2026年云南玉龙县急需紧缺教师“回引计划”6人笔试模拟试题及答案详解

2026年云南玉龙县急需紧缺教师“回引计划”6人笔试模拟试题及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某驾车行驶在高速公路上，突然发现前方有辆货车失控横亘在车道上，为避免碰撞，张某紧急转向，导致车头严重损坏。后经调查，货车失控是由于刹车系统故障所致。张某的损失应由谁承担？()A、张某自身B、货车司机C、货车所有人D、高速公路管理者答案：C解析：根据《民法典》第一千一百九十一条，产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。本案中，货车因刹车系统故障失控，属于产品缺陷问题，货车所有人作为生产者，应对张某的损失承担赔偿责任。B项错误，货车司机无过错，不承担责任。D项错误，高速公路管理者无直接责任。故选C。2．某公司以招聘名义诱骗求职者缴纳“入职保证金”，并以各种理由拖延发放工资。求职者要求公司退还保证金并支付工资，公司拒绝。该公司的行为违反了哪项法律原则？()A、平等原则B、自愿原则C、诚信原则D、公平原则答案：C解析：根据《民法典》第七条，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。该公司以欺诈手段诱骗求职者缴纳保证金，并拖欠工资，违反了诚信原则。A项错误，平等原则指民事主体法律地位平等。B项错误，自愿原则指民事主体从事民事活动自由。D项错误，公平原则指民事主体从事民事活动应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。故选C。3．某地政府为推进乡村振兴，出台政策鼓励农民发展特色农业。李某积极响应，但遭遇自然灾害导致作物减产。政府承诺给予补偿，但后来因财政紧张未兑现。李某可采取哪些维权途径？()A、仅可向政府申请行政复议B、仅可向法院提起行政诉讼C、可先协商，协商不成再诉讼D、必须先申请行政复议，再诉讼答案：C解析：根据《行政复议法》第十条，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以依法申请行政复议。同时，《行政诉讼法》第四十四条规定，对属于人民法院受案范围的行政案件，公民、法人或者其他组织可以先向行政机关申请复议，对复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼；也可以直接向人民法院提起诉讼。因此，李某可先与政府协商，协商不成再通过法律途径维权。A项错误，李某可先协商。B项错误，李某可先协商。D项错误，并非必须先复议。故选C。4．《论语》中“己所不欲，勿施于人”体现了哪种道德观念？()A、集体主义B、个人主义C、中庸之道D、推己及人答案：D解析：“己所不欲，勿施于人”意为自己不希望别人怎样对待自己，就不要那样去对待别人，体现了推己及人的道德观念。A项错误，集体主义强调集体利益高于个人利益。B项错误，个人主义强调个人权利和自由。C项错误，中庸之道强调不偏不倚。故选D。5．中国近代史上，标志着清政府开始沦为半殖民地半封建社会的重大事件是？()A、鸦片战争B、甲午中日战争C、八国联军侵华D、五四运动答案：A解析：鸦片战争（1840-1842年）是中国近代史的开端，清政府战败后被迫签订《南京条约》，丧失领土、关税自主权等，从此开始沦为半殖民地半封建社会。B项错误，甲午战争加剧了中国的半殖民地化程度。C项错误，八国联军侵华使中国完全沦为半殖民地半封建社会。D项错误，五四运动是中国新民主主义革命的开端。故选A。6．古希腊哲学家苏格拉底提倡的“产婆术”主要指？()A、逻辑推理方法B、实验验证方法C、对话诘问方法D、数学计算方法答案：C解析：苏格拉底的“产婆术”是一种通过对话和诘问的方式，引导对方发现自己知识上的矛盾，从而“产出”真理的哲学方法。A项错误，逻辑推理是亚里士多德的研究重点。B项错误，实验验证是近代科学的方法。D项错误，数学计算是欧几里得的研究领域。故选C。7．某中学实验室的化学试剂因储存不当导致泄漏，一名学生吸入后中毒。学校应承担怎样的法律责任？()A、无责任，因学生自行违规操作B、部分责任，因学校未尽到管理义务C、全部责任，因学校是管理者D、无责任，因不可抗力导致事故答案：C解析：根据《民法典》第一千一百九十八条，学校、幼儿园等单位未尽到教育、管理、保护义务的，应当承担相应的责任。