版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年河北沧州国家级检验检测机构资质认定评审员考试试题及答案一、单项选择题(共30题,每题1.5分,共45分。每题只有1个正确答案)1.检验检测机构资质认定(CMA)的现行主要评审依据为《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》(RB/T214-2017),该标准中规定,检验检测机构应是依法成立并能承担相应法律责任的法人或其他组织,该要求体现了机构应具备的()特征。A.独立性B.公正性C.客观性D.合法性【答案】D【解析】依法成立并能承担相应法律责任,主要体现的是机构的合法性。合法性是机构能够独立承担民事责任、对外出具具有证明作用的数据和结果的前提条件。2.在对河北沧州某管道装备检验检测机构进行现场评审时,评审员发现该机构某台用于管网压力测试的压力表超出检定有效期仍在使用。根据RB/T214-2017要求,该机构首先应采取的措施是()。A.立即报废该设备B.停止使用该设备,并对上次检定有效期至目前期间出具的检测数据进行追溯评估C.联系检定机构立即进行检定D.对设备使用人员进行处罚【答案】B【解析】当发现设备超出有效期或出现故障时,机构应停止使用该设备,并对此前出具的数据进行追溯,评估其有效性,以降低质量风险。故B选项最符合标准对设备追溯的要求。3.检验检测机构在进行内部控制审核时,内审员应具备相应的资格并独立于被审核的活动。内审的目的是验证机构的运作持续符合()的要求。A.管理层期望B.资质认定评审准则及相关体系文件C.客户合同规定D.行业习惯【答案】B【解析】内部审核的目的是验证检验检测机构的管理体系是否符合资质认定评审准则的要求,以及机构自身的管理体系文件是否得到有效实施和保持。4.某评审员在查阅某水质检测机构的检测报告时,发现报告中未包含所用检测方法的标识。该情形在不符合项判定中,最可能被归类为()。A.体系性不符合B.实施性不符合C.效果性不符合D.观察项【答案】B【解析】体系文件有规定但在实际操作中未执行,属于实施性不符合。报告未包含方法标识,说明机构在报告出具环节未执行相关标准和体系文件的规定。5.根据《检验检测机构资质认定管理办法》,检验检测机构出具虚假检验检测报告的,资质认定部门应撤销其资质认定证书,且()年内不得再次申请资质认定。A.1B.2C.3D.5【答案】C【解析】依据《检验检测机构资质认定管理办法》(163号令修正版)相关规定,出具虚假报告的撤销资质,3年内不得再次申请。6.在测量不确定度评定中,A类评定是指用对观测列进行统计分析的方法进行的评定。以下属于A类评定的操作是()。A.根据校准证书提供的扩展不确定度计算B.通过连续多次测量计算实验标准差C.根据仪器说明书给出的误差限计算D.依据经验估算【答案】B【解析】A类评定是通过对观测列进行统计分析的方法来评定标准不确定度,通常是通过多次独立重复测量计算实验标准差。B选项属于A类评定。7.检验检测机构应对进入检验检测场所的外部人员(如客户、监管人员等)进行控制,以下做法不正确的是()。A.告知安全规定B.安排专人陪同C.允许客户自行进入实验室操作关键设备D.做好进入和离开的记录【答案】C【解析】外部人员进入实验室必须受控,不能随意操作关键设备,以免影响检测质量或造成安全事故。8.在能力验证活动中,若某机构的检测结果被判为“不满意”且已超出相关标准规定的允许范围,该机构应在规定的期限内进行整改,并验证整改的有效性。整改验证最常用的手段是()。A.重新进行内部审核B.进行能力验证整改验证试验或参加测量审核C.召开管理评审会议D.更新仪器设备【答案】B【解析】能力验证结果不满意,说明机构在该项目的检测能力存在问题。验证整改有效性的最直接手段是重新进行试验验证或参加测量审核(盲样测试)以证明其技术能力已恢复。9.检验检测机构在采购服务时,应对供应商进行评价。以下哪项通常不属于必须评价的内容?()A.供应商的资质和能力B.供应商的财务状况C.供应商提供服务的质量D.