2026年浙江省直机关遴选公务员笔试真题及答案解析

2026年浙江省直机关遴选公务员笔试真题及答案解析一、案例分析题【案例背景材料】近年来，浙江省坚定不移深入实施“八八战略”，强力推进创新深化、改革攻坚、开放提升，在高质量发展建设共同富裕示范区上取得了显著成效。然而，在基层治理和数字化转型的深水区，部分地区仍存在“数字形式主义”、“数据烟囱”以及“新质生产力落地难”等问题。A市是浙江省的经济强市，为了进一步提升基层治理效能，市委市政府决定在全市推广“智慧社区”综合管理平台。该平台旨在整合公安、民政、社保、城管等多个部门的数据，实现“一网统管”。但在实际推广过程中，B街道的工作人员反映了一系列问题：1.系统繁多，负担加重：原本街道只需要在省里的“基层治理四平台”录入数据，现在A市又开发了“智慧社区”平台，两个系统数据不互通。同样的数据，工作人员需要在两个系统中分别录入，导致基层干部“指尖上的形式主义”泛滥，耗费了大量精力。2.数据孤岛，协同困难：虽然名为综合平台，但各部门出于数据安全和部门利益的考虑，关键数据接口并未完全开放。例如，城管部门的数据无法实时推送给网格员，导致问题处置滞后。3.技术鸿沟，服务受阻：社区内的老年居民占比较高，许多老年人不会使用智能手机，面对复杂的APP界面感到无所适从。社区为了推广APP，不得不采取强制下载、积分绑定等方式，引发了群众的不满。与此同时，A市在培育“新质生产力”方面也面临挑战。C区作为高新技术产业园区，虽然引进了一批数字经济项目，但传统制造业的数字化转型步伐缓慢。D企业是一家传统的纺织印染企业，负责人坦言：“我们也想搞数字化改造，但是投入太大，回报周期长，而且既懂纺织工艺又懂数字化的人才太难找了。”园区内虽然有一些数字化服务商，但往往不懂行业痛点，提供的方案“水土不服”。【问题】1.根据材料，请概括A市在推广“智慧社区”平台及培育“新质生产力”过程中面临的主要问题。（15分）2.假设你是A市发改委工作人员，请针对D企业为代表的传统制造业在数字化转型中遇到的困难，提出解决问题的对策建议。（20分）3.A市决定开展“指尖上的形式主义”专项整治行动，请拟写一份专项整治工作方案的主要内容。（25分）【答案与解析】1.问题概括（15分）【参考答案】A市在基层治理数字化和经济发展中主要面临以下问题：一是数字形式主义加重基层负担。平台建设缺乏统筹，导致系统繁多、功能重复；省、市平台数据不互通，迫使基层进行多头录入，耗费大量人力物力，陷入“指尖上的形式主义”困境。二是数据壁垒制约治理效能提升。部门间存在“数据烟囱”和“数据孤岛”，因数据安全和部门利益考虑，关键数据接口未开放，跨部门数据协同困难，导致问题处置滞后。三是数字服务存在“技术鸿沟”。智慧APP推广未能充分考虑适老化需求，界面复杂；推广方式简单粗暴，采取强制下载、积分绑定等手段，引发群众反感，背离了服务初衷。四是传统产业数字化转型动力不足。传统制造企业面临“不敢转、不会转、不能转”的困境。数字化改造投入大、回报周期长，企业顾虑多；缺乏复合型人才，既懂工艺又懂数字化的人才稀缺。五是数字化服务供给与企业需求错配。数字化服务商缺乏对传统行业的深入理解，提供的解决方案“水土不服”，难以解决行业痛点。【解析】本题考查归纳概括能力。考生需要紧扣材料，将散落在不同段落的问题进行分类提炼。采分点包括：数字形式主义（多头录入、负担重）、数据孤岛（不互通、协同难）、适老化问题（技术鸿沟、推广粗暴）、企业转型难（投入大、周期长、人才缺）、服务供需错配（方案水土不服）。