2026陕西省中医医院招聘（7人）考试备考题库及答案详解

2026陕西省中医医院招聘（7人）考试备考题库及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。工厂未依法支付工伤赔偿，张某向法院提起诉讼。本案中，张某享有的诉讼权利是()。A、反诉权B、上诉权C、撤回诉讼权D、诉讼代理人选择权答案：C解析：本案中，张某因工伤赔偿纠纷向法院提起诉讼，属于典型的民事纠纷。根据《民事诉讼法》规定，原告在诉讼过程中享有撤回诉讼的权利。撤回诉讼是指原告在法院受理案件后、判决宣告前，以书面或口头形式向法院表达放弃诉讼请求的意思表示，并经法院审查认可后终结诉讼的法律行为。题干中，张某因工厂未支付工伤赔偿提起诉讼，但工厂未依法支付赔偿，张某有权根据自身情况选择撤回诉讼。A项错误，反诉权是指被告在诉讼过程中针对原告的诉讼请求，以本诉的被告为被告，向法院提出与本案有牵连的独立反请求的权利，本案中张某作为原告，不涉及反诉权。B项错误，上诉权是指当事人对第一审法院作出的尚未发生法律效力的判决或裁定不服，在法定期限内向上一级法院提起上诉的权利，本案中张某尚未获得法院判决，不涉及上诉权。D项错误，诉讼代理人选择权是指当事人有权选择自己的代理人参与诉讼，但本案中张某作为原告，有权选择是否委托代理人，而非必然享有代理人选择权。故选C。2．李某与王某签订房屋租赁合同，约定租赁期限为三年。租赁期满后，李某要求续租，王某以房屋拆迁为由拒绝。李某能否要求法院继续履行合同？()A、可以，但需支付违约金B、可以，但需王某同意C、不可以，因租赁合同已到期D、可以，王某拒绝构成违约答案：D解析：根据《民法典》规定，租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。题干中，李某与王某签订的房屋租赁合同期限为三年，租赁期满后，李某要求续租，王某以房屋拆迁为由拒绝，王某的行为违反了《民法典》关于优先承租权的规定。李某有权要求法院判令王某继续履行合同，王某拒绝构成违约。A项错误，李某有权要求继续履行合同，而非必然支付违约金。B项错误，李某享有优先承租权，王某无权拒绝。C项错误，租赁合同虽到期，但李某仍可主张优先承租权。故选D。3．张某在超市购物时，因超市工作人员操作失误导致其购买的食品变质。张某要求超市赔偿，超市以食品已过保质期为由拒绝。超市的辩解是否成立？()A、成立，因食品已过保质期B、不成立，因超市存在操作失误C、部分成立，需根据实际情况判断D、不成立，因超市未尽到安全保障义务答案：D解析：根据《民法典》规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，超市工作人员操作失误导致食品变质，超市未尽到安全保障义务，其辩解不成立。A项错误，食品是否过期不能免除超市的赔偿责任，因超市存在操作失误导致食品变质。B项错误，超市未尽到安全保障义务是关键，而非单纯的操作失误。C项错误，超市的辩解不成立，无需根据实际情况判断。故选D。4．某公司未经许可擅自开采矿产资源，被环保部门责令停产整顿。该公司不服，向法院提起行政诉讼。法院应如何处理？()A、直接判决该公司停止开采B、驳回诉讼请求C、先中止诉讼，待整顿完毕后再判决D、裁定驳回起诉答案：A解析：根据《行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织对行政行为不服，依法提起诉讼的，人民法院应当受理。题干中，某公司未经许可开采矿产资源，被环保部门责令停产整顿，该公司不服提起行政诉讼，法院应当依法受理并审查行政行为的合法性。A项正确，若法院认定环保部门的责令停产整顿决定合法，可判决该公司停止开采；若认定决定违法，可判决环保部门重新作出行政行为。B项错误，法院不能直接驳回诉讼请求，需依法审查行政行为合法性。C项错误，法院不能中止诉讼，需依法审理。D项错误，法院不能直接裁定驳回起诉，需依法审查。故选A。5．李某在公园散步时，被某小孩的玩具球击中头部受伤。小孩的家长应承担何种责任？()A、不承担责任，因小孩为未成年人B、承担补充责任，因小孩无过错C、承担无过错责任D、承担过错责任答案：D解析：根据《民法典》规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的，可以减轻其侵权责任。