2026年主要负责人(A类)模拟练习题(附答案解析)

2026年主要负责人(A类)模拟练习题(附答案解析)一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.某机械制造企业主要负责人张某未组织制定本单位安全生产规章制度，根据《安全生产法》规定，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，处（）的罚款，责令停产停业整顿。A.2万元以上5万元以下；5万元以上10万元以下B.3万元以上10万元以下；10万元以上20万元以下C.2万元以上10万元以下；10万元以上20万元以下D.5万元以上10万元以下；10万元以上20万元以下答案：A解析：《安全生产法》第九十四条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处二万元以上五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上十万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。2.某化工企业发生一起造成3人死亡的生产安全事故，经调查系主要负责人李某未落实安全风险分级管控制度导致。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，李某应处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案：C解析：造成3人死亡的事故属于较大事故（3-9人死亡），《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十八条规定，事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，发生较大事故的，处上一年年收入60%的罚款。3.下列不属于主要负责人安全生产职责的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.参与本单位应急救援演练答案：D解析：《安全生产法》第二十一条明确主要负责人的七项职责，包括组织制定教育和培训计划、督促检查安全生产工作、组织制定应急救援预案等。参与应急演练属于从业人员或安全管理人员的职责。4.某金属冶炼企业新建厂房投入使用前，主要负责人王某未组织对安全设施进行竣工验收即投入生产。根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，应急管理部门应责令停止建设或停产停业整顿，限期改正；逾期未改正的，处（）的罚款。A.5万元以上10万元以下B.10万元以上20万元以下C.20万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下答案：D解析：《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》第三十条规定，项目投入生产或使用前，安全设施未经验收合格的，责令停止建设或停产停业整顿，限期改正；逾期未改正的，处50万元以上100万元以下的罚款。5.某建材企业主要负责人陈某在接到车间发生物体打击事故的报告后，因担心影响企业评级，未在1小时内向属地应急管理部门报告。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，陈某应处上一年年收入（）的罚款。A.30%-50%B.40%-80%C.60%-100%D.80%-120%答案：C解析：事故发生后，主要负责人迟报事故的，属于违法行为。《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十六条规定，谎报或瞒报事故的，对主要负责人处上一年年收入60%-100%的罚款。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.某食品加工企业主要负责人需履行的安全生产资金投入职责包括（）。A.配备自动灭火系统的费用B.安全生产责任保险保费C.车间墙面翻新费用D.特种作业人员取证培训费用答案：ABD解析：安全生产资金投入用于安全设备设施购置、安全培训、责任保险、劳动防护用品等。车间墙面翻新属于日常维护，不属于安全生产专项投入。2.下列情形中，主要负责人应立即组织应急处置的有（）。A.危险化学品储罐液位超临界值B.员工报告车间有异常刺鼻气味C.暴雨导致厂区排水系统堵塞D.新入职员工未完成三级安全教育答案：ABC解析：《安全生产法》第八十条规定，发生生产安全事故后，主要负责人应立即组织抢救；发现事故隐患或险情时，也应立即处置。D项属于培训管理问题，需限期整改，但不构成立即处置的紧急情况。3.某机械加工企业主要负责人在年度安全生产工作会议上的讲话内容，符合法规要求的有（）。A.“今年安全生产费用提取比例提高至销售收入的2.5%”B.“每季度至少召开1次安全生产专题会议”C.“车间主任是本车间安全生产第一责任人”D.“未完成安全培训的员工可先上岗后补训”答案：ABC解析：D项错误，《安全生产法》第二十八条规定，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。4.依据《安全生产法》，主要负责人对本单位安全生产工作负全面责任，具体包括（）。