供应商的履约记录【答案】B【解析】对供应商的评价主要关注其提供产品或服务的质量、技术能力及履约情况,通常不需要评价其财务状况,除非该状况直接影响其持续供货能力且对机构有关键影响。10.评审员在现场见证某检测人员操作时,发现该人员在读取滴定管刻度时视线未与液面平齐。该操作引起的误差属于()。A.系统误差B.随机误差C.粗大误差D.环境误差【答案】A【解析】由于读数视线不正确造成的误差,具有固定的偏向性,属于操作方法不当引起的系统误差。11.检验检测机构的技术记录应包含足够的信息,以便在可能的情况下识别不确定度的影响因素,并确保该检测活动在()条件下能够复现。A.完全相同B.接近原始C.最优D.标准【答案】B【解析】记录的作用是提供客观证据,技术记录应包含足够的信息以使得检测活动能够在尽可能接近原始条件的情况下被复现。12.按照《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》,机构应有程序来监控检测的有效性。下列哪种方法不属于规定的监控方法?()A.定期使用标准物质B.实验室间比对C.对员工进行绩效考核D.不同特性结果的相关性分析【答案】C【解析】监控有效性的方法包括定期使用标准物质、质量控制图、实验室间比对、盲样测试、不同特性结果相关性分析等。员工绩效考核属于人员管理范畴,不属于技术层面的质量控制监控。13.在现场评审中,评审员发现某机构的质量手册未包含“公正性和诚实性”的声明。该现象应开具()。A.体系性不符合B.实施性不符合C.效果性不符合D.观察项【答案】A【解析】体系文件本身缺乏相关要求的条款,属于文件规定不全或未建立相应制度,归类为体系性不符合。14.柀机构使用一台新购入的气相色谱仪进行微量有害物质检测。在首次使用前,该机构应进行的操作是()。A.直接用于样品检测以验证其实用性B.对设备进行检定或校准,并确认其满足检测方法的要求C.立即建立设备档案D.对设备进行清洗【答案】B【解析】设备投入使用前必须确保其量值准确可靠。新设备首次使用前必须进行检定/校准,并开展证实/确认工作,确保其符合规定的要求。15.检验检测机构资质认定现场评审技术评审方式中,“盲样试验”的主要目的是考核()。A.机构的管理体系运行协调性B.检测人员的实际操作能力和设备的综合检测水平C.机构的记录填写规范性D.机构的报告出具速度【答案】B【解析】盲样试验是能力验证的一种现场考核方式,主要考核检测人员操作的正确性、熟练程度以及仪器设备、环境条件等综合检测能力。16.若检验检测机构的法定代表人同时兼任另一家同类检测机构的法定代表人,根据公正性要求,该机构应()。A.只要两家机构财务独立即可B.采取措施保证两家机构间不存在利益冲突,不影响公正性C.主动辞去其中一家机构的法定代表人职务D.向资质认定部门备案即可,无需采取其他措施【答案】B【解析】公正性是检验检测机构的基本要求。当存在利益冲突风险时,机构必须识别并采取措施消除影响,确保数据和结果不受影响,而不是必须辞职,但必须有有效的公正性保障措施。17.根据相关要求,检验检测机构应在资质认定证书失效前()个月提出复查申请。A.1B.3C.6D.12【答案】C【解析】资质认定证书有效期为6年,机构应在证书到期前6个月向发证机关提出复查申请。18.关于检验检测机构方法的证实和确认,以下说法正确的是()。A.标准方法只需直接使用,无需证实B.非标方法在使用前必须经过确认C.实验室自行开发的方法无需确认,只需备案D.所有方法都必须进行能力验证【答案】B【解析】标准方法在使用前应证实机构有能力达到方法的规定要求;非标准方法(含实验室自己开发的方法)在使用前必须经过确认,以证实该方法适用于预期的用途。19.在评审某检测机构的授权签字人时,发现其化工分析专业大专毕业,从事本专业检测工作10年。根据RB/T214要求,该人员()担任授权签字人。A.具备资格,可以B.不具备资格,不可以C.若具有高级职称可以D.若具有相关注册工程师资格可以【答案】A【解析】授权签字人应具有化学相关专业本科以上学历,并具有3年以上相关技术工作经验;或者具有化学相关专业大专学历,具有5年以上相关技术工作经验。