文档简介
执法资格证考试考点总结与练习第一部分核心高频考点(必背)模块一行政执法基础理论行政执法定义行政机关及其执法人员依照法定职权和程序,对公民、法人或其他组织实施行政管理、作出行政行为的活动,合法、合理、程序正当是三大基本原则。执法基本原则(高频)合法原则:职权法定、依据法定、程序法定,越权无效。合理原则:公平公正、比例适当,避免畸轻畸重。程序正当:公开、告知、听取陈述申辩、回避。高效便民:简化流程、及时履职。诚实守信:行政行为不得随意撤销、变更。权责统一:有权必有责、用权受监督、违法受追究。执法主体只有依法具有行政执法权的行政机关、法律法规授权组织、依法受委托组织可执法;个人不能成为独立执法主体。委托执法要点:委托机关承担法律责任,受委托单位不得再转委托。行政执法人员资格必须取得行政执法证件方可上岗执法;无证人员不得开展执法活动。模块二行政许可概念:行政机关根据申请,准予相对人从事特定活动的行为,依申请、授益性、外部行政行为。设定权限法律、行政法规、地方性法规可设定;省级政府规章仅可设定临时性行政许可,期限1年。实施要求公示许可事项、条件、流程、收费标准。当场可补正材料的,应当允许当场补正。依法需要听证的,必须组织听证,听证笔录是作出许可的唯一依据。禁止事项:行政机关不得擅自增设许可条件、变相收取费用。模块三行政处罚(分值最高,重中之重)种类(必考分类)人身自由罚:行政拘留(仅公安机关有权作出)财产罚:罚款、没收违法所得、没收非法财物行为罚:责令停产停业、暂扣/吊销许可证、执照声誉罚:警告、通报批评处罚原则处罚法定、一事不再罚、处罚与教育相结合、过罚相当、保障当事人权利。一事不再罚:对同一个违法行为,不得给予两次以上罚款的行政处罚。适用情形不予处罚:不满14周岁、精神病人在发病时违法、违法行为轻微并及时纠正无危害后果、超过2年追责时效。从轻/减轻处罚:主动消除危害后果、受胁迫、配合查处有立功表现、已满14不满18周岁。简易程序(当场处罚)适用条件:违法事实确凿、有法定依据;公民处200元以下罚款或警告,法人/其他组织处3000元以下罚款或警告。流程:出示证件→说明理由→听取申辩→当场作出处罚决定书→当场交付。一般程序立案→调查取证→告知权利(事实、理由、依据、陈述申辩、听证权)→审查→作出决定→送达。听证程序适用情形:责令停产停业、吊销许可证/执照、较大数额罚款。当事人要求听证的,行政机关应当组织听证,听证不收费。当事人不承担听证费用。执行罚款原则上罚缴分离,执法人员一般不得当场收缴罚款;法定例外:当场处罚且金额100元以下、边远地区不便缴纳、当事人主动提出当场缴纳。模块四行政强制区分:行政强制措施vs行政强制执行(高频易混)行政强制措施(临时、中间行为):限制人身自由、查封、扣押、冻结。目的:制止违法、防止危险、保全证据。行政强制执行(终局、迫使履行):加处罚款/滞纳金、划拨存款、拍卖查封扣押财物、代履行。核心规则查封、扣押仅限涉案财物,不得查封扣押与案件无关物品;期限一般不超过30日,情况复杂可延长30日。冻结存款期限不得超过30日,可依法延长。行政强制不得委托实施。模块五行政复议与行政诉讼行政复议申请期限:自知道行政行为之日起60日内提出。复议机关选择:县级以上政府工作部门→本级政府或上一级主管部门;乡镇政府→上一级县级政府。特点:书面审查为主,不收费。行政诉讼起诉期限:直接起诉6个月;经复议后不服起诉15日。管辖:一般由最初作出行政行为的行政机关所在地法院管辖。举证责任:被告(行政机关)承担举证责任,需证明行政行为合法。原则:诉讼期间,行政行为不停止执行(法定例外除外)。模块六行政执法程序与执法监督执法通用程序要求双人执法:开展调查、检查时,执法人员不得少于2人,并主动出示执法证件。回避制度:执法人员与案件有利害关系,应当主动回避。权利告知:作出不利行政行为前,必须告知当事人陈述、申辩、救济权利;不得因当事人申辩加重处罚。政务公开行政执法依据、流程、结果、监督方式应当依法公开,接受社会监督。执法过错责任执法人员滥用职权、玩忽职守、程序违法,依法追究行政责任;涉嫌犯罪的,移送司法机关。第二部分配套考点练习题(单选+多选+判断,附答案)一、单项选择题(20题)行政执法的首要原则是()。A.合理原则B.合法原则C.高效原则D.便民原则对同一个违法行为,下列说法符合“一事不再罚”的是()。A.不得给予两次以上行政处罚B.不得给予两次以上罚款C.不得同时处罚个人和单位D.不得先后作出拘留和罚款行政处罚简易程序中,对公民罚款限额为()。A.100元以下B.200元以下C.300元以下D.500元以下行政拘留的执法主体是()。A.市场监管局B.公安机关C.综合执法局D.乡镇政府违法行为在()。内未被发现的,不再给予行政处罚。A.1年B.2年C.3年D.5年下列属于行政强制措施的是()。A.罚款B.