2026年河南省事业单位招聘考试《综合应用能力》真题

2026年河南省事业单位招聘考试《综合应用能力》真题一、给定资料资料1党的二十大报告指出，要完善社会治理体系，健全共建共治共享的社会治理制度，提升社会治理效能。近年来，河南省积极响应国家号召，深入推进“五星”支部创建工作，以此引领城乡基层治理。所谓“五星”，是指支部过硬星、产业兴旺星、生态宜居星、平安法治星、文明幸福星。这一举措旨在通过强化基层党组织建设，推动乡村振兴和城市社区治理高质量发展。然而，在具体推进过程中，各地面临着不同的挑战。一方面，部分农村地区存在“空心化”现象，青壮年劳动力外流，导致基层党组织后备力量不足，党员老龄化严重，难以发挥先锋模范作用。另一方面，在城市社区，随着城市化进程加快，流动人口增多，物业管理矛盾突出，居民参与社区公共事务的意愿不强，社区治理往往陷入“政府干、群众看”的窘境。如何破解这些难题，成为摆在各级党委政府面前的一道必答题。资料2L县位于豫西山区，曾是国家级贫困县。脱贫摘帽后，L县致力于通过发展特色产业带动乡村全面振兴。该县盛产优质高山茶叶，但长期以来，由于缺乏品牌意识，销售渠道单一，茶农“丰产不丰收”。为了改变这一状况，L县县委决定以“产业兴旺星”创建为抓手，推行“党支部+合作社+电商直播”模式。具体做法是：由村党支部牵头，整合零散的茶园，成立专业合作社，统一标准、统一品牌、统一销售。同时，县里投资建设了“乡村振兴数字产业园”，引进专业电商运营团队，对返乡青年、村干部进行直播带货培训。不仅如此，L县还利用大数据技术，分析市场行情，指导茶农科学种植。经过两年多的努力，L县茶叶的知名度大幅提升，线上销售额占比从不足10%提升至45%。茶农人均年收入增长了3000元以上。更重要的是，这一过程吸引了一批大学生回乡创业，为基层党组织注入了新鲜血液。如今的L县，村村有产业，户户能增收，不仅摘掉了贫困帽，还点亮了“产业兴旺星”。资料3与L县的风生水起相比，S市B社区的治理则显得有些步履维艰。B社区是一个老旧小区，老龄化程度高达30%。近年来，社区引入了“智慧社区”管理系统，旨在通过数字化手段提高管理效率。系统包含人脸识别门禁、智能水表监测、独居老人预警等功能。但在实际运行中，却遭遇了“水土不服”。许多老年人不会使用智能手机，无法通过APP预约社区服务；智能水表监测到用水量异常触发报警后，由于缺乏后续的人工跟进机制，往往导致误报或漏报；更有甚者，部分居民担心人脸识别会泄露个人隐私，对安装智能门禁抵触情绪强烈，导致工程一度停滞。社区书记老张感慨道：“我们本想用高科技让居民生活更方便，结果反而把大家‘隔’开了。技术是好的，但如果脱离了人的需求，就成了摆设。”针对这些问题，B社区开始反思，决定调整策略，推行“双轨制”服务：保留线下人工窗口和定期上门探访，同时开展“智慧助老”培训班，手把手教老年人使用智能设备。此外，社区还引入了“红色物业”，由社区党组织交叉任职进入物业管理层，协调解决邻里纠纷和设施维护问题。资料4为了科学评估基层治理成效，H市引入了“社区治理效能指数”评估体系。该体系不单纯以GDP或硬件设施论英雄，而是侧重于居民的获得感、幸福感和安全感。指标体系共分为三级，其中一级指标包括服务供给、环境品质、平安建设、居民参与、文化氛围五个维度。在“居民参与”维度中，H市创新性地引入了“参与度贡献值”计算方法。假设某社区在一年内开展的公共活动总次数为N，居民i参与的次数为，该居民在活动中承担的角色权重为（普通参与者为1，志愿者为2，组织者为3），则该居民的参与度贡献值可以通过以下公式计算：=同时，社区总体的居民活跃度A计算公式为：A其中，M为社区常住居民总数。通过这套量化公式，H市能够精准定位社区治理中的短板。