表述需准确、简练，每点3-4分，共15分。2.对策建议（20分）【参考答案】针对传统制造业数字化转型面临的困难，建议采取以下措施：第一，强化政策引导，降低转型成本。出台针对传统制造业数字化改造的专项扶持政策，设立数字化转型引导基金，对企业购买设备、软件和服务给予财政补贴或贴息支持。推广“技改贷”、“数字贷”等金融产品，解决企业融资难问题，降低企业“试错”成本。第二，搭建赋能平台，促进供需对接。政府牵头搭建“数字化转型服务商资源库”，遴选一批懂行业、懂技术的优秀服务商。举办“百企千坊”对接会，推动服务商深入企业车间“把脉问诊”，开发低成本、快部署、易运维的解决方案，解决“水土不服”问题。第三，注重人才培养，破解智力瓶颈。实施“数字工匠”培育工程，鼓励高校和职业院校与企业共建实训基地，开设“数字+工艺”复合专业。引进高层次数字经济人才，给予人才房、子女入学等优惠政策。开展企业家数字化培训，提升管理层数字化认知。第四，树立标杆示范，发挥引领作用。遴选一批数字化转型成功的标杆企业（如“未来工厂”、“智能车间”），总结其经验模式和成效。组织现场观摩会，发挥“头雁效应”，通过“看样学样”消除企业顾虑，增强转型信心。第五，夯实数字基建，优化转型生态。加快5G、工业互联网园区建设，提升园区网络承载能力。建立行业数据大脑，推动产业链上下游数据融通，支持企业开展协同制造、共享制造等新模式应用。【解析】本题考查提出和解决问题能力。针对“投入大”、“人才缺”、“方案水土不服”等具体问题，提出具有针对性、可行性的对策。对策应涵盖：资金扶持（解决投入问题）、供需对接（解决方案匹配问题）、人才引育（解决人才问题）、示范引领（解决信心问题）、基础设施（解决环境问题）。每条对策4分，包含具体做法和目的，逻辑清晰，共20分。3.工作方案（25分）【参考答案】关于开展“指尖上的形式主义”专项整治行动的工作方案为深入贯彻落实党中央关于整治形式主义为基层减负的决策部署，切实解决我市政务APP、微信群等应用中存在的突出问题，现决定开展“指尖上的形式主义”专项整治行动，特制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持问题导向、标本兼治，通过清理整合、规范管理，切实为基层干部松绑减负，让数字政务回归服务本位。二、整治目标通过三个月的集中整治，实现政务应用程序数量大幅精简，功能重复、强制使用、无效打卡等问题得到根本解决，数据互通共享水平显著提升，形成长效管理机制。三、整治范围与对象全市各级党政机关、事业单位开发的政务APP、微信公众号、小程序、工作群组（钉钉、微信等）等。四、主要整治任务1.清理整合应用程序。对功能相近、重复建设的APP进行整合，实行“一网通办”。除省定要求外，原则上不再新建独立的政务APP。对使用率低、实效性差的僵尸APP、公众号予以关停。2.规范管理功能设置。全面清理强制下载、积分排名、过度留痕等功能。取消除安全保密要求外的所有强制打卡签到功能。严禁将APP下载量、活跃度作为考核基层或干部的依据。3.打破数据壁垒。依托市大数据局，打通“智慧社区”与“基层治理四平台”等系统的数据接口，实现数据“一次采集、多方共享”，杜绝多头填报。4.精简工作群组。清理临时性、阶段性工作群，对确需保留的工作群实行备案管理，规范群内发言，禁止发布与工作无关的信息，禁止“晒成绩”、“拉票”等行为。五、实施步骤1.自查摸底阶段（X月X日-X月X日）：各部门各单位对现有政务应用进行全面排查，建立台账，报市专项办。