廉政风险防控知识测试题与答案

廉政风险防控知识测试题与答案一、单项选择题（每题只有一个最符合题意的正确答案）1.廉政风险防控的核心目的是（）。A.惩治腐败分子B.预防腐败行为的发生C.提高党员干部的福利待遇D.扩大纪检监察机关的权力【答案】B【解析】廉政风险防控的核心在于“预防为主”，通过排查风险点、制定防控措施，将腐败问题扼杀在萌芽状态，防患于未然，而不是等腐败发生了再去惩治。惩治只是手段之一，预防才是核心目的。2.在廉政风险排查中，我们将权力运行流程分为几个关键环节进行梳理，一般不包括（）。A.权力授予环节B.权力行使环节C.权力监督环节D.权力放弃环节【答案】D【解析】权力运行流程的梳理主要包括权力的授予、行使、监督以及权力行使后的效果评价等环节。权力是不可随意放弃的，公职人员必须依法行使权力，不存在“权力放弃环节”作为正常权力运行流程的梳理对象。3.根据《中国共产党纪律处分条例》，党员受到警告处分（）内，不得在党内提升职务。A.六个月B.一年C.一年半D.两年【答案】C【解析】《中国共产党纪律处分条例》规定，党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务。此题为常考基础知识点，需准确记忆期限。4.廉政风险预警机制建设中，以下哪项属于“事后预警”的范畴？（）A.重大项目实施前的风险评估B.干部任前廉政谈话C.审计发现的违规资金流向通报D.节假日前发送廉洁提醒短信【答案】C【解析】事前预警是在事项发生前进行提醒，如A、B、D选项。事后预警是指在事项进行过程中或结束后，通过监督、审计等手段发现异常情况并发出警报，以防风险扩大。审计发现违规资金并通报，属于典型的事后（或事中结束阶段）预警。5.党内监督的专责机关是（）。A.党的各级委员会B.党的各级组织部C.党的各级纪律检查委员会D.党的各级宣传部【答案】C【解析】《中国共产党党内监督条例》明确规定，党的各级纪律检查委员会是党内监督的专责机关，履行监督执纪问责职责。6.在行政权力运行中，“三重一大”事项是指重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和（）。A.重大信访案件处理B.大额资金使用C.重大表彰奖励D.重大人事调整【答案】B【解析】“三重一大”制度是廉政风险防控的重要抓手，具体指重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定。7.针对岗位廉政风险，通常采取的防控措施分为A、B、C三类，其中B类防控措施主要针对的是（）。A.思想道德风险B.业务流程机制风险C.外部环境风险D.政策法规风险【答案】B【解析】在廉政风险分类防控中，通常A类针对思想道德风险（重在教育），B类针对业务流程和制度机制风险（重在流程再造和制度约束），C类针对外部环境风险（重在监督和透明化）。8.党员领导干部利用职权或者职务上的影响，违反有关规定占用公物归个人使用，时间超过（），情节较重的，给予警告或者严重警告处分。A.一个月B.三个月C.六个月D.一年【答案】C【解析】根据《中国共产党纪律处分条例》第一百零三条规定，占用公物归个人使用，时间超过六个月，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。9.下列不属于廉政风险防控管理“PDCA”循环环节的是（）。A.计划B.实施C.考核D.申诉【答案】D【解析】PDCA循环又叫戴明环，包含Plan（计划）、Do（实施）、Check（检查/考核）、Act（处理/改进）四个阶段。申诉不属于此循环环节。10.《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，公职人员有两个以上违法行为的，应当（）。A.合并处理B.分别处理C.从重处理D.