实验室化学试剂泄漏属于学校管理疏忽，学校应承担全部责任。A项错误，学校有管理责任。B项错误，学校应承担全部责任。D项错误，事故非不可抗力导致。故选C。8．近年来，我国在航天领域取得的重大突破包括？()A、嫦娥四号月球探测器成功着陆月球背面B、天问一号火星探测器成功着陆火星表面C、北斗卫星导航系统全球组网完成D、以上都是答案：D解析：我国在航天领域取得的重大突破包括嫦娥四号月球探测器成功着陆月球背面、天问一号火星探测器成功着陆火星表面、北斗卫星导航系统全球组网完成等。故选D。9．安徽省的地貌特征以什么为主？()A、山地丘陵B、平原盆地C、高原山地D、沙漠戈壁答案：A解析：安徽省地处华东，地形以山地丘陵为主，约占全省总面积的70%以上，其中黄山、九华山等是著名山脉。B项错误，平原盆地主要分布在江淮地区。C项错误，安徽无高原。D项错误，安徽无沙漠戈壁。故选A。10．甲乙双方签订了一份买卖合同，约定甲交付货物，乙支付货款。甲交付货物后，乙以货物有瑕疵为由拒绝付款。根据《民法典》，乙主张货物有瑕疵，应如何举证？()A、无需举证，因甲有义务证明货物无瑕疵B、应提供第三方鉴定报告C、可自行检测，检测结果作为证据D、需与甲协商一致后再举证答案：C解析：根据《民法典》第六百二十一条，买受人在合理期限内可以检查商品质量。乙主张货物有瑕疵，可以自行检测或委托第三方鉴定，检测结果作为证据。A项错误，乙需举证。B项错误，并非必须第三方鉴定。D项错误，乙无需协商即可举证。故选C。11．张某因工作需长期接触化学试剂，公司虽提供防护设备，但未进行定期体检。后张某查出职业病，要求公司赔偿。根据《民法典》，张某的损失应由谁主要承担？()A、张某自身B、公司C、职业病的鉴定机构D、张某的同事答案：B解析：根据《民法典》第一千一百九十八条，用人单位应当为劳动者提供符合国家标准的劳动安全保护措施。用人单位未履行劳动保护义务，导致劳动者患职业病的，应当承担赔偿责任。本案中，公司未提供定期体检，未尽到劳动保护义务，应对张某的职业病损失承担主要责任。A项错误，张某无过错。C项错误，鉴定机构仅提供专业意见。D项错误，同事无直接责任。故选B。12．某企业为扩大生产规模，向银行贷款1亿元。银行要求企业提供抵押担保，企业用一批设备作为抵押物。后企业因经营不善无法还款，银行可采取哪些措施？()A、仅可要求企业赔偿利息B、可依法处置抵押设备并优先受偿C、必须与企业协商后再处置抵押物D、可要求企业股东个人承担债务答案：B解析：根据《民法典》第三百九十五条，抵押权人可以与抵押人协议，以抵押财产折价，或者依法拍卖、变卖抵押财产。抵押财产折价或者拍卖、变卖后，其所得价款，应当优先清偿抵押担保的债权。本案中，银行作为抵押权人，可依法处置抵押设备并优先受偿。A项错误，银行可要求偿还本金。C项错误，银行无需协商即可处置。D项错误，企业债务不涉及股东个人责任。故选B。13．李某在超市购物时，因超市员工操作失误，被误扣了50元商品。李某要求超市退还，超市以“内部规定”为由拒绝。超市的做法是否合法？()A、合法，因超市有内部管理规定B、合法，因商品已售出无法退货C、不合法，超市应按规定处理消费者投诉D、不合法，超市必须全额退款答案：C解析：根据《消费者权益保护法》第四条，经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。超市员工失误导致李某被扣款，超市应按规定处理消费者投诉并退还误扣金额。A项错误，超市规定不能损害消费者权益。B项错误，超市有义务纠正错误。D项错误，超市只需退还误扣金额，非全额退款。故选C。14．近年来，我国在新能源领域取得的重大进展包括？()A、光伏发电技术取得突破性进展B、新能源汽车销量持续快速增长C、风能利用率大幅提升D、以上都是答案：D解析：我国在新能源领域取得的重大进展包括光伏发电技术取得突破性进展、新能源汽车销量持续快速增长、风能利用率大幅提升等。故选D。15．根据《劳动法》，劳动者在哪些情况下可以依法解除劳动合同？()A、用人单位未及时足额支付劳动报酬B、劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作C、用人单位以暴力威胁手段强迫劳动D、以上都是答案：D解析：根据《劳动法》第三十二条、三十四条，劳动者在以下情况下可以解除劳动合同：(1)用人单位未及时足额支付劳动报酬；(2)劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；(3)用人单位以暴力威胁手段强迫劳动。