2.集中整治阶段（X月X日-X月X日）：对照整治清单，采取关停、整合、整改等措施，逐一销号。市专项办开展随机抽查。3.巩固提升阶段（X月X日-X月X日）：总结经验，查找不足，建立健全政务应用程序开发、准入、管理的全流程制度规范。六、工作要求1.加强组织领导。成立由市委办公室牵头的专项整治工作专班，统筹推进整治工作。2.压实主体责任。各单位“一把手”是第一责任人，要亲自部署，确保整改到位，防止“走过场”。3.强化监督问责。设立举报电话和邮箱，接受基层干部群众监督。对整治不力、搞变通、反弹回潮的单位，严肃追究相关责任人责任。【解析】本题考查公文写作能力。工作方案属于事务性文书，结构需严谨。结构分：指导思想、整治目标、整治范围、主要任务、实施步骤、工作要求。内容要紧扣材料中的“系统繁多”、“多头录入”、“强制下载”等问题。语言要规范、庄重，符合政府公文风格。结构完整5分，内容具体充实15分，语言规范5分，共25分。***二、公文写作题【背景材料】2025年，浙江省“千万工程”荣获联合国地球卫士奖，并在全国推广。为进一步总结经验、提炼模式，浙江省政府研究室联合省农业农村厅，对全省各地深化“千万工程”、建设未来乡村的做法进行了深入调研。调研发现，H市在推进未来乡村建设中，探索出了“运营前置、文化铸魂、共富联结”的新模式。他们不是简单地修路造房，而是先引入专业的乡村运营团队，对村庄的产业定位、业态布局进行顶层设计，确保建设好的设施有人用、能盈利。同时，深挖当地宋韵文化、耕读文化，将文化元素植入到旅游、研学、民宿等产业链中，提升了乡村的附加值。此外，创新推出了“村集体+运营公司+农户”的利益联结机制，通过保底分红、股份合作等方式，让村民在家门口实现增收致富。省政府领导对H市的做法给予高度肯定，并要求在全省范围内推广H市的经验，以推动“千万工程”走深走实，加快绘就“千村引领、万村振兴、全域共富、城乡和美”的新画卷。【问题】假设你是浙江省政府办公厅工作人员，请起草一份《浙江省人民政府办公厅关于推广H市未来乡村建设经验进一步深化“千万工程”的实施意见》。（只写正文部分，40分）【答案与解析】【参考答案】各市、县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：为深入贯彻落实习近平总书记关于“千万工程”的重要指示精神，总结推广H市在未来乡村建设中的先进经验，破解当前部分乡村建设中存在的“重建设轻运营”、“重硬件轻文化”、“重投入轻效益”等难题，加快推动我省乡村全面振兴，经省政府同意，现提出如下实施意见。一、总体要求坚持“以人为本、共建共享”理念，以产业兴旺为核心，以文化传承为灵魂，以共同富裕为目标，全面推广“运营前置、文化铸魂、共富联结”的建设模式，推动乡村从“环境美”向“发展美”、“生活美”跃升，打造具有浙江辨识度的未来乡村样板。二、推广“运营前置”模式，提升乡村造血功能1.强化运营规划引领。改变“先建设后招商”的传统模式，鼓励各地在乡村建设规划编制阶段，同步引入专业的乡村运营团队或职业经理人。运营团队需提前参与产业定位、业态布局和建筑风貌设计，确保项目建设与市场需求精准对接。2.培育多元化运营主体。大力引进文旅集团、文创团队、乡贤等社会资本参与乡村运营。建立乡村运营师培育和评价体系，孵化本土运营人才。对入驻乡村并带动增收明显的运营团队，给予税收优惠和奖补政策。3.推动设施可持续利用。