免予处理【答案】A【解析】《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十六条规定，公职人员有两个以上违法行为的，应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的，执行其中最重的政务处分。这在法理上称为“吸收原则”或“合并处理”原则。11.在工程招投标领域，以下哪种行为属于典型的廉政风险点？（）A.采用公开招标方式B.违规设置倾向性条款排斥潜在投标人C.邀请第三方进行工程监理D.按照合同约定支付工程款【答案】B【解析】违规设置倾向性条款（如设定特定资质、特定业绩等）是为了“萝卜招标”，为特定对象中标提供便利，是招投标领域最典型、最高发的廉政风险点及违纪违法行为。12.党组织在纪律审查中发现党员严重违纪涉嫌违法犯罪的，原则上先（）。A.移送司法机关B.作出党纪处分决定C.开除公职D.进行诫勉谈话【答案】B【解析】根据党纪处分条例规定，党组织在纪律审查中发现党员严重违纪涉嫌违法犯罪的，原则上先作出党纪处分决定，并按照规定由监察机关给予政务处分或者由任免机关（单位）给予处分后，再移送有关国家机关依法处理。这体现了纪严于法、纪在法前的原则。13.廉政风险防控的责任主体是（）。A.各级纪检监察机关B.各级党委（党组）C.各级审计部门D.各级反腐败协调小组【答案】B【解析】党风廉政建设的责任主体是各级党委（党组），廉政风险防控作为党风廉政建设的重要组成部分，其责任主体同样是各级党委（党组），党委（党组）负主体责任，纪委负监督责任。14.关于廉政谈话制度，下列说法错误的是（）。A.任前廉政谈话是对新任职干部的提醒B.诫勉谈话针对轻微违纪问题C.谈话函询可作为问题线索处置的方式之一D.廉政谈话可以代替纪律处分【答案】D【解析】廉政谈话是预防和预警机制，诫勉谈话针对的是轻微违纪但免予纪律处分的情况。但谈话绝不能代替纪律处分，对于构成违纪必须给予纪律处分的，不能以谈话代替处分，这属于执纪不严的表现。15.违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动，情节较重的，给予（）处分。A.警告B.严重警告C.撤销党内职务或者留党察看D.开除党籍【答案】C【解析】《中国共产党纪律处分条例》第一百零三条规定，违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。注意区分情节轻重对应的处分档次。16.会计档案的保管期限分为永久和定期两类，定期保管期限一般分为10年和30年。在廉政风险防控中，完整的会计档案主要用来防范哪类风险？（）A.资金流失风险B.贪污挪用风险C.违规审批风险D.虚假列支风险【答案】D【解析】完整的会计档案（凭证、账簿、报表）是记录经济业务发生的载体。虚假列支是指通过假发票、假名目套取资金，完整的会计档案能够有效追溯和审查每一笔支出的真实性，从而防范虚假列支风险。17.对于公职人员违规从事营利性活动，以下表述正确的是（）。A.可以在下班后兼职取酬B.可以个人独资经商办企业C.不得拥有非上市公司（企业）的股份或者证券D.可以利用业余时间进行证券投资【答案】C【解析】《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十六条规定，公职人员违反规定从事或者参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、领取报酬的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，降级或者撤职；情节严重的，开除。公职人员不得拥有非上市公司（企业）的股份或者证券，但一般公职人员在非工作时间进行合规的二级市场证券投资（炒股）通常不被禁止（特定岗位如证券监管人员除外，需遵守相关限售和报告规定），最核心的禁止是经商办企业和持有非上市公司股份。18.权力制约的核心是（）。A.以权制权B.以德制权C.