XX煤矿职业病危害防治全套管理制度+岗位作业规程（2026合规完整版）

XX煤矿职业病危害防治全套管理制度+岗位作业规程（2026合规完整版）文档说明依据《职业病防治法》《煤矿安全规程》《煤矿作业场所职业病危害防治规定》（73号令）编制，包含全套14项法定管理制度+粉尘、噪声、有毒有害气体、高温四大岗位职业卫生作业规程，可直接打印归档、迎检、培训使用。第一部分XX煤矿职业病危害防治管理制度汇编目录职业病危害防治责任制度职业病危害警示与告知制度职业病危害项目申报制度职业病防治宣传教育培训制度职业病防护设施维护检修管理制度职业病个体防护用品管理制度职业病危害监测、检测与评价管理制度建设项目职业卫生“三同时”管理制度劳动者职业健康监护及档案管理制度职业病诊断、鉴定、报告管理制度职业病危害防治经费保障使用制度职业卫生档案管理制度职业病危害事故应急处置制度职业卫生监督检查考核制度制度1职业病危害防治责任制度一、总则矿长（实际控制人）为本矿职业病危害防治第一责任人，对全矿职业健康工作全面负责。坚持“预防为主、综合治理、源头管控、全员负责”，落实党政同责、一岗双责。成立职业卫生领导小组：矿长任组长，安全副矿长、总工程师任副组长，通防科、生产科、机电科、各区队负责人为成员。二、各级人员职责矿长

（1）建立健全职业卫生管理制度，审批年度防治计划、实施方案、专项经费；

（2）保障防尘、降噪、降温、防毒设施投入，配齐个体防护用品；

（3）组织职业健康体检、职业卫生培训，组织职业病危害应急演练；

（4）发生职业病危害事故第一时间组织救援、上报主管部门。总工程师（技术第一责任人）

（1）从设计、工艺源头降低粉尘、噪声、高温、有毒气体危害；

（2）审批综合防尘、降温、降噪专项技术措施；

（3）组织职业病危害因素检测、现状评价，落实整改技术方案。安全副矿长、安全科

（1）日常监督各岗位职业卫生制度执行，查处不佩戴防尘口罩、损坏防护设施等违章；

（2）统筹职业卫生培训、体检、档案、警示标识管理；

（3）牵头隐患闭环、职业病危害事故调查。通防科

负责全矿粉尘、CO、NOₓ、硫化氢等有毒有害气体日常监测、防尘设施维护、通风降温管理。机电科

负责风机、压风机、掘进机、破碎机等噪声设备隔声、消声、减振改造与检修。区队长、班组长（现场直接责任人）

（1）班前会开展职业病危害交底，监督员工规范佩戴防护用品；

（2）每班检查防尘喷雾、水幕、隔音、降温设施完好性；

（3）发现超标、防护失效立即停工整改。一线作业人员

（1）严格执行岗位职业卫生操作规程，正确使用防护设施、防尘口罩、耳塞；

（2）主动参与职业卫生培训、按期参加职业健康体检；

（3）有权拒绝无防护、超危害浓度作业，发现隐患立即上报。制度2职业病危害警示与告知制度存在粉尘、噪声、高温、有毒气体的采掘工作面、机电硐室、破碎车间、洗煤厂，必须设置职业病危害警示标识、中文警示说明。警示内容包含：危害种类、健康损害、防护措施、应急处置、检测限值。劳动合同必须书面告知岗位存在的职业病危害、防护条件、体检安排。作业场所检测结果每月公示，超标点位注明整改时限、管控措施。新员工上岗前、岗位调换时，必须书面告知岗位职业危害风险。制度3职业病危害项目申报制度安全科负责每年按时向属地矿山监察、卫健部门申报职业病危害项目。申报内容：矿井基本信息、危害因素种类、接触人数、防护设施、检测评价报告。矿井开拓方式、采掘工艺、危害点位发生重大变化，30日内完成变更申报。建立申报台账，留存申报表、受理回执、变更记录，长期归档。制度4职业病防治宣传教育培训制度三级培训全覆盖

