机关单位消防安全管理方案模板

一、总则（一）目的依据为切实加强本单位消防安全管理，预防和减少火灾事故发生，保障干部职工生命财产安全，维护正常工作秩序，根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规及上级主管部门要求，结合本单位实际，制定本方案。（二）适用范围本方案适用于本机关单位内部所有办公区域、公共场所、附属设施及全体干部职工、临时工作人员、外来办事人员。（三）工作原则1.预防为主，防消结合。始终将火灾预防放在首位，健全制度，强化措施，消除隐患。2.谁主管，谁负责。明确各级、各部门消防安全责任，落实消防安全责任制。3.全员参与，综合治理。动员全体人员参与消防安全工作，形成齐抓共管的良好局面。4.依法依规，科学管理。严格遵守消防法律法规，运用科学方法提升消防安全管理水平。二、组织领导与职责（一）消防安全领导小组成立由单位主要负责人任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员的消防安全领导小组。领导小组下设办公室（可设在办公室或后勤部门），负责日常消防安全管理工作的组织、协调和落实。（二）主要职责1.领导小组职责：*贯彻执行消防法律法规和上级指示精神；*审定本单位消防安全管理制度和年度工作计划；*组织、协调重大消防安全问题的解决；*组织开展消防安全检查和宣传教育活动；*负责火灾事故的调查处理（按权限）。2.消防安全管理办公室职责：*拟订消防安全管理制度、操作规程和年度工作计划；*组织实施日常消防安全管理工作，督促各部门落实消防安全职责；*组织开展消防安全宣传教育和培训；*组织实施防火检查和火灾隐患整改；*管理、维护消防设施、器材；*组织编制灭火和应急疏散预案并开展演练；*负责火灾事故的报告、初期处置和善后工作。3.各部门职责：*落实本部门消防安全责任制，明确岗位消防安全职责；*组织本部门人员学习消防安全知识和制度，参加消防安全培训和演练；*开展本部门日常防火检查，及时发现和整改火灾隐患；*管理本部门区域内的消防设施、器材；*发生火情时，组织人员疏散和初期火灾扑救。4.岗位人员职责：*熟悉本岗位火灾危险性，掌握消防安全知识和灭火逃生技能；*遵守消防安全制度和操作规程，安全用火用电用气；*发现火灾隐患及时报告并采取力所能及的措施；*发生火情时，积极参与疏散和初期火灾扑救。三、消防安全管理（一）用火用电用气安全管理1.用火管理：办公区域内严禁吸烟，严禁违规使用明火（如焚烧文件、点蚊香等）。确因工作需要使用明火作业的，须按规定办理审批手续，落实防火措施，清理周围可燃物，并设专人监护。2.用电管理：严格遵守用电安全规定，不得私拉乱接电线，不得超负荷用电。电气设备选型、安装、使用、维护须符合消防安全要求。下班前，应关闭本岗位不必要的电器电源。定期检查电气线路、设备，发现老化、破损等情况及时报修或更换。3.用气管理：食堂等使用燃气的场所，应规范安装、使用燃气设施和用气设备，定期检查、维护，确保燃气管道、阀门、灶具等完好无损，使用后及时关闭阀门。保持用气场所通风良好，配备必要的灭火器材。（二）消防设施器材管理1.按照国家和行业标准配置消防设施和器材，包括灭火器、消防栓、应急照明、疏散指示标志等，并确保其种类、数量、设置位置符合要求。2.建立消防设施器材台账，明确管理责任人，定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。灭火器应定期送检换药。3.消防设施器材不得被遮挡、挪用、损坏或擅自拆除。严禁堵塞消防通道、安全出口，严禁在消防栓周围堆放杂物。4.