济宁医学院标志性科研业绩量化细则(试行)

济宁医学院标志性科研业绩量化细则(试行)为规范济宁医学院标志性科研业绩认定与量化管理，健全以创新价值、能力、贡献为导向的科研评价体系，破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”顽瘴痼疾，对接国家、山东省医药卫生领域科技体制改革要求，服务“特色鲜明、国内知名的应用型医科大学”建设目标，制定本细则。本细则适用于全校在职教职工、博士后研究人员、全日制在读研究生，以及以济宁医学院为第一署名/完成单位开展科研工作的校外兼职、合作人员的标志性科研业绩核算，量化结果作为职称评审、岗位聘任、绩效分配、评优评先、研究生学位授予审核等工作的核心依据。基本原则（一）分类评价原则。针对不同学科属性设置差异化量化标准，分为A类（医药卫生类：基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、药学、护理学、口腔医学、中医学、特种医学、医学技术）、B类（交叉学科类：医工交叉、医理交叉、医文交叉）、C类（人文社科类：医学人文、卫生事业管理、马克思主义理论、教育管理等非医药类学科），同一学科内区分基础研究、应用研究、临床研究、成果转化等不同科研类型，避免“一刀切”评价。（二）质量优先原则。突出标志性成果的创新价值与社会贡献，弱化数量权重，对解决行业“卡脖子”问题、产生重大临床效益、获得重大社会认可的成果给予附加计分。（三）公开公正原则。所有业绩认定全程公开透明，实行个人申报、单位初审、学校复核、三级公示制度，接受全体教职工监督。（四）不重复计分原则。同一业绩成果同时符合多项量化标准的，按最高分值核算，不重复累加；同一成果在不同考核周期内不得重复申报。第一章基础认定规则1.1署名单位认定：所有业绩成果必须以济宁医学院为第一署名单位（第一完成单位、第一专利权人、第一通讯作者单位），非第一单位的成果仅作为参考，不予量化计分；共同完成类成果的署名排序以正式证明材料标注为准，无排序标注的按贡献均分分值。1.2人员归属认定：第一完成人（第一作者、第一通讯作者、项目负责人、专利发明人等）人事关系归属济宁医学院的，按标准全额计分；人事关系不在校的兼职、客座人员，以济宁医学院为第一单位产出的成果按标准的50%计分，仅用于学校科研统计，不参与个人绩效、职称等评定。1.3时效认定：业绩成果的产生时间以正式证明材料载明的时间为准，论文以在线发表或见刊时间为准，项目以立项通知书下达时间为准，奖励以授奖时间为准，知识产权以授权时间为准，成果转化以经费到账时间为准；跨考核周期的成果仅在首次申报时予以计分，不得重复使用。1.4共同成果分配规则：共同第一作者最多认定2人，分值按6:4比例分配，并列排序的均分对应分值；共同通讯作者最多认定2人，分值按6:4比例分配；项目、奖励类成果的参与人计分最多覆盖前7名，国家级成果可放宽至前10名，参与人分值依次按负责人/第一完成人分值的30%、20%、15%、10%、8%、5%、2%核算。第二章各类标志性业绩量化标准第一节科研项目类2.1.1纵向科研项目：按立项层级、类别、到账经费核算，具体标准如下：（1）国家级项目①国家科技重大专项、国家重点研发计划：项目牵头单位负责人1000分/项，下设课题负责人300分/项，子课题负责人100分/项；②国家自然科学基金：杰出青年科学基金项目800分/项，优秀青年科学基金项目500分/项，重点项目600分/项，重大项目/重大研究计划集成项目700分/项，面上项目200分/项，青年科学基金项目100分/项，国际（地区）合作与交流重点项目400分/项，专项项目（到账经费≥100万元）150分/项，专项项目（到账经费<100万元）80分/项，地区科学基金项目（合作获批）120分/项；③国家社会科学基金：重大项目700分/项，重点项目400分/项，一般项目150分/项，青年项目80分/项，后期资助项目、冷门绝学项目按对应类别标准的80%核算；④国家级医药卫生专项：国家临床重点专科建设项目（牵头单位）500分/项，国家疾控局公共卫生重大专项（到账经费≥100万元）200分/项，国家中医药管理局中医药重大专项300分/项，国家临床医学研究中心核心单位承担的国家级临床研究项目200分/项；⑤国家级多中心临床试验：作为牵头单位开展的I期临床试验300分/项，II期临床试验200分/项，III期临床试验150分/项，参与单位按牵头单位分值的30%核算。