矿级：年度职业卫生全员培训，内容含法规、危害识别、防护、应急；

区队级：岗位危害、设施使用、防护用品规范；

班组级：岗位操作规程、现场避险、自救常识。新员工上岗前必须完成职业卫生专项培训并考核合格；转岗、复岗重新培训。测尘、噪声检测、防尘设施维护等专职人员持证上岗，年度复训。培训留存：签到表、课件、试卷、现场影像，档案保存3年以上。井下巷道、班前会议室张贴防尘、降噪、防高温宣传海报，每月开展专项警示教育。制度5职业病防护设施维护检修管理制度防护设施包含：湿式钻眼喷雾、转载点水幕、巷道冲洗管路、隔爆水棚、风机消音器、制冷降温设备、有毒气体净化装置。落实“谁使用、谁维护、谁检查”，班组每班巡检，区队每周检修，通防科月度专项验收。设施损坏、失效立即停机停用，24小时内完成维修，严禁无防护生产。建立防护设施台账：安装位置、型号、检修时间、故障记录、更换配件记录。采掘工作面作业规程必须明确配套防尘、降温、降噪设施布置标准。制度6职业病个体防护用品管理制度按需配发合规防护用品：防尘KN95/防尘面罩、隔音耳塞/耳罩、高温劳保服、防毒口罩、防护眼镜。发放标准：接尘岗位每班1副防尘口罩，噪声岗位每班配发隔音耳罩，按月足额发放，不得克扣。强制要求：井下采掘、掘进、破碎岗位必须全程佩戴防尘口罩，高噪声设备岗位必须佩戴隔音防护。建立发放台账，员工签字领用；损坏、失效及时以旧换新，严禁重复使用失效防护用品。严禁员工私自丢弃、不佩戴防护用品，现场检查发现违章严肃考核。制度7职业病危害监测、检测与评价管理制度一、日常监测（矿井自测）粉尘：采掘工作面每班测尘，定点3个测点取平均值；噪声：每半年至少监测1次，风机、掘进机、破碎机为重点测点；有毒有害气体（CO、氮氧化物）每3个月监测1次，硫化氢每月监测；高温：采掘工作面每班测温，夏季加密监测频次。二、第三方检测评价每年委托具备资质机构开展职业病危害因素检测；每3年开展1次职业病危害现状评价；检测浓度超标的，立即停产落实治理措施，复测合格后方可恢复生产。三、台账管理监测记录、检测报告、评价报告统一归档，公示检测结果，超标点位建立专项整改闭环台账。制度8建设项目职业卫生“三同时”管理制度新建、改扩建、水平延深矿井严格执行：防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。项目设计阶段编制职业卫生专篇，施工阶段同步安装防尘、降噪、降温设施，竣工前完成职业卫生验收。严禁未开展职业卫生评价、未配套防护设施擅自组织采掘生产。制度9劳动者职业健康监护及档案管理制度三类体检全覆盖，费用由矿方全额承担，不得向员工收费：

（1）上岗前体检：排查粉尘、噪声职业禁忌，禁忌人员严禁分配危害岗位；

（2）在岗定期体检：接尘岗位每1年1次，噪声、高温、毒物岗位每年1次；

（3）离岗前体检：未完成离岗体检，不得解除劳动合同；离岗90日内在岗体检可替代离岗体检。建立一人一档职业健康监护档案：体检报告、复查记录、职业病诊疗记录、岗位危害接触史。体检结果书面告知员工；疑似职业病人员安排医学观察、职业病诊断，调离危害岗位。档案专人保管，保密管理，员工可查阅本人健康档案。制度10职业病诊断、鉴定、报告管理制度员工出现咳嗽、胸闷、听力下降、中暑等不适，及时安排职业健康复查。疑似职业病统一对接法定职业病诊断机构，全程配合诊断取证。确诊职业病24小时内上报矿山安全、卫健部门，建立职业病专项台账。落实职业病员工治疗、休养、岗位调整、工伤保险待遇，不得歧视职业病患者。制度11职业病危害防治经费保障使用制度每年从安全费用中单列职业病防治专项经费，专款专用，不得挪用。经费使用范围：防尘、降噪、降温设备购置维修、个体防护用品、职业健康体检、检测评价、职业卫生培训、应急物资。财务建立专项收支台账，安全科、矿领导定期核查经费使用情况。制度12职业卫生档案管理制度档案分类管理类：组织机构、全套制度、年度防治计划、会议记录、考核台账；监测检测类：日常监测记录、年度检测报告、现状评价报告；培训类：培训课件、签到、考核试卷、影像资料；健康监护类：全员职业健康体检档案；设施物资类：防护设施台账、防护用品发放台账；应急事故类：应急预案、演练记录、危害事故处置记录。

