2023重庆市万州区甘宁镇人民政府 公益性岗位招聘3人笔试备考试题及答案详解

2023重庆市万州区甘宁镇人民政府公益性岗位招聘3人笔试备考试题及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。工厂未依法缴纳工伤保险费，甲应向工厂主张工伤保险待遇还是向社会保险经办机构主张工伤保险待遇？()A、应向工厂主张工伤保险待遇B、应向社会保险经办机构主张工伤保险待遇C、可以向工厂主张人身损害赔偿，也可以向社会保险经办机构主张工伤保险待遇D、只能向社会保险经办机构主张工伤保险待遇答案：C解析：根据《工伤保险条例》规定，用人单位未依法缴纳工伤保险费的，工伤职工治疗费用和停工留薪期工资福利由该用人单位支付。同时，工伤职工仍可向社会保险经办机构申请工伤保险待遇。因此，甲既可以向工厂主张人身损害赔偿，也可以向社会保险经办机构主张工伤保险待遇。A项错误，工厂未依法缴纳工伤保险费，甲不能直接向工厂主张工伤保险待遇，但可以主张人身损害赔偿。B项错误，社会保险经办机构是支付工伤保险待遇的机构，但甲在工厂未缴纳工伤保险费的情况下，仍可向工厂主张人身损害赔偿。D项错误，甲在工厂未缴纳工伤保险费的情况下，既可向工厂主张人身损害赔偿，也可向社会保险经办机构主张工伤保险待遇。故选C。2．某市文化局工作人员张某在执行公务时，对一商户进行非法罚款。商户不服，向人民法院提起行政诉讼。该案中，被告是()。A、张某个人B、文化局C、该市人民法院D、该商户答案：B解析：根据《行政诉讼法》规定，行政行为的实施主体是被告。在本案中，非法罚款这一行政行为的实施主体是市文化局，因此被告是市文化局。A项错误，张某是市文化局的工作人员，其行为是代表市文化局进行的，个人不是被告。C项错误，人民法院是审理行政案件的机关，不是被告。D项错误，该商户是原告，不是被告。故选B。3．下列关于文学常识的说法，错误的是()。A、《红楼梦》的作者是曹雪芹B、《呐喊》是鲁迅的短篇小说集C、《诗经》是中国最早的诗歌总集D、《哈姆雷特》的作者是莎士比亚答案：D解析：A项正确，《红楼梦》是中国古典四大名著之一，作者是曹雪芹。B项正确，《呐喊》是鲁迅的短篇小说集，收录了鲁迅的多篇短篇小说，如《狂人日记》《阿Q正传》等。C项正确，《诗经》是中国最早的诗歌总集，收录了西周初年至春秋中叶的诗歌305篇，分为风、雅、颂三部分。D项错误，《哈姆雷特》是莎士比亚的悲剧作品，莎士比亚是英国文艺复兴时期伟大的剧作家、诗人，不是《哈姆雷特》的作者。故选D。4．我国第一部纪传体通史是()。A、《春秋》B、《史记》C、《资治通鉴》D、《汉书》答案：B解析：A项错误，《春秋》是中国古代儒家典籍之一，是编年体史书，不是纪传体通史。B项正确，《史记》是我国第一部纪传体通史，作者是西汉史学家司马迁，记载了从黄帝到汉武帝长达三千多年的历史。C项错误，《资治通鉴》是北宋司马光主编的编年体通史，不是纪传体通史。D项错误，《汉书》是东汉班固编写的纪传体史书，记载了西汉的历史，不是我国第一部纪传体通史。故选B。5．下列地理现象中，由地球自转产生的是()。A、昼夜交替B、四季变化C、地球公转D、昼夜长短变化答案：A解析：A项正确，地球自转是指地球绕地轴自西向东的转动，自转的周期为一天，产生了昼夜交替现象。B项错误，四季变化是由地球公转和地轴倾斜共同造成的。C项错误，地球公转是指地球绕太阳的运动，公转的周期为一年，产生了季节变化和昼夜长短变化等现象。D项错误，昼夜长短变化是由地球公转和地轴倾斜共同造成的。故选A。6．某科研团队最近在量子计算领域取得重大突破，成功研制出具有实用价值的量子计算机原型机。这一成就可以应用于()。A、天气预报B、金融交易C、基因测序D、所有领域答案：B解析：A项错误，天气预报主要依赖于大气科学和计算机技术，量子计算机虽然可以处理复杂计算，但目前在天气预报领域的应用尚不明确。B项正确，量子计算机在金融交易领域具有巨大潜力，可以用于优化投资组合、风险管理等复杂计算。C项错误，基因测序主要依赖于生物技术和计算机技术，量子计算机在基因测序领域的应用尚不明确。D项错误，量子计算机的应用领域尚在探索中，并非所有领域都适用。故选B。7．根据《中华人民共和国宪法》规定，下列哪项不是我国公民的基本权利？()A、言论自由B、宗教信仰自由C、选举权和被选举权D、担任国家机关职务答案：D解析：A项正确，根据《中华人民共和国宪法》第三十五条规定，中华人民共和国公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。B项正确，根据《中华人民共和国宪法》第三十六条规定，中华人民共和国公民有宗教信仰自由。C项正确，根据《中华人民共和国宪法》第三十四条规定，中华人民共和国年满十八周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。D项错误，根据《中华人民共和国宪法》第五十五条规定，保卫祖国、抵抗侵略是中华人民共和国每一个公民的神圣职责。中华人民共和国的武装力量属于人民。故选D。8．某公司员工李某在上班期间因工受伤，经鉴定为完全丧失劳动能力。根据《中华人民共和国民法典》规定，李某可以获得()。