医院健康促进实施方案

医院健康促进实施方案

为全面贯彻落实全国、全省卫生和健康大会精神，将健康融

入所有政策，进一步促进从以治病为n心向以人民健康为中心转

变，统筹推进健康促进工作，充分发挥省级医疗机构在健康促进

中的排头兵作用，特制定本方案。

一、指导思想

以新形势下卫生和健康工作方针为指引，以满足人民群众健

康需求为导向，以发挥专业阵地和人才优势推进健康促进为抓手,

以健全健康促进管理长效机制为支撑，着力创造健康支持性环境,

倡导健康生活方式，推进健康促进融入预防、医疗、康复等医疗

服务全过程，提升全民健康水平，推进健康青海建设。

二、目标要求

牢固树立大健康理念，以人的健康为中心，推动健康管理关

口前移，加强医患沟通和科普宣传，开展健康教育和行为干预，

改善诊疗和卫生环境，提供健康促进与教育服务。力争年内省级

医疗机构全部达到健康促进医院标准。

三、创建范围

省人民医院、省第三人民医院、省第四人民医院、省第五人

民医院、省妇女儿童医院、省妇幼保健院、省心脑血管专科医院、

省中医院、省藏医院以及—大学附属医院。

四、工作任务（见附件1）

五、有关要求

（一）各医疗机构要高度重视健康促进医院创建，将此项工

作作为贯彻落实全省卫生和健康大会精神的具体行动，纳入中心

工作计划，加强组织领导，明确责任分工，狠抓措施落实，确保

工作任务全面落地C

（二）省卫生计生委政法宣传处负责创建工作的组织实施、

统筹协调、监督管理工作；省健康教育所负责创建工作的技术指

导、监督检查、考核评估工作；各省级医疗机构负责制定具体实

施方案并按照要求开展创建工作。

（三）省卫生计生委严格督促考核工作，建立创建工作信息

报送和情况通报制度。省级医疗机构要明确1名工作联络员，每

月报送创建工作动态信息，省卫生计生委每季度对各医疗机构工

作进展情况进行书面通报，年底组织考核评估。

六、联系方式

联系人：

电话：

联系人：

电话：

医院健康促进实施方案

一、总体要求

以满足人民群众健康需求为导向，以提高人群健康素养水平

为抓手，将健康融入医院现有政策、文化建设与服务流程管理。

充分发挥医疗卫生机构和医务人员在普及全民健康生活方式、

实施全民健康生活管理工作中的主力经作用，推动医院从以治病

为中心向以人民健康为中心转型O

二、目标任务

辖区40%以上的公立医院达到健康促进医院标准。

三、创建标准

(一)组织建设

1.组织网络

(1)有建立医院健康教育领导小组，成员构成合理，分工明

确，责任落实；每季度召开2次工作例会，推进健康促进医建设。

(2)有健康教育主管科室，负责健康教育工作的日常管理和

部门协调，专兼职健康教育人员不少于2人。

2.制度建设

(1)有健康促进医院建设规划和工作计划，包括医院健康资

源和健康问题评估、工作目标、任务分工、时间进度等，并纳入

医院目标责任管理考核。

（2）有健康相关工作、考核、奖惩等制度，将健康融入医院

管理和医疗活动。

3.经费保障

有保证健康教育必备的仪器设备以及工作经费。

（二）环境建设

1.提供安全舒适工作就医环境

（1）院内环境整洁，通道畅通，垃圾箱、废弃物容器门盖闭

合，绿化占医院总面积ge；30%o

（2）门诊大厅设置咨询台，设置专人提供健康咨询服务；门

诊区提供与就诊人数相适应的候诊座椅，为患者提供安全、私密

的就诊环境。

（3）各楼层卫生间清洁、无蚊蝇、无异味，无烟蒂，有盥洗、

洗手液（肥皂）等设施，有残疾人厕位。

（4）营造良好的无烟环境。

（5）辐射安全、医疗废物等标识清晰。

（6）考虑残疾人、老年人、孕产妇等特殊人群的需求，绿色

通道、优先窗口等。

（7）提供医务人员一定数量的健身场所。

（8）医院建筑、食堂等场所设施、医疗设备等符合安全保卫、