按照“适旅化、适业化”标准改造公共设施，将文化礼堂、闲置校舍等转化为创客空间、研学基地、特色民宿，实现从“政府输血”向“自我造血”转变。三、实施“文化铸魂”工程，彰显乡村独特韵味1.深度挖掘地域文化。深入开展乡村文化资源普查，重点保护好古村落、古民居、古树名木及非物质文化遗产。提炼宋韵文化、红色文化、农耕文化等特色基因，避免“千村一面”。2.促进文旅深度融合。实施“文化+”战略，将文化元素融入乡村吃、住、行、游、购、娱各环节。开发沉浸式演艺、非遗体验、文创产品等高附加值业态，讲好乡村故事，提升乡村文化软实力和产业竞争力。3.加强乡村文明建设。传承良好家风、淳朴民风，推进移风易俗。利用文化阵地开展群众性文化活动，丰富村民精神文化生活，提振村民精气神。四、构建“共富联结”机制，拓宽农民增收渠道1.创新利益分配模式。推广“村集体+运营公司+农户”、“保底分红+股份合作”等机制。引导农户以土地、房屋、资金等资产入股乡村经营实体，形成“资源变资产、资金变股金、农民变股东”的共赢格局。2.壮大村级集体经济。支持村集体通过盘活闲置资产、提供物业服务、参股经营项目建设等方式增加收入。建立集体经济发展与村民福祉挂钩机制，让村民共享发展成果。3.强化联农带农实效。建立运营主体吸纳本地就业的激励机制，优先吸纳本地村民就业。开展针对性技能培训，提升村民参与乡村旅游、电商直播等新业态的能力，实现“家门口就业”。五、保障措施1.加强组织领导。各级政府要把推广H市经验作为深化“千万工程”的重要抓手，纳入乡村振兴实绩考核。建立部门协同机制，形成工作合力。2.加大要素保障。统筹安排财政资金，支持乡村运营和业态培育。在土地利用指标上对未来乡村项目给予倾斜。创新金融服务，开发“未来乡村贷”等专项产品。3.强化督查指导。省里有关部门要加强对各地推广工作的指导和服务，及时总结典型案例。建立动态监测和评估机制，防止出现“翻烧饼”和形式主义苗头，确保推广工作取得实效。【解析】本题考查法定公文写作能力。实施意见是下行文，具有很强的指导性和政策性。结构：严格按照“总体要求—具体措施（分条列项）—保障措施”的逻辑展开。内容转化：将材料中H市的“运营前置、文化铸魂、共富联结”三个关键词，扩展为三个主要部分的具体措施。每部分措施要具体、可操作，不能只是口号。语言风格：使用标准的公文语体，如“强化”、“实施”、“构建”、“统筹”等词汇。评分标准：格式规范5分，逻辑清晰5分，具体措施（运营、文化、共富）充实准确25分，保障措施5分。共40分。***三、大作文【题目】习近平总书记强调：“要树立正确政绩观，坚持求真务实、真抓实干。”当前，浙江正处于奋力谱写中国式现代化浙江新篇章的关键时期。无论是推进共同富裕示范区建设，还是发展新质生产力，都离不开“实干”。请结合浙江实际，围绕“实干”与“政绩”的关系，自选角度，自拟题目，写一篇议论性文章。要求：1.紧扣给定材料，联系实际；2.观点鲜明，逻辑严密，语言流畅；3.字数1000-1200字。【范文与解析】【参考范文】树立正确政绩观谱写实干新篇章“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”政绩是领导干部施政成果的集中体现，是检验干部素质能力的试金石。习近平总书记关于树立正确政绩观的重要论述，深刻揭示了“实干”与“政绩”的辩证关系。当前，浙江正肩负着高质量发展建设共同富裕示范区的国家使命，正处于“勇当先行者、谱写新篇章”的关键节点。唯有树立正确政绩观，坚持求真务实，才能创造出经得起历史、实践和人民检验的实绩。