门店转让合同范本

门店转让合同范本门店转让合同：保障您权益的关键一步门店转让是商业活动中常见的行为，涉及多方利益，过程也相对复杂。一份严谨、周全的门店转让合同，是确保转让双方权益、避免后续纠纷的基石。以下为您提供一份门店转让合同的范本，供您参考。在实际使用中，建议根据具体情况进行调整，并在必要时咨询专业法律人士的意见。---门店转让合同转让方（甲方）：姓名/名称：[请填写]身份证号码/统一社会信用代码：[请填写]联系地址：[请填写]联系电话：[请填写]受让方（乙方）：姓名/名称：[请填写]身份证号码/统一社会信用代码：[请填写]联系地址：[请填写]联系电话：[请填写]（若有第三方，如房屋出租方，可在此处列明丙方信息）房屋出租方（丙方，如涉及）：姓名/名称：[请填写]身份证号码/统一社会信用代码：[请填写]联系地址：[请填写]联系电话：[请填写]甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方将其拥有的门店的经营权及相关资产转让给乙方事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。一、转让标的概况1.门店基本信息：*门店名称：[例如：XX便利店]（如已办理工商登记，需与营业执照一致）*门店地址：[详细地址，精确到门牌号]*门店面积：约[数字]平方米（最终以实际测量或房产证/租赁合同记载为准）*门店性质：[例如：租赁经营、自有产权经营]*（若为租赁）原租赁合同期限：自[年]年[月]月[日]日至[年]年[月]月[日]日，出租方为[丙方名称/姓名]。2.转让标的具体内容：*门店经营权：甲方将其在该门店的全部经营权利及与之相关的一切权益转让给乙方。*门店资产：包括但不限于门店现有的装修、固定设施、设备、办公用品、库存商品等（详见本合同附件一《门店资产清单及交接确认书》）。该等资产的所有权或合法处分权归甲方所有，甲方保证对其拥有完整权利进行转让。*（可选）品牌/技术：如涉及品牌授权、特有技术或经营诀窍的转让，需另行明确约定范围、期限及费用等。二、转让价格及支付方式1.转让总价款：经双方协商确认，本合同项下门店转让总价款为人民币[金额]元（大写：人民币[中文大写金额]整）。此价格已包含本合同第一条第二款所列全部转让标的的价值。2.支付方式：*乙方应于本合同签订之日起[数字]个工作日内，向甲方支付转让总价款的[百分比]%作为定金，计人民币[金额]元（大写：人民币[中文大写金额]整）。此定金在乙方支付第二笔款项时自动转为转让款。*乙方应于[例如：门店资产及相关文件交付完毕/或双方办理完毕工商变更登记/或其他约定条件成就]之日起[数字]个工作日内，向甲方支付转让总价款的[百分比]%，计人民币[金额]元（大写：人民币[中文大写金额]整）。*剩余转让总价款的[百分比]%，计人民币[金额]元（大写：人民币[中文大写金额]整），作为尾款，乙方应于[例如：门店经营平稳过渡满X日/或所有相关证照变更至乙方名下]之日起[数字]个工作日内支付给甲方。3.收款账户信息：*开户名：[甲方银行账户名]*开户行：[甲方开户银行]*账号：[甲方银行账号]三、转让款支付与标的交付的衔接1.甲方应在收到乙方支付的定金后，积极配合乙方对门店进行必要的查验，并开始准备资产清点及交付工作。2.资产交付：甲方应于收到乙方支付的第二笔转让款（即[百分比]%转让款）后的[数字]个工作日内，按照本合同附件一《门店资产清单及交接确认书》的约定，将门店及全部资产完整、无损地交付给乙方。双方应共同对资产进行清点、验收，并签署《门店资产清单及交接确认书》。3.经营权交付：自双方签署《门店资产清单及交接确认书》之日起，门店的实际经营权即转移给乙方，乙方有权开始自主经营。4.（若涉及丙方）租赁权转让/新租赁合同签订：*若丙方同意甲方将原租赁合同的权利义务一并转让给乙方，则由甲方、乙方、丙方三方另行签订《租赁合同权利义务转让协议》。*若丙方不同意转让或原合同无法转让，则由乙方与丙方就该门店重新签订《租赁合同》。相关事宜由甲方负责协调，确保乙方能合法承租该门店。若因此导致乙方无法获得门店租赁权，乙方有权解除本合同，甲方应双倍返还定金（如已支付）并退还乙方已支付的其他款项。四、门店相关证照的变更1.甲方义务：甲方应积极配合乙方办理门店经营所需的相关证照的变更手续，包括但不限于营业执照、税务登记证、食品经营许可证（如适用）等。相关变更所需费用由[甲方/乙方/双方各承担一半]承担。2.办理期限：双方应于门店资产交付完毕后[数字]日内开始办理上述证照的变更手续，并尽最大努力在[数字]日内完成。3.乙方配合：乙方应提供办理变更手续所需的全部文件资料，并予以积极配合。4.风险承担：若因甲方原因导致相关证照无法按期变更或无法变更，从而影响乙方正常经营的，乙方有权选择：（1）解除合同，甲方应退还乙方已支付的全部款项，并赔偿乙方因此遭受的直接损失；或（2）要求甲方继续履行协助变更义务，并承担乙方因此产生的合理损失。五、债权债务的处理1.截至本合同约定的门店经营权实际转移之日（即《门店资产清单及交接确认书》签署之日），门店在甲方经营期间所产生的一切债权、债务（包括但不限于应付货款、员工工资、水电费、税费、罚款等）由甲方享有和承担。