故选D。16．某地政府为吸引投资，承诺给予企业高额补贴。企业投资后，政府因财政紧张未能兑现补贴。企业可采取哪些维权途径？()A、仅可向政府申请行政复议B、仅可向法院提起行政诉讼C、可先协商，协商不成再诉讼D、必须先申请行政复议，再诉讼答案：C解析：根据《行政复议法》第十条，《行政诉讼法》第四十四条，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以依法申请行政复议，也可以直接向人民法院提起诉讼。企业可先与政府协商，协商不成再通过法律途径维权。A项错误，企业可先协商。B项错误，企业可先协商。D项错误，并非必须先复议。故选C。17．《论语》中“己所不欲，勿施于人”体现了哪种道德观念？()A、集体主义B、个人主义C、中庸之道D、推己及人答案：D解析：“己所不欲，勿施于人”意为自己不希望别人怎样对待自己，就不要那样去对待别人，体现了推己及人的道德观念。A项错误，集体主义强调集体利益高于个人利益。B项错误，个人主义强调个人权利和自由。C项错误，中庸之道强调不偏不倚。故选D。18．安徽省的重点发展战略不包括？()A、推进长三角一体化发展B、加快皖北地区振兴C、大力发展石油化工产业D、推动绿色能源产业升级答案：C解析：安徽省的重点发展战略包括推进长三角一体化发展、加快皖北地区振兴、推动绿色能源产业升级等。石油化工产业并非安徽省的支柱产业。故选C。19．秦始皇统一六国后，采取了哪些措施巩固统一？()A、统一文字、度量衡B、焚书坑儒C、修建长城D、以上都是答案：D解析：秦始皇统一六国后，采取了统一文字、度量衡、焚书坑儒、修建长城等措施巩固统一。故选D。20．李某在银行办理贷款时，银行要求其提供征信报告。银行的做法是否合法？()A、不合法，因征信报告涉及个人隐私B、合法，因银行有权了解借款人信用状况C、不合法，因需经李某同意才能查询D、合法，但需向李某说明查询目的答案：B解析：根据《征信业管理条例》，金融机构查询个人征信报告需有合法理由。银行作为金融机构，有权了解借款人信用状况，要求提供征信报告是合法的。A项错误，征信报告查询有法律依据。C项错误，银行有权查询。D项错误，无需向李某说明查询目的。故选B。二、多选题1．张某经营一家小型餐馆，因卫生部门检查时发现其厨房存放过期食材，被处以罚款并责令停业整顿。张某认为卫生部门检查程序不当，导致其生意受损。根据《行政处罚法》，卫生部门在执法时应当注意哪些问题？()A、告知张某其享有的陈述、申辩权利B、制作现场笔录，记录检查情况C、对过期食材进行没收处理D、必须由两名执法人员共同执法答案：ABD解析：根据《行政处罚法》第三十二条，行政机关作出行政处罚决定前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。A项正确。第三十三条，执法人员当场作出行政处罚决定的，应当向当事人出示执法证件，填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书。行政处罚决定书应当当场交付当事人。执法人员当场检查应当制作检查笔录。B项正确。第三十七条，行政机关依法对违法行为进行查处时，可以依法对查获的非法财物予以没收。C项正确。第三十四条，执法人员调查或者进行检查，不得少于两人，并应当向当事人或者有关人员出示证件。D项正确。故选ABD。2．李某因工作需要购买一台电脑，在电商平台看到一款标价5000元的笔记本电脑，促销页面显示“满5000减500”。李某下单后，平台突然将价格改为5500元，并称促销活动已结束。李某要求平台按原价履行，平台拒绝。根据《消费者权益保护法》，平台的行为可能违反哪些规定？()A、未在促销开始前进行显著公告B、擅自变更促销规则，损害消费者权益C、未保障消费者的知情权D、价格变动未遵循公平原则答案：BC解析：根据《消费者权益保护法》第十六条，经营者提供商品或者服务应当恪守社会公德，诚信经营，保障消费者的合法权益。B项正确，平台擅自变更促销规则，属于不诚信经营行为。第十九条，经营者应当向消费者提供有关商品或者服务的真实信息，不得作虚假或者引人误解的宣传。C项正确，平台未提前显著公告促销信息，属于信息不透明，损害消费者知情权。