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财务指标与成本控制KPI考核表姓名区域/部门岗位入职时间试用期时间考核时间出勤情况病假事假旷工迟到迟到早退事假旷工迟到早退其他（天）考核标准考核内容评分标准上级主管评分10分8分6分4分2分财务指标达成情况收入达成率根据实际收入与预算收入的比率进行评分，比率越高，得分越高。财务指标达成情况利润达成率根据实际利润与预算利润的比率进行评分，比率越高，得分越高。财务指标达成情况成本降低率根据实际成本与预算成本的降低比率进行评分，比率越高，得分越高。财务指标达成情况预算编制准确性根据预算编制与实际执行的吻合程度进行评分，吻合度越高，得分越高。财务指标达成情况财务报告及时性根据财务报告的提交及时性进行评分，及时提交得分高。成本控制能力成本控制措施实施率根据成本控制措施的实施情况评分，措施实施率越高，得分越高。成本控制能力成本优化提案数量根据提出的成本优化提案数量评分，提案数量越多，得分越高。成本控制能力成本异常处理能力根据处理成本异常的情况评分，处理得当且有效，得分越高。成本控制能力供应商成本降低合作成果根据与供应商合作降低的成本进行评分，降低成本越多，得分越高。成本控制能力内部成本控制制度完善情况根据内部成本控制制度的完善程度进行评分，制度完善得分高。财务分析能力财务数据分析报告质量根据财务数据分析报告的质量进行评分，报告质量越高，得分越高。财务分析能力财务预测准确性根据财务预测的准确性进行评分，预测准确性越高，得分越高。财务分析能力财务指标分析深度根据对主要财务指标的分析深度进行评分，分析深度越高，得分越高。财务分析能力财务决策支持贡献度根据为财务决策提供的支持贡献度进行评分，贡献度越高，得分越高。财务分析能力财务团队培训参与度根据参与财务团队培训的次数进行评分，参与次数越多，得分越高。财务合规性财务政策遵守率根据遵守财务政策的情况进行评分，完全遵守得分高。财务合规性税务申报准确性根据税务申报的准确性进行评分，申报准确得分高。财务合规性内部控制执行情况根据内部控制执行的情况进行评分，执行情况越好，得分越高。财务合规性合规风险识别及应对根据合规风险的识别及应对措施进行评分，识别准确且有效应对，得分越高。财务合规性财务合规培训参与度根据参与财务合规培训的次数进行评分，参与次数越多，得分越高。本考核表针对财务指标与成本控制进行考核，旨在评估员工在财务管理和成本控制方面的绩效表现。以下四个维度分别为：财务指标达成情况、成本控制能力、财务分析能力、财务合规性。评语：总分：考核结果□试用合格□继续试用□提前转正，生效时间是年月日□如期转正，生效时间是年月

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