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文档简介

各部门、全体员工：值此岁末年初之际，公司原本正积极筹备年度盛会，以期与大家共叙情谊、同贺新禧。然结合当前外部环境状况及公司整体运营规划，为保障全体员工的健康与安全，并秉持务实高效的原则，经公司管理层审慎评估与综合考量，现就相关事项作出如下通知：一、关于取消2025年度年会活动的决定1.活动取消说明：鉴于近期多种不确定性因素，特别是对人员大规模聚集可能带来的健康风险的审慎评估，公司决定取消原计划于2025年初举办的年度年会活动。此举并非忽视大家对团聚与欢庆的期待，恰恰是将员工的健康与安全置于首位的考量。2.后续安排：年会的取消，并不意味着对大家一年辛勤付出的忽视。公司将择期以其他更灵活、更安全的方式，如线上总结会、部门内部小型茶话会或单独的表彰仪式等，对年度工作进行总结，并对优秀团队及个人予以表彰。相关细节将由各部门另行通知。我们深知年会是大家期盼的年度盛事，对于此次调整给大家带来的失望与不便，公司深表歉意，恳请各位理解与包容。二、关于倡议2025年春节期间就地过年的建议为进一步巩固来之不易的健康安全局面，同时也为了让大家能够度过一个平安、祥和、愉快的春节，公司在此向全体员工发出就地过年的倡议：1.健康安全优先：春节期间，人员流动和聚集性活动增多，疫情传播风险随之加大。就地过年能有效减少旅途感染风险，是保护自己、保护家人、也是对社会负责的体现。恳请大家将健康安全放在首位，尽可能选择在工作地或常驻地过年。2.营造温馨年味：公司理解就地过年可能会让部分员工感到些许孤单。为此，公司及各部门将积极创造条件，努力保障节日期间的后勤服务，如提供必要的餐饮支持、开放部分文体活动场所等。同时，也鼓励各部门、各团队在符合防疫要求的前提下，组织一些小型、分散的节日慰问活动或线上联欢，让大家在异地也能感受到集体的温暖与节日的氛围。行政部门也将提前统计就地过年员工人数，并视情况提供春联、年货礼包等节日慰问品。3.合理规划假期：对于选择就地过年的员工，请提前规划好假期生活，保持规律作息，适当进行体育锻炼，增强自身免疫力。如有需要，可与部门负责人或人力资源部门沟通，合理安排调休或弹性工作时间。4.加强个人防护：无论是否就地过年，都请大家时刻绷紧疫情防控这根弦，自觉遵守当地政府关于春节期间疫情防控的各项规定，减少不必要的外出和聚集，科学佩戴口罩，勤洗手，保持社交距离，做好个人健康监测。三、其他事项公司将密切关注疫情发展形势及地方政府的相关政策，并根据实际情况及时调整相关安排。对于因特殊情况确需返乡过年的员工，请务必提前向所在部门负责人报备行程，并严格遵守出发地和目的地的防疫要求，旅途中务必做好个人防护，确保安全往返。当前的特殊时期，更需要我们同心协力、共克时艰。感谢大家在过去一年里的辛勤付出与无私奉献。公司始终将员工的福祉放在心上，取消年会和倡议就地过年，都是基于对大家最深切的关怀与爱护。期待在春暖

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