A项错误，促销公告形式多样，未必必须提前。D项错误，价格变动需合理，但本案核心问题是平台单方面变更规则。故选BC。3．某公司为提高员工工作效率，强制要求所有员工下载一款指定APP，并规定未使用该APP的员工将扣除部分工资。员工张某认为此举侵犯其自主选择权，拒绝下载。公司以违反规章制度为由解雇张某。根据《劳动合同法》，公司的做法是否合法？()A、公司有权制定内部规章制度，员工必须遵守B、员工有权拒绝执行明显不合理的管理要求C、公司解雇张某需有合法理由，且程序正当D、强制下载APP属于对员工劳动过程的过度干预答案：BCD解析：根据《劳动合同法》第四条，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。A项错误。第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；(三)违反法律、行政法规强制性规定的。强制下载APP可能属于排除劳动者权利。B项正确。第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；……但公司需证明规章制度合法合理，且解除程序合法。C项正确。D项正确，公司行为属于对员工自主选择权的干预。故选BCD。4．王某在图书馆借阅一本古籍，发现书中存在多处模糊不清的字迹，影响阅读。王某向图书馆反映，工作人员表示会尽快修复。但数月后，王某再次借阅时，发现模糊字迹并未修复。王某要求图书馆说明情况，图书馆以“修复需要专业技术人员和资金”为由拒绝。根据《公共文化服务保障法》，图书馆在以下哪些方面负有责任？()A、保障公民基本文化权益B、提供完善的古籍修复服务C、及时回应读者合理诉求D、合理配置公共文化资源答案：ACD解析：根据《公共文化服务保障法》第二十八条，地方各级人民政府应当将公共文化服务纳入国民经济和社会发展规划，并按照国家基本公共服务标准和国民经济发展水平，增加公共文化服务投入，逐步提升公共文化服务水平。A项正确。第三十五条，公共图书馆应当完善文献信息资源采集、加工、存储、检索、利用等服务，加强文献信息资源的数字化建设。B项错误，图书馆需提供古籍修复服务，但并非必须“完善”。第三十六条，公共图书馆应当建立健全读者服务规范，畅通读者意见反馈渠道，及时回应读者合理诉求。C项正确。第四十二条，公共文化设施的管理单位应当建立健全公共文化设施管理制度，合理配置公共文化资源，提高公共文化服务水平。D项正确。故选ACD。5．李某在超市购物时，因超市收银员误操作，被多收了50元。李某发现后立即向收银员提出，收银员却以“流程规定”为由拒绝退还。李某向超市经理反映，经理表示“我们会核实，但需要时间”。李某无奈离开。根据《消费者权益保护法》，超市可能存在的哪些问题？()A、未提供便捷的投诉渠道B、未保障消费者的知情权C、未遵循诚信经营原则D、未履行消费者权益保护义务答案：ACD解析：根据《消费者权益保护法》第三十七条，经营者应当在其经营场所或者指定地点公布投诉电话等信息，接受消费者投诉。A项正确。第八条，经营者提供商品或者服务应当明码标价。B项错误，本案核心问题是超市拒绝退款。第四条，经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。C项正确。第三十九条，经营者对消费者提出的修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失的要求，应当予以满足；……D项正确。故选ACD。6．王某应聘某单位行政岗位，面试时被要求回答“如果你遇到领导安排不合理的工作，你会怎么做”。王某如实回答认为不合理，并建议调整方案，最终未被录用。王某认为单位存在就业歧视。根据《就业促进法》，单位在招聘时可能违反哪些规定？()A、设置与岗位无关的考核内容B、以面试问题设置隐性的性别歧视C、未保障应聘者的公平竞争权D、仅招聘本地户籍人员答案：ABC解析：根据《就业促进法》第三条，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当遵循合法、公平、平等、自愿、诚实信用的原则，不得设置歧视性条件。A项正确，面试问题应与岗位相关。B项正确，面试问题可能涉及性别等歧视性内容。C项正确，单位行为可能影响王某的公平竞争权。第九条，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。