（2）省部级项目①山东省科技重大专项、重点研发计划：牵头单位负责人300分/项，课题负责人100分/项；②山东省自然科学基金：杰出青年基金项目300分/项，优秀青年基金项目180分/项，重点项目150分/项，面上项目70分/项，青年项目40分/项；③山东省社会科学基金：重点项目120分/项，一般项目60分/项，青年项目35分/项；④省部级行业专项：山东省临床重点专科建设项目（牵头单位）200分/项，山东省中医药管理局中医药重大专项100分/项，教育部人文社科项目一般项目80分/项、青年项目50分/项，山东省卫健委卫生健康发展专项（到账经费≥50万元）50分/项；⑤省部级多中心临床试验牵头单位：I期150分/项，II期100分/项，III期80分/项。（3）厅局级项目①山东省教育厅、卫健委、科技厅厅局级重点项目30分/项，一般项目15分/项；②济宁市科技局重大专项20分/项，一般项目10分/项；③校级科研重点项目10分/项，一般项目5分/项。2.1.2横向科研项目：指学校与校外企事业单位、社会团体签订的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务类项目，无知识产权纠纷、经费全额到账学校财务账户的，按到账经费核算分值：A类学科1分/万元，B类学科1.2分/万元，C类学科1.5分/万元，单个横向项目最高计分不超过300分，委托方为关联单位的项目需经科研处审核认定后方可计分。第二节科技成果奖励类2.2.1国家级奖励①国家最高科学技术奖：第一完成人5000分/项，前10名参与人依次按第一完成人分值的40%、20%、10%、5%、3%、2%、1%、0.5%、0.3%、0.2%核算；②国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖：特等奖按一等奖标准的1.5倍核算，一等奖第一完成人2000分/项，二等奖第一完成人1000分/项；③国家级教学成果奖：一等奖第一完成人1200分/项，二等奖第一完成人600分/项；④国家级行业奖励：中华医学科技奖、中华预防医学科技奖、中国药学会科学技术奖一等奖第一完成人500分/项，二等奖300分/项，三等奖150分/项；吴阶平医学奖、树兰医学奖获奖者按800分/项核算。2.2.2省部级奖励①山东省科学技术奖：一等奖第一完成人500分/项，二等奖250分/项，三等奖120分/项；②山东省社会科学优秀成果奖：一等奖300分/项，二等奖150分/项，三等奖80分/项；③山东省教学成果奖：一等奖200分/项，二等奖100分/项，三等奖50分/项；④省部级行业奖励：华夏医学科技奖、山东省医学科技奖一等奖200分/项，二等奖100分/项，三等奖60分/项；山东省高校优秀科研成果奖一等奖80分/项，二等奖40分/项，三等奖20分/项。2.2.3厅局级奖励①济宁市科学技术奖、山东中医药科技奖一等奖50分/项，二等奖30分/项，三等奖15分/项；②厅局级教学成果奖一等奖30分/项，二等奖15分/项，三等奖8分/项；③校级科研成果奖一等奖10分/项，二等奖5分/项。第三节学术论文类2.3.1顶级期刊论文①《Nature》《Science》《Cell》正刊论文：第一作者或通讯作者2000分/篇；其子刊（影响因子≥30）800分/篇，影响因子20-29的500分/篇，影响因子10-19的200分/篇，影响因子<10的100分/篇；②医学领域四大顶级期刊《柳叶刀（Lancet）》《新英格兰医学杂志（NEJM）》《美国医学会杂志（JAMA）》《英国医学期刊（BMJ）》正刊论文：第一作者或通讯作者1500分/篇；其子刊影响因子≥20的600分/篇，影响因子10-19的250分/篇，影响因子<10的120分/篇。2.3.2外文收录论文①SCIE收录论文：按中科院JCR分区（升级版）核算，A类学科：JCR一区论文，影响因子≥10的180分/篇，影响因子5-9.9的120分/篇，影响因子<5的80分/篇；JCR二区论文，影响因子≥5的100分/篇，影响因子3-4.9的70分/篇，影响因子<3的50分/篇；JCR三区论文30分/篇，JCR四区论文20分/篇；B类学科按对应A类标准的90%核算，C类学科按对应A类标准的80%核算；②SSCI、A&HCI收录论文：JCR一区150分/篇，二区100分/篇，三区60分/篇，四区30分/篇。2.3.3中文核心期刊论文①中文顶级期刊：《中国科学》《中华医学杂志》正刊论著50分/篇，中华医学会系列专科杂志（中华牌）论著类40分/篇；②北大核心期刊、CSCD核心库期刊论著：A类学科20分/篇，综述、病例报告类10分/篇；C类学科CSSCI来源期刊论著30分/篇，综述类15分/篇；③科技统计源核心期刊（中国科技核心期刊）论著：A类学科10分/篇，综述、病例报告类5分/篇；CSSCI扩展版期刊论著20分/篇；④临床标志性成果：入选国家临床案例成果数据库的优秀案例10分/篇，入选山东省临床案例成果库的优秀案例5分/篇；作为第一起草单位撰写的国际/国内临床诊疗指南、专家共识100分/篇，参与起草的前3名单位30分/篇。