查封财物C.加处罚款D.吊销执照行政许可听证费用由()。承担A.申请人B.行政机关C.双方分摊D.听证主持人当场收缴罚款,金额上限为()。A.100元以下B.200元以下C.300元以下D.500元以下行政复议申请的法定期限是自知道行为之日起()。A.30日B.60日C.90日D.6个月直接向人民法院提起行政诉讼的期限为()。A.3个月B.6个月C.1年D.2年行政执法人员开展调查检查,人数要求是()。A.1人以上B.不得少于2人C.3人以上D.无人数要求省级政府规章设定的临时性行政许可,有效期最长为()。A.半年B.1年C.2年D.3年查封、扣押财物的一般期限为()。A.15日B.30日C.45日D.60日行政诉讼中,承担举证责任的是()。原告B.被告(行政机关)C.法院D.第三人需要更多考点知识和考点练习,使用执法资格A*p*p,您的备考优选!下列不属于行政处罚种类的是()。A.警告B.责令停产停业C.冻结存款D.没收违法所得受委托开展行政执法的组织,正确做法是()。A.可以再委托其他单位执法B.以自己名义执法C.以委托机关名义执法D.独立承担法律责任当事人提出申辩,行政机关正确做法是()。A.加重处罚B.不得因申辩加重处罚C.不予理睬D.直接驳回申辩下列属于行政强制执行的是()。A.限制人身自由B.代履行C.扣押物品D.冻结资金已满14周岁不满18周岁的人实施违法行为,应当()。A.不予处罚B.从轻或减轻处罚C.从重处罚D.正常处罚行政执法证件的作用是()。仅作身份证明B.合法执法的凭证C.内部工作证件D.无法律效力二、多项选择题(10题)行政执法基本原则包括()。A.合法原则B.程序正当C.权责统一D.诚实守信行政处罚听证程序适用情形有()。A.警告B.责令停产停业C.吊销许可证D.较大数额罚款下列属于行政处罚种类的有()。A.通报批评B.罚款C.没收非法财物D.行政拘留不予行政处罚的情形包括()。A.不满14周岁违法B.精神病人发病时违法C.违法轻微并及时纠正,无危害后果D.主动配合调查行政强制措施包含()。A.查封B.扣押C.冻结D.限制公民人身自由下列说法正确的有()。A.执法必须出示执法证件B.有利害关系应当回避C.可以随意增设执法条件D.执法结果依法公开行政机关作出哪些行为前必须告知当事人听证权()。A.吊销营业执照B.大额罚款C.警告D.查封场所行政复议特点包括()。A.不收取费用B.一般书面审查C.只能向上级主管部门申请D.可调解部分争议从轻或减轻行政处罚的情形有()。A.主动消除违法后果B.受他人胁迫违法C.有立功表现D.多次实施违法行为行政行为在诉讼期间,一般()。停止执行B.不停止执行C.特殊情形可停止D.一律撤销三、判断题(10题)个人没有行政执法主体资格。()一事不再罚指对同一违法行为不能作出任何两次处罚。()行政强制可以委托其他单位实施。()未满14周岁公民违法,不予行政处罚。()执法人员一人也可以开展现场检查、调查取证。()当事人要求听证的,行政机关应当组织听证,听证不收费。()行政许可可以随意增设办理条件。()行政诉讼中,由行政机关证明自身行为合法。()违法行为超过2年未被发现,一律不再处罚。()受委托执法的组织,法律责任由委托机关承担。()第三部分参考答案一、单项选择题1.B2.B3.B4.B5.B6.B7.B8.A9.B10.B11.B12.B13.B14.B15.C16.C17.B18.B19.B20.B二、多项选择题1.ABCD2.BCD3.ABCD4.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2026学年秋天的雨试讲教案
- 2025-2026学年如何做教学简报设计
- 3.14 人性的崛起-文艺复兴美术 教学设计-高中美术人教版 (2019) 必修美术鉴赏
- (2026版)预防校园欺凌工作计划
- 火灾报警总线安装施工方案及技术措施
- 种植屋面防水施工方案及技术措施
- 锅炉使用单位劳动防护用品管理制度
- 击剑馆灯光系统施工方案及技术措施
- 粉尘作业场所车工日常检查安全操作规程
- 编剧剧本格式标准工作手册
- 工会法培训知识
- 物业客服的礼仪礼貌培训
- 餐馆用工合同
- 中国颅内破裂动脉瘤诊疗指南2021版
- DL∕T 2584-2022 增量配电网接入电力系统技术规定
- (高清版)WST 360-2024 流式细胞术检测外周血淋巴细胞亚群指南
- CTT4000用户手册(维护分册)V1.1
- 2024年广东阳江市交通投资集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- QCC点焊良率改善提案
- 药品调剂基础:中药处方调剂实操
- 公共体育场田径跑道和足球场建设项目可行性研究报告
评论
0/150
提交评论