该人员大专学历,10年经验,符合要求。20.测量设备贴有黄色的“准用”标签,表明该设备()。A.处于完全正常状态,可unrestricted使用B.降级使用或限制范围使用C.处于停用状态D.已损坏,禁止使用【答案】B【解析】三色标识管理中,绿色代表合格,黄色代表准用(通常是降级或限制范围使用),红色代表停用或禁用。21.某检测机构在出具检测报告后发现存在数据错误,需要更改。正确的做法是()。A.涂改原报告上的错误数据并签字B.收回原报告销毁,重新出具新报告C.发布补充报告或更改声明,并在新报告中注明替代原报告D.以口头形式通知客户原报告作废【答案】C【解析】报告的更改必须规范。通常通过发布补充报告或重新发布报告,并声明替代原报告,不能随意涂改或私自销毁。22.实验室内部质量控制图中,控制限通常设定为±3A.正常B.异常C.失控D.需立即停机【答案】A【解析】根据常规控制图判异规则,点子落在控制限内,且排列随机,即认为过程处于统计控制状态。连续35个点中不超过1个点落在控制限外,视为正常。23.检验检测机构对于电子记录的管理,以下做法错误的是()。A.建立数据备份机制B.设置访问权限防止未经授权的修改C.为方便工作,允许检测人员共用一个账号进行数据录入D.定期对电子记录进行保存和归档【答案】C【解析】电子记录必须保证可追溯性、安全性和完整性。禁止共用账号,以免无法追溯数据的具体录入者和修改者,丧失责任界定依据。24.对检测/校准结果有显著影响的环境条件,如温度、湿度,检验检测机构应()。A.仅在人员感觉不适时记录B.每天记录两次,早晚各一次C.进行监控、控制和记录D.由评审员现场提出要求后再记录【答案】C【解析】影响结果的环境条件必须受控并连续或按规定频次监控和记录,确保其符合方法要求。25.评审员在查阅某机构的合同评审记录时,发现一份大型检测合同未对检测方法的偏离进行说明便与客户达成一致。根据要求,偏离必须经过()同意。A.客户B.技术负责人C.客户和技术负责人D.质量负责人【答案】C【解析】方法的偏离仅在该偏离已被文件规定、经技术验证、批准并被客户接受后方可发生。因此需要客户和技术负责人(代表机构技术能力)双重同意。26.某机构2025年通过资质认定,2026年评审员在监督检查中发现其地址发生变更未向资质认定部门通报。这种行为属于()。A.自愿变更,无需通报B.属于违规行为,可能导致撤销资质C.只要在下次复评时说明即可D.属于轻微不符合项【答案】B【解析】机构名称、地址、法人性质等关键信息发生变更,必须及时向资质认定部门办理变更手续。未办理属于违规行为,严重者可能被撤销资质。27.检验检测机构在开展新项目前,必须进行能力验证或实验室间比对。根据相关规定,只要可能,能力验证计划应按照()由认可机构或有关主管部门提供。A.客户需求B.实验室自愿C.预定计划D.临时安排【答案】C【解析】能力验证通常有年度计划,机构应根据自身的检测项目和参数,积极匹配和参加符合预定计划的能力验证活动。28.评审员在检查仪器设备档案时,必须包含的内容是()。A.设备购置计划B.设备使用说明书及出厂合格证C.设备日常维护保养记录、校准证书及确认记录D.设备报废申请单【答案】C【解析】设备档案应包含设备基本信息以及证明其状态满足要求的记录,如校准证书、期间核查记录、维护保养记录等。29.针对环境检测中的痕量分析,实验用水应符合《分析实验室用水规格和试验方法》(GB/T6682)中()级水的要求。A.一B.二C.三D.特【答案】A【解析】痕量分析对空白要求极高,通常应使用一级水以降低背景干扰。30.评审员在考核某检测人员对标准偏差计算的理解时,提问其计算公式。下列公式中,有限次测量的实验标准偏差(样本标准差)计算公式是()。A.sB.sC.sD.s【答案】B【解析】贝塞尔公式计算样本标准差时分母为n−二、多项选择题(共15题,每题2分,共30分。每题至少有2个或2个以上正确答案,错选、漏选均不得分)1.检验检测机构资质认定评审过程中,评审组可以采取的技术评价方式包括()。A.查阅文件和记录B.现场参观与实地考核C.盲样试验D.