版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
餐饮核心期权合同一、合同双方委托方:餐饮公司服务方:期权持有人二、合同标的1.委托方同意授予服务方在一定期限内,按约定的价格购买委托方一定数量股权的权利。2.标的股权为委托方持有的某餐饮企业100%的股份。三、期权价格1.期权价格为人民币1元/股。2.期权总额为人民币100万元。四、期限1.本合同期限自签署之日起至2023年12月31日。2.服务方在合同期限内,可选择行使期权,购买委托方持有的股权。五、权利与义务1.委托方权利义务(1)在合同期限内,保证所转让股权的合法性、有效性。(2)按时足额支付服务方期权费用。(3)按约定向服务方提供相关资料。(4)不得擅自转让、抵押、赠与所转让股权。(5)如发生股权纠纷,由委托方承担全部责任。2.服务方权利义务(1)按约定支付期权费用。(2)在合同期限内,有权要求行使期权。(3)行使期权后,成为餐饮公司股东,履行股东义务。(4)如因自身原因放弃行使期权,不得追究委托方责任。(5)未经委托方同意,不得擅自转让、抵押、赠与所购买股权。六、违约责任1.如委托方未按约定支付期权费用,应向服务方支付逾期付款金额的千分之五的违约金。2.如服务方未按约定支付期权费用,应向委托方支付逾期付款金额的千分之五的违约金。3.如任何一方违反保密条款,应承担相应的法律责任。七、质量标准1.委托方所转让股权,应满足以下条件:(1)股权来源合法、有效。(2)股权无权属纠纷。(3)股权价值符合约定。2.服务方行使期权后,所持有的股权,应满足以下条件:(1)按约定比例分配收益。(2)履行股东义务。八、验收方式1.本合同自签署之日起生效,委托方应按约定向服务方提供相关资料。2.服务方在收到相关资料后,有权进行核实、验收。九、保密条款1.双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方外泄。2.本保密条款在本合同终止后仍然有效。十、争议解决1.本合同在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交所在地人民法院诉讼解决。十一、合同解除1.如出现以下情况,任何一方有权解除本合同:(1)一方违约,另一方提出解除请求。(2)发生不可抗力,导致本合同无法履行。(3)经双方协商一致,解除本合同。十二、其他1.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。餐饮公司:(盖章)期权持有人:(盖章)日期:2022年11月1日注:本合同为示例文本,具体条款可根据实际情况进行调整。十三、违约责任1.如委托方未按约定比例分配收益,应向服务方支付违约金,违约金为未分配收益的10%。2.如服务方未履行股东义务,应向委托方支付违约金,违约金为应履行义务金额的5%。3.如因一方违约导致合同无法履行,违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。十四、知识产权1.本合同中涉及的技术、商业秘密等知识产权归服务方所有,委托方不得擅自使用或向第三方外泄。2.如服务方在履行合同过程中产生的知识产权,双方另有约定的,从其约定。十五、通知送达1.双方之间的通知、文件等,可通过以下方式送达:(1)书面形式,送达至对方指定地址;(2)电子邮件形式,发送至对方指定的电子邮箱。十六、合同变更1.本合同在履行过程中,如需变更,双方应书面协商一致,并签订补充协议。十七、合同终止1.本合同终止后,双方应按照约定办理相关手续,并妥善处理遗留问题。十八、法律适用1.本合同适用中华人民共和国法律。十九、合同附件1.本合同附件包括但不限于以下内容:(1)餐饮公司经营状况报告;(2)期权持有人资格证明;(3)双方协商确定的补充协议。餐饮公司:(盖章)期权持有人:(盖章)附件一:餐饮公司经营状况报告,1.公司名称:XX餐饮管理有限公司,2.注册资本:1000万元,4.经营范围:餐饮服务、食品加工、酒店管理等5.2021年度营业收入:5000万元6.2021年度净利润:300万元附件二:期权持有人资格证明3.年龄:30岁4.学历:本科5.专业:市场营销6.工作经历:5年餐饮行业工作经验附件三:双方协商确定的补充协议,1.补充协议一:关于期权持有人分红比例的约定,1.1期权持有人分红比例为年度净利润的10%;1.2分红时间:每年3月31日。2.补充协议二:关于服务方提供技术支持的约定,2.1服务方应提供餐饮经营管理、市场营销等方面的技术支持;,2.2技术支持方式:定期培训、现场指导等;2.3技术支持时间:合同履行期间。请注意,以上附件,具体内容以双方协商一致为准。餐饮核心期权合同合同正文:鉴于餐饮公司(以下简称“餐饮公司”)为了激励关键员工(以下简称“期权持有人”)为公司创造更多价值,并保持员工的长期稳定性,经双方友好协商,达成如下协议:一、期权授予1.1餐饮公司同意授予期权持有人X万股期权,每股面值为人民币1元,每股行权价格为人民币5元。1.2本期权的授予日期为2022年11月1日,期权有效期自授予日起十年。1.3期权持有人应自期权授予之日起两年内完成期权行权。二、期权行权条件,2.1期权持有人行权时,需满足以下条件:,2.1.1在餐饮公司担任关键岗位,连续任职满一年;,2.1.2在任职期间,年度绩效考核合格以上;2.1.3未违反餐饮公司相关规定,未发生重大不符规范行为。三、期权行权方式,3.1期权持有人行权时,需按照以下方式办理:3.1.1期权持有人向餐饮公司提交书面行权申请,并按照规定缴纳行权费用;3.1.2餐饮公司根据行权申请,办理股权登记手续。四、期权转让4.1期权持有人不得擅自转让、质押或以其他方式处置期权。