题干中，小孩为未成年人，其家长作为监护人，因小孩的行为造成李某受伤，家长应承担过错责任。A项错误，未成年人造成他人损害的，监护人仍需承担责任。B项错误，监护人承担的是无过错责任，而非补充责任。C项错误，监护人承担的是无过错责任，而非无过错责任。故选D。6．张某在河边钓鱼时不慎落水，被路过的好心人救起。张某为表示感谢，欲立遗嘱将全部财产赠与救他的人。张某的遗嘱是否有效？()A、有效，因张某有权处分财产B、无效，因遗嘱需经公证C、无效，因遗嘱需两人见证D、有效，但需救他的人书面同意答案：A解析：根据《民法典》规定，自然人有权依法处分自己的财产，立遗嘱是自然人处分财产的一种方式。题干中，张某欲立遗嘱将全部财产赠与救他的人，该行为不违反法律强制性规定，且张某具有完全民事行为能力，其遗嘱有效。A项正确，张某有权处分财产，其遗嘱有效。B项错误，遗嘱是否有效与是否经公证无关。C项错误，遗嘱是否有效与是否两人见证无关。D项错误，救他的人无需书面同意。故选A。7．某博物馆展出的文物因保管不善被盗，博物馆应如何处理？()A、自行追回，无需承担责任B、向公安机关报案，并承担保管不善的责任C、要求保险公司赔偿，无需承担其他责任D、自行追回，并追究相关人员责任答案：B解析：根据《民法典》规定，保管人因保管不善造成保管物毁损、灭失的，应当承担赔偿责任。题干中，某博物馆因保管不善导致文物被盗，博物馆应向公安机关报案，并承担保管不善的责任。A项错误，博物馆需承担保管不善的责任。C项错误，博物馆需承担赔偿责任，而非仅要求保险公司赔偿。D项错误，博物馆需承担赔偿责任，但追究相关人员责任并非其唯一义务。故选B。8．李某与王某签订买卖合同，约定李某向王某出售一批农产品。交付前，李某将农产品卖给第三人，并已交付。王某能否要求李某承担违约责任？()A、不能，因农产品已交付第三人B、可以，因李某违反了诚信原则C、不能，因合同尚未生效D、可以，因李某违反了合同约定答案：D解析：根据《民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。题干中，李某与王某签订买卖合同，约定李某向王某出售农产品，交付前，李某将农产品卖给第三人并已交付，李某的行为违反了与王某签订的合同约定，王某有权要求李某承担违约责任。A项错误，李某的行为违反了合同约定，王某有权要求其承担违约责任。B项错误，李某违反的是合同约定，而非诚信原则。C项错误，合同已成立，且李某的行为构成违约。故选D。9．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者身高不低于1.70米。这一要求是否合法？()A、合法，因公司有权设定招聘条件B、不合法，因身高与工作能力无关C、合法，因招聘广告未违反法律强制性规定D、不合法，因身高属于歧视性要求答案：D解析：根据《就业促进法》规定，用人单位招用人员，不得以性别、民族、宗教信仰等为由设置歧视性条件。身高不属于合法的招聘条件，尤其当身高与工作能力无直接关联时，以身高作为招聘要求属于歧视性要求。A项错误，公司设定招聘条件需合法，身高不属于合法条件。B项错误，身高与工作能力无直接关联，属于歧视性要求。C项错误，招聘广告中包含歧视性要求不合法。故选D。10．张某在超市购物时，因超市促销活动获得赠品，后因产品质量问题要求退货。张某能否要求退货并返还赠品？()A、不能，因赠品已交付B、可以，因赠与合同无效C、可以，因赠与可附条件D、不能，因赠与具有无偿性答案：C解析：根据《民法典》规定，赠与可以附义务。受赠人不履行赠与合同约定的义务的，赠与人可以撤销赠与。题干中，张某因超市促销活动获得赠品，后因产品质量问题要求退货，张某的退货要求与赠品是否已交付、赠与合同是否无效、赠与是否具有无偿性均无关，关键在于产品质量问题是否构成赠与附义务的履行障碍。若赠与合同中约定了产品质量问题需退货，张某有权要求退货并返还赠品。A项错误，张某有权要求退货并返还赠品。B项错误，赠与合同未必无效。D项错误，赠与是否具有无偿性不影响张某的退货要求。故选C。11．李某因食用某餐厅提供的食物后出现急性肠胃炎症状，被送医治疗。经调查，该食物因储存不当导致细菌滋生。李某能否要求餐厅承担赔偿责任？