召开座谈会或现场提问【答案】ABCD【解析】现场评审技术评价方式多样,包括但不限于查阅资料、现场见证、盲样考核、人员访谈/座谈等,以全面评价机构能力。2.当检验检测机构发生以下哪些情况时,需要进行管理评审?()A.机构主要负责人发生变更B.法律法规或认可规则发生重大变化C.机构发生重大质量事故D.日常工作中发现个别记录笔误【答案】ABC【解析】管理评审通常每年一次,但当发生重大组织架构变化、外部环境重大变化、重大事故或客户重大投诉时,应适时进行附加管理评审。3.根据RB/T214-2017,检验检测机构的人员应具备相应的教育、培训和技能。以下关于人员管理的说法中,正确的有()。A.机构应建立人员技术档案B.所有操作设备的人员应经过授权C.人员培训的有效性应进行评价D.对特定领域的检验检测人员,应有相应的资质要求【答案】ABCD【解析】人员管理要求涵盖档案建立、培训评价、岗位授权和特定资质要求等全方位。4.下列关于标准物质(RM)和有证标准物质(CRM)的描述,正确的有()。A.CRM附有认定证书,并规定了扩展不确定度B.RM必须有证书,但不一定规定不确定度C.CRM主要用于仪器的校准、方法确认或评价D.内部质控样只能使用CRM【答案】AC【解析】有证标准物质(CRM)具有计量溯源性并附有不确定度。标准物质不一定都需要有证书,内部质量控制既可使用CRM也可使用其他经过验证的质控样。5.在进行检测方法的选择和应用时,检验检测机构应优先选择()。A.国际标准B.国家标准C.行业标准D.地方标准或团体标准【答案】ABCD【解析】只要是国家公布的现行有效的标准方法,包括国际、国家、行业、地方、团体标准,机构均可根据其资质范围和业务需求优先选择使用。6.检验检测机构开展期间核查的目的是为了保持设备校准状态的()。A.可信度B.持续有效性C.溯源链不断裂D.绝对准确【答案】ABC【解析】期间核查并非重新校准,也无法保证绝对准确,而是在两次校准期间验证设备状态是否发生偏移,维持校准状态的可信度和有效性。7.评审员在查阅检验检测报告及证书时,应重点核查报告是否包含以下哪些基本信息?()A.标题及资质认定标志B.客户信息及检测依据C.检测结果及测量不确定度(适用时)D.检测人员和授权签字人的签字或等效标识【答案】ABCD【解析】报告的信息完整性是评审重点,上述四项均为报告必备的关键要素。8.检验检测机构的数据和信息管理应遵循保密原则。以下属于保密信息的有()。A.国家秘密B.商业秘密C.技术秘密D.检验检测机构自身的财务报表(非公开时)【答案】ABCD【解析】保密义务不仅针对客户数据,也包括国家秘密及机构自身的秘密信息。9.下列属于检验检测机构设施和环境条件控制要求的有()。A.对不相容的检测活动进行有效隔离B.对影响检测质量的环境条件进行监控和记录C.实验室内应有良好的内务管理D.节假日期间实验室应关闭空调以节约能源【答案】ABC【解析】不相容活动需隔离、环境监控、内务管理均为环境要求;若环境条件影响检测结果,节假日也不能随意关闭空调等设施。10.针对检验检测机构的服务和供应品的采购,评审员应检查其是否对以下哪些方面进行了控制?()A.供应商的评价和选择B.供应品的验收C.供应商的财务审计D.采购文件的审查【答案】ABD【解析】采购控制重点在供应商评价、验收和文件审查,通常不涉及供应商的内部财务审计。11.下列属于测量不确定度评定中B类评定的信息来源有()。A.校准证书提供的扩展不确定度B.仪器的准确度等级或最大允许误差C.经验数据及有关资料D.重复性条件下的多次测量数据【答案】ABC【解析】D选项是A类评定的信息来源;A、B、C均为B类评定(非统计分析方法)的信息来源。12.实验室间比对(能力验证)结果出现以下哪些情况时,机构必须进行原因分析和整改?()A.结果满意B.结果有问题(警戒值)C.结果不满意(离群值)D.结果未反馈【答案】BC【解析】结果有问题(|En|或Z值在2-3之间)需进行监控分析;结果不满意(|13.授权签字人不仅应对报告结果负责,还应具备特定的技术能力。以下属于授权签字人必须具备的条件或职责的有()。A.具有相应的专业技术职称或经历B.熟悉资质认定相关法律法规C.