消防、食品安全、院感、污水、废弃物处理等相关标准规定。

2.有固定的健康教育阵地

（1）医院有固定的宣传阵地，包若宣传橱窗、宣传板、宣传

栏、宣传架、电子屏、导医屏或电化设施，音像资料不少于12种

并定期更换或播放。

（2）门诊大厅、各病房楼层应备多种供阅览的折页、处方和

手册等健康教育资料。

（3）医院门户网站设有健康教育专栏，信息每周更换，利用

新媒体开展健康传播。

（三）健康活动

1.院内健康教育

（1）健康教育活动。

采取多种形式开展疾病及相关危害因素专题宣传教育活动。

（2）门诊健康教育。

采取多种形式开展门诊病人健康教育。

（3）各病区建立健康教育知识库，纳入医院临床路径等服务

流程；开展住院患者入院、院中、出院健康教育，住院患者相关

健康知识知晓率达到80%以上。

（4）开展患者健康教育需求评估和健康教育效果评价。

（5）患者及家属对医院健康教育满意度。

（6）承担体检的医疗卫生机构要对体检单位的整体结果进行

分析并提出建议。

2.院外健康教育

（1）健康传播。

组建院级健康科普讲师团，开展辖区健康教育活动1次/月以

±o

（2）服务下沉。

联合合作医院、下级医院等开展健康教育指导和服务，每2

月至少一次。

（3）媒体健康教育。

加强媒体合作，联合大众传媒开展健康教育活动。

（4）应急健康教育。

根据本地自然灾害、突发公共卫生事件开展应急健康教育工

作。

（四）健康技能

1.培训指导

（1）将健康教育纳入医院继续教育和规范化培训内容。

（2）开展相关人员健康教育基本理论与技能、行为危险因素

等知识培训，年度培训覆盖率达90%以上。

（3）健康教育专兼职人员指导开展全院健康教育工作。

2,技能水平

（1）组织全院编制各类科普文章和工作信息，开展健康教育

课题研究。

（2）医务人员掌握健康教育基本知识。

（五）职工保健

1.健康保健

（1）每年开展全体职工1次定期冰检，按年度分析评估，掌

握职工健康水平。

（2）根据职工主要健康问题和暴露的职业危害，增加体检项

目和体检次数，并对职业暴露采取防护措施。

2.健康干预

（1）根据职工主要健康问题，找出主要危险因素，制定干预

方案，实施健康干预，评估干预效果。

（2）组织职工开展有益于身心健康的文化娱乐、体育活动4

次以上。

四、保障措施

（一）加强组织领导，明确目标任务。

各单位要制定切实可行的具体细化方案，明确目标任务和责

任分工，迅速启动建设工作，推动工作落实。

（二）抓好统筹协调，坚持齐抓共管。

健康促进医院建设工作涉及硬件和软件建设，是一项系统工

程。

各单位要建立主要领导负总责、班子成员分工负责、分管领

导亲自抓、有关职能科室各负其责具体抓干部职工共同参与的领

导体制和工作机制。

—卫生健康局负责建设工作的总体安排部署、指导协调、信

息收集、联络服务等工作。

（三）强化调研指导，推动工作落实。

—卫生健康局将会同有关单位加强对健康促进医院建设工作

的指导，及时发现和研究解决工作中存在的问题，总结和推广好

的做法和经验，及时通报工作开展情况。

—卫生健康局要积极组织辖区公立医院开展健康促进医院申

报工作，并根据实际情况选择基础较好的单位优先确定为创建单

位，并对拟申报医院的申报材料进行初审后上报特区创建办备案。

（四）加强宣传教育，营造良好氛围。

各单位要通过丰富的形式服务病患、社区居民和医院员工。

要利用大众媒体开展健康教育，发挥网络、手机短信、微博、

微信等新媒体在健康传播中的作用，K力宣传健康促进医院建设

中的好做法、好经验和取得的新成效，协调新闻媒体，组织好有

声势、有力度、有深度的宣传报道，营造良好的舆论氛围，推动

建设工作扎实有效开展。

医院健康促进实施方案

为全面推进创建全省健康县工作，在医疗机构内完善健康促