4.2如因期权持有人离职、退休、死亡等原因导致期权终止,期权所对应的股权归餐饮公司所有。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。5.2期权持有人未在规定期限内完成行权,视为放弃行权权利,餐饮公司有权收回期权。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向餐饮公司所在地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。7.2本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。餐饮公司:(盖章)期权持有人:(盖章)八、保密条款8.1期权持有人应遵守餐饮公司的保密制度,不得外泄与本合同相关的任何商业秘密,包括但不限于公司战略、经营数据、技术秘密等。8.2期权持有人未经餐饮公司书面同意,不得将本合同内容告知任何第三方,包括但不限于配偶、子女、亲友、同事等。九、税收责任9.1期权持有人行权后,应依法自行承担相关个人所得税、印花税等税费。9.2餐饮公司将为期权持有人提供必要的税务咨询,但期权持有人应自行确保遵守国家税收法律法规。十、期权终止,10.1如遇以下情况之一,期权自动终止:,(1)期权持有人因违反公司规定被解雇或辞职;(2)期权持有人因健康原因无法履行职务,经公司批准退休;(3)期权持有人死亡或宣告死亡;(4)餐饮公司因经营不善等原因进行清算、破产或解散。十一、合同解除,11.1在以下情况下,任何一方有权解除本合同:(1)一方违反本合同约定,给另一方造成重大损失;(2)因不可抗力导致本合同无法履行;(3)一方破产、解散或被宣告破产。十二、通知与送达12.1本合同的任何通知或送达,应以书面形式进行,通过以下方式送达:,(1)以挂号信或特快专递方式送达至对方住所或营业场所;(2)以电子邮件方式发送至对方在合同中指定的电子邮箱;(3)通过双方约定的其他方式。十三、合同生效13.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为十年。十四、合同解释14.1本合同条款如有歧义,应按照有利于餐饮公司的原则进行解释。十五、合同附件15.1本合同附件包括:(1)期权持有人个人信息表;(2)期权授予书;(3)期权行权申请表。十六、合同签订16.1本合同由餐饮公司法定代表人(或授权代表)和期权持有人(或授权代表)签字盖章后生效。餐饮公司:(盖章)法定代表人:(签名)期权持有人:(盖章)法定代表人:(签名)十七、保密条款17.1双方对本合同内容以及与本合同相关的一切信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方外泄。十八、争议解决18.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至餐饮公司所在地人民法院诉讼解决。十九、合同变更19.1本合同在履行过程中,如需变更,应经双方协商一致,并以书面形式签订补充协议,作为本合同的一部分。二十、合同终止20.1本合同因以下原因终止:(1)本合同约定的期限届满;(2)双方协商一致解除本合同;,(3)一方违反本合同约定,导致合同无法履行;(4)法律法规规定或双方约定的其他原因。二十一、合同解除后的处理,21.1合同解除后,双方应按照以下规定处理:,(1)已支付的费用按照实际发生情况进行结算;,(2)双方应将各自持有的相关文件、资料返还给对方;(3)如有未履行完毕的义务,双方应继续履行。二十二、其他22.1本合同未尽事宜,由双方另行协商
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年舟山市普陀区社区工作者招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年伊春市带岭区事业编单位人员招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026年河北省保定市网格员招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026年茂名市茂港区社区工作者招聘考试参考试题及答案详解
- 2026年河南省濮阳市事业编单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年河南省平顶山市社区工作者招聘笔试备考试题及答案详解
- 2025年铜仁地区社区工作者招聘笔试试题及答案详解
- 全国2026年10月自学考试00277《行政管理学》真题
- 2026年开封市鼓楼区网格员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2025年大庆市红岗区社区工作者招聘考试试题及答案详解
- 2026年江西高考历史试卷及答案
- 教育评价改革学生发展论文
- 2026四川自贡市沿滩区就业创业促进中心招聘高校毕业生公共服务岗7人参考题库含答案详解(培优)
- 九年级语文(深圳专用)上学期期末真题汇编-散文阅读练习题(含答案)
- 幽门螺杆菌感染双联方案专家共识解读总结2026
- 2026年广东省高三一模英语试题及答案
- 2025-2026年护士执业资格考试试题及答案解析(完整版)
- 2026年珲春市事业单位公开招聘工作人员和基层治理专干(含专项招聘高校毕业生)(180人)笔试参考试题及答案详解
- 重庆师范大学《英语读写2》2026-2027学年第一学期期末试卷含解析
- 六升七 英语综合能力提升课|备战初中入学考试
- 2026中国质子治疗系统引进成本与本土化生产可行性报告
评论
0/150
提交评论