量发展先行区建设的关键一年。关于新发展理念，下列表述错误的是：A.创新是引领发展的第一动力B.协调是持续健康发展的内在要求C.绿色是永续发展的必要条件D.开放是国家繁荣发展的本质要求【答案】D【解析】本题考查政治理论。党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念。其中，开放是国家繁荣发展的必由之路，而非“本质要求”；共享是国家繁荣发展的本质要求。故D项表述错误，符合题意。2.习近平总书记视察山东时强调，要加快建设绿色低碳高质量发展先行区，打造高水平对外开放新高地。在推进黄河流域生态保护和高质量发展上走在前，是山东的重大政治任务。关于黄河流域生态保护，下列说法不正确的是：A.坚持生态优先、绿色发展B.坚持量水而行、节水为重C.坚持因地制宜、分类施策D.坚持全流域大规模农业开发，保障粮食产量优先【答案】D【解析】本题考查时政与省情。黄河流域生态保护和高质量发展战略强调“生态优先”，D项中“全流域大规模农业开发”违背了生态保护的原则，且“节水为重”意味着不能无序开发。故D项错误。3.《山东省建设绿色低碳高质量发展先行区三年行动计划（2023-2025年）》中提出，实施先进制造业强省行动。关于“新质生产力”，下列理解最准确的是：A.新质生产力等同于传统生产力的大规模扩张B.新质生产力以科技创新为主导，具有高科技、高效能、高质量特征C.新质生产力主要依赖劳动密集型产业D.新质生产力不再需要传统产业的支撑【答案】B【解析】本题考查政治理论及经济常识。新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展理念的先进生产力质态。它不是对传统生产力的完全否定，而是通过技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而形成。故B项正确。4.某省直机关在起草《关于进一步优化营商环境的实施意见》时，拟规定“企业在开办过程中必须缴纳保证金，否则不予注册”。这一规定涉嫌违反了：A.《反垄断法》B.《行政许可法》C.《优化营商环境条例》D.《公司法》【答案】C【解析】本题考查法律常识。《优化营商环境条例》明确规定，除法律、行政法规另有规定外，任何单位和个人不得强制或者变相强制市场主体支付保证金。该机关的规定增加了企业负担，涉嫌违反《优化营商环境条例》。同时这也违反了行政许可法中的便民原则，但C项针对性更强。故选C。5.山东是儒家文化的发源地，在推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展方面肩负重任。下列关于“两创”方针的哲学依据是：A.物质决定意识，意识反作用于物质B.矛盾具有普遍性，要承认矛盾、分析矛盾C.辩证的否定是事物的自我发展和自我完善D.实践是认识的基础和来源【答案】C【解析】C项正确。“创造性转化、创新性发展”体现了在继承基础上的发展和创新，符合辩证的否定观，即既肯定又否定，其实质是“扬弃”，是事物的自我发展和自我完善。6.在数字政府建设中，数据共享是关键。某市大数据局计划将各部门的政务数据打通，但面临“数据烟囱”林立、标准不一的问题。为解决这一问题，最有效的措施是：A.强制要求所有部门停止数据采集B.建立统一的数据标准规范和共享交换平台C.只允许核心部门使用数据，其他部门禁止接入D.将数据管理权限全部外包给私营企业【答案】B【解析】本题考查行政管理。解决数据孤岛问题，核心在于统一标准和建立平台。A项过于激进，C项违背共享原则，D项存在安全风险且不符合政务数据管理规定。故B项最合理。7.2025年山东省全省生产总值突破10万亿元大关。在计算某市的经济增长贡献率时，需要运用统计学公式。若该市报告期GDP为，基期GDP为，则该市的经济增长率计算公式为：A.RB.RC.RD.R【答案】A【解析】本题考查计算公式。经济增长率是指本期的GDP与基期GDP的差值除以基期GDP。公式为：R=8.某县政府办公室主任在审核公文时，发现一份关于表彰见义勇为先进个人的请示中，附件说明与实际附件名称不符。根据《党政机关公文处理工作条例》，他应当：A.直接修改附件说明后签发B.将公文退回起草部门并说明理由C.暂缓签发，电话通知受表彰个人D.