A、一次性伤残补助金B、医疗补助费C、伤残津贴D、生活补助费答案：A解析：A项正确，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定，造成他人死亡的，应当赔偿丧葬费、死亡赔偿金等费用；造成他人残疾的，应当赔偿医疗费、残疾赔偿金等费用。李某因工受伤，完全丧失劳动能力，可以获得一次性伤残补助金。B项错误，医疗补助费是在医疗过程中产生的费用，不是因工受伤后的赔偿。C项错误，伤残津贴是因工受伤后继续享受的工资性补贴，不是一次性赔偿。D项错误，生活补助费是因工受伤后丧失劳动能力的生活保障，不是一次性赔偿。故选A。9．某村村民张某在自家地里发现了一处古代墓葬，张某应当()。A、自行挖掘并出售B、报告当地文物行政部门C、将墓葬保护起来D、请求政府给予经济补偿答案：B解析：根据《中华人民共和国文物保护法》规定，任何单位或者个人发现文物，有保护文物的义务。发现文物隐匿不报、私分、藏匿或者擅自出售的，由文物行政部门责令改正，给予警告，没收违法所得，可以并处罚款；情节严重的，依法追究刑事责任。因此，张某发现古代墓葬应当报告当地文物行政部门。A项错误，自行挖掘并出售是违法行为。C项错误，个人无权擅自保护墓葬，应当报告文物行政部门。D项错误，发现文物应当报告，而不是请求经济补偿。故选B。10．某公司与其员工签订了一份劳动合同，合同中约定员工在试用期内表现不合格可以被随时解除合同。这种约定是否合法？()A、合法B、不合法C、部分合法D、视情况而定答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在试用期内解除劳动合同，应当向劳动者说明理由，并支付经济补偿。但是，如果劳动者在试用期内严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以立即解除劳动合同，无需支付经济补偿。因此，合同中约定员工在试用期内表现不合格可以被随时解除合同是不合法的。A项错误，试用期内解除劳动合同需要符合法定条件，不能随意解除。B项正确，合同中约定员工在试用期内表现不合格可以被随时解除合同是不合法的。C项错误，该约定完全不合法。D项错误，该约定不合法，不是视情况而定。故选B。11．张某在超市购物时，发现所购商品存在严重质量问题，已影响其正常使用。张某欲要求超市赔偿损失，根据《中华人民共和国民法典》规定，其向超市主张权利的诉讼时效期间为()。A、三个月B、半年C、一年D、二年答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。第一百八十五条规定，向请求权人提出履行请求的诉讼时效期间为一年。第一百八十七条规定，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。本案中，张某发现商品存在严重质量问题，其请求超市赔偿损失属于请求权，根据法律规定，诉讼时效期间为一年。但结合民法典第一百八十八条，一般民事权利的诉讼时效期间为三年，故此处应适用较短的一年诉讼时效期间。因此，张某向超市主张权利的诉讼时效期间为一年。故选C。12．李某在雨天骑自行车上班途中，不慎将行人王某撞伤，导致王某腿部骨折。经交警认定，李某负事故全部责任。李某应如何承担对王某的赔偿责任？()A、仅承担医疗费赔偿B、承担医疗费、误工费、护理费等全部损失C、只承担精神损害抚慰金D、由保险公司全部承担答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。本案中，李某将行人王某撞伤，导致王某腿部骨折，属于造成人身损害的情形。因此，李某应当承担医疗费、误工费、护理费等全部损失。A项错误，赔偿范围不仅限于医疗费。C项错误，只有在造成死亡或严重精神损害的情况下，才需要赔偿精神损害抚慰金。D项错误，李某作为侵权人，应当首先承担赔偿责任，保险公司只有在投保的情况下才可能承担部分责任。故选B。13．某公司为提高员工工作效率，强制要求员工统一使用某品牌的办公软件，并规定不得使用其他软件。这种做法是否合法？()A、合法，公司有权规定员工使用何种软件B、合法，公司为提高效率可以采取合理管理措施C、不合法，公司不得强制员工使用特定品牌软件D、不合法，公司无权干涉员工个人事务答案：C解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。但是，用人单位的规章制度不得违反法律、行政法规的强制性规定。本案中，某公司强制要求员工统一使用某品牌的办公软件，并规定不得使用其他软件，属于对员工个人事务的不合理干涉，且可能限制了员工的劳动选择权，违反了相关法律规定。因此，该做法不合法。A项错误，公司有权制定规章制度，但不得违反法律强制性规定。B项错误，公司为提高效率可以采取合理管理措施，但不得强制员工使用特定品牌软件。D项错误，公司有权管理员工的工作事务，但不得强制干涉员工个人事务。故选C。14．李某在浏览网页时，发现某网站在未经其同意的情况下，自动弹窗显示大量广告信息，并难以关闭。李某认为该网站的行为侵犯了其()。A、姓名权B、隐私权C、名誉权D、知情权答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十四条规定，自然人的个人信息受法律保护。任何组织或者个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。