D项正确，仅招聘本地户籍人员属于地域歧视。故选ABC。7．张某乘坐高铁时，因突发疾病急需就医。列车员发现后，立即联系前方车站请求停车，但因安全规定无法实现。列车员协助张某联系医院，并优先安排其下车。张某康复后，向铁路公司表示感谢。根据《民法典》，铁路公司在以下哪些方面履行了合理注意义务？()A、发现异常情况后及时采取措施B、在安全规定范围内尽力协助乘客C、对突发疾病乘客承担救治责任D、确保列车在合理时间内到达目的地答案：AB解析：根据《民法典》第一千一百九十七条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。A项正确，列车员发现异常后采取措施。B项正确，列车员在安全规定范围内协助乘客。C项错误，铁路公司无直接救治责任。D项错误，本案未涉及列车延误问题。故选AB。8．李某在公园散步时，发现一名儿童独自在路边哭泣。他上前询问，得知儿童与父母走散。李某立即联系公园管理处，并协助寻找儿童父母。最终儿童被安全送回。根据《民法典》，李某的行为属于？()A、见义勇为行为B、无因管理行为C、侵权行为D、正当防卫行为答案：AB解析：根据《民法典》第一百八十四条，因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任。A项正确。第一百七十九条，管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人支付因管理事务而支出的必要费用。B项正确。李某行为不构成侵权，非正当防卫。故选AB。9．某地政府为推进乡村振兴，出台政策鼓励农民发展特色农业。李某积极响应，但遭遇自然灾害导致作物减产。政府承诺给予补偿，但后来因财政紧张未兑现。李某可采取哪些维权途径？()A、仅可向政府申请行政复议B、仅可向法院提起行政诉讼C、可先协商，协商不成再诉讼D、必须先申请行政复议，再诉讼答案：CD解析：根据《行政复议法》第十条，《行政诉讼法》第四十四条，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以依法申请行政复议，也可以直接向人民法院提起诉讼。李某可先与政府协商，协商不成再通过法律途径维权。A项错误，李某可先协商。B项错误，李某可先协商。D项错误，并非必须先复议。故选CD。10．张某在银行办理贷款时，银行要求其提供征信报告。银行的做法是否合法？()A、不合法，因征信报告涉及个人隐私B、合法，因银行有权了解借款人信用状况C、不合法，因需经张某同意才能查询D、合法，但需向张某说明查询目的答案：BD解析：根据《征信业管理条例》，金融机构查询个人征信报告需有合法理由。银行作为金融机构，有权了解借款人信用状况，要求提供征信报告是合法的。A项错误，征信报告查询有法律依据。C项错误，银行有权查询。D项正确，银行需说明查询目的。B项正确。故选BD。11．李某在超市购物时，因超市收银员误操作，被多收了50元。李某发现后立即向收银员提出，收银员却以“流程规定”为由拒绝退还。李某向超市经理反映，经理表示“我们会核实，但需要时间”。李某无奈离开。根据《消费者权益保护法》，超市可能存在的哪些问题？()A、未提供便捷的投诉渠道B、未保障消费者的知情权C、未遵循诚信经营原则D、未履行消费者权益保护义务答案：ACD解析：根据《消费者权益保护法》第三十七条，经营者应当在其经营场所或者指定地点公布投诉电话等信息，接受消费者投诉。A项正确。第八条，经营者提供商品或者服务应当明码标价。B项错误，本案核心问题是超市拒绝退款。第四条，经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。C项正确。第三十九条，经营者对消费者提出的修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失的要求，应当予以满足；……D项正确。故选ACD。12．王某应聘某单位行政岗位，面试时被要求回答“如果你遇到领导安排不合理的工作，你会怎么做”。王某如实回答认为不合理，并建议调整方案，最终未被录用。王某认为单位存在就业歧视。根据《就业促进法》，单位在招聘时可能违反哪些规定？