整治教师有偿家教活动方案

整治教师有偿家教活动方案一、引言当前，部分地区出现的教师有偿家教现象，不仅加重了学生课业负担和家庭经济负担，干扰了正常的教育教学秩序，也损害了教师队伍的整体形象和教育行业的社会公信力。为深入贯彻落实立德树人根本任务，规范教师职业行为，营造风清气正的教育生态，特制定本整治教师有偿家教活动方案。本方案旨在通过系统性、常态化的治理措施，有效遏制有偿家教行为，引导广大教师潜心教书育人，切实维护教育公平与正义。二、指导思想以国家关于教育改革发展的系列方针政策为指引，坚持以生为本、立德树人，以规范教师从教行为为核心，以解决人民群众反映强烈的突出问题为导向，综合运用教育、制度、监督、惩处等手段，标本兼治，综合治理，努力建设一支师德高尚、业务精湛、人民满意的教师队伍，为办好人民满意的教育提供坚强保障。三、工作目标通过本次整治活动，使教师有偿家教的蔓延势头得到有效遏制，教师职业道德水平得到显著提升，学校管理更加规范有序，社会对教育的满意度进一步提高。逐步建立起预防、监督、查处相结合的长效管理机制，形成抵制有偿家教的良好社会氛围和行业风气。四、基本原则1.坚持疏堵结合，标本兼治。既要坚决查处和纠正有偿家教行为，又要加强正面引导，改善教师待遇，激发教师内生动力，从源头上减少有偿家教的诱因。2.坚持依法依规，严肃处理。严格按照教育法律法规和教师职业道德规范，对有偿家教行为进行认定和处理，确保程序公正、处理适当。3.坚持属地管理，分级负责。明确各级教育行政部门和学校的主体责任，层层压实责任，确保整治工作落到实处。4.坚持公开透明，社会监督。畅通举报渠道，主动接受社会各界监督，及时回应社会关切，营造公开、公平、公正的整治环境。五、主要整治内容与措施（一）加强宣传教育，筑牢思想防线1.强化师德师风建设。组织教师深入学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》等法规文件，开展师德专题培训、警示教育和主题讨论活动，引导教师深刻认识有偿家教的危害性，树立正确的教育观、职业观和价值观，自觉抵制有偿家教。2.营造浓厚舆论氛围。利用学校官网、公众号、家长群、校园公告栏等多种渠道，宣传国家关于禁止有偿家教的政策规定和师德典型先进事迹，曝光有偿家教反面案例，形成“拒绝有偿家教，廉洁从教光荣”的强大舆论声势。3.签订师德承诺书。组织全体教师签订《拒绝有偿家教承诺书》，明确承诺内容和违反承诺的责任，将承诺书在一定范围内公示，接受监督。（二）规范从教行为，明确纪律红线1.严禁在职教师从事有偿家教。明确规定在职中小学教师不得组织、推荐、诱导学生参加任何形式的有偿家教；不得参加校外培训机构或由其他教师、家长等组织的有偿补课；不得为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。2.严禁教师利用职务之便谋取私利。禁止教师以任何名义向学生推销或变相推销教辅资料、商品，或通过学生家长谋取不正当利益。3.规范教师课余时间管理。引导教师将课余时间用于备课、教研、进修和休息，鼓励教师参与无偿的课后服务和志愿辅导活动，提升自身专业素养和教育教学水平。（三）完善监督机制，织密防控网络1.建立健全校内监督。学校要成立由校长负责，纪检、教务、德育等部门人员及教师代表、家长代表组成的监督小组，定期对教师从教行为进行检查和抽查。2.畅通社会监督渠道。设立并公开有偿家教举报电话、邮箱和信箱，明确专人负责受理和登记。对举报信息要及时核查处理，并为举报人保密。3.加强重点时段和区域监控。关注寒、暑假及节假日等关键节点，以及学校周边、学生集中区域的培训机构，防止教师参与有偿家教。（四）严肃查处问责，形成有效震慑1.严格调查处理。对收到的有偿家教举报线索，要及时组织调查核实。一经查实，要依据相关规定，视情节轻重给予批评教育、诫勉谈话、通报批评、取消评优评先资格、扣罚绩效工资、调离岗位、直至党纪政纪处分；涉嫌违法的，移交司法机关处理。2.实行“一票否决”制。将教师是否存在有偿家教行为作为职称评聘、评优评先、绩效考核、教师资格定期注册等工作的重要依据，对存在有偿家教行为的教师实行“一票否决”。3.追究相关领导责任。对整治工作不力、有偿家教问题突出的学校，要严肃追究学校主要领导和分管领导的责任。（五）优化教育服务，满足学生需求1.提升课堂教学质量。引导教师聚焦课堂主阵地，深化教育教学改革，优化教学设计，提高课堂效率，确保学生在校内学足学好。2.规范开展课后服务。按照“政府主导、学校主责、家长自愿、公益普惠”的原则，丰富课后服务内容，提高课后服务质量，满足学生多样化学习需求，从源头上减少学生参与校外有偿补课的需求。3.加强对家长的引导。通过家长会、家访等形式，引导家长树立正确的育人观念，理性看待课外辅导，不盲目跟风，共同为孩子营造健康的成长环境。六、实施步骤1.宣传动员阶段（X月）：各单位组织学习本方案精神，制定具体实施细则，召开动员大会，进行全面部署。2.自查自纠阶段（X月-X月）：教师个人对照要求进行自查，学校组织排查，对发现的问题及时整改。3.集中整治阶段（X月-X月）：教育行政部门组织专项检查和随机抽查，对顶风违纪行为严肃查处。4.巩固提升阶段（长期）：总结整治经验，完善制度机制，建立长效管理体系，防止问题反弹。七、工作要求与保障措施1.加强组织领导。各级教育行政部门要成立整治工作领导小组，明确职责分工，统筹推进整治工作。各学校要落实主体责任，校长是第一责任人。2.强化协同配合。教育、纪检监察、市场监管等部门要加强沟通协作，形成整治合力。3.注重人文关怀。在严格管理的同时，要关心教师成长，改善教师待遇，激发教师工作热情，增强教师的职业荣誉感和幸福感。4.加强督导检查。上级教育行政部门要对下级单位的整治工作开展情况进行督导检查，对工作不力、效果不明显的