个人信息是以电子或者其他方式记录的与自然人均有关的各种信息，不包括匿名化处理后的信息。本案中，某网站在未经李某同意的情况下，自动弹窗显示大量广告信息，并难以关闭，属于非法收集、使用李某的个人信息，侵犯了李某的隐私权。A项错误，姓名权是自然人对自己姓名的使用、选择、变更、许可他人使用等权利。B项正确，隐私权是自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的权利。C项错误，名誉权是自然人享有的对自己名誉不受非法侵害的权利。D项错误，知情权是公民享有的知悉、获取信息的权利，但本案中侵犯的是隐私权，而非知情权。故选B。15．张某在图书馆查阅资料时，将一本古籍书页折损。张某应如何处理？()A、自行修补后离开B、向图书馆说明情况并道歉C、赔偿该书原价D、将该书退回图书馆答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》第七百零八条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。本案中，张某在图书馆查阅资料时，不慎将古籍书页折损，属于未按照约定或合理方式使用图书馆物品，侵犯了图书馆的财产权。张某应当向图书馆说明情况并道歉，承担相应的赔偿责任。A项错误，自行修补后离开不能弥补图书馆的损失，且未履行告知义务。C项错误，赔偿金额应根据实际损失确定，而非该书原价。D项错误，将该书退回图书馆不能弥补书页折损的损失。故选B。16．李某在社交媒体上发布了一篇关于某公司产品质量问题的文章，引发了大量网友关注和讨论。后该公司以侵犯名誉权为由起诉李某。根据《中华人民共和国民法典》规定，李某要证明自己没有过错，可以()。A、提供该公司的产品质量确实存在问题B、证明自己发布信息时已尽到合理核实义务C、证明自己发布信息时未收取任何报酬D、证明自己对产品质量问题并不知情答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第一千四百六十九条规定，当事人对合同条款的理解有争议的，应当依照本法第四百六十一条规定，结合交易习惯确定该条款的含义。本案中，李某在社交媒体上发布了一篇关于某公司产品质量问题的文章，该公司以侵犯名誉权为由起诉李某。根据民法典规定，李某要证明自己没有过错，可以证明自己发布信息时已尽到合理核实义务。A项错误，提供该公司的产品质量确实存在问题，不能证明李某没有过错。C项错误，发布信息时是否收取报酬与是否有过错无关。D项错误，对产品质量问题是否知情与是否有过错无关。故选B。17．王某在公园散步时，其放置在长椅上的手机被路人甲捡走并据为己有。王某发现后向警方报案，警方将甲抓获。根据《中华人民共和国民法典》规定，王某可以请求甲()。A、返还手机并赔偿损失B、仅返还手机C、返还手机并支付使用费D、仅赔偿手机损失答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第三百一十二条规定，无处分权的人没有处分权，但是因转让财产而受让该财产的，原权利人有权请求转让人返还财产。第三百一十四条规定，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。第三百一十六条规定，拾得人在遗失物送交有关部门前，有关部门在遗失物被领取前，应当妥善保管遗失物。因故意或者重大过失致使遗失物毁损、灭失的，应当承担民事责任。本案中，路人甲捡走王某放置在长椅上的手机并据为己有，属于无权占有。王某可以请求甲返还手机并赔偿因手机被占用期间产生的损失。A项正确，甲应当返还手机，并赔偿王某的损失。B项错误，甲不仅要返还手机，还要赔偿损失。C项错误，甲无权要求支付使用费。D项错误，甲不仅要返还手机，还要赔偿损失。故选A。18．某企业为提高产品竞争力，投入大量资金进行研发，并成功研发出一种新型材料。该企业为保护其研发成果，应当申请()。A、专利权B、商标权C、著作权D、商业秘密答案：A解析：《中华人民共和国专利法》第二条规定，本法所称发明创造是指发明、实用新型和外观设计。发明，是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。实用新型，是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。外观设计，是指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。本案中，某企业投入大量资金进行研发，并成功研发出一种新型材料，属于对产品或者方法提出的新的技术方案，应当申请专利权。A项正确，专利权是发明创造人对其发明创造依法享有的独占实施权。B项错误，商标权是商标所有者对其注册商标所享有的独占使用的权利。C项错误，著作权是作者对其文学、艺术和科学作品享有的权利。D项错误，商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。故选A。19．张某在参加单位组织的培训时，发现培训内容与宣传的严重不符，且培训质量较差。张某欲要求退还未缴纳的培训费用，其诉讼时效期间为()。