以法制权D.以民制权【答案】A【解析】权力制约的核心机制是“以权制权”，即通过将权力进行科学分解和配置，使得不同权力主体之间形成相互制衡的关系，防止权力滥用。依法治国（以法制权）是宏观方略，而微观机制设计上核心在于权力的相互制衡。19.在政府采购中，采购人员与供应商有利害关系的，应当（）。A.继续参与采购，但需备案B.主动回避C.由供应商决定是否回避D.由纪检部门决定是否回避【答案】B【解析】《中华人民共和国政府采购法》第十二条明确规定，采购人员及相关人员与供应商有利害关系的，必须回避。这是防范利益冲突和廉政风险的法定程序，具有强制性，不能由他人或供应商决定。20.以下哪种情况不属于“四种形态”中的第一种形态？（）A.经常开展批评和自我批评、约谈函询B.让“红红脸、出出汗”成为常态C.党纪轻处分、组织调整D.咬耳扯袖、提醒告诫【答案】C【解析】监督执纪“四种形态”中，第一种形态是“经常开展批评和自我批评、约谈函询，让‘红红脸、出出汗’成为常态”；第二种形态是“党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数”。因此，C选项属于第二种形态。二、多项选择题（每题至少有两个正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.廉政风险的基本特征包括（）。A.客观性B.损害性C.可控性D.隐蔽性【答案】A,B,C,D【解析】廉政风险存在于权力运行的全过程，是不以人的意志为转移的（客观性）；一旦爆发会导致国家和人民利益受损（损害性）；通过制度设计和监督可以降低或消除（可控性）；同时，廉政风险往往披着合法外衣，难以直接察觉（隐蔽性）。2.排查廉政风险点的主要方法有（）。A.自上而下排查B.自下而上排查C.外部监督排查D.横向部门互查【答案】A,B,C,D【解析】排查廉政风险需要全方位、多角度，通常采取个人自查（自下而上）、领导把关（自上而下）、部门互评（横向互查）以及服务对象反馈（外部监督排查）相结合的方式，确保风险点找全、找准。3.根据《中国共产党纪律处分条例》，对党员的纪律处分种类分为（）。A.警告B.严重警告C.撤销党内职务D.留党察看和开除党籍【答案】A,B,C,D【解析】《中国共产党纪律处分条例》第八条规定，对党员的纪律处分种类共五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。4.廉政风险防控机制建设应遵循的原则包括（）。A.坚持依法依规B.坚持标本兼治C.坚持权责一致D.坚持动态管理【答案】A,B,C,D【解析】廉政风险防控需依法依规进行，不能脱离法规凭空捏造；要治标更要治本；权力与责任必须对等；同时随着职能变化和外部环境变化，风险点也会变化，必须坚持动态管理，定期更新风险清单。5.下列属于违反中央八项规定精神问题的有（）。A.违规公款吃喝B.违规发放津贴补贴C.违规收送礼品礼金D.公款旅游【答案】A,B,C,D【解析】中央八项规定精神主要针对“四风”问题（形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风）。A、B、C、D四项均属于典型的违反中央八项规定精神的享乐奢靡问题，也是当前纠治“四风”的重点内容。6.内部控制的基本要素包括（）。A.内部环境B.风险评估C.控制活动D.信息与沟通及内部监督【答案】A,B,C,D【解析】根据《行政事业单位内部控制规范》，内部控制的基本要素包括内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五大要素。廉政风险防控与内部控制高度契合，互为表里。7.党员领导干部廉洁自律规范要求做到（）。A.廉洁从政，自觉保持人民公仆本色B.廉洁用权，自觉维护人民根本利益C.廉洁修身，自觉提升思想道德境界D.