档案纸质+电子双存档，保管期限不少于5年。制度13职业病危害事故应急处置制度编制粉尘爆炸、有毒气体中毒、高温中暑、噪声伤害专项现场处置方案，每年至少1次应急演练。井下配备急救箱、降温药品、吸氧装置、解毒物资。发生中毒、中暑、粉尘爆炸事故处置流程：

（1）立即停止作业，切断危险源，疏散人员至上风新鲜风流；

（2）现场急救，脱离危害环境；

（3）第一时间上报矿调度、矿长；

（4）通风、检测、治理，防止次生事故；

（5）配合事故调查，落实整改。严禁盲目施救，避免多人伤亡。制度14职业卫生监督检查考核制度四级检查：班组每班自查、区队每周自查、安全科月度专项检查、矿井季度综合大检查。检查重点：防护设施完好、防护用品佩戴、危害检测、警示标识、培训体检落实。建立隐患台账，执行“排查—登记—整改—复查—销号”闭环管理。职业卫生工作纳入区队、班组月度安全绩效考核，发生职业病危害隐患、违章予以扣分处罚；年度无职业危害隐患、无疑似职业病予以奖励。第二部分XX煤矿职业病危害岗位作业规程规程一粉尘作业职业卫生操作规程（采掘、掘进、支护、破碎）1.作业前准备检查工作面湿式钻眼喷雾、转载点水幕、巷道冲洗管路完好，水压充足；领取合格防尘面罩，检查气密性，破损、失效立即更换；检查作业区域粉尘警示标识齐全，测尘仪器完好。2.作业过程管控严格执行湿式钻眼，严禁干打眼；割煤、掘进同步开启内外喷雾；工作面每2小时洒水冲洗巷帮、顶底板，杜绝积尘堆积；作业全程佩戴防尘面罩，不得随意摘除；多人作业保持通风通畅；隔爆水棚、岩粉棚完好，不得损坏、遮挡；每班定时测尘，粉尘浓度超标立即停机，加大喷雾、通风治理。3.作业后收尾全面冲洗巷道积尘，关闭喷雾管路；回收防尘面罩，集中存放，次日更换滤棉；如实填写测尘、防尘设施检查记录。4.禁止行为严禁干钻作业、摘除防尘口罩、巷道堆积浮尘、损坏防尘喷雾设施。规程二噪声作业职业卫生操作规程（压风机、掘进机、破碎机、绞车）1.作业前检查设备消音器、减振垫、隔声罩完好，缺失损坏禁止开机；领取隔音耳罩/耳塞，检查无破损；设备运行前检查润滑油，减少机械摩擦噪声。2.作业中设备运转全过程佩戴隔音防护用品；高噪声设备岗位实行轮岗，缩短单次接触时间；发现设备异响、振动超标立即停机检修；每半年配合完成噪声检测，8h等效声级不得超过85dB(A)。3.作业后关闭设备，检查隔声、消声设施完好，填写噪声设备巡检记录。红线无隔音防护、消音设施失效严禁开机作业。规程三高温热害作业职业卫生操作规程限值标准采掘工作面≤26℃，机电硐室≤30℃；＞30℃采掘面、＞34℃硐室必须停产。1.作业前检测工作面风流温度，温度超标提前开启通风、局部制冷设备；领取高温劳保衣物、防暑降温药品（藿香正气水、清凉油）；检查风流通道无堵塞，保证降温风量充足。2.作业管控温度26℃～30℃缩短单次作业时长，轮换上岗，定时补充饮用水；高温岗位每班增加休息频次，井下设立降温休息硐室；出现头晕、乏力、恶心等中暑前兆，立即撤离至凉爽区域休息救治；温度超30℃立即停止采掘作业，启动机械制冷降温。3.应急处置人员中暑：转移阴凉通风处、补水、物理降温，严重者立即升井就医。规程四有毒有害气体作业职业卫生操作规程（爆破、密闭、井下化工场所）主要危害：CO、氮氧化物、硫化氢、氨气作业前检查瓦斯、有毒气体检测仪完好，通风系统正常；爆破后通风30min，检测气体浓度达标方