A、一个月B、三个月C、六个月D、一年答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。第一百八十五条规定，向请求权人提出履行请求的诉讼时效期间为一年。本案中，张某要求退还未缴纳的培训费用，属于请求权，根据法律规定，诉讼时效期间为一年。但结合民法典第一百八十八条，一般民事权利的诉讼时效期间为三年，故此处应适用较短的一年诉讼时效期间。因此，张某要求退还未缴纳的培训费用的诉讼时效期间为一年。故选D。20．李某在购买某商品时，发现该商品存在质量问题，遂要求商家退货。商家拒绝退货，李某可以向下列哪个机构投诉？()A、消费者协会B、市场监督管理局C、总工会D、人民法院答案：B解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：(一)与经营者协商和解；(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；(三)向有关行政部门投诉；(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；(五)向人民法院提起诉讼。第四十条规定，消费者在购买、使用商品或者接受服务时，其合法权益受到损害，因商品或者服务质量问题，发生争议的，可以向经营者或者生产者要求赔偿。对赔偿数额发生争议的，可以向有关行政部门投诉，也可以依法向人民法院提起诉讼。本案中，李某在购买某商品时，发现该商品存在质量问题，遂要求商家退货。商家拒绝退货，李某可以向市场监督管理局投诉。A项错误，消费者协会负责调解消费者与经营者之间的纠纷，但不能强制商家退货。C项错误，总工会是维护职工权益的组织，不负责处理消费者权益纠纷。D项错误，人民法院是解决民事纠纷的最终途径，但投诉是解决纠纷的第一步。故选B。二、多选题1．张某在商场购买了一件服装，使用一周后服装出现严重质量问题，影响正常穿着。张某与商场协商未果，欲向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国民法典》规定，张某作为消费者，依法享有()。A、修理权B、更换权C、退货权D、损害赔偿权答案：ABCD解析：根据《中华人民共和国民法典》第七百一十九条规定，当事人约定由债务人向第三人履行债务，债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定的，应当向债权人承担违约责任。本案中，张某在商场购买了一件服装，商场作为债务人，未按约定提供符合质量要求的商品，属于履行债务不符合约定。根据民法典第七百一十九条规定，张某作为消费者，依法享有要求商场承担违约责任的权利。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。因此，张某依法享有修理权、更换权、退货权、损害赔偿权。A项正确，修理权是指消费者有权要求经营者对不符合质量要求的商品进行修理。B项正确，更换权是指消费者有权要求经营者更换不符合质量要求的商品。C项正确，退货权是指消费者有权要求经营者退货。D项正确，损害赔偿权是指消费者有权要求经营者赔偿因商品质量问题造成的损失。故选ABCD。2．李某在路边发现一个装有现金的钱包，钱包内有李某的身份证和银行卡。李某应当如何处理？()A、据为己有B、交公安机关处理C、寻找失主D、交还给钱包所在地单位答案：BC解析：《中华人民共和国民法典》第三百一十四条规定，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。第三百一十六条规定，拾得人在遗失物送交有关部门前，有关部门在遗失物被领取前，应当妥善保管遗失物。因故意或者重大过失致使遗失物毁损、灭失的，应当承担民事责任。本案中，李某在路边发现一个装有现金的钱包，钱包内有李某的身份证和银行卡，属于拾得遗失物。李某应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。A项错误，据为己有是违法行为。B项正确，交公安机关处理是拾得遗失物的正确做法。C项正确，寻找失主是拾得遗失物的正确做法。D项错误，交还给钱包所在地单位不是法定的处理方式。故选BC。3．某公司为提高市场占有率，在广告中宣称其产品具有“防癌抗癌”功效，并无科学依据。该公司的行为可能违反了()。A、《中华人民共和国广告法》B、《中华人民共和国反不正当竞争法》C、《中华人民共和国产品质量法》D、《中华人民共和国消费者权益保护法》答案：ABD解析：《中华人民共和国广告法》第九条规定，广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。广告主应当对广告内容的真实性负责。第二十八条规定，广告以健康为诉求，应当有科学依据，并标明医疗机构的推荐证明。本案中，某公司在广告中宣称其产品具有“防癌抗癌”功效，并无科学依据，属于虚假广告，欺骗、误导消费者，违反了《中华人民共和国广告法》。A项正确，《中华人民共和国广告法》是规范广告活动的基本法律，该公司行为违反了该法。