()A、不能，因餐厅已尽力保障食品安全B、可以，因餐厅未尽到食品安全保障义务C、不能，因李某自身存在健康隐患D、可以，因餐厅存在故意行为答案：B解析：根据《食品安全法》规定，食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。食品经营者采购食品，应当查验供货者的许可证和食品出厂检验合格证或者其他合格证明（以下称合格证明文件）。食品生产经营者发现其提供的食品不符合食品安全标准，应当立即停止经营，召回已经出的售食品，并通知相关监管部门。题干中，李某因食用餐厅提供的食物后出现急性肠胃炎症状，经调查该食物因储存不当导致细菌滋生，餐厅未尽到食品安全保障义务，李某有权要求餐厅承担赔偿责任。A项错误，餐厅未尽到食品安全保障义务，不能以已尽力保障食品安全为由拒绝赔偿。C项错误，李某自身健康隐患与餐厅的食品安全责任无直接因果关系。D项错误，餐厅的行为属于过失，而非故意。故选B。12．张某购买某品牌手机一部，使用半年后出现无法开机的情况。张某要求商家退货，商家以手机已过三包期为由拒绝。张某能否要求退货？()A、不能，因手机已过三包期B、可以，因手机存在质量问题C、不能，因张某使用不当D、可以，因商家存在欺诈行为答案：B解析：根据《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。题干中，张某购买的手机使用半年后无法开机，属于质量问题，且未过三包期，张某有权要求退货。A项错误，手机存在质量问题，未过三包期可退货。C项错误，手机质量问题与张某使用不当无直接因果关系。D项错误，商家行为不属于欺诈，属于质量问题。故选B。13．某公司为提高生产效率，决定将部分生产线外包给其他企业。外包过程中，因外包企业管理不善导致产品质量下降。该公司应如何处理？()A、直接追究外包企业责任B、自行承担责任，无需追究外包企业C、与外包企业协商，要求其承担责任D、要求监管部门介入，处理外包企业答案：C解析：根据《民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。题干中，某公司将与外包企业签订的合同约定了产品质量要求，外包企业因管理不善导致产品质量下降，该公司有权要求外包企业承担责任。A项错误，公司需与外包企业协商，而非直接追究责任。B项错误，公司需要求外包企业承担责任。D项错误，公司应首先与外包企业协商，而非直接要求监管部门介入。故选C。14．李某在超市购物时，因超市促销活动获得赠品，后因赠品存在质量问题要求退货。李某能否要求退货并返还赠品？()A、不能，因赠品已交付B、可以，因赠与合同无效C、可以，因赠与可附条件D、不能，因赠与具有无偿性答案：C解析：根据《民法典》规定，赠与可以附义务。受赠人不履行赠与合同约定的义务的，赠与人可以撤销赠与。题干中，李某因超市促销活动获得赠品，后因赠品存在质量问题要求退货，李某的退货要求与赠品是否已交付、赠与合同是否无效、赠与是否具有无偿性均无关，关键在于赠品是否存在质量问题是否构成赠与附义务的履行障碍。若赠与合同中约定了赠品需保证质量，李某有权要求退货并返还赠品。A项错误，李某有权要求退货并返还赠品。B项错误，赠与合同未必无效。D项错误，赠与是否具有无偿性不影响李某的退货要求。故选C。15．张某在公园散步时，被某小孩的玩具球击中头部受伤。小孩的家长应承担何种责任？()A、不承担责任，因小孩为未成年人B、承担补充责任，因小孩无过错C、承担无过错责任D、承担过错责任答案：D解析：根据《民法典》规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的，可以减轻其侵权责任。题干中，小孩为未成年人，其家长作为监护人，因小孩的行为造成张某受伤，家长应承担过错责任。A项错误，未成年人造成他人损害的，监护人仍需承担责任。B项错误，监护人承担的是无过错责任，而非补充责任。C项错误，监护人承担的是无过错责任，而非无过错责任。故选D。16．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者身高不低于1.70米。这一要求是否合法？()A、合法，因公司有权设定招聘条件B、不合法，因身高与工作能力无关C、合法，因招聘广告未违反法律强制性规定D、不合法，因身高属于歧视性要求答案：D解析：根据《就业促进法》规定，用人单位招用人员，不得以性别、民族、宗教信仰等为由设置歧视性条件。