公务员纪律作风建设培训材料

锤炼过硬纪律作风锻造新时代公务员队伍同志们：纪律作风是党的生命线，是公务员队伍战斗力的重要保证，也是我们履职尽责、服务人民的基本前提。在新时代新征程上，我们面临的任务更加艰巨，肩负的使命更加光荣，加强公务员纪律作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。今天，我们齐聚一堂，共同学习探讨公务员纪律作风建设的相关要求与实践路径，目的就是进一步统一思想、提高认识、锤炼作风、砥砺前行，努力锻造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍。一、深刻认识加强公务员纪律作风建设的极端重要性与现实紧迫性（一）加强纪律作风建设是践行初心使命的必然要求我们党是全心全意为人民服务的政党，公务员作为党的路线方针政策的执行者，人民群众的勤务员，其纪律作风直接关系到党的形象，关系到人心向背。"江山就是人民，人民就是江山。"只有始终保持严明的纪律和优良的作风，才能始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，才能真正赢得人民群众的信任和拥护，才能将为人民服务的宗旨落到实处。（二）加强纪律作风建设是提升治理能力的关键之举当前，我国正处在高质量发展的关键时期，改革发展稳定的任务繁重复杂。公务员队伍的纪律作风状况，直接影响着行政效能和治理水平。一支纪律严明、作风优良的公务员队伍，能够确保政令畅通、令行禁止，能够高效履职、积极作为，从而有效应对各种风险挑战，推动各项事业顺利发展。反之，纪律松弛、作风涣散，必然导致工作拖沓、效率低下，甚至滋生腐败，损害公共利益。（三）加强纪律作风建设是解决当前突出问题的迫切需要应当清醒地看到，我们的公务员队伍在纪律作风方面还存在一些不容忽视的问题。有的同志政治意识淡薄，对上级决策部署打折扣、搞变通；有的宗旨观念不强，服务群众态度生硬、方法简单；有的工作责任心缺失，推诿扯皮、敷衍塞责；有的纪律规矩意识弱化，迟到早退、擅离职守，甚至顶风违纪违法。这些问题虽然发生在少数人身上，但严重损害了公务员队伍的整体形象，必须引起我们高度警惕，采取有力措施加以解决。二、准确把握新时代公务员纪律作风建设的核心要义公务员纪律作风建设是一个系统工程，内涵丰富，要求具体。我们必须准确把握其核心要义，内化于心、外化于行。（一）严守政治纪律和政治规矩，做到"两个维护"政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。作为公务员，必须把讲政治摆在首位，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。要始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署，确保政令畅通、令行禁止。决不允许搞上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中打折扣、做选择、搞变通。（二）强化宗旨意识，密切联系群众"全心全意为人民服务"是我们党的根本宗旨，也是公务员的神圣职责。要牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把人民放在心中最高位置。要深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众疾苦，解决群众难题。在工作中，要坚决杜绝"门好进、脸好看、事难办"的现象，坚决反对形式主义、官僚主义。要以群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量我们工作的根本标准，用心用情用力为群众办实事、解难题。（三）恪守职业道德，做到廉洁从政廉洁是公务员的立身之本、履职之要。要时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守廉洁从政各项规定，清清白白做人，干干净净做事。要正确行使人民赋予的权力，决不能以权谋私、权钱交易。要管好自己、管好家人、管好身边人，自觉抵制各种诱惑和不正之风。要培养健康的生活情趣，保持高尚的道德情操，做到慎独、慎微、慎初、慎友。（四）弘扬务实作风，提升履职效能空谈误国，实干兴邦。公务员必须发扬求真务实、真抓实干的优良作风。要树立正确的政绩观，坚决反对弄虚作假、虚报浮夸。要立足本职岗位，脚踏实地，埋头苦干，以"钉钉子"精神把各项工作落到实处。要不断提升业务能力和专业素养，克服本领恐慌，努力成为本职工作的行家里手。要提高工作效率，力戒拖沓懒散，确保各项任务按时保质完成。（五）严守工作纪律，规范履职行为没有规矩，不成方圆。公务员必须严格遵守各项工作纪律。要按时上下班，不迟到、不早退、不无故缺勤。工作时间要专心致志，不做与工作无关的事情。要严格遵守请示报告制度、会议纪律、保密纪律等。在执法和服务过程中，要严格依法办事，规范言行举止，展现公务员的良好形象。三、多措并举，推动公务员纪律作风建设走深走实加强公务员纪律作风建设非一日之功，需要久久为功、常抓不懈。我们要采取有效措施，确保纪律作风建设取得实实在在的成效。（一）强化思想教育，筑牢思想根基思想是行动的先导。要把纪律作风教育纳入公务员培训的重要内容，常态化开展理想信念教育、宗旨教育、党章党规党纪教育、警示教育。通过学习先进典型的感人事迹，汲取榜样力量；通过剖析反面案例的深刻教训，做到警钟长鸣。要引导广大公务员不断加强党性修养，提升思想境界，从根本上增强纪律意识和规矩意识，自觉抵制不良风气的侵蚀。（二）健全制度体系，扎紧制度笼子制度是管根本、管长远的。要结合实际，进一步完善公务员纪律作风建设的各项规章制度，堵塞制度漏洞。要明确岗位职责，规范工作流程，细化行为规范。要强化制度执行，坚持制度面前人人平等，执行制度没有例外，让铁规发力、让禁令生威。要建立健全考核评价机制，将纪律作风表现作为公务员考核、奖惩、晋升的重要依据。（三）加强监督检查，严肃执纪问责监督是保障纪律作风建设的重要手段。要构建全方位、多层次的监督体系，包括组织监督、群众监督、舆论监督等。要加大日常监督检查力度，对发现的苗头性、倾向性问题，要及时提醒、批评、纠正。对违反纪律作风规定的行为，要坚持"零容忍"态度，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。要通过严肃问责，形成强大震慑，推动纪律作风持续好转。（四）领导干部带头，发挥示范引领作用"其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。"领导干部是纪律作风建设的组织者、推动者，更是实践者、示范者。各级领导干部要以身作则、率先垂范，带头学习纪律、敬畏纪律、遵守纪律，带头改进作风、深入基层、服务群众。要一级做给一级看，一级带着一级干，形成上行下效、整体联动的良好局面。（五）注重文化引领，营造良好氛围要大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。要加强机关文化建设，开展丰富多彩的文体活动，陶冶公务员的道德情操。要宣传纪律作风建设的先进典型和成功经验，用正能量引领队伍，激励广大公务员见贤思齐、比学赶超。同志们，