具有对检测结果的独立判断和批准权D.必须亲自参与每一次现场检测【答案】ABC【解析】授权签字人无需亲自参与每一次检测,但必须具备技术能力,熟悉规则,并对结果把关负责。14.检验检测机构的体系文件通常分为四个层次,包括()。A.质量手册B.程序文件C.作业指导书(操作规程)D.质量记录与技术记录【答案】ABCD【解析】典型的管理体系文件架构包括质量手册(第一层)、程序文件(第二层)、作业指导书(第三层)和记录表单(第四层)。15.当检验检测机构使用非标准方法时,需进行确认。确认应包括以下哪些技术手段?()A.校准或核查B.系统性评价C.与其他方法所得结果进行比较D.实验室间比对【答案】ABCD【解析】非标准方法确认的方法多种多样,上述选项均为标准允许且常见的确认手段,以证明该方法适用于预期用途。三、判断题(共20题,每题0.5分,共10分。正确的打√,错误的打×)1.检验检测机构资质认定证书的有效期为6年,在此期间无需进行任何监督评审。()【答案】×【解析】资质认定部门会在证书有效期内进行不少于一次的监督评审。2.检验检测机构可以接受外部人员(如大学生实习生)从事检测工作,只要给予其适当的培训和监督即可,无需正式授权。()【答案】×【解析】所有从事检验检测活动的人员均需经过适当的培训、考核并取得相应的授权,实习生在未取得授权前不能独立从事检测工作。3.对于分包项目,检验检测机构应告知客户并获得其同意,并在报告中清晰标明分包项目及分包机构的信息。()【答案】√【解析】根据相关法规要求,机构进行分包必须事先取得客户同意,并在报告中明示分包情况,以明确责任。4.只要检验检测机构购置了符合国家标准要求的仪器设备,就可以立即投入检测使用,无需进行额外的校准或核查。()【答案】×【解析】新购置设备即使带有出厂合格证,也必须经过检定/校准,并确认其满足机构所用检测方法的要求后,方可投入使用。5.检验检测机构的质量负责人和技术负责人可以是同一人。()【答案】×【解析】为了保证质量监督的独立性,RB/T214-2017明确规定质量负责人和技术负责人不能为同一人。6.测量不确定度评定中,A类评定和B类评定只是评定方法不同,不存在本质上的优劣之分,两者都是基于概率分布的估计。()【答案】√【解析】A类和B类只是不确定度分量的评定途径不同,最终都是作为标准不确定度合成,无优劣之分。7.检验检测机构在开展内部控制审核时,审核组成员必须全部是与被审核领域无直接责任关系的人员,以保证审核的客观性和独立性。()【答案】√【解析】内审员应独立于被审核活动,这是确保审核公正性的基本要求。8.实验室的安全管理(如防火、防爆、防触电等)不属于资质认定评审的范畴,评审员在现场不予以考核。()【答案】×【解析】环境与安全管理是保障检测活动正常开展的基础,RB/T214对环境设施有明确要求,安全生产同样属于评审的关注点。9.原始记录的更改应遵循“杠改”原则,即划去错误数据,在旁边写上正确数据,并由更改人签名或盖章,严禁覆盖或涂抹。()【答案】√【解析】记录更改的“杠改法”是保证记录可追溯性、防止数据篡改的标准做法。10.当客户要求出具带有CMA标志的报告时,若该参数不在资质认定范围内,机构可以出具不带标志的报告,或者先出报告,待扩项后再补带标志的报告。()【答案】×【解析】未通过资质认定的项目,出具的检测报告中不得标注资质认定标志(CMA),且禁止“先出后补”的违规操作。11.对于容易变质的检测试剂,只要在保质期内,就可以不进行任何验证直接使用。()【答案】×【解析】试剂在储存过程中可能因环境因素变质,使用前尤其在关键检测中,应进行符合性验证。12.评审员在现场评审时,发现某检测人员未能正确回答相关问题,评审员可直接判定该机构为不符合并撤销其资质。()【答案】×【解析】评审员只能记录不符合项,无权直接撤销资质。撤销资质是行政部门的权力。13.检验检测机构的管理评审必须由质量负责人主持,以确保评审的公正和全面。()【答案】×【解析】管理评审应由最高管理者(如实验室主任、总经理等)主持,质量负责人通常负责组织、汇报和策划工作。14.