正确政绩观，核心在于“为民”，必须摒弃私心杂念，涵养“为民而干”的情怀。为谁创造政绩、如何创造政绩，是衡量领导干部党性修养的首要标准。现实中，少数干部存在“政绩冲动症”，热衷于搞“形象工程”、“面子工程”，甚至为了追求短期GDP增长而牺牲生态环境，这种“虚功”不仅浪费资源，更损害群众利益，与党的宗旨背道而驰。浙江实施的“千万工程”，之所以能获得联合国地球卫士奖，之所以能赢得百姓的口碑，根本原因就在于它坚持了“以人民为中心”的发展思想，从解决农民群众最关心的环境脏乱差问题入手，一任接着一任干，造就了万千美丽乡村。新时代的浙江干部，应始终把“人民满意”作为最高标准，多做打基础、利长远的实事，少做急功近利的虚功，让政绩真正印在群众的心坎里。正确政绩观，关键在于“求真”，必须克服形式主义，弘扬“脚踏实地”的作风。“实”是马克思主义的鲜明底色。当前，数字化改革为治理赋能，但“数字形式主义”也随之滋生，指尖上的负担让基层干部苦不堪言。这种“指尖上的政绩”看似光鲜，实则空洞无物。真正的政绩，不是靠报表堆出来的，不是靠键盘敲出来的，而是靠双脚跑出来、靠双手干出来的。我们要大力弘扬“四下基层”优良传统，深入田间地头、工厂车间，察实情、出实招、求实效。在推进三个“一号工程”的过程中，要敢于直面问题，不回避矛盾，不遮掩短板，以钉钉子精神抓好落实，确保各项工作落地生根、开花结果。正确政绩观，根本在于“发展”，必须打破路径依赖，激发“敢闯敢试”的锐气。发展是硬道理，是解决一切问题的基础和关键。当前，新一轮科技革命和产业变革加速演进，新质生产力已经在实践中形成并展示出对高质量发展的强劲推动力。然而，发展新质生产力不能搞一种模式，更不能搞“一哄而上”的泡沫政绩。浙江各地资源禀赋不同，产业基础各异，必须坚持实事求是，因地制宜。有的地方适合发展数字经济，有的地方适合发展高端制造，有的地方适合发展生态旅游。我们要学习借鉴“千万工程”的经验，结合本地实际，找准切入点，既要有“功成不必在我”的境界，又要有“功成必定有我”的担当，在科技创新、产业升级上真抓实干，为浙江经济注入源源不断的动力。“为官避事平生耻，视死如归社稷心。”树立和践行正确政绩观，是一场思想的洗礼，更是一场行动的突围。浙江作为中国革命红船起航地、改革开放先行地，更应走在前列。我们要以此次机构改革和党纪学习教育为契机，进一步校正政绩观航标。健全科学的考核评价体系，既要看显绩，更要看潜绩；既要看经济增长，更要看民生改善、生态保护。要让那些埋头苦干、实绩突出的干部得到褒奖和重用，让那些华而不实、投机取巧的干部没有市场。大道至简，实干为要。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢记“干在实处永无止境，走在前列要谋新篇，勇立潮头方显担当”的嘱托，树立正确政绩观，以实干笃定前行，用奋斗开启未来，为奋力谱写中国式现代化浙江新篇章贡献智慧和力量！【解析】本题考查申论大作文写作能力。立意：文章围绕“实干”与“政绩”展开，提出了“树立正确政绩观”是核心，落脚点在于“为民”、“求真”、“发展”。结构：采用标准的议论文结构。开头：引用名言，点明政绩观的重要性，结合浙江背景提出中心论点。分论点一：从“为民”角度，反对形象工程，结合“千万工程”正面案例。分论点二：从“求真”角度，反对形式主义（数字形式主义），强调调查研究。分论点三：从“发展”角度，结合“新质生产力”，强调因地制宜、创新实干。结尾：总结升华，发出号召，结合浙江“红船精神”、“重要嘱托”