A.建立健全并落实全员安全生产责任制B.保证安全生产投入的有效实施C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD解析：《安全生产法》第二十一条明确主要负责人的七项职责，包括以上全部内容。5.某化工企业发生火灾事故后，主要负责人的正确做法包括（）。A.立即启动应急预案，组织救援B.保护事故现场，妥善保存相关证据C.向媒体公布事故伤亡情况前需经应急管理部门同意D.配合事故调查组开展调查答案：ABD解析：事故发生后，主要负责人应立即报告并组织救援，保护现场，配合调查。向媒体公布信息无“需经同意”的强制要求，但需确保信息准确。三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.主要负责人可以通过授权，将“组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”的职责委托给安全总监。（）答案：×解析：《安全生产法》第二十一条规定，主要负责人的职责不得委托，必须亲自履行。2.某企业主要负责人未按规定参加安全生产知识和管理能力考核，应急管理部门可责令其限期改正，处5万元以下罚款。（）答案：√解析：《安全生产法》第九十七条规定，主要负责人未按规定考核合格的，责令限期改正，处五万元以下的罚款。3.发生造成1人死亡的一般事故后，主要负责人需在30日内向应急管理部门提交事故调查报告。（）答案：×解析：事故调查报告由事故调查组提交，主要负责人需配合调查，但无提交报告的义务。4.主要负责人应每半年至少检查1次本单位的安全生产工作，记录检查情况。（）答案：×解析：《安全生产法》第二十一条规定，主要负责人应“督促、检查本单位的安全生产工作”，频次无明确规定，但需及时消除隐患，实践中通常要求每月至少1次。5.某企业主要负责人因交通肇事被判处有期徒刑2年，执行期满后3年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。（）答案：×解析：《安全生产法》第九十四条规定，受刑事处罚或撤职处分的，自刑罚执行完毕或受处分之日起，5年内不得担任主要负责人；构成犯罪的，终身不得担任。交通肇事属过失犯罪，不影响职业禁止，但如因安全生产犯罪则适用。四、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）案例一：2025年11月15日，某造纸企业（年营收3亿元）发生一起蒸汽管道爆裂事故，造成2人死亡、3人重伤。事故调查发现：（1）企业主要负责人王某未组织制定2025年度安全生产教育和培训计划，一线员工仅接受过入职时的简单操作培训；（2）蒸汽管道2024年检测时已发现焊缝裂纹，王某以“维修影响生产”为由未安排整改；（3）事故发生后，王某为避免被追责，指示车间主任隐瞒1名重伤员情况，实际报告为“2死2伤”。问题：1.分析王某未履行的安全生产职责（6分）；2.指出王某的违法行为及对应的法律责任（8分）；3.简述事故发生后王某的正确应对措施（6分）。答案及解析：1.未履行的职责：（1）未组织制定并实施安全生产教育和培训计划（《安全生产法》第二十一条第四项）；（2）未督促、检查安全生产工作，未及时消除蒸汽管道裂纹隐患（第二十一条第五项）；（3）未依法如实报告事故（第二十一条第七项）。2.违法行为及责任：（1）未履行安全生产管理职责导致事故发生：根据《安全生产法》第九十四条，责令限期改正，处2-5万元罚款；逾期未改的停产停业整顿。但因导致事故，按《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十八条，处上一年年收入40%（一般事故，1-2人死亡）的罚款；（2）隐瞒事故伤亡情况：属于谎报事故，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十六条，处上一年年收入60%-100%的罚款；构成犯罪的，追究刑事责任。3.正确应对措施：（1）立即启动应急预案，组织救援，保护现场；（2）1小时内向属地应急管理部门如实报告事故时间、地点、伤亡等情况；（3）配合事故调查组调查，提供真实资料；（4）组织制定并落实整改措施，防止事故再次发生。案例二：某建筑施工企业主要负责人李某在2025年安全生产工作中存在以下行为：（1）未在企业安全生产责任制中明确项目负责人的安全职责；（2）将安全生产费用中的50%用于企业办公楼装修；（3）以“工期紧张”为由，批准未取得特种作业操作证的工人从事起重机械作业；（4）企业近3年未开展综合应急预案演练。问题：1.逐一分析李某行为的违法性（12分）；2.应急管理部门可对该企业及李某实施的行政处罚有哪些（8分）。答案及解析：1.违法性分析：（1）未明确项目负责人安全职责：违反《安全生产法》第二十一条第一项“建立健全并落实全员安全生产责任制”的规定；（2）挪用安全生产费用：违反《安全生产法》第二十三条“不得挪用”的规定；（3）使用无证特种作业人员：违反《安全生产法》第三十条“特种作业人员需持证上岗”的规定；（4）未开展应急预案演练：违反《生产安全事故应急条例》第八条“生产经营单位应每年至少组织1次综合应急预案演练”的规定。2.行政处罚：（1）针对未落实责任制：责令限期改正，处2-5万元罚款（李某）；逾期未改，处5-10万元罚款，企业停产停业整