公共关系专员工作效能考核表

公共关系专员工作效能考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分公共关系管理媒体关系维护25%成功建立并维护至少10家媒体合作关系根据媒体类型、影响力、合作频率等因素进行评分，包括但不限于媒体曝光度、新闻稿件发布数量和质量。公共关系管理舆情监控与处理25%及时有效处理突发事件，降低负面影响根据舆情监控的及时性、处理的有效性和对品牌形象的维护程度进行评分。公共关系管理活动策划与执行25%成功策划并执行至少2场大型公关活动根据活动策划的创意性、执行效果和媒体反馈进行评分。公共关系管理新闻稿件撰写25%撰写并发布至少10篇高质量的新闻稿件根据新闻稿件的准确性、专业性和阅读量进行评分。公共关系管理信息发布与传播25%确保信息发布及时准确，传播效果显著根据信息发布的及时性、准确性和传播范围进行评分。沟通协调内部沟通20%有效沟通，确保信息传递无误根据沟通的效率、准确性和团队反馈进行评分。沟通协调外部沟通20%与媒体、客户和合作伙伴保持良好沟通根据沟通的频率、效果和满意度进行评分。沟通协调跨部门协作20%与其他部门协作无障碍，共同完成项目根据协作的效率、质量和成果进行评分。沟通协调危机沟通20%在危机情况下，能够冷静沟通，有效解决问题根据危机沟通的及时性、准确性和效果进行评分。沟通协调客户关系管理20%维护良好的客户关系，提升客户满意度根据客户关系的稳定性和客户满意度进行评分。品牌形象维护品牌传播效果25%品牌传播活动达到预期效果根据品牌传播活动的曝光度、影响力和社会反馈进行评分。品牌形象维护品牌形象管理25%品牌形象保持一致性和正面性根据品牌形象的一致性、正面性和市场反馈进行评分。品牌形象维护品牌故事塑造25%成功塑造品牌故事，提升品牌价值根据品牌故事的创意性、吸引力和品牌价值提升效果进行评分。品牌形象维护品牌危机应对25%在品牌危机时，能够迅速响应，有效控制危机根据危机应对的及时性、效果和品牌形象恢复程度进行评分。品牌形象维护品牌宣传材料制作25%制作高质量的宣传材料，提升品牌形象根据宣传材料的创意性、设计质量和市场反馈进行评分。团队协作团队协作精神30%积极参与团队活动，促进团队和谐根据团队活动的参与度、贡献度和团队反馈进行评分。团队协作个人能力提升30%不断提升个人专业技能和综合素质根据个人技能的提升程度、专业知识和综合素质的进步进行评分。团队协作团队项目贡献30%在团队项目中做出显著贡献根据在团队项目中的角色、贡献度和项目成果进行评分。团队协作团队合作精神30%与团队成员相互支持，共同进步根据团队合作的态度、行为和效果进行评分。团队协作领导力与影响力30%在团队中展现出领导力和影响力根据领导力的表现、影响力和团队认可度进行评分。本考核表旨在全面评估公共关系专员在公共关系管理、沟通协调、品牌形象维护和团队协作等方面的表现，以促进个人成长和团队整体效能的提升。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：