廉洁齐家，自觉带头树立良好家风【答案】A,B,C,D【解析】《中国共产党廉洁自律准则》对党员领导干部提出了“四个廉洁”的要求，即廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，涵盖了工作、用权、个人修养和家庭生活四个维度。8.运用监督执纪“四种形态”包括（）。A.让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数【答案】A,B,C,D【解析】“四种形态”是全面从严治党的重要举措，旨在抓早抓小、层层设防。A、B、C、D四项依次对应第一、第二、第三、第四种形态的完整表述。9.行政事业单位财务报销环节的主要廉政风险点有（）。A.虚假发票报销套取资金B.超标准报销差旅费C.拆分单据规避大额审批D.报销附件不全导致无法核实业务真实性【答案】A,B,C,D【解析】财务报销是资金流出的最后一道关口，易发廉政风险。虚假发票套现属于贪污；超标准报销违反中央八项规定精神；拆分单据规避审批（化整为零）是典型的违规操作；附件不全掩盖了业务真相，为暗箱操作提供空间。10.建立廉政风险防控长效机制，需要将廉政风险防控与（）相结合。A.业务工作流程再造B.信息化建设C.绩效考核评价D.岗位职责调整【答案】A,B,C,D【解析】廉政风险不能脱离业务空谈，必须嵌入业务流程再造中；通过信息化建设可将制度固化于代码，减少人为干预；纳入绩效考核可增强执行力；随岗位职责调整而同步更新风险清单，这四项结合是构建长效机制的必由之路。三、判断题（判断下列说法的正误）1.廉政风险就是腐败行为，两者是完全相同的概念。（）【答案】错误【解析】廉政风险是发生腐败行为的可能性，是一种潜在的隐患；而腐败行为是已经发生的违法违纪事实。风险不等于事实，防控风险正是为了防止其转化为腐败事实。2.机关单位的纪委（纪检组）负主体责任，党委（党组）负监督责任。（）【答案】错误【解析】党风廉政建设责任制中，党委（党组）负主体责任，是领导者、执行者、推动者；纪委（纪检组）负监督责任，履行监督执纪问责职责。两者责任不能颠倒。3.在进行廉政风险等级评定时，拥有审批权、人事权、财务权的岗位风险等级通常应评定为高级。（）【答案】正确【解析】根据权力的重要程度、自由裁量权大小以及发生腐败现象的概率，通常将具有重大决策权、人事任免权、财务审批权、物资采购权等关键岗位评定为高级风险等级，实行重点监控。4.党员干部只需在工作时间内遵守廉洁纪律，下班后的业余时间属于个人隐私范围，不受纪律约束。（）【答案】错误【解析】《中国共产党纪律处分条例》对党员干部的纪律约束是全天候的，生活纪律、群众纪律等同样适用于业余时间。党员干部的生活作风、社会交往受到党纪严格约束，不存在“法外之地”或“纪律盲区”。5.对于个人重大事项报告，如果因为疏忽漏报了部分房产面积，且面积较小，可以不予追究。（）【答案】错误【解析】《领导干部报告个人有关事项规定》非常严格，漏报、瞒报均属违纪行为。即使是因疏忽漏报，达到一定面积或金额标准，也会受到组织处理或纪律处分，不能以“面积小”为由免责，这体现了报告制度的严肃性。6.机关单位采购办公用品，只要单次采购金额未达到公开招标数额标准，就可以随意选择供应商。（）【答案】错误【解析】即便未达到公开招标标准，也必须遵守政府采购相关法规（如采用询价、竞争性谈判等方式），遵循“货比三家、质优价廉、集体决策”的原则。不能由个人随意指定供应商，否则极易滋生利益输送和廉政风险。7.诫勉谈话不属于党纪政务处分，因此被诫勉谈话的干部不需要在民主生活会上作出说明。（）【答案】错误【解析】受到诫勉谈话的党员干部，虽然不构成党纪政务处分，但属于组织处理措施，必须在民主生活会或组织生活会上就本年度或近期受到诫勉的情况作出说明，开展批评与自我批评，接受监督。8.将廉政风险防控措施嵌入办公自动化系统（OA系统），实现业务流程的刚性约束，是防范廉政风险的有效手段。