自行更换附件后签发【答案】B【解析】本题考查公文处理。公文审核中发现附件说明与附件不符，属于公文形式不规范，审核人应当将公文退回起草部门并说明理由，由起草部门修改。故选B。9.“泰山挑山工”精神是山东人民宝贵的精神财富。这种精神的核心内涵包括：A.勇于担当、永不懈怠、一往无前B.信念坚定、心无旁骛、勇挑重担、永不懈怠、一往无前C.吃苦耐劳、任劳任怨、默默无闻D.敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干【答案】B【解析】本题考查省情文化。泰山挑山工精神的核心内涵通常概括为：信念坚定、心无旁骛、勇挑重担、永不懈怠、一往无前。故选B。10.在行政决策过程中，如果涉及社会公众切身利益，或者公众对决策方案有重大分歧，决策机关应当：A.直接提交集体讨论决定B.只征求上级主管部门意见C.召开听证会，广泛听取意见D.参考历史案例直接拍板【答案】C【解析】本题考查依法行政。根据重大行政决策程序规定，涉及公众切身利益或有重大分歧的，应当召开听证会。故选C。11.（多选）党的二十大报告指出，中国式现代化，是：A.人口规模巨大的现代化B.全体人民共同富裕的现代化C.物质文明和精神文明相协调的现代化D.人与自然和谐共生的现代化E.走和平发展道路的现代化【答案】ABCDE【解析】本题考查党的二十大报告。中国式现代化的五个特征包括人口规模巨大、全体人民共同富裕、物质文明和精神文明相协调、人与自然和谐共生、走和平发展道路。故全选。12.（多选）山东省在推进新旧动能转换过程中，坚决淘汰落后产能，坚决改造提升传统产业，坚决培育壮大新兴产业。这“三个坚决”体现了辩证法中的：A.事物是普遍联系的B.矛盾的普遍性和特殊性辩证关系C.辩证的否定观D.发展的实质是新事物的产生和旧事物的灭亡E.主要矛盾和次要矛盾的关系【答案】CD【解析】本题考查哲学。“三个坚决”体现了破旧立新，即发展的实质（D）和辩证的否定观（C）。A、B、E虽然原理正确，但与题干关联度不如C、D紧密。13.（多选）公文的密级分为：A.绝密B.机密C.秘密D.特密E.内部【答案】ABC【解析】本题考查公文常识。根据《党政机关公文处理工作条例》，涉密公文应当标注份号和密级。密级分为“绝密”“机密”“秘密”三级。故选ABC。14.（多选）2026年山东省政府工作报告提出，要在深化改革开放上勇争先，打造一流营商环境。下列属于优化营商环境举措的有：A.全面落实市场准入负面清单制度B.深化“一网通办”“一次办好”改革C.强化反垄断和反不正当竞争执法D.对所有外资企业实行超国民待遇E.建立健全政企常态化沟通机制【答案】ABCE【解析】本题考查省情与管理。D项“超国民待遇”不符合公平竞争原则，是错误的。其他选项均为优化营商环境的常规有效举措。15.（判断题）请示适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。【答案】错误【解析】本题考查公文文种。题干描述的是“报告”的适用情形。“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。16.（判断题）在公务员遴选面试中，结构化面试是目前应用最广泛、最规范的面试形式。【答案】正确【解析】本题考查公务员常识。结构化面试因其严谨性、公平性，是各类公职考试面试的主要形式。17.（判断题）山东省海岸线长达3345公里，占全国海岸线总长的六分之一，海洋资源丰富。【答案】正确【解析】本题考查省情。山东海洋经济特征显著，海岸线长度数据符合事实。18.（判断题）行政复议机关应当自受理申请之日起三十日内作出行政复议决定。【答案】错误【解析】本题考查法律常识。根据《行政复议法》，行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。19.（判断题）“功成不必在我”是一种正确的政绩观，强调不贪一时之功、不图一时之名，甘做铺垫工作。【答案】正确【解析】本题考查政治理论。“功成不必在我”与“功成必定有我”相辅相成，是正确的政绩观体现。20.（判断题）在公文写作中，为了强调语气，可以随意使用叠句和感叹号。【答案】错误【解析】本题考查公文写作。