身高不属于合法的招聘条件，尤其当身高与工作能力无直接关联时，以身高作为招聘要求属于歧视性要求。A项错误，公司设定招聘条件需合法，身高不属于合法条件。B项错误，身高与工作能力无直接关联，属于歧视性要求。C项错误，招聘广告中包含歧视性要求不合法。故选D。17．李某与王某签订房屋租赁合同，约定租赁期限为三年。租赁期满后，李某要求续租，王某以房屋拆迁为由拒绝。李某能否要求法院继续履行合同？()A、可以，但需支付违约金B、可以，但需王某同意C、不可以，因租赁合同已到期D、可以，王某拒绝构成违约答案：D解析：根据《民法典》规定，租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。题干中，李某与王某签订的房屋租赁合同期限为三年，租赁期满后，李某要求续租，王某以房屋拆迁为由拒绝，王某的行为违反了《民法典》关于优先承租权的规定。李某有权要求法院判令王某继续履行合同，王某拒绝构成违约。A项错误，李某有权要求继续履行合同，而非必然支付违约金。B项错误，李某享有优先承租权，王某无权拒绝。C项错误，租赁合同虽到期，但李某仍可主张优先承租权。故选D。18．张某在超市购物时，因超市工作人员操作失误导致其购买的食品变质。张某要求超市赔偿，超市以食品已过保质期为由拒绝。超市的辩解是否成立？()A、成立，因食品已过保质期B、不成立，因超市存在操作失误C、部分成立，需根据实际情况判断D、不成立，因超市未尽到安全保障义务答案：D解析：根据《民法典》规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，超市工作人员操作失误导致食品变质，超市未尽到安全保障义务，其辩解不成立。A项错误，食品是否过期不能免除超市的赔偿责任，因超市存在操作失误导致食品变质。B项错误，超市未尽到安全保障义务是关键，而非单纯的操作失误。C项错误，超市的辩解不成立，无需根据实际情况判断。故选D。19．某博物馆展出的文物因保管不善被盗，博物馆应如何处理？()A、自行追回，无需承担责任B、向公安机关报案，并承担保管不善的责任C、要求保险公司赔偿，无需承担其他责任D、自行追回，并追究相关人员责任答案：B解析：根据《民法典》规定，保管人因保管不善造成保管物毁损、灭失的，应当承担赔偿责任。题干中，某博物馆因保管不善导致文物被盗，博物馆应向公安机关报案，并承担保管不善的责任。A项错误，博物馆需承担赔偿责任。C项错误，博物馆需承担赔偿责任，而非仅要求保险公司赔偿。D项错误，博物馆需承担赔偿责任，但追究相关人员责任并非其唯一义务。故选B。20．李某在公园散步时，被某小孩的玩具球击中头部受伤。小孩的家长应承担何种责任？()A、不承担责任，因小孩为未成年人B、承担补充责任，因小孩无过错C、承担无过错责任D、承担过错责任答案：D解析：根据《民法典》规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的，可以减轻其侵权责任。题干中，小孩为未成年人，其家长作为监护人，因小孩的行为造成李某受伤，家长应承担过错责任。A项错误，未成年人造成他人损害的，监护人仍需承担责任。B项错误，监护人承担的是无过错责任，而非补充责任。C项错误，监护人承担的是无过错责任，而非无过错责任。故选D。二、多选题1．张某在超市购物时，因超市促销活动获得赠品，后因赠品存在质量问题要求退货。李某能否要求退货并返还赠品？()A、不能，因赠品已交付B、可以，因赠与合同无效C、可以，因赠与可附条件D、不能，因赠与具有无偿性答案：BC解析：A项错误，李某有权要求退货并返还赠品。B项错误，赠与合同未必无效。C项正确，根据《民法典》规定，赠与可以附义务。受赠人不履行赠与合同约定的义务的，赠与人可以撤销赠与。题干中，李某因超市促销活动获得赠品，后因赠品存在质量问题要求退货，李某的退货要求与赠品是否已交付、赠与合同是否无效、赠与是否具有无偿性均无关，关键在于赠品是否存在质量问题是否构成赠与附义务的履行障碍。若赠与合同中约定了赠品需保证质量，李某有权要求退货并返还赠品。D项错误，赠与是否具有无偿性不影响李某的退货要求。故选BC。2．某公司为提高生产效率，决定将部分生产线外包给其他企业。外包过程中，因外包企业管理不善导致产品质量下降。