（）【答案】正确【解析】通过信息化手段将制度要求固化为系统流程，实现“机器管人、机器管事”，能够有效减少人为干预和变通操作，使权力运行留痕、可控，是当前廉政风险防控科学化、智能化的有效路径。9.下属单位发生严重违纪违法案件，主要领导即使不知情，也可能因履行主体责任不力而被问责。（）【答案】正确【解析】“一案双查”制度要求，在查处违纪违法案件时，不仅要追究当事人责任，还要倒查追究相关领导的责任。如果领导干部疏于管理、教育、监督，导致发生严重问题，即便不知情，也要承担领导责任（主体责任或监督责任不力）。10.公职人员被开除公职后，就不再受到相关法律法规关于从业限制的约束，可以自由到任何企业任职。（）【答案】错误【解析】《中华人民共和国公职人员政务处分法》及《公务员法》等规定，公职人员被开除后，有从业限制的要求。特别是原系领导成员或关键岗位的公职人员，离职或退休后一定期限内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。四、填空题1.廉政风险防控管理的基本工作流程包括查找风险点、评定风险等级、制定防控措施和________。【答案】考核与修正【解析】廉政风险防控是一个闭环管理，在制定并实施防控措施后，必须通过考核评估其有效性，并根据业务变化和新发现的问题进行动态修正和完善。2.《中国共产党纪律处分条例》将违纪行为分为违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和________纪律六类。【答案】生活【解析】六大纪律是党的纪律体系的核心分类，涵盖了党员干部工作和生活的方方面面，其中生活纪律是针对党员在日常生活和社会交往中的行为规范。3.党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”。其中第二种形态是：党纪轻处分、________成为违纪处理的大多数。【答案】组织调整【解析】第二种形态强调对违纪尚不严重的党员干部给予轻处分或进行组织调整（如停职检查、调离岗位等），体现“惩前毖后、治病救人”的方针。4.廉政风险的外部表现通常通过________冲突、权力寻租和利益输送等形式体现。【答案】利益【解析】廉政风险的实质是公权力的非公共运行，其核心诱因是个人利益与公共职务职责之间的冲突（利益冲突），进而演化为权力寻租和利益输送。5.三重一大决策制度要求，重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用必须经________讨论决定。【答案】集体【解析】“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”是党委（党组）议事决策的基本原则。三重一大事项绝不能由个人或少数人说了算，必须经过领导班子集体研究决定。五、简答题1.简述思想道德风险的主要表现及防控措施。【答案】思想道德风险的主要表现为：理想信念动摇，政治立场不坚定；宗旨意识淡薄，脱离群众；贪图享乐，生活作风腐化；道德败坏，违背社会公序良俗；价值观扭曲，盲目攀比等。防控措施：（1）加强理论武装与政治教育：常态化开展党纪学习教育，通过理论学习中心组、专题党课等形式，筑牢信仰之基。（2）开展警示教育：运用典型案例进行“以案促改、以案促治”，用身边事教育身边人，增强敬畏之心。（3）完善谈心谈话制度：落实廉政谈话、提醒谈话制度，发现苗头性问题及时“咬耳扯袖”，做到早提醒、早纠正。（4）强化个人事项报告与抽查核实：增加个人生活圈、社交圈的透明度，防范道德风险演变为违纪违法行为。2.结合实际，简述在“财务报销审批”环节中存在的廉政风险点及相应的防控机制。【答案】财务报销审批环节的廉政风险点主要有：（1）票据造假风险：通过虚开发票、购买假发票或串通他人开具与实际业务不符的票据套取公款。（2）超标报销风险：未严格执行差旅费、会议费、培训费等开支标准，存在超标准住宿、违规乘坐交通工具、违规发放补贴等问题。（3）化整为零风险：将大额不合规支出拆分为多笔小额支出，以规避大额资金联签制度或上级审批权限。