B项正确，《中华人民共和国反不正当竞争法》第六条规定，经营者不得实施下列混淆行为，引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系：（一）擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或者近似的标识；（二）擅自使用他人有一定影响的企业名称（包括简称、字号等）、社会组织名称（包括简称等）、姓名（包括笔名、艺名、译名等）；（三）擅自使用他人有一定影响的域名主体部分、网站名称、网页等；（四）其他足以引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系的混淆行为。该公司行为属于虚假宣传，违反了《中华人民共和国反不正当竞争法》。C项错误，《中华人民共和国产品质量法》是规范产品质量的基本法律，该公司行为主要违反的是广告法和反不正当竞争法，而非产品质量法。D项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第四条明确规定，经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。该公司行为违反了诚实信用原则，违反了《中华人民共和国消费者权益保护法》。故选ABD。4．王某在应聘某单位岗位时，被要求提供其高中时期的成绩单以证明其学习能力。王某认为提供高中成绩单对其应聘该岗位并无必要，遂拒绝提供。根据《中华人民共和国个人信息保护法》规定，王某的拒绝是否合理？()A、合理，个人基本信息受法律保护B、合理，个人信息处理需具有明确、合理的目的C、不合理，单位有权了解应聘者的全面情况D、不合理，提供个人信息均需获得本人同意答案：AB解析：《中华人民共和国个人信息保护法》第四条规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则。处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。本案中，王某在应聘某单位岗位时，被要求提供其高中时期的成绩单以证明其学习能力。王某认为提供高中成绩单对其应聘该岗位并无必要，遂拒绝提供。根据《中华人民共和国个人信息保护法》第四条和第十七条规定，个人信息处理需具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。王某的拒绝是合理的，因为提供高中成绩单对其应聘该岗位并无必要，属于个人信息处理不具有明确、合理的目的，且采取的方式对个人权益影响较大。A项正确，个人基本信息受法律保护，王某有权拒绝提供。B项正确，个人信息处理需具有明确、合理的目的，王某的拒绝是合理的。C项错误，单位有权了解应聘者的必要情况，但提供高中成绩单并非必要。D项错误，提供个人信息均需获得本人同意，但同意并非唯一条件，还需符合合法、正当、必要和诚信原则。故选AB。5．李某在浏览网页时，发现某网站在未经其同意的情况下，自动弹窗显示大量广告信息，并难以关闭。李某认为该网站的行为侵犯了其()。A、姓名权B、隐私权C、名誉权D、知情权答案：BD解析：《中华人民共和国民法典》第一千零三十四条规定，自然人的个人信息受法律保护。任何组织或者个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。个人信息是以电子或者其他方式记录的与自然人均有关的各种信息，不包括匿名化处理后的信息。本案中，某网站在未经李某同意的情况下，自动弹窗显示大量广告信息，并难以关闭，属于非法收集、使用李某的个人信息，侵犯了李某的知情权和隐私权。A项错误，姓名权是自然人对自己姓名的使用、选择、变更、许可他人使用等权利。B项正确，隐私权是自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的权利。C项错误，名誉权是自然人享有的对自己名誉不受非法侵害的权利。D项正确，知情权是公民享有的知悉、获取信息的权利，但本案中侵犯的是隐私权，而非知情权。故选BD。6．张某在商场购物时，将一件价值5000元的商品放入购物车，但在结账时因排队时间过长，张某离开商场时忘记拿该商品。商场工作人员发现后，要求张某支付该商品的费用。张某认为其离开商场时并非故意偷窃，遂拒绝支付。根据《中华人民共和国民法典》规定，张某是否应当支付该商品的费用？()A、应当支付，因为张某的行为构成不当得利B、应当支付，因为张某存在过错C、不应当支付，因为张某并非故意偷窃D、不应当支付，因为商场未采取措施防止商品丢失答案：AB解析：《中华人民共和国民法典》第九百八十五条规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。第九百八十六条规定，得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益。本案中，张某在商场购物时，将一件价值5000元的商品放入购物车，但在结账时因排队时间过长，张某离开商场时忘记拿该商品。商场工作人员发现后，要求张某支付该商品的费用。张某的行为构成不当得利，因为其没有法律根据取得该商品的利益。张某知道或者应当知道取得的利益没有法律根据，受损失的人可以请求张某返还其取得的利益。A项正确，张某的行为构成不当得利，应当返还商品费用。B项正确，张某存在过错，应当返还商品费用。C项错误，张某的行为构成不当得利，并非因故意偷窃。D项错误，商场未采取措施防止商品丢失不能免除张某的返还义务。