人力资源最终担保协议

人力资源最终担保协议甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于甲方在人力资源领域的发展需求，乙方愿意提供相关人力资源服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同标的1.服务内容：乙方将为甲方提供包括但不限于人才招聘、员工培训、薪酬福利管理、劳动关系处理等全方位的人力资源服务。2.服务标准：乙方提供的服务应符合国家相关法律法规及行业标准，确保服务质量。3.服务数量：本协议服务期限为年，乙方将为甲方提供次人力资源服务。4.服务单价：设备单价为人民币壹拾贰万伍仟元整，合同总价为人民币叁拾柒万伍仟元整。5.付款方式：甲方应于合同签订之日起个工作日内支付合同总价款的%，余款于服务完成后个工作日内支付。二、权利义务1.甲方义务：甲方应按照乙方提供的服务内容和服务标准，配合乙方完成相关人力资源工作。甲方应确保提供的信息真实、准确、完整，并对提供的信息负责。2.乙方义务：乙方应按照合同约定，按时、按质、按量完成人力资源服务。乙方应确保服务质量，对因自身原因导致的服务质量问题承担相应责任。3.保密义务：双方对本协议内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。4.知识产权：乙方提供的所有服务成果的知识产权归乙方所有，甲方获得在约定的范围内使用该等成果的权利。5.变更通知：任何一方需变更本协议内容，应提前个工作日书面通知对方，经双方协商一致后生效。6.争议解决：双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。三、违约责任1.乙方未按时、按质、按量完成人力资源服务的，应向甲方支付合同总价款的%作为违约金。2.甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付%的滞纳金。3.任何一方违反保密义务，外泄对方商业秘密的，应承担相应的法律责任。四、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地仲裁委员会仲裁。五、合同期限、生效条件、份数1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。2.本协议一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。六、其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议的修改、补充、解除等，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：签订日期：七、保密条款1.双方对本协议内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.本保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止后年内有效。3.以下信息不属于保密信息：a.已公开的信息；,b.在本协议签订前已为双方所知晓的信息；c.在本协议签订后，非因违反本保密义务而获得的信息。八、知识产权1.乙方提供的人力资源服务成果，包括但不限于人才推荐、培训方案等，其知识产权归甲方所有。2.甲方不得将乙方提供的人力资源服务成果用于任何未经乙方授权的用途。九、不可抗力1.由于自然灾害、战争、管理部门行为等不可抗力因素导致本协议无法履行或履行困难的，双方互不承担违约责任。2.发生不可抗力事件后，受影响方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。十、通知1.除非本协议另有约定，所有通知应以书面形式发送，并送达至双方指定的地址。2.任何一方变更通知地址的，应提前日以书面形式通知对方。十一、法律适用与争议解决1.本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院提起诉讼。十二、合同解除1.任何一方违反本协议的约定，给对方造成重大损失的，另一方有权解除本协议。2.发生以下情形之一的，本协议自动解除：a.本协议约定的期限届满；b.双方协商一致解除本协议；c.一方破产、解散或被依法注销。十三、合同附件本协议附件如下：,1.人力资源服务清单2.保密协议3.其他相关文件十四、本协议一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。十五、保密条款1.双方对本协议内容以及与履行本协议相关的技术、商业信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.本保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止后年内持续有效。3.若因法律法规要求或法院、仲裁机构裁定向第三方披露，则不构成违约。十六、知识产权1.乙方在履行本协议过程中所开发的新技术、新工艺、新产品等知识产权归乙方所有，甲方享有免费使用该等知识产权的权利。2.甲方对本协议履行过程中所产生的工作成果享有知识产权，乙方不得侵犯。十七、不可抗力1.因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难的，双方互不承担责任。2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为、社会异常事件等。3.发生不可抗力事件，一方应及时通知对方，并提供相关证明材料。十八、其他2.本协议自双方签字盖章之日起生效。3.本协议一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。十九、违约责任1.若甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付%的违约金。2.若乙方未按约定提供人力资源服务，导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方损失金额的%。3.若任何一方违反保密条款，外泄对方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。二十、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。二十一、协议的修改和补充1.本协议的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。2.未经双方同意，任何一方不得擅自修改或补充本协议。二十二、协议的解除,1.在以下情况下，任何一方有权解除本协议：a.双方协商一致；b.一方违约，另一方在收到违约通知后日内未采取补救措施；c.因不可抗力导致本协议无法履行；d.法律法规规定或法院、仲裁机构裁决解除本协议。2.协议解除后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务。二十三、通知1.本协议项下的通知，应以书面形式发送至对方指定的地址。2.通知自发送之日起个工作日后视为送达。二十四、法律适用和争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。二十五、附件1.本协议的附件与本协议具有同等法律效力。,甲方（需求方）：签订日期：签订地点：二十六、保密条款1.双方对本协议的内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄或公开本协议内容或相关商业秘密。3.本保密条款自协议签订之日起生效，至本协议终止后年止。二十七、协议的转让和变更1.未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务转让给第三方。2.任何一方如需变更本协议的内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签订补充协议后生效。二十八、协议的终止1.本协议自下列任一情形发生之日起终止：a.协议约定的期限届满；b.双方协商一致解除本协议；c.一方违约，另一方解除本协议；d.因不可抗力导致本协议无法履行；e.法律法规规定或法院、仲裁机构裁决终止本协议。2.协议终止后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务。二十九、其他,1.人力资源最终担保协议补充协议,2.人力资源最终担保协议附件清单3.在本协议生效期间，如发生乙方违反保密义务的情形，甲方有权要求乙方赔偿因此遭受的直接经济损失，并保留追究乙方法律责任的权利。4.协议终止后，如因保密条款的违反导致甲方遭受损失的，乙方应立即向甲方支付违约金人民币万元整。二十九、争议解决1.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁委员会申请仲裁。3.诉讼或仲裁过程中，双方应继续履行本协议未履行完毕的义务，但不妨碍诉讼或仲裁的进行。三十、法律适用和语言1.本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。2.本协议适用中文撰写，中文文本作为双方签订的最终文本。双方就本协议产生的任何争议，应以中文文本为准。三十一、通知1.本协议项下所有通知，除非本协议另有约定，应以书面形式发出，并由一方通过以下方式送达对方：a.通过挂号信寄至对方指定的地址；b.通过电子邮件发送至对方指定的电子邮箱。2.上述通知自发出之日起生效。三十二、协议附件1.本协议附件为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。1.乙方同意对本协议内容以及与履行本协议相关的任何商业秘密、技术信息、客户信息、财务数据等保密事项承担保密义务。2.保密期限自本协议签订之日起至解除或终止之日起不少于五年。3.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方外泄或使用保密信息。4.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。三十四、不可抗力1.本协议履行过程中，如遇自然灾害、管理部门行为、社会异常事件等不可抗力因素，导致任何一方无法履行本协议的，该方不承担违约责任。2.发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供不可抗力事件的相关证明。3.双方应共同努力，采取一切必要措施，减轻不可抗力事件的影响。三十五、协议的解除1.有下列情形之一的，任何一方有权解除本协议：a.双方协商一致解除；,b.任何一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未履行；c.一方发生破产、解散、被吊销营业执照等情形；d.本协议约定的其他解除情形。2.解除本协议的，双方应按照本协议约定进行结算。三十六、协议的终止