该公司应如何处理？()A、直接追究外包企业责任B、自行承担责任，无需追究外包企业C、与外包企业协商，要求其承担责任D、要求监管部门介入，处理外包企业答案：AC解析：A项正确，根据《民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。题干中，某公司与外包企业签订的合同约定了产品质量要求，外包企业因管理不善导致产品质量下降，该公司有权直接追究外包企业责任。B项错误，公司需要求外包企业承担责任。C项正确，公司应与外包企业协商，要求其承担责任。D项错误，公司应首先与外包企业协商，而非直接要求监管部门介入。故选AC。3．李某与王某签订房屋租赁合同，约定租赁期限为三年。租赁期满后，李某要求续租，王某以房屋拆迁为由拒绝。李某能否要求法院继续履行合同？()A、可以，但需支付违约金B、可以，但需王某同意C、不可以，因租赁合同已到期D、可以，王某拒绝构成违约答案：BD解析：B项正确，根据《民法典》规定，租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。题干中，李某与王某签订的房屋租赁合同期限为三年，租赁期满后，李某要求续租，王某以房屋拆迁为由拒绝，李某有权要求王某同意续租。D项正确，王某拒绝构成违约，李某可以要求法院继续履行合同。A项错误，李某有权要求继续履行合同，而非必然支付违约金。C项错误，租赁合同虽到期，但李某仍可主张优先承租权。故选BD。4．张某在公园散步时，被某小孩的玩具球击中头部受伤。小孩的家长应承担何种责任？()A、不承担责任，因小孩为未成年人B、承担补充责任，因小孩无过错C、承担无过错责任D、承担过错责任答案：BD解析：D项正确，根据《民法典》规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的，可以减轻其侵权责任。题干中，小孩为未成年人，其家长作为监护人，因小孩的行为造成张某受伤，家长应承担过错责任。A项错误，未成年人造成他人损害的，监护人仍需承担责任。B项错误，监护人承担的是无过错责任，而非补充责任。C项错误，监护人承担的是无过错责任，而非无过错责任。故选BD。5．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者身高不低于1.70米。这一要求是否合法？()A、合法，因公司有权设定招聘条件B、不合法，因身高与工作能力无关C、合法，因招聘广告未违反法律强制性规定D、不合法，因身高属于歧视性要求答案：BD解析：D项正确，根据《就业促进法》规定，用人单位招用人员，不得以性别、民族、宗教信仰等为由设置歧视性条件。身高不属于合法的招聘条件，尤其当身高与工作能力无直接关联时，以身高作为招聘要求属于歧视性要求。A项错误，公司设定招聘条件需合法，身高不属于合法条件。B项正确，身高与工作能力无直接关联，属于歧视性要求。C项错误，招聘广告中包含歧视性要求不合法。故选BD。6．李某在超市购物时，因超市工作人员操作失误导致其购买的食品变质。张某要求超市赔偿，超市以食品已过保质期为由拒绝。超市的辩解是否成立？()A、成立，因食品已过保质期B、不成立，因超市存在操作失误C、部分成立，需根据实际情况判断D、不成立，因超市未尽到安全保障义务答案：BD解析：D项正确，根据《民法典》规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，超市工作人员操作失误导致食品变质，超市未尽到安全保障义务，其辩解不成立。A项错误，食品是否过期不能免除超市的赔偿责任，因超市存在操作失误导致食品变质。B项错误，超市未尽到安全保障义务是关键，而非单纯的操作失误。C项错误，超市的辩解不成立，无需根据实际情况判断。故选BD。7．某公司为提高生产效率，决定将部分生产线外包给其他企业。外包过程中，因外包企业管理不善导致产品质量下降。该公司应如何处理？()A、直接追究外包企业责任B、自行承担责任，无需追究外包企业C、与外包企业协商，要求其承担责任D、要求监管部门介入，处理外包企业答案：AC解析：A项正确，根据《民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。题干中，某公司与外包企业签订的合同约定了产品质量要求，外包企业因管理不善导致产品质量下降，该公司有权直接追究外包企业责任。