故选AB。7．李某在公园散步时，其放置在长椅上的手机被路人甲捡走并据为己有。李某发现后向警方报案，警方将甲抓获。根据《中华人民共和国民法典》规定，李某可以请求甲()。A、返还手机并赔偿损失B、仅返还手机C、返还手机并支付使用费D、仅赔偿手机损失答案：AD解析：《中华人民共和国民法典》第三百一十二条规定，无处分权的人没有处分权，但是因转让财产而受让该财产的，原权利人有权请求转让人返还财产。第三百一十四条规定，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。第三百一十六条规定，拾得人在遗失物送交有关部门前，有关部门在遗失物被领取前，应当妥善保管遗失物。因故意或者重大过失致使遗失物毁损、灭失的，应当承担民事责任。本案中，路人甲捡走李某放置在长椅上的手机并据为己有，属于无权占有。李某可以请求甲返还手机并赔偿因手机被占用期间产生的损失。A项正确，甲应当返还手机，并赔偿李某的损失。B项错误，甲不仅要返还手机，还要赔偿损失。C项错误，甲无权要求支付使用费。D项错误，甲不仅要返还手机，还要赔偿损失。故选AD。8．某公司为提高产品竞争力，投入大量资金进行研发，并成功研发出一种新型材料。该企业为保护其研发成果，应当申请()。A、专利权B、商标权C、著作权D、商业秘密答案：AD解析：《中华人民共和国专利法》第二条规定，本法所称发明创造是指发明、实用新型和外观设计。发明，是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。实用新型，是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。外观设计，是指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。本案中，某公司投入大量资金进行研发，并成功研发出一种新型材料，属于对产品或者方法提出的新的技术方案，应当申请专利权。A项正确，专利权是发明创造人对其发明创造依法享有的独占实施权。D项正确，商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。该企业也可以将研发成果作为商业秘密进行保护。B项错误，商标权是商标所有者对其注册商标所享有的独占使用的权利。C项错误，著作权是作者对其文学、艺术和科学作品享有的权利。故选AD。9．某市市场监督管理局工作人员在执法过程中，发现一家餐饮店未按规定公示其食品经营许可证。工作人员依法对其进行责令改正，并处予罚款。该案中，市场监督管理局的行为属于()。A、行政处罚B、行政许可C、行政强制执行D、行政监督检查答案：AD解析：A项正确，行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，给予警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证或者执照、行政拘留等行政处罚。本案中，市场监督管理局对未按规定公示食品经营许可证的餐饮店进行责令改正并处予罚款，属于行政处罚。B项错误，行政许可是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。C项错误，行政强制执行是指行政机关或者行政机关申请人民法院，对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织，依法强制履行义务的行为。D项正确，行政监督检查是指行政机关依法对管理相对人遵守法律、法规和规章的情况进行监督检查的行为。市场监督管理局对餐饮店公示情况进行检查，属于行政监督检查。故选AD。10．张某在某小区业主委员会会议上，就小区停车位问题提出意见，但会议组织者以“会议内容与议题无关”为由，拒绝其发言。张某认为其发言内容与停车位问题密切相关，遂向当地街道办事处反映情况。街道办事处工作人员调查了解后，发现业主委员会的行为违反了()。A、《中华人民共和国民法典》B、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》C、《中华人民共和国治安管理处罚法》D、《中华人民共和国物业管理条例》答案：BD解析：A项错误，《中华人民共和国民法典》是民事活动的基本法律，主要调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系，与业主委员会会议组织者拒绝张某发言的行为没有直接关系。B项正确，《中华人民共和国城市居民委员会组织法》第二条规定，居民委员会实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。业主委员会作为居民自治组织，其会议组织行为应遵循民主原则，不得随意拒绝业主发言。C项错误，《中华人民共和国治安管理处罚法》是规范治安管理处罚的法律，与业主委员会会议组织者拒绝张某发言的行为没有直接关系。D项正确，《中华人民共和国物业管理条例》第三十条规定，业主委员会应当及时反映业主的意见、建议，监督物业服务企业履行合同。业主委员会会议组织者拒绝张某发言，可能违反了该条例中关于业主委员会应反映业主意见建议的规定。故选BD。11．某企业为提高员工福利，决定为员工提供免费午餐。