聘用门卫人员协议书

PAGE聘用门卫人员协议书甲方（聘用方）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要聘用门卫人员，乙方具备相应的工作能力和条件，愿意接受甲方聘用，为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议。一、服务内容及要求（一）服务内容乙方负责甲方指定场所（以下简称"该场所"）的门卫工作，具体工作内容包括但不限于：1.对进入该场所的人员、车辆进行严格检查、登记，阻止无关人员、车辆进入。2.负责该场所大门的日常开关门工作，确保大门按时开启和关闭。3.对进出该场所的物资进行查验、登记，防止未经许可的物品流出或流入。4.负责维护该场所门口及周边区域的秩序，处理各类突发事件，并及时向甲方相关负责人报告。5.协助甲方做好安全保卫工作，配合甲方进行安全检查、巡逻等工作。（二）服务要求1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和指挥。2.乙方应具备良好的职业道德和责任心，认真履行门卫职责，不得擅自离岗、脱岗。3.乙方应熟悉该场所的安全保卫工作流程和要求，具备一定的安全防范知识和应急处理能力。4.乙方在工作期间应统一着装，佩戴明显的工作标识，保持良好的形象和精神面貌。5.乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。二、服务期限本协议服务期限自年月日起至年月日止。协议期满前，双方如无异议，则本协议自动延续年。三、工作时间与休息休假（一）工作时间乙方的工作时间为，每周工作天，每天工作小时。具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定，但应保证乙方每周至少休息天。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等法定休息休假权利。甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。2.乙方因工作需要不能安排法定休息休假的，甲方应按照国家法律法规的规定支付相应的加班工资或安排补休。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬人民币元。该劳动报酬为乙方完成本协议约定工作任务的全部报酬，包含乙方的工资、奖金、津贴、补贴等所有收入。（二）支付方式甲方应于每月日前以货币形式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到劳动报酬后及时向甲方出具收款凭证。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的服务内容和要求履行工作职责。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作时间，但应提前通知乙方。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作设备，确保乙方能够正常开展工作。按照本协议约定及时足额支付乙方的劳动报酬。负责对乙方进行工作培训和安全教育，提高乙方的工作能力和安全意识。协助乙方处理工作中遇到的困难和问题，保障乙方的合法权益。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和支付劳动报酬。有权享受国家法定休息休假权利和本协议约定的福利待遇。对甲方的工作安排和管理有异议时，有权提出申诉和建议。2.义务严格按照本协议约定的服务内容和要求履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度。接受甲方的监督、检查和考核，按照甲方的要求改进工作。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得擅自向第三方泄露。如因乙方原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。在工作期间发生意外事故或突发疾病，应及时通知甲方，并积极配合甲方进行处理。六、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险，乙方应积极配合甲方办理相关手续。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。2.乙方在工作期间因工受伤或患病的，甲方应按照国家法律法规的规定给予相应的工伤待遇或医疗待遇。七、保密条款（一）保密范围乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等所有涉及甲方利益的信息均属于保密范围。（二）保密义务乙方应严格遵守保密义务，并采取合理措施防止信息泄露。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。（三）保密期限本协议的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后年。在保密期限内，乙方应始终履行保密义务。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定及时足额支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。2.若甲方未按照本协议约定为乙方提供工作条件或未履行其他义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定，但最低不低于人民币元。2.若乙方违反本协议约定的保密义务，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方擅自离岗、脱岗或违反甲方的其他规章制度，甲方有权按照甲方的相关规定对乙方进行处罚，情节严重的，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。九、协议的变更、解除和终止（一）协议变更本协议履行期间，如有需要变更协议内容，双方应协商一致，并签订书面协议。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方违反本协议约定的义务，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。3.若甲方违反本协议约定的义务，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。4.在协议履行期间，若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，双方可以协商解除本协议，互不承担违约责任。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议约定的服务内容完成或双方约定的终止条件出现时，本协议终止。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其