检验检测方法验证是指机构提供了客观证据,证明其能够正确运用该方法;而方法确认则是针对非标方法,证明该方法适用于预期的特定用途。()【答案】√【解析】标准方法进行“证实/验证”,非标方法进行“确认”,两者的目的和使用场景不同。15.只要设备有校准证书,评审员就不需要再查阅设备使用人员的操作记录。()【答案】×【解析】设备有校准证书只是前提,评审员仍需核查操作人员是否经过授权、设备状态是否被正确标识及使用记录是否完整。16.带有“CMC”标志的计量器具,表明其经过了型式批准,因此可以免除周期检定。()【答案】×【解析】“CMC”是计量器具型式批准标志,不意味着免除后续的周期检定/校准。17.盲样考核是能力验证中最具权威性的形式,结果满意则证明该机构在该领域的所有检测能力均没有问题。()【答案】×【解析】盲样考核只代表该特定参数、特定基体在该特定时间的检测能力合格,不能外推至所有领域或所有时间。18.检验检测机构在发生人员离职时,必须及时撤销其授权,并更新相关人员档案。()【答案】√【解析】人员变动必须受控,以免离职人员继续以机构名义从事检测活动。19.能力验证结果|Z【答案】×【解析】|Z20.根据规定,检验检测机构不得向社会推荐产品,或以监制、监销等方式参与产品的商业活动。()【答案】√【解析】这是维护公正性的底线要求,机构不得参与任何可能影响检测公正性的商业行为。四、简答题(共4题,每题5分,共20分)1.简述检验检测机构资质认定现场评审中“不符合项”的分类及其判定原则。【答案】(1)体系性不符合:是指机构的管理体系文件中没有规定相关要求,或者规定的内容不符合RB/T214-2017等相关评审依据的要求。即“无章可循”。(2)实施性不符合:是指机构的管理体系文件中已有明确的规定,但在实际操作中未能执行或未按文件规定执行。即“有章不循”。(3)效果性不符合:是指机构虽然执行了管理体系文件的规定,但由于执行不力或人员能力不足等原因,导致未能达到预期的质量目标或效果。判定原则:评审员应根据客观证据开具不符合项,客观证据必须能够被验证和追溯。不能基于猜测或主观推断。评审员需准确指出不符合的事实,并对照评审依据的具体条款进行准确定位。2.检验检测机构在分包检测项目时,必须满足哪些要求?【答案】(1)资质要求:分包机构必须取得相应的资质认定,并在其资质能力范围内进行分包。(2)客户同意:机构在分包前必须书面告知客户并获得客户的同意。(3)书面协议:机构应与分包机构签订书面分包协议,明确双方的技术责任、质量要求等。(4)责任归属:机构对分包出去的检测结果负责(除非客户或法律规定由分包方直接对客户负责)。(5)报告标识:在出具的检验检测报告中,必须清晰标明哪些项目是分包项目,以及分包机构的名称、地址和资质证书编号等信息。3.什么是期间核查?期间核查与检定/校准有何区别?【答案】期间核查是指为了保持设备校准状态的可信度,在两次正式校准(或检定)期间,对设备的状态进行等精度或一定精度的检查。区别:(1)目的不同:检定/校准的目的是确定设备的示值误差,评定其是否符合计量要求,并赋予其溯源性;期间核查的目的是检查设备自上次校准以来其状态是否发生了超出预期的偏移,维持校准状态的可信度。(2)执行主体不同:检定/校准通常由具有资质的法定计量机构或校准实验室进行;期间核查由检验检测机构内部具备相应能力的人员自行进行。(3)性质不同:检定/校准是量值溯源过程,出具校准证书或检定证书;期间核查是内部质量控制活动,出具内部核查记录,不产生新的校准状态。4.简述检验检测机构对样品管理全过程的控制要求。【答案】(1)样品的接收:应有专人负责接收样品,检查样品的状态(如完好性、数量、规格等),并记录样品的所有异常情况或偏离。(2)样品的标识:应建立样品的唯一性标识系统,确保样品在流转、存储、处置全过程中不发生混淆。标识应包含样品编号、状态标识(未检、在检、已检、留样等)。(3)样品的流转与存储:样品在流转过程中应有交接记录;存储环境应符合样品的保存要求(如温湿度、避光等),并定期监控。对于易变质或对环境敏感的样品应有特殊处理措施。(4)样品的处置:样品的留样和废弃处理应符合相关规定,特别是涉及危险化学品的样品,必须按照环保和危险品管理规定进行处置。