后因经营困难，企业停止提供免费午餐。员工张某认为企业单方面停止免费午餐违反了劳动合同约定，遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。张某的仲裁请求可能涉及()。A、劳动合同的解除B、劳动合同的履行C、社会保险待遇D、劳动报酬答案：BD解析：A项错误，劳动合同的解除是指劳动合同双方当事人协商一致或者符合法定条件时，终止劳动合同的法律效力。本案中，张某的仲裁请求涉及企业停止提供免费午餐是否违反劳动合同约定，属于劳动合同的履行问题。B项正确，劳动合同的履行是指劳动者按照劳动合同的约定，在用人单位的管理下，为完成劳动任务而进行的活动。张某的仲裁请求涉及企业停止提供免费午餐是否违反劳动合同约定，属于劳动合同的履行问题。C项错误，社会保险待遇是指劳动者在符合社会保险制度规定的情况下，依法享有的社会保险待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险等。本案中，张某的仲裁请求涉及免费午餐问题，不属于社会保险待遇问题。D项正确，劳动报酬是指劳动者因提供劳动而获得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。张某的仲裁请求涉及免费午餐是否属于劳动报酬的一部分，属于劳动报酬问题。故选BD。12．李某在某公司工作，公司要求李某加班，并承诺支付加班费。但实际支付时，公司以李某未签订加班申请为由，拒绝支付加班费。李某认为公司拒绝支付加班费的行为违反了《中华人民共和国劳动法》，遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。李某的仲裁请求可能涉及()。A、劳动合同的履行B、劳动争议处理程序C、社会保险待遇D、劳动报酬答案：AD解析：A项错误，劳动合同的履行是指劳动者按照劳动合同的约定，在用人单位的管理下，为完成劳动任务而进行的活动。本案中，李某的仲裁请求涉及公司拒绝支付加班费是否违反《中华人民共和国劳动法》，属于劳动报酬问题。B项错误，劳动争议处理程序是指劳动争议发生后，当事人请求解决劳动争议所遵循的步骤和方式。李某的仲裁请求涉及公司拒绝支付加班费是否违法，属于劳动争议处理程序问题。C项错误，社会保险待遇是指劳动者在符合社会保险制度规定的情况下，依法享有的社会保险待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险等。本案中，李某的仲裁请求涉及加班费问题，不属于社会保险待遇问题。D项正确，劳动报酬是指劳动者因提供劳动而获得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。李某的仲裁请求涉及公司拒绝支付加班费是否属于劳动报酬的一部分，属于劳动报酬问题。故选AD。13．张某在某公司工作，公司要求李某加班，并承诺支付加班费。但实际支付时，公司以李某未签订加班申请为由，拒绝支付加班费。李某认为公司拒绝支付加班费的行为违反了《中华人民共和国劳动法》，遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。李某的仲裁请求可能涉及()。A、劳动合同的履行B、劳动争议处理程序C、社会保险待遇D、劳动报酬答案：AD解析：A项错误，劳动合同的履行是指劳动者按照劳动合同的约定，在用人单位的管理下，为完成劳动任务而进行的活动。本案中，李某的仲裁请求涉及公司拒绝支付加班费是否违反《中华人民共和国劳动法》，属于劳动报酬问题。B项错误，劳动争议处理程序是指劳动争议发生后，当事人请求解决劳动争议所遵循的步骤和方式。李某的仲裁请求涉及公司拒绝支付加班费是否违法，属于劳动争议处理程序问题。C项错误，社会保险待遇是指劳动者在符合社会保险制度规定的情况下，依法享有的社会保险待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险等。本案中，李某的仲裁请求涉及加班费问题，不属于社会保险待遇问题。D项正确，劳动报酬是指劳动者因提供劳动而获得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。李某的仲裁请求涉及公司拒绝支付加班费是否属于劳动报酬的一部分，属于劳动报酬问题。故选AD。14．某企业为提高员工福利，决定为员工提供免费午餐。后因经营困难，企业停止提供免费午餐。员工张某认为企业单方面停止免费午餐违反了劳动合同约定，遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。张某的仲裁请求可能涉及()。A、劳动合同的解除B、劳动合同的履行C、社会保险待遇D、劳动报酬答案：BD解析：A项错误，劳动合同的解除是指劳动合同双方当事人协商一致或者符合法定条件时，终止劳动合同的法律效力。本案中，张某的仲裁请求涉及企业停止提供免费午餐是否违反劳动合同约定，属于劳动合同的履行问题。B项正确，劳动合同的履行是指劳动者按照劳动合同的约定，在用人单位的管理下，为完成劳动任务而进行的活动。张某的仲裁请求涉及免费午餐是否违反劳动合同约定，属于劳动合同的履行问题。C项错误，社会保险待遇是指劳动者在符合社会保险制度规定的情况下，依法享有的社会保险待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险等。