B项错误，公司需要求外包企业承担责任。C项正确，公司应与外包企业协商，要求其承担责任。D项错误，公司应首先与外包企业协商，而非直接要求监管部门介入。故选AC。8．李某与王某签订房屋租赁合同，约定租赁期限为三年。租赁期满后，李某要求续租，王某以房屋拆迁为由拒绝。李某能否要求法院继续履行合同？()A、可以，但需支付违约金B、可以，但需王某同意C、不可以，因租赁合同已到期D、可以，王某拒绝构成违约答案：BD解析：B项正确，根据《民法典》规定，租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。题干中，李某与王某签订的房屋租赁合同期限为三年，租赁期满后，李某要求续租，王某以房屋拆迁为由拒绝，李某有权要求王某同意续租。D项正确，王某拒绝构成违约，李某可以要求法院继续履行合同。A项错误，李某有权要求继续履行合同，而非必然支付违约金。C项错误，租赁合同虽到期，但李某仍可主张优先承租权。故选BD。9．某市环保部门在执法过程中，发现某企业存在严重污染环境的行为，但考虑到该企业为当地重点税源，决定暂不处罚。这一做法是否合法？()A、合法，因企业贡献较大B、不合法，因环保部门应依法履职C、合法，因需综合考量因素D、不合法，因损害公共利益答案：BD解析：B项正确，根据《环境保护法》规定，企业有保护环境的法定义务，环保部门应依法履行监管职责，对违法行为不得以任何理由免于处罚。题干中，某企业存在严重污染环境的行为，环保部门应依法处罚，其做法不合法。A项错误，企业的贡献不能成为违法行为的借口。C项错误，环保部门执法应依法进行，不能因其他因素而免于处罚。D项正确，企业的违法行为损害了公共利益，环保部门应依法处理。故选BD。10．李某在医院接受治疗时，医生未充分告知治疗风险，导致李某出现意外。李某能否要求医院承担赔偿责任？()A、不能，因属于医疗风险B、可以，因医生未尽到告知义务C、不能，因李某自身存在健康问题D、可以，因医院存在过错答案：BD解析：B项正确，根据《民法典》规定，医疗机构及其医务人员应当尽到告知说明义务，未充分告知治疗风险，导致患者出现意外，医疗机构应承担赔偿责任。D项正确，医院存在过错，未尽到告知说明义务，应承担赔偿责任。A项错误，医疗风险不能免除医疗机构的责任。C项错误，李某自身健康问题不能免除医疗机构的责任。故选BD。11．某公司为提高员工工作效率，强制要求员工每天加班至晚上十点。员工能否拒绝加班？()A、不能，因公司有管理权B、可以，因加班违反劳动法C、不能，因公司效益不佳D、可以，因员工享有休息权答案：BD解析：B项正确，根据《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。题干中，公司强制要求员工每天加班至晚上十点，违反了劳动法，员工有权拒绝。D项正确，员工享有休息权，加班不得超过法定上限。A项错误，公司不能强制员工加班。C项错误，公司效益不能成为强制加班的理由。故选BD。12．张某在公园散步时，被某小孩的玩具球击中头部受伤。小孩的家长应承担何种责任？()A、不承担责任，因小孩为未成年人B、承担补充责任，因小孩无过错C、承担无过错责任D、承担过错责任答案：BD解析：D项正确，根据《民法典》规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的，可以减轻其侵权责任。题干中，小孩为未成年人，其家长作为监护人，因小孩的行为造成张某受伤，家长应承担过错责任。A项错误，未成年人造成他人损害的，监护人仍需承担责任。B项错误，监护人承担的是无过错责任，而非补充责任。C项错误，监护人承担的是无过错责任，而非无过错责任。故选BD。13．李某在超市购物时，因超市工作人员操作失误导致其购买的食品变质。张某要求超市赔偿，超市以食品已过保质期为由拒绝。超市的辩解是否成立？()A、成立，因食品已过保质期B、不成立，因超市存在操作失误C、部分成立，需根据实际情况判断D、不成立，因超市未尽到安全保障义务答案：BD解析：D项正确，根据《民法典》规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，超市工作人员操作失误导致食品变质，超市未尽到安全保障义务，其辩解不成立。