进环境，提高医务人员健康教育与科普服务水平，促进群众的健

康，根据《—县创建全省健康县实施方案》（永府办字—112号）

文件要求，结合实际，特制定本实施方案。

一、目的意义

贯彻落实《健康中国2030规划纲要》《健康—2030规划纲要》

精神，推进健康—建设，倡导健康理念，优化医疗服务模式，营

造健康有益的诊疗环境，不断提升全民健康素养和健康水平。

二、创建目标

1、全县50%的医疗机构符合健康促进医院标准。

2、全县所有医疗卫生机构为无烟医疗卫生机构。

三、创建范围

县人民医院、县中医医院、县妇幼保健院、—卫生院、—中

心卫生院。

四、创建步骤

创建健康促进医院工作分四个阶段：

第一阶段：启动阶段（—年11月），成立创建工作领导小组，

制定创建工作方案，召开工作会，广泛宣传动员。

第二阶段：创建阶段（—年12月-2023年6月）。全面开展

创建，落实各项创建任务，加强督促指导，整理归档创建工作的

相关资料，确保各项工作指标达到健康促进医院标准。

第三阶段：考核阶段（2023年7月-2023年8月）。提交考核

资料，县创建全省健康县工作领导小组办公室将组织专业人员对

创建单位进行现场考核评估，对达到健康促进医院标准的单位给

予命名。

第四阶段：迎检阶段（2023年9月-2023年12月）。紧扣创

建标准巩固提升，迎接省级评估验收，总结特色亮点，推广典型

经验，形成长效管理机制。

五、创建内容

（一）将建设健康促进医院纳入医院目标责任考核、医院发

展规划、服务宗旨；成立医院主要负责同志牵头的健康促进医院

领导小组，明确各科室职责；每季度召开2次工作例会，推进健

康促进医院建设。

（二）将针对患者及社区居民开展健康教育工作纳入医护人

员绩效考核，有固定的科室和人员负贡全院健康促进与健康教育

工作的组织管理和技术指导，每个临床和医技科室有专（兼）职

人员负责本科室的健康教育工作；开展员工健康促进医院建设培

训，每年不少于4次。

（三）制定健康促进医院年度工作计划，包括医院健康促进

资源和健康问题评估、工作目标、任务分工、时间进度等；每年

总结健康促进医院工作，梳理存在的问题。

（四）设立健康教育场所、阵地，有专用设备，有健康教育专

项经费。

（五）设有咨询台；导医标识明显清晰；候诊区候诊座椅满

足需求；考虑残疾人、老年人、孕产妇等特殊人群的需求，如有

绿色通道、优先窗口等；环境卫生；生活垃圾和医疗废物分类收

集，处置及时；厕所卫生，有洗手设施；辐射安全、医疗废弃物等

标识清晰、明显；医务人员对待患者和蔼可亲，使用文明礼貌用

语。

（六）患者健康促进活动

1、各科室制定门诊、住院患者在住院期间和出院后的健康教

育工作流程和要点；每个临床科室有针对不同病种的健康教育档

案记录；

2、集中候诊区、治疗区、门诊科室、住院科室合理使用健康

传播材料，如摆放健康教育资料、张贴健康海报或健康提示、播

放健康视频等；

3、设置健康教育宣传栏，县级医院每月更换一次，基层医疗

卫生机构每两月更换一次。

（七）村（社区）健康促进活动

1、开展面向村（社区）的健康讲座、健康咨询、义诊、健康

烹饪大赛、健康训练营、健康生活方式倡导等健康活动，每年不

少于8次；

2、通过广播、电视、报纸、网站和新媒体对公众开展健康教

育。

（A）职工健康促进活动

1、每年对全体员工进行体检，建立健康档案，开展健康评估；

2、组织促进身心健康的文体活动，丰富员工生活，提高医院

凝聚力，每年不少于6次。

（九）无烟医疗机构创建活动

1、将控烟工作纳入医院目标责任考核和发展规划，有控烟巡

查、考评奖惩、劝阻制度；开展控烟培训；

2、医院室内完全禁止吸烟，所有室内场所没有烟头，没有吸

烟者；各科室设有控烟监督和巡查员；设立规范的室外吸烟区；

3、医院所属区域有明显的