()A、设置与岗位无关的考核内容B、以面试问题设置隐性的性别歧视C、未保障应聘者的公平竞争权D、仅招聘本地户籍人员答案：ABC解析：根据《就业促进法》第三条，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当遵循合法、公平、平等、自愿、诚实信用的原则，不得设置歧视性条件。A项正确，面试问题应与岗位相关。B项正确，面试问题可能涉及性别等歧视性内容。C项正确，单位行为可能影响王某的公平竞争权。第九条，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。D项正确，仅招聘本地户籍人员属于地域歧视。故选ABC。13．张某乘坐高铁时，因突发疾病急需就医。列车员发现后，立即联系前方车站请求停车，但因安全规定无法实现。列车员协助张某联系医院，并优先安排其下车。张某康复后，向铁路公司表示感谢。根据《民法典》，铁路公司在以下哪些方面履行了合理注意义务？()A、发现异常情况后及时采取措施B、在安全规定范围内尽力协助乘客C、对突发疾病乘客承担救治责任D、确保列车在合理时间内到达目的地答案：AB解析：根据《民法典》第一千一百九十七条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。A项正确，列车员发现异常后采取措施。B项正确，列车员在安全规定范围内协助乘客。C项错误，铁路公司无直接救治责任。D项错误，本案未涉及列车延误问题。故选AB。14．李某在公园散步时，发现一名儿童独自在路边哭泣。他上前询问，得知儿童与父母走散。李某立即联系公园管理处，并协助寻找儿童父母。最终儿童被安全送回。根据《民法典》，李某的行为属于？()A、见义勇为行为B、无因管理行为C、侵权行为D、正当防卫行为答案：AB解析：根据《民法典》第一百八十四条，因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任。A项正确。第一百七十九条，管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人支付因管理事务而支出的必要费用。B项正确。李某行为不构成侵权，非正当防卫。故选AB。15．某企业为提高员工工作效率，强制要求所有员工下载一款指定APP，并规定未使用该APP的员工将扣除部分工资。员工张某认为此举侵犯其自主选择权，拒绝下载。公司以违反规章制度为由解雇张某。根据《劳动合同法》，公司的做法是否合法？()A、公司有权制定内部规章制度，员工必须遵守B、员工有权拒绝执行明显不合理的管理要求C、公司解雇张某需有合法理由，且程序正当D、强制下载APP属于对员工劳动过程的过度干预答案：BCD解析：根据《劳动合同法》第四条，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。A项错误。第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；(三)违反法律、行政法规强制性规定的。强制下载APP可能属于排除劳动者权利。B项正确。第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；……但公司需证明规章制度合法合理，且解除程序合法。C项正确。D项正确，公司行为属于对员工自主选择权的干预。故选BCD。三、判断题1．职业道德要求劳动者在利益冲突时必须优先考虑个人利益。（）答案：错误解析：职业道德要求劳动者在利益冲突时应当优先考虑公共利益和集体利益，而非个人利益。劳动者应当秉持诚实守信、公道正派的原则处理利益冲突，维护职业声誉和公共利益。故题干表述错误。2．根据《刑法》规定，已满七十五周岁的人故意犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。（）答案：错误解析：《刑法》第十七条之一规定，已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。题干中的“应当”应改为“可以”。故题干表述错误。3．在公共场所使用公共场所提供的免费WiFi时，为了保护个人隐私，可以不设置复杂的密码。（）答案：错误解析：在公共场所使用免费WiFi时，设置复杂的密码是保护个人隐私的重要措施。若密码过于简单，容易被他人破解，导致个人信息泄露。故题干表述错误。4．根据《民法典》规定，无因管理行为的后果由管理人和被管理人按照约定分担。（）答案：错误解析：《民法典》第一百七十九条规定，无因管理产