处置完毕后应有相应的销毁记录。五、案例分析及综合应用题(共2题,每题15分,共30分)案例一:2026年3月,某国家级资质认定评审组赴河北沧州某新建的材料检测中心进行初次评审。在现场评审过程中发现以下情况:(1)机构的技术负责人张某,本科学历,材料学专业,毕业至今工作2年,具有助理工程师职称。(2)评审员在查阅某拉伸试验机档案时,发现该设备已于2026年1月送外地计量机构校准完毕并取得校准证书,但校准证书中仅给出了校准结果,未给出校准结论。机构设备管理员直接在设备上贴了绿色“合格”标签,并投入使用。(3)机构在出具的一份管道钢材检测报告中,包含了拉伸强度、屈服强度和化学成分分析等结果。评审员在追溯化学成分分析原始记录时,发现该结果由合作实验室(未取得资质认定)提供,但在报告中并未注明分包情况,且事先无客户同意记录。(4)机构由于刚成立未满一年,尚未开展过能力验证或实验室间比对。(5)评审员对某检测人员进行盲样考核,要求其测定已知浓度的标准溶液。该检测人员称今天实验室空调坏了,温度稍高,可能会对结果有微小影响,但仍坚持进行试验。问题:请根据以上情况,指出该机构在资质认定评审中存在的不符合项,并说明理由及整改建议。【答案】(1)技术负责人资质不符合要求。理由:根据RB/T214-2017要求,技术负责人应具有本科及以上学历,并具有3年以上相关检验检测工作经历。张某工作仅2年,不满足要求。整改建议:更换符合学历和工作年限要求的人员担任技术负责人。(2)设备校准后的确认存在不符合。理由:设备校准完成后,机构必须对校准证书进行确认,核实其是否满足检测方法的要求。校准证书未给出结论时,机构不能仅凭有证书就贴“合格”标签,需自行进行符合性确认。整改建议:立即撤下绿色标签,由技术负责人组织对拉伸试验机的校准结果进行符合性确认。确认满足检测方法要求的,重新贴合格标签;对于未确认前出具的检测数据,应进行追溯评估。(3)分包管理存在严重不符合。理由:a.分包机构必须取得资质认定,该机构将化学成分分析分包给未取得资质的实验室,违反规定。b.未事先取得客户同意。c.报告未标明分包信息。整改建议:停止使用该未取得资质的合作实验室;重新审查所有分包合同,必须选择有CMA资质的机构,并落实事前告知客户和报告明示分包信息的要求。对此前出具的涉及违规分包的报告应予以撤回或更正声明。(4)质量控制缺失属于不符合(视作体系性或实施性不符合)。理由:虽然机构刚成立,但也应制定并实施质量控制计划。对于新申请资质的机构,应有证据表明其具备结果质量控制的能力,如通过盲样测试、标准物质验证等。整改建议:机构应立即编制内部质量控制计划,利用标准物质、人员比对或仪器比对等方式对新项目开展内部质控,收集质控数据。(5)环境条件控制及人员意识存在不符合。理由:温度对材料拉伸试验结果可能有影响。标准通常规定环境条件要求。检测人员在明知环境可能影响结果的情况下仍强行试验,违反了环境监控和控制要求。整改建议:停止该条件下的盲样测试,修复空调使实验室温度恢复到标
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年经济师考试旅游经济高级经济实务巩固难点精析
- 事业单位考试(面试题)四川省成都市巩固策略解析
- 2026年建行培训测试题及答案
- 护理护理学生指导
- 手汗症患者的护理指南
- 寒冷天气下的手足护理
- 手术室护理操作指南课件
- 护理业务学习资源库
- 护理心得分享社区
- 文化养老护理服务质量提升
- 港口机械维修培训课件
- 代付协议书模板
- 刑事和解课件
- 烟厂会计面试常见问题案例分析
- 高中生暑假安全课件
- DB2327∕T 079-2023 大兴安岭草苁蓉采收加工技术规程
- 大连职业技术学院《小学语文课程标准与教材研究》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 政法培训心理健康知识课件
- 农民工讨薪维权课件
- 煤矿井下喷浆安全培训课件
- 人教版物理九年级第14章第2节《热机的效率》听评课记录
评论
0/150
提交评论