例如，数据发现某新建高档小区虽然硬件设施一流，但A值极低，说明邻里关系冷漠，居民参与度低。针对这一情况，街道办要求该小区物业和居委会联合举办“邻里节”，通过趣味运动会、跳蚤市场等活动提升和，从而提高A值。资料5基层治理，既是国家治理的“最后一公里”，也是人民群众感知公共服务效能和温度的“神经末梢”。专家指出，提升基层治理能力，关键在于处理好“变”与“不变”的关系。“变”的是治理手段和方式，要善于运用互联网、大数据、人工智能等现代信息技术，构建智慧治理新平台；“不变”的是以人民为中心的治理初心，要始终把服务群众、造福群众作为出发点和落脚点。当前，河南省各地正在探索“网格化管理、精细化服务、信息化支撑”的基层治理新模式。无论是L县的产业富民，还是B社区的服务转型，亦或是H市的量化评估，其核心逻辑都是将党的政治优势、组织优势转化为治理优势。未来，还需要在减负增效、赋权扩能、队伍建设等方面持续发力，真正实现“民有所呼、我有所应”。二、作答要求第一题：请根据资料2，概括L县在创建“产业兴旺星”过程中的主要做法。（20分）要求：全面、准确、条理清晰，不超过200字。第二题：资料3中B社区推行“智慧社区”系统初期遭遇了困境，后来进行了调整。请分析其初期陷入困境的原因，并简要说明调整措施的启示。（30分）要求：分析深刻、逻辑合理、分条作答，不超过350字。第三题：H市引入了“社区治理效能指数”评估体系。假设你是H市某街道办事处的工作人员，你所在街道下辖的X社区共有常住居民1000人（M=1000）。该社区上半年共开展各类公共活动20次（N=20）。居民老李作为社区志愿者，参与了其中5次活动（=5），且在其中3次活动中担任组织者（=3），另外2次作为普通志愿者参与（要求：计算结果准确，措施建议具有针对性，不超过300字。第四题：假设你是省委组织部相关部门的工作人员，近期要举办一期全省基层治理骨干培训班。请结合“给定资料”，以“党建引领基层治理的创新与实践”为主题，为培训班撰写一篇讲话稿。（50分）要求：观点明确，结构完整，语言流畅，联系实际，字数800-1000字。三、参考答案及解析第一题参考答案：L县的主要做法有：1.强化党建引领：推行“党支部+合作社+电商直播”模式，发挥支部牵头作用。2.整合产业资源：成立专业合作社，整合零散茶园，实行统一标准、品牌和销售。3.搭建数字平台：建设数字产业园，引进专业团队，开展直播带货培训。4.科技赋能生产：利用大数据分析市场行情，指导科学种植。5.人才引育结合：吸引大学生返乡创业，充实基层后备力量。解析：本题属于归纳概括题，主要考察考生从给定资料中提取关键信息的能力。答题范围锁定在资料2。得分点主要包括：“党支部+合作社+电商直播”模式（组织形式）、整合茶园/统一标准品牌销售（生产管理方式）、数字产业园/直播培训（销售与人才培训）、大数据指导种植（科技应用）、大学生返乡（人才效应）。作答时需将散落在文中的具体做法进行提炼和合并，注意条理清晰，语言简洁。第二题参考答案：困境原因：1.技术脱离实际：智慧系统未考虑老年人使用习惯，存在数字鸿沟。2.配套机制缺失：智能报警后缺乏人工跟进，导致误报漏报。3.居民信任缺失：担心隐私泄露，对智能门禁产生抵触。调整启示：1.坚持需求导向：技术服务应以人为本，保留线下服务，满足特殊群体需求。2.推行适老化改造：开展培训帮助老年人跨越数字鸿沟，实现“双轨”并行。3.强化党建引领：通过“红色物业”交叉任职，协调解决矛盾，增强服务粘性。解析：本题属于综合分析题，考察分析原因和提炼启示的能力。第一部分原因分析需结合资料3前半部分。关键词包括“老年人不会使用”、“缺乏人工跟进”、“担心隐私泄露”。第二部分启示需结合资料3后半部分的调整措施。