公文讲究庄重、平实、规范，不宜随意使用过度修饰的叠句和过多的感叹号，以免影响公文的严肃性。二、案例分析题（共3题，每题20分，共60分）【案例一】材料：近年来，T市作为山东省的新兴工业城市，在推进制造业数字化转型的过程中取得了一定成效，但也面临着“不敢转、不会转、不能转”的困境。“不敢转”：T市中小微企业众多，许多企业主担心投入大量资金进行数字化改造后，市场环境发生变化，投资无法收回。某机械加工厂厂长表示：“我们利润薄，一套智能系统动辄几百万，万一改了没效果，企业就垮了。”“不会转”：企业缺乏既懂制造工艺又懂数字技术的复合型人才。虽然市里出台了一些人才引进政策，但高端人才更倾向于去省会或沿海发达城市，本地留不住人。同时，现有的技术人员年龄偏大，对新技术接受度低。“不能转”：数据孤岛现象严重。市工信局、科技局、统计局等部门各自掌握着企业的不同数据，但数据标准不一，部门间壁垒森严。企业想要获取全面的行业数据进行分析很难，且第三方数字化服务平台服务能力参差不齐，收费高昂。2025年底，T市市委、市政府决定成立“数字化转型工作专班”，试图破解上述难题。问题：1.请根据材料，概括T市在推进制造业数字化转型中面临的主要难题。（10分）2.假如你是T市“数字化转型工作专班”的工作人员，请针对上述难题，提出解决对策。（10分）【参考答案及解析】1.主要难题：（1）企业顾虑多，转型意愿低（不敢转）。中小微企业资金实力弱，抗风险能力差，担心投入大、回报周期长或无回报，存在畏难情绪。（2）复合型人才匮乏，技术支撑弱（不会转）。缺乏既懂工艺又懂数字技术的跨界人才；人才引进吸引力不足，本地留不住；现有人员技能老化，适应新技术能力差。（3）数据壁垒高，服务体系差（不能转）。部门间数据不共享、标准不统一，形成数据孤岛；企业获取有效数据难；第三方服务平台良莠不齐，服务成本高。2.解决对策：（1）强化政策引导，降低转型风险。设立数字化转型专项资金，对进行数字化改造的中小企业给予财政补贴和贷款贴息；推广“数字贷”等金融产品，降低企业融资成本；开展数字化转型试点示范，打造标杆案例，让企业看到实效。（2）构建人才高地，夯实智力支撑。出台更具吸引力的人才引进政策，在住房、子女教育等方面给予倾斜；深化校企合作，依托本地职业院校开设“数字+制造”定制化培训班，培养本土实用型人才；建立专家服务团，为企业提供技术咨询和诊断。（3）打破数据壁垒，优化服务生态。建立全市统一的企业数据资源共享平台，打破工信、科技等部门壁垒，统一数据标准；支持搭建普惠性、低成本的工业互联网平台，为企业提供“用得起、用得好”的云服务；规范第三方服务市场，引进和培育一批高质量的数字化服务商，提供“一站式”解决方案。【案例二】材料：S省直机关某处室在开展“基层减负”专项调研时，发现某县在落实上级政策时存在“形式主义”新动向。该县为了体现对“招商引资”工作的重视，成立了高规格的领导小组，由县委书记、县长任双组长。但在实际运行中，领导小组办公室设在县商务局，商务局既要忙具体业务，又要负责协调全县几十个部门，还要准备各类台账资料迎接检查。为了营造“全员招商”氛围，县里要求所有机关干部每月必须报送“招商线索”，并纳入绩效考核。干部们为了完成任务，不得不编造线索，甚至把亲戚朋友开的个体户也当作“项目”填表上报。此外，该县政务APP泛滥。一个基层干部手机里装有15个工作APP，每天要在各个APP里打卡、转发文章、回复“收到”，耗费大量精力，挤占了为群众办实事的时间。有的干部反映：“以前是填表报数，现在是‘指尖上的形式主义’，更累了。”问题：1.请结合材料，分析该县在落实工作中存在的形式主义表现及其危害。（8分）2.假如你是调研组成员，请向该县县委、县政府提出整改建议。（12分）【参考答案及解析】1.表现及危害：（1）表现：①机构设置虚浮。领导小组“挂名不出力”，实际责任压给具体职能部门，导致协调机制空转。②考核指标脱离实际。下达“全员招商”硬指标，逼得基层干部弄虚作假，编造数据。③“指尖上的负担”过重。政务APP过多过滥，强制打卡、转发，将工作手段异化为工作目的。（2）危害：①加重基层负担，浪费基层干部的时间和精力，导致干部疲于奔命，无法深入群众。②助长弄虚作假、浮夸作风，损害党委政府形象和公信力。③背离政策初衷，导致招商引资等重点工作流于形式，无法真正落地见效。