定期对消防供水系统进行检查和测试，确保消防用水充足。（三）重点部位消防安全管理1.确定本单位消防安全重点部位（如档案室、机房、财务室、配电室、食堂、仓库等），明确管理责任人，落实严格的消防安全管理措施。2.重点部位应设置明显的消防安全警示标志，严禁无关人员进入。3.重点部位应根据火灾危险性特点，采取相应的防火、防爆、防静电、防雷等措施。4.加强对重点部位的巡查频次和力度，及时发现和消除火灾隐患。（四）安全疏散管理1.保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用、堵塞或锁闭。疏散门应向疏散方向开启。2.疏散指示标志、应急照明灯应完好有效，指示清晰。定期检查其运行状况。3.各楼层、各区域应明确疏散引导员，负责火灾发生时引导人员疏散。4.办公区域不得擅自改变建筑结构和使用功能，不得违规搭建临时建筑影响疏散。（五）宣传教育与培训1.定期组织开展全员消防安全宣传教育和培训，内容包括消防法律法规、防火灭火知识、疏散逃生技能、消防设施器材使用方法等。新入职人员须接受岗前消防安全培训。2.利用宣传栏、网站、内部刊物、电子显示屏等多种形式，普及消防安全常识。3.每年至少组织一次对全体人员的消防知识和技能培训，确保人人掌握基本的防火、灭火和逃生自救能力。4.消防安全管理相关人员（如消防安全责任人、管理人、消防控制室值班人员等）应接受专业消防安全培训，持证上岗。（六）值班巡查与检查1.建立并落实每日防火巡查制度，明确巡查人员、内容、频次和记录要求。重点巡查用火用电用气情况、消防设施器材状况、疏散通道畅通情况等。2.每周至少组织一次防火检查，每月至少组织一次全面消防安全检查。节假日前应开展专项检查。3.对检查中发现的火灾隐患，应立即整改；不能立即整改的，应制定整改方案，明确责任人、整改措施和期限，并采取临时防范措施。重大火灾隐患应及时上报消防安全领导小组。4.建立健全消防安全巡查、检查档案，记录检查情况、发现问题、整改措施及结果。四、灭火和应急疏散预案与演练（一）预案制定制定本单位灭火和应急疏散预案，明确组织机构（灭火行动组、疏散引导组、通讯联络组、警戒救护组等）、职责分工、报警程序、初起火灾扑救程序、人员疏散引导程序、应急物资保障等内容。（二）应急演练1.每年至少组织一次综合性的灭火和应急疏散演练，每半年可组织一次专项演练（如疏散演练、灭火器材使用演练等）。2.演练前应制定详细方案，明确演练目的、内容、步骤、参与人员、注意事项等。3.演练后应组织评估总结，针对发现的问题及时修订预案和改进工作。演练情况应有详细记录。五、火灾事故处置与报告1.发现火情应立即拨打“119”报警，并向单位消防安全管理办公室和消防安全领导小组报告。报警时应讲清着火单位、地址、起火部位、燃烧物质、火势大小及报警人姓名、联系方式。2.火灾发生初期，在确保安全的前提下，现场人员应利用附近消防器材进行扑救，控制火势蔓延。3.单位消防安全管理办公室接到报警后，应立即启动应急预案，组织人员疏散和灭火救援工作。4.疏散引导人员应迅速引导人员沿安全疏散通道有序撤离至安全区域，严禁使用电梯。对老、弱、病、残、孕等特殊人员应重点帮助。5.火灾扑灭后，应保护好火灾现场，配合消防救援机构进行火灾调查，如实提供情况。6.按照规定及时向上级主管部门报告火灾情况和处置结果。六、监督检查与奖惩1.消防安全领导小组定期对各部门消防安全工作落实情况进行监督检查和考核。2.对在消防安全工作中认真负责、成绩显著，或在火灾扑救、疏散救援中表现突出的部门和个人，给予表彰奖励。3.对违反消防安全管理制度，不履行消防安全职责，或因工作失职造成火灾事故或重大火灾隐患的部门和个人，将视情节轻重给予批评教育