2.自门店经营权实际转移之日起，门店在乙方经营期间所产生的一切债权、债务由乙方享有和承担。3.甲方应向乙方如实披露门店在其经营期间的重大债权债务情况，并提供相关证明文件。如因甲方未披露的或在本条第一款约定日期前产生的债务导致乙方遭受损失的，乙方有权向甲方追偿。六、员工安置（如适用）1.门店现有员工[数字]名（名单及基本情况详见附件二《员工情况说明》）。对于该等员工的安置，双方约定如下：*[方案一：甲方负责遣散，相关经济补偿由甲方承担。]*[方案二：乙方同意接收其中[数字]名员工，具体人员由双方协商确定，其劳动合同关系由乙方承接，甲方应配合办理相关手续。其余员工由甲方负责处理。]*[其他双方约定的方案]七、甲方的权利与义务1.保证其为转让标的的合法权利人，对转让标的拥有完整、有效的所有权或处分权。2.保证向乙方提供的与转让标的相关的信息（包括但不限于门店状况、资产情况、债权债务、租赁合同等）真实、准确、完整，无重大遗漏或虚假陈述。3.按照本合同约定交付转让标的，并配合乙方办理相关变更手续。4.遵守本合同关于债权债务处理、员工安置等其他约定。八、乙方的权利与义务1.按照本合同约定按时足额支付转让款。2.按照本合同约定接收转让标的，并配合办理相关变更手续。3.保证在取得门店经营权后，遵守国家法律法规，合法经营。4.按照本合同约定承担门店转让后的债权债务及相关费用。九、违约责任1.甲方违约：*若甲方未能按时交付转让标的，每逾期一日，应按转让总价款的[千分之X]向乙方支付违约金。逾期超过[数字]日，乙方有权解除合同，甲方应退还乙方已支付的全部款项，并按转让总价款的[百分比]%向乙方支付违约金。*若甲方违反本合同第七条第1、2款的保证，导致乙方无法取得转让标的的完整权利或遭受其他损失的，乙方有权解除合同，甲方应双倍返还定金（如已支付），退还乙方已支付的其他款项，并赔偿乙方因此遭受的全部损失（包括但不限于直接损失和可预期的间接损失）。*甲方违反本合同其他约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约：*若乙方未能按时支付转让款，每逾期一日，应按逾期应付款额的[千分之X]向甲方支付违约金。逾期超过[数字]日，甲方有权解除合同，乙方已支付的定金不予退还，甲方有权将门店另行转让。*乙方违反本合同其他约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.本合同项下的违约责任不影响守约方向违约方追究其他法律责任的权利。十、不可抗力1.任何一方由于不可抗力原因不能履行合同时，应在不可抗力事件发生后[数字]日内向对方通报，以减轻可能给对方造成的损失，在取得有关机构的不可抗力证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行合同，并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。十一、争议解决方式1.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，任何一方均可依法向[门店所在地/甲方所在地/乙方所在地]人民法院提起诉讼。十二、其他约定1.保密义务：双方应对本合同内容及在合同履行过程中获悉的对方商业秘密承担保密义务，非经对方书面同意或法律规定，不得向任何第三方泄露。此保密义务在本合同终止后仍然有效。2.通知与送达：本合同项下的所有通知、文件往来及与本合同有关的争议的法律文书，均应按照本合同首页所列的地址、联系方式进行送达。任何一方变更联系方式的，应提前[数字]日书面通知对方，否则按原联系方式送达仍视为有效。3.合同生效：本合同自甲乙双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章（如为法人或其他组织）/签字（如为自然人）之日起生效。4.合同份数：本合同一式[肆]份，甲方执[贰]份，乙方执[贰]份，（丙方执[壹]份，如涉及），具有同等法律效力。5.附件效力：本合同附件（《门店资产清单及交接确认书》、《员工情况说明》等）为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。6.补充协议：对本合同的任何修改或补充，均须由双方另行签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力，补充协议与本合同约定不一致的，以补充协议为准。7.文本：本合同以中文书写，为双方唯一的意思表示。（以下无正文）甲方（转让方）：（签字/盖章）法定代表人/授权代表（签字）：日期：[年]年[月]月[日]日乙方（受让方）：（签字/盖章）法定代表人/授权代表（签字）：日期：[年]年[月]月[日]日丙方（出租方，如涉及）：（签字/盖章）法定代表人/授权代表（签字）：日期：[年]年[月]月[日]日---附件一：《门店资产清单及交接确认书》（此处详细列明门店内所有待转让资产的名称、品牌、型号、数量、状况、购置日期、预估价值等，并预留双方签字确认栏及日期）附件二：《员工情况说明》（此处列明员工姓名、职位、入职日期、工资标准、劳动合