本案中，张某的仲裁请求涉及免费午餐问题，不属于社会保险待遇问题。D项正确，劳动报酬是指劳动者因提供劳动而获得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。张某的仲裁请求涉及免费午餐是否属于劳动报酬的一部分，属于劳动报酬问题。故选BD。15．李某在某公司工作，公司要求李某加班，并承诺支付加班费。但实际支付时，公司以李某未签订加班申请为由，拒绝支付加班费。李某认为公司拒绝支付加班费的行为违反了《中华人民共和国劳动法》，遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。李某的仲裁请求可能涉及()。A、劳动合同的解除B、劳动争议处理程序C、社会保险待遇D、劳动报酬答案：AD解析：A项错误，劳动合同的解除是指劳动合同双方当事人协商一致或者符合法定条件时，终止劳动合同的法律效力。本案中，张某的仲裁请求涉及企业停止提供免费午餐是否违反劳动合同约定，属于劳动报酬问题。B项错误，劳动争议处理程序是指劳动争议发生后，当事人请求解决劳动争议所遵循的步骤和方式。李某的仲裁请求涉及公司拒绝支付加班费是否违法，属于劳动争议处理程序问题。C项错误，社会保险待遇是指劳动者在符合社会保险制度规定的情况下，依法享有的社会保险待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险等。本案中，李某的仲裁请求涉及加班费问题，不属于社会保险待遇问题。D项正确，劳动报酬是指劳动者因提供劳动而获得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。李某的仲裁请求涉及公司拒绝支付加班费是否属于劳动报酬的一部分，属于劳动报酬问题。故选AD。三、判断题1．根据《中华人民共和国民法典》规定，限制民事行为能力人实施的民事法律行为，经法定代理人追认或者本人不追究其法律后果，该民事法律行为有效。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第十九条规定，限制民事行为能力人实施的民事法律行为，经法定代理人同意或者追认的，属于效力待定的民事法律行为。根据《中华人民共和国民法典》第一百四十二条规定，限制民事行为能力人实施的民事法律行为，经法定代理人追认或者本人不追究其法律后果，该民事法律行为有效。因此，限制民事行为能力人实施的民事法律行为，经法定代理人追认或者本人不追究其法律后果，该民事法律行为有效的表述是正确的。故选正确。2．根据《中华人民共和国刑法》规定，犯罪未遂是指犯罪分子已经着手实行犯罪，犯罪未遂。()答案：错误解析：《中华人民共和国刑法》第二十三条规定，已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。犯罪未遂是犯罪未完成形态，而题干中的表述“犯罪未遂是指犯罪分子已经着手实行犯罪，犯罪未遂”属于对犯罪未遂的错误描述。犯罪未遂是指犯罪分子已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。因此，题干中的表述是错误的。故选错误。3．根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，违反治安管理处罚法的，可以适用行政处罚，也可以适用行政拘留。（）答案：正确解析：《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条规定，违反治安管理处罚法的，依法给予行政处罚；情节严重的，依法给予行政拘留。因此，违反治安管理处罚法的，可以适用行政处罚，也可以适用行政拘留的表述是正确的。故选正确。4．根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在解除劳动合同时，应当依法支付经济补偿。（）答案：正确解析：《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定，劳动者解除劳动合同，用人单位应当依照本法规定支付经济补偿。因此，用人单位在解除劳动合同时，应当依法支付经济补偿的表述是正确的。故选正确。5．根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。（）答案：错误解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限三年以上固定期限的，试用期不得超过六个月。因此，题干中的表述是错误的。故选错误。6．根据《中华人民共和国民法典》规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生法律效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。()答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生法律效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以