（4）移花接木风险：将不属于公款报销范围的个人消费（如私人宴请、私人旅游费用）变相列入公款报销。相应的防控机制：（1）完善报销内部控制制度：明确审批权限、流程和标准，实行财务“一支笔”与分管领导联签制度。（2）强化附件审核把关：要求报销必须附明细清单、会议通知、人员签到表、行程轨迹等印证材料，确保业务真实发生。（3）推行公务卡强制结算：大幅减少现金提取和使用，通过公务卡流水追踪资金流向，实现消费留痕。（4）实施财务定期审计与公示：内部审计部门定期开展财务收支审计，并将非涉密的三公经费支出情况在单位内部公示，接受群众监督。3.什么是“一案双查”？在廉政风险防控中实行“一案双查”有何重要意义？【答案】“一案双查”是指在查处违纪违法案件时，既要追究当事人直接责任，又要倒查追究相关党组织和领导干部的领导责任、监督责任。重要意义：（1）强化责任落实：倒逼党委（党组）切实履行主体责任、纪委履行监督责任，防止责任虚化、空转，变“事后追责”为“事前预防”。（2）破解监督难题：有效解决部分领导干部“老好人”思想严重、对下属疏于管理和不敢监督的问题，倒逼其日常敢于红脸出汗，动真碰硬。（3）净化政治生态：通过既查当事人又查监管者，深挖案件背后的制度漏洞和作风积弊，推动标本兼治，从源头上铲除腐败滋生蔓延的土壤。4.简述如何运用信息化手段提升廉政风险防控效能，并列举至少两项具体应用场景。【答案】运用信息化手段提升廉政风险防控效能，核心在于通过大数据、云计算等技术，将权力运行流程数字化、固化于信息系统，实现从“人盯人”向“数据管人、机器管权”转变，提升防控的精准性、实时性和客观性。系统可自动拒绝违规操作，留存操作痕迹，实现对风险的自动预警。具体应用场景示例：（1）工程招投标电子化系统：将招标公告发布、报名、投标、评标、中标结果公示全过程在电子招投标平台完成。系统自动比对不同投标人的IP地址、MAC地址及造价软件锁号，一旦发现雷同自动拦截并预警，有效防范围标串标风险；评标专家由系统随机抽取并语音自动通知，切断人工干预链条。（2）财务预算执行动态监控系统：在会计核算系统中嵌入预算控制标准，当某项支出超过当期预算额度或不符合开支标准时，系统自动拦截并无法生成凭证。同时，系统可设置预警指标（如某部门招待费环比激增），自动向纪检部门推送预警信息，实现从“事后审计”向“事中拦截、事前预警”的转变。六、计算题1.某单位在进行年度内部控制与廉政风险评估时，采用风险矩阵法对核心业务环节的风险进行量化评估。已知风险度的计算公式为：R其中，R表示风险度（Risk），P表示风险发生的概率（Probability），S表示风险一旦发生造成的损失或影响严重程度（Severity）。P与S的取值范围均为1∼5的整数（数值越大代表概率越高或损失越严重）。当R≥20时，评定为重大风险；当经过前期调研与专家打分，单位评定出三个高风险环节的数据如下：环节一（大额物资采购）：发生概率=4，严重程度=环节二（专项资金拨付审批）：发生概率=3，严重程度=环节三（人事档案管理）：发生概率=5，严重程度=请计算这三个环节的风险度，并判断其风险等级。若单位风险防控资源有限，只能优先选择一个环节进行重点专项整治，应优先选择哪个环节？请说明理由。【答案与解析】（1）计算各环节的风险度并判定等级：环节一：=×=4环节二：=×=3环节三：=×=5（2）优先选择环节及理由：应优先选择环节一（大额物资采购）进行重点专项整治。理由：风险度的计算结果为20，属于重大风险，其风险值最高。虽然环节三的发生概率最高（为5），但其造成的损失影响相对较小（为2），综合风险度仅为10。而环节一的发生概率较高（为4），且一旦发生造成的损失极为严重（为5），极易引发重大廉政问题和巨额资金流失。在资源有限的情况下，应按照“风险度优先、重大风险优先防范”的原则，集中力量优先处置最高级别、可能造成最严重后果的环节一，以最大程度降低系统性廉政风险。2.