A项错误，食品是否过期不能免除超市的赔偿责任，因超市存在操作失误导致食品变质。B项错误，超市未尽到安全保障义务是关键，而非单纯的操作失误。C项错误，超市的辩解不成立，无需根据实际情况判断。故选BD。14．某公司为提高生产效率，决定将部分生产线外包给其他企业。外包过程中，因外包企业管理不善导致产品质量下降。该公司应如何处理？()A、直接追究外包企业责任B、自行承担责任，无需追究外包企业C、与外包企业协商，要求其承担责任D、要求监管部门介入，处理外包企业答案：AC解析：A项正确，根据《民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。题干中，某公司与外包企业签订的合同约定了产品质量要求，外包企业因管理不善导致产品质量下降，该公司有权直接追究外包企业责任。B项错误，公司需要求外包企业承担责任。C项正确，公司应与外包企业协商，要求其承担责任。D项错误，公司应首先与外包企业协商，而非直接要求监管部门介入。故选AC。15．李某与王某签订房屋租赁合同，约定租赁期限为三年。租赁期满后，李某要求续租，王某以房屋拆迁为由拒绝。李某能否要求法院继续履行合同？()A、可以，但需支付违约金B、可以，但需王某同意C、不可以，因租赁合同已到期D、可以，王某拒绝构成违约答案：BD解析：B项正确，根据《民法典》规定，租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。题干中，李某与王某签订的房屋租赁合同期限为三年，租赁期满后，李某要求续租，王某以房屋拆迁为由拒绝，李某有权要求王某同意续租。D项正确，王某拒绝构成违约，李某可以要求法院继续履行合同。A项错误，李某有权要求继续履行合同，而非必然支付违约金。C项错误，租赁合同虽到期，但李某仍可主张优先承租权。故选BD。三、判断题1．中国近代史上，鸦片战争的爆发标志着中国完全沦为半殖民地半封建社会。（）答案：错误解析：鸦片战争爆发于1840年，战后签订的《南京条约》是中国近代第一个不平等条约，它破坏了中国的领土完整和关税主权，使中国开始从封建社会变为半殖民地半封建社会，并非“完全沦为”；而1901年《辛丑条约》的签订，才标志着清政府完全成为帝国主义统治中国的工具，中国彻底沦为半殖民地半封建社会，因此题干表述错误。2．某区市场监督管理局以某超市销售过期食品为由，对其作出罚款5万元的行政处罚决定。超市不服，向该区人民政府申请行政复议。复议机关经审查认为，超市确实存在销售过期食品的行为，但罚款数额明显超出必要限度，遂作出变更罚款为2万元的复议决定。该超市仍不服，向法院提起行政诉讼，此时应以区市场监督管理局和区人民政府为共同被告。（）答案：错误解析：题干中复议机关（区政府）作出的是“变更原处罚决定”的复议决定，属于“改变原行政行为”的情形。根据《行政诉讼法》规定，经复议的案件，复议机关改变原行政行为的，复议机关是被告；只有复议机关维持原行政行为时，才以原机关和复议机关为共同被告。综上，超市提起行政诉讼时，被告应为复议机关（区人民政府），而非原机关与复议机关作为共同被告，故题干表述错误。3．根据《刑法》规定，已满七十五周岁的人犯罪，不予追究刑事责任。（）答案：错误解析：《刑法》第十七条之一规定，已满七十五周岁的人故意犯罪的，应当从轻或者减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。因此，并非所有已满七十五周岁的人犯罪均不予追究刑事责任，而是根据犯罪性质和情节决定是否追究及其从轻或减轻处罚的程度。题干表述过于绝对，故错误。4．李某在公园散步时，被某小孩的玩具球击中头部受伤。小孩的家长应承担无过错责任。（）答案：错误解析：根据《民法典》第一千一百八十八条，无民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任；监护人尽到监护责任的，可以减轻其侵权责任。因此，监护人承担的是无过错责任，但若其已尽到监护责任，可减轻责任。题干表述未区分监护人是否尽到监护责任，故错误。5．用人单位招用人员，不得以妊娠、生育等为由设置歧视性条件。（）答案：正确解析：《就业促进法》规定，用人单位招用人员，不得以性别、民族、宗教信仰等为由设置歧视性条件。妊娠、生育属于性别相关因素，属于就业歧视的范畴