2.整改建议：（1）精简机构，压实责任。清理规范各类议事协调机构，明确职责边界。领导小组应切实发挥统筹协调作用，避免将责任全盘推给具体执行部门。强化“属地管理”责任与部门责任相统一，防止责任甩锅。（2）科学考核，树立实绩导向。坚决纠正简单粗暴的“全员招商”等不切实际的指标要求。优化绩效考核体系，注重实绩和实效，破除唯数字论、唯报表论。对弄虚作假行为严肃追责问责。（3）整合资源，治理“指尖形式主义”。开展政务APP专项清理整合，功能相近的坚决合并。取消强制打卡、点赞、转发等硬性指标，让APP回归服务工作的本位。建立统一的数字化办公平台，实现数据共享，减少重复录入。（4）转变作风，强化监督。深入开展作风建设专项整治，畅通基层反馈渠道。建立基层减负负面清单，对违反减负规定的典型案例通报曝光，形成震慑。【案例三】材料：黄河三角洲农业高新技术产业示范区（以下简称“黄三角农高区”）位于山东省东营市，是第二个国家农业高新技术产业示范区。黄三角农高区以“盐碱地农业”为主题，肩负着探索盐碱地综合利用新模式、保障国家粮食安全的重任。当前，黄三角农高区在科技创新方面取得突破，培育了耐盐碱小麦、大豆等新品种。但在成果转化推广中遇到了瓶颈：新品种虽然耐盐碱，但部分农户担心产量不如传统品种，种植意愿不高；由于盐碱地改良成本较高，企业投资动力不足；同时，缺乏懂盐碱地种植技术的职业农民，社会化服务体系不完善。2026年，黄三角农高区计划召开“盐碱地农业高质量发展大会”，总结经验，部署下一步工作。问题：1.假如你是黄三角农高区管委会的工作人员，请为这次大会撰写一份领导讲话稿的提纲。（10分）2.结合材料，就如何加快盐碱地农业科技成果转化，提出具体措施。（10分）【参考答案及解析】1.讲话稿提纲：在盐碱地农业高质量发展大会上的讲话（一）开场白：欢迎各位专家、企业家、代表的到来，阐述会议背景及重要性（保障国家粮食安全、落实黄河战略）。（二）回顾成绩，坚定信心：1.科技创新取得新突破（列举新品种、新技术）。2.基础设施建设稳步推进。3.体制机制改革初见成效。（三）正视问题，找准短板：1.成果转化率不高，农户接受度低。2.产业链条短，附加值不高，企业参与度不够。3.人才支撑不足，服务体系待完善。（四）聚焦重点，狠抓落实：1.强化科技攻关，打好种业翻身仗。2.深化示范推广，让新品种落地生根。3.培育新型主体，构建产业化联合体。4.强化要素保障，优化政策环境。（五）结语：发出号召，凝心聚力，开创盐碱地农业新局面。2.加快科技成果转化的措施：（1）建设示范展示基地，做给农民看。在核心区建设高标准耐盐碱作物示范田，通过“田间日”“观摩会”等形式，让农户亲眼看到新品种的产量和效益，用事实打消顾虑。（2）完善利益联结机制，带着农民赚。推广“科研院所+公司+合作社+农户”的模式。企业提供种子、技术和保底收购，农户以土地或劳动力入股，形成风险共担、利益共享的共同体，降低农户风险，提高企业积极性。（3）加强技术培训，帮着农民干。实施高素质农民培育计划，针对盐碱地种植特点开展专项技术培训。选派科技特派员驻村指导，手把手教技术，解决“最后一公里”难题。（4）加大政策扶持，降低转化成本。设立盐碱地改良专项补贴，对采用新品种、新技术的农户和企业给予奖补。引导金融机构开发“盐碱地治理贷”等金融产品，降低企业融资门槛。三、公文写作题（共1题，25分）背景：2026年春节将至，山东省委、省政府高度重视困难群众的基本生活保障工作。为深入贯彻落实党中央、国务院关于兜牢民生底线的决策部署，确保全省困难群众度过一个温暖、祥和的节日，省民政厅联合省财政厅拟下发一份通知。要求：1.请你以山东省民政厅、山东省财政厅的名义，草拟《关于做好2026年春节期间困难群众基本生活保障工作的通知》。2.内容需包含：总体要求、重点任务（发放救助金、开展临时救助、组织走访慰问等）、工作要求（强化资金监管、优化服务流程等）。3.格式规范，逻辑清晰，语言得体。【参考答案及解析】山东省民政厅山东省财政厅关于做好2026年春节期间困难群众基本生活保障工作的通知各市民政局、财政局：2026年春节即将来临。