2.3.4附加计分：论文被SCIE他引≥100次的额外加50分，≥50次的额外加20分；被F5000（中国精品科技期刊顶尖学术论文）收录的额外加20分/篇；被省部级及以上主管部门作为政策制定参考引用的额外加30分/篇。第四节著作与教材类2.4.1学术著作①国家一级出版社（人民卫生出版社、科学出版社、人民出版社等列入国家一级出版社名录的出版单位）出版的原创学术专著：独著100分/部，主编80分/部，副主编40分/部，参编（字数≥5万字）20分/部；②译著：国家一级出版社出版的专业译著，主译60分/部，副主译30分/部，参译（字数≥3万字）10分/部；③医学科普著作：国家一级出版社出版、面向公众发行的医学科普类著作，主编40分/部，副主编20分/部；省级出版社出版的按对应标准的50%核算。2.4.2规划教材①国家级规划教材（教育部、卫健委“十四五”等规划教材）：主编150分/部，副主编80分/部，参编（字数≥3万字）30分/部；②省部级规划教材：主编80分/部，副主编40分/部，参编（字数≥2万字）15分/部；③校级规划教材：主编30分/部，副主编15分/部；以上教材需以济宁医学院为主编单位的按全额核算，参编单位按对应标准的80%核算。第五节知识产权类2.5.1专利①国内授权发明专利：第一专利权人为济宁医学院，第一发明人为本校人员的50分/项；实现成果转化的按转化到账经费额外加1分/万元，最高加200分；②美国、欧盟、日本等发达国家授权发明专利：100分/项，实现转化的按到账经费额外加1.5分/万元，最高加300分；③实用新型专利、外观设计专利：授权的10分/项，实现转化的按到账经费额外加0.5分/万元，最高加50分。2.5.2其他知识产权①软件著作权：第一权利人为济宁医学院，应用于医疗、教学、科研场景的5分/项，实现商业化应用的额外加20分/项；②植物新品种权、农业农村部兽药登记证：50分/项；③医疗器械注册证：三类医疗器械注册证200分/项，二类80分/项，一类20分/项；④中药相关批件：中药一类新药证书500分/项，二类300分/项，三类150分/项；中药经典名方批件100分/项，医疗机构制剂批件30分/项。第六节成果转化与社会服务类2.6.1成果转化收益：以技术转让、许可、作价入股等形式实现的科技成果转化，按到账学校经费的1分/万元核算，单项最高计分500分；以科技成果作价入股成立企业的，按评估值的0.5分/万元核算，最高300分。2.6.2临床技术推广：获得国家卫健委推广的适宜技术，第一完成单位100分/项；获得山东省卫健委推广的适宜技术，50分/项；在基层医疗机构累计推广应用≥10家的额外加20分。2.6.3标准与规范制定：牵头制定并发布国际行业标准的100分/项，国家标准80分/项，行业标准、地方标准50分/项，团体标准20分/项；参与制定的前3名单位按牵头标准的30%核算。2.6.4决策咨询被国家级党政机关采纳（有正式采纳证明）的咨询报告100分/篇，被省部级党政机关采纳的50分/篇，被厅局级党政机关采纳的20分/篇；被国家级领导批示的额外加50分，省部级领导批示的额外加20分。第七节科研平台、团队与人才项目类2.7.1科研平台①国家级科研平台（国家重点实验室、国家临床医学研究中心、国家工程研究中心、国家公共卫生监测基地等）：获批牵头单位的平台负责人500分，核心成员（前5名）各100分；获批共建单位的负责人200分，核心成员各50分；年度评估为优秀的额外加200分；②省部级科研平台（山东省重点实验室、山东省工程研究中心、山东省临床医学研究中心、山东省高校重点实验室等）：获批牵头单位的负责人200分，核心成员各50分；共建单位负责人100分，核心成员各20分；年度评估为优秀的额外加100分；③厅局级科研平台：获批牵头单位的负责人50分，核心成员各10分；年度评估为优秀的额外加30分。2.7.2科研团队①国家级创新团队（国家自然科学基金创新研究群体、科技部重点领域创新团队、教育部创新团队等）：带头人300分，核心成员（前5名）各80分；②省部级创新团队（山东省泰山学者创新团队、山东省高校创新团队、山东省医药卫生领域创新团队等）：带头人150分，核心成员各40分。2.7.3科研类人才项目①国家级人才：长江学者特聘教授800分，青年长江学者500分；国家杰出青年科学基金获得者800分，优秀青年科学基金获得者500分；百千万人才工程国家级人选300分；国家卫生健康突出贡献中青年专家300分；②省部级人才：泰山学者攀登计划专家400分，泰山学者特聘专家300分，泰山学者青年专家180分；山东省自然科学杰出青年基金获得者300分，优秀青年基金获得者180分；山东省卫生健康领军人才150分