核心在于“双轨制”（线上线下结合）、“智慧助老”（解决能力问题）、“红色物业”（解决信任和管理问题）。作答时应先答原因，后答启示，逻辑层次要分明。第三题参考答案：一、计算过程：根据资料4公式=×老李参与了5次活动，其中3次作为组织者（w=3），2次作为志愿者（老李的总贡献权重∑(代入公式：=老李上半年的参与度贡献值为65%。二、提升活跃度的措施：1.增加活动频次：多举办群众喜闻乐见的公共活动，提高N值基数。2.丰富活动形式：开展邻里节、志愿服务等，吸引居民参与，提高。3.强化激励机制：通过积分兑换、评优表彰等，鼓励居民从参与者转变为志愿者或组织者，提高。解析：本题包含综合计算和提出对策两个部分。计算部分需严格理解公式含义。注意×是指每一次活动的权重乘积之和，而不是简单的总数乘以一个权重。老李有不同角色，需分类计算后求和。N=20，分子部分：3×计算结果为13/对策部分需围绕公式中的变量N（活动总数）、（个人参与次数）、（角色权重）提出建议。增加N需多办活动；增加需吸引参与；增加需提升居民的角色层级（如培养骨干）。第四题参考答案：党建引领基层治理的创新与实践同志们：大家好！欢迎参加全省基层治理骨干培训班。本次培训旨在深入贯彻党的二十大精神，交流探讨党建引领基层治理的新路径、新方法。基层强则国家强，基层安则天下安。作为基层治理的骨干力量，大家肩负着重大的历史使命。下面，我结合我省实际，就“党建引领基层治理的创新与实践”谈几点意见。第一，要筑牢战斗堡垒，把稳治理之“舵”。火车跑得快，全靠车头带。无论是L县的“党支部+合作社”模式，还是B社区的“红色物业”，都证明了党组织是基层治理的核心领导力量。我们要持续深化“五星”支部创建，选优配强基层党组织带头人，特别是要解决农村“空心化”带来的后备力量不足问题。要把党的政治优势、组织优势转化为治理效能，确保基层治理始终沿着正确的方向前进。第二，要坚持为民初心，夯实治理之“基”。治理的终极目的是为了人民。B社区初期的教训告诉我们，技术再先进，如果脱离了群众需求，也会变成冷冰冰的摆设。我们必须坚持以人民为中心，既要善于运用大数据、人工智能等现代科技手段建设“智慧社区”，提升治理的精准度；又要保留“土办法”，做好线下服务，关注老年人等特殊群体的需求。要走好新时代的群众路线，变“政府干、群众看”为“大家伙儿一起干”，激发居民参与社区事务的内生动力。第三，要推动融合发展，激活治理之“源”。产业是发展的根基，治理是发展的保障。L县通过发展茶产业，不仅富了百姓的口袋，还吸引了人才回流，实现了产业与治理的良性互动。各地要结合自身资源禀赋，因地制宜发展特色产业，以产业兴旺带动乡村振兴，为基层治理提供坚实的物质基础。同时，要像H市那样，建立科学的治理效能评估体系，通过量化数据发现问题、补齐短板，不断提升服务供给的质量和水平。第四，要创新方式方法，提升治理之“效”。当前，社会矛盾复杂多变，群众诉求日益多元。我们要善于运用法治思维和法治方式解决矛盾，依靠“网格化管理”把隐患消除在萌芽状态。要大力推广“积分制管理”，像H市计算“参与度贡献值”那样，通过积分兑换、荣誉激励等机制，提高居民参与公共事务的积极性，营造共建共治共享的浓厚氛围。同志们，基层治理是一项系统工程，也是一场持久战。希望大家通过这次培训，学有所获、学以致用，在各自的岗位上大胆探索、勇于创新，为推进我省基层治理体系和治理能力现代化贡献智慧和力量！谢谢大家！解析：本题属于公文写作题（讲话稿）。主题明确：党建引领基层治理。格式要求：标题（已给）、称谓（同志们）、开场白、正文、结束语（谢谢大家）。正文结构：1.开场白：交代背景、目的、欢迎学员。2.主体部分：结合资料提炼观点。观点一（组织建