为深入贯彻落实省委、省政府关于保障和改善民生的决策部署，切实兜牢基本民生底线，确保全省困难群众度过一个温暖、祥和、欢乐的节日，现就做好春节期间困难群众基本生活保障工作通知如下：一、提高政治站位，强化责任担当各级民政、财政部门要充分认识做好春节期间困难群众基本生活保障工作的重要意义，将其作为践行以人民为中心发展思想的具体行动。要坚持“人民至上、生命至上”，主动摸排，精准施策，切实解决困难群众急难愁盼问题，把党和政府的温暖送到群众心坎上。二、聚焦重点任务，确保保障到位（一）及时足额发放各类救助金。各地要严格按照规定，确保2026年1月底前将城乡低保对象、特困人员、孤儿、事实无人抚养儿童等重点群体的救助金，以及残疾人“两项补贴”等发放到位。有条件的地方可提前发放2月份救助金。（二）加大临时救助力度。对因病因灾因意外导致生活陷入困境的家庭，要按照“先行救助”原则，实施临时救助。取消户籍地限制，由急难发生地直接实施临时救助。对生活困难的重度残疾人、重病患者等特殊群体，可采取“一事一议”方式提高救助标准。（三）深入开展走访慰问。结合“送温暖”活动，组织党员干部对困难群众进行走访。重点关注分散供养特困人员、独居老人、留守儿童等，为他们送去棉衣、棉被、食品等生活物资，帮助排查住房、取暖、用电等方面的安全隐患。（四）抓好生活物资保障。配合发改、商务等部门，监测重要民生商品价格变化。必要时及时启动社会救助和保障标准与物价上涨挂钩的联动机制，发放价格临时补贴，确保困难群众不因物价上涨而降低生活水平。三、强化工作举措，提升服务质效（一）加强资金监管。各级财政部门要统筹安排资金，保障困难群众救助资金需求。严格资金管理，专款专用，严禁截留、挤占、挪用。通过“一卡通”系统发放资金，确保资金流向可查。（二）优化审核确认流程。春节期间，对新申请低保、特困等社会救助的，要简化程序，缩短办理时限。对已经纳入保障范围的，可视情暂停动态退出，实行“渐退期”管理，确保“应保尽保”。（三）畅通求助渠道。保持社会救助服务热线24小时畅通，及时受理和回应群众诉求。遇有突发情况，要启动应急预案，迅速妥善处置，并按要求上报。各地工作落实情况请于2026年2月15日前报送省民政厅、省财政厅。山东省民政厅山东省财政厅2026年1月XX日四、大作文写作（共1题，35分）题目：习近平总书记强调：“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的。”当前，山东省正处于绿色低碳高质量发展的关键时期，任务艰巨而繁重。请结合山东实际，围绕“担当作为、干事创业”这一主题，自拟题目，写一篇议论文。要求：1.立意深刻，观点鲜明；2.论证充分，逻辑严谨；3.语言流畅，结构完整；4.字数1000-1200字。【参考范文及解析】激发干事激情勇担时代重任谱写山东绿色低碳高质量发展新篇章“为官避事平生耻，视死如归社稷心。”习近平总书记的谆谆教诲，深刻揭示了党员干部的职责本分。干事创业，是共产党人的鲜明底色；担当作为，是新时代的呼唤要求。当前，齐鲁大地正处在深入实施黄河流域生态保护和高质量发展国家战略、加快建设绿色低碳高质量发展先行区的攻坚期。船到中流浪更急，人到半山路更陡。唯有激发广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性，让“想干、敢干、会干”成为山东干部的鲜明特质，方能在这片热土上绘就现代化强省的壮丽画卷。提振精神，解决“想干”的问题，筑牢干事创业的思想根基。思想是行动的先导。当前，部分干部中存在“躺平”心态，有的因为怕出错而“为了不出事，宁可不干事”，有的因为晋升天花板而“暮气沉沉”。这种心态是山东发展的“拦路虎”。要破除这种藩篱，必须强化理想信念教育，引导党员干部牢记“国之大者”，把个人理想融入强省建设大局。要树立鲜明的用人导向，把“干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认可”作为评判干部的根本标准，让有为者有位、吃苦者吃香，让“南郭先生”无处遁形。通过正向激励和反向鞭策相结合，唤醒干部的初心使命，变“要我干”为“我要干”，让干事创业成为一种自觉、一种习惯。容错纠错，解决“敢干”的问题，营造干事创业的良好生态。改革必然伴随风险，创新难免会有失误。如果动辄得咎，干部就会缩手缩脚。山东正处于新旧动能转换的阵痛期和关键期，面临的矛盾和问题没有现成答案，需要干部敢闯敢试。