某公职人员因严重违纪违法被立案审查调查。经查实，该公职人员在担任单位一把手期间，存在以下违纪违法事实：（1）2018年至2022年间，利用职务便利，为他人在工程承揽上提供帮助，先后10次收受他人以“拜年红包”名义赠送的现金，每次金额均为5万元。（2）2019年，违规决定将本单位公款50万元借给某私营企业主用于营利活动，至今未归还。（3）2020年，利用公款在某高档会所消费共计8万元，并以“会议费”名义在单位报销。请根据上述信息，计算该公职人员违纪违法涉及的金额总额，并分类说明各项金额的性质（受贿金额、挪用公款金额、非法占有的公款金额）。【答案与解析】根据题意，需分别计算不同违纪违法行为涉及的具体金额。（1）受贿金额计算：该公职人员先后10次收受他人现金，每次5万元。受贿金额=10×性质：利用职务便利为他人谋取利益并收受财物，属于受贿金额。（2）挪用公款金额计算：违规决定将公款50万元借给私营企业主进行营利活动。挪用公款金额=50万元。性质：属于个人决定将公款借给他人使用进行营利活动，且至今未还，属于挪用公款金额。（3）非法占有的公款金额（贪污金额）计算：利用公款在高档会所消费8万元并以虚假名义报销。非法占有公款金额=8万元。性质：通过虚假发票报销将公共财产转化为个人消费支出，属于贪污（非法占有公款）金额。（4）总额计算：违纪违法涉及金额总额=受贿金额+挪用公款金额+非法占有的公款金额=50+七、案例分析题案例一：某市直属局机关拟对其所属的旧办公楼进行装修改造。该局局长李某为了赶在年底前完工以便在新建的办公楼内召开年度总结大会，决定采取以下操作：首先，李某指示办公室起草了一份“紧急装修请示”，绕过分管财务和资产的副局长，直接在局长办公会上由李某拍板定夺，确定了高达300万元的装修预算。其次，在施工单位选择上，李某以“时间紧、任务重”为由，决定不进行公开招标，而是直接指定了其大学同学王某所在的装修公司承接该工程。在工程实施过程中，王某为了感谢李某的照顾，分两次送给李某现金共计20万元。同时，在装修材料采购上，王某采取以次充好的方式，导致实际装修质量低劣，经有关部门鉴定，该工程给国家造成直接经济损失45万元。案发后，李某辩称自己只是为了推进工作，没有主观故意造成损失，且不了解招标法相关规定。请结合廉政风险防控及党纪政务法规相关知识，分析上述案例中存在哪些廉政风险点？李某的行为违反了哪些规定？应如何定性处理？【答案与解析】1.存在的廉政风险点：（1）“三重一大”决策风险：重大项目安排（300万装修工程）未严格执行集体决策程序，李某绕过分管领导直接拍板，存在权力过于集中、个人专断的风险。（2）工程招投标风险：以不合理理由规避公开招标，直接指定施工单位，存在“暗箱操作”和“萝卜工程”的利益输送风险。（3）资金资产管理风险：绕过资产和财务部门审核，可能导致预算虚高、资金监管失控。（4）外部环境与利益冲突风险：李某与承包商存在同学关系，未主动申请回避，存在严重利益冲突。2.李某违反的规定及定性处理：（1）违反组织纪律与工作纪律：违反“三重一大”决策制度，个人决定重大事项；违反政府采购和招投标相关法规，违规指定施工单位。同时，其行为导致了45万元的重大经济损失，存在失职渎职行为。（2）违反廉洁纪律和国家法律：利用职务便利，非法收受他人财物20万元，为他人谋取利益，构成受贿行为。（3）定性处理：首先，李某收受20万元现金的行为已涉嫌受贿罪。根据最高法、最高检相关司法解释，受贿数额在20万元属于“数额巨大”，应移送司法机关追究刑事责任。其次，李某违规决定不招标并造成45万元重大损失，涉嫌滥用职权罪或玩忽职守罪。最后，在党纪政务处分上，应给予李某开除党籍、开除公职处分（即“双开”）。其辩称“不了解相关规定”不能成为逃避法律责任和纪律责任的借口，党员领导干部具有学习和遵守法律法规的义务。3.整改与防控建议：（1）严格落实“三重一大”集体决策制度，重大项目必须经党组（党委）集体研究，实行末位表态制，严禁个人说了算。（2）强化