2026年干部选拔测试题及答案

2026年干部选拔测试题及答案本测试题围绕2026年干部选拔核心要求编制，涵盖政治理论素养、履职能力、法治知识、综合分析与实务处理等重点内容，题型包括单项选择题、多项选择题、简答题、论述题和案例分析题，配套详细答案及解析，助力备考干部选拔测试。第一部分单项选择题（共20题，每题1分，共20分）下列每题给出的四个选项中，只有一个选项是符合题目要求的，请选出正确答案。2026年我国经济社会发展的核心主线是（）。

A.推动高质量发展，加快构建新发展格局

B.扩大内需，促进经济稳步增长

C.深化改革，激发市场主体活力

D.推进乡村振兴，实现城乡协调发展《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，必须把（）放在首位。

A.能力素质B.政治标准C.工作实绩D.群众口碑

新质生产力的核心特征不包括（）。

A.科技创新驱动B.产业融合发展C.传统产能扩张D.绿色低碳转型

习近平总书记强调，干部干事创业要树立正确政绩观，做到“功成不必在我，功成必定有我”，这体现的政绩观核心是（）。

A.短期效益优先B.为民造福C.个人得失为重D.表面政绩至上

我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于（）。

A.中国共产党B.人民C.国家行政机关D.全国人民代表大会

干部在履职过程中，面对群众反映的急难愁盼问题，正确的处理方式是（）。

A.推诿扯皮，上交矛盾B.主动担当，及时回应解决

C.敷衍应付，拖延办理D.选择性处理，优先解决易出政绩的问题

推进基层治理现代化，核心是要坚持（）的治理理念。

A.政府主导，单向管理B.党建引领，共建共治共享

C.市场主导，社会参与D.基层自治，政府不干预

下列不属于新时代党的建设总要求的是（）。

A.坚持和加强党的全面领导

B.坚持党要管党、全面从严治党

C.以党的思想建设为统领

D.以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点

在乡村振兴战略中，“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，其中“治理有效”的核心是（）。

A.完善乡村基础设施B.健全乡村治理体系

C.发展乡村特色产业D.改善乡村人居环境

干部进行调查研究，最根本的原则是（）。

A.实事求是B.快速高效C.形式美观D.迎合上级

《中国共产党纪律处分条例》规定，党员干部必须严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，其中首要的是（）。

A.廉洁纪律B.政治纪律C.群众纪律D.工作纪律

2026年推进中国式现代化的重点任务中，强调要统筹发展和安全，下列不属于安全领域重点的是（）。

A.粮食安全B.能源安全C.产业链供应链安全D.片面追求经济增速

干部在团队管理中，要注重发挥团队成员的积极性，下列做法最恰当的是（）。

A.独断专行，个人决策B.充分沟通，民主集中

C.放任不管，各自为政D.只听少数人意见，忽视多数人诉求

下列关于法治政府建设的要求，说法错误的是（）。

A.坚持法定职责必须为、法无授权不可为

B.推进决策科学化、民主化、法治化

C.可以根据工作需要，突破法律规定开展工作

D.全面推进政务公开，保障公民知情权、参与权、监督权

面对工作中的复杂矛盾和问题，干部应具备的核心能力是（）。

A.回避矛盾，逃避责任B.系统思维，统筹协调解决

C.急于求成，简单处理D.依赖上级，等待指示

新时代好干部标准是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，其中“敢于担当”的核心是（）。

A.面对困难不退缩，面对责任不推诿

B.注重表面形式，追求虚假政绩

C.遇到矛盾绕着走，遇到难题往上交

D.只做容易的工作，回避复杂任务

我国生态文明建设的基本方针是（）。

A.节约优先、保护优先、自然恢复为主

B.开发优先、利用优先、经济发展为主

C.先污染后治理、先破坏后修复

D.只注重生态保护，忽视经济发展

干部在与群众沟通交流时，应坚持的原则是（）。

A.居高临下，指令式沟通B.耐心倾听，换位思考

C.敷衍了事，应付沟通D.只讲政策，不解决实际问题

下列不属于基层干部履职重点的是（）。

A.落实上级决策部署，推动政策落地见效

B.深入群众，了解群众诉求，解决实际困难

C.脱离实际，搞形式主义、官僚主义

D.统筹协调，推动基层各项工作有序开展

推进共同富裕，干部应重点做好的工作是（）。

A.统筹兼顾，缩小城乡、区域、群体差距

B.只关注少数群体，忽视整体发展

C.片面追求经济增长，忽视民生改善

D.搞平均主义，阻碍发展活力第二部分多项选择题（共10题，每题2分，共20分）下列每题给出的四个选项中，至少有两个选项是符合题目要求的，请选出正确答案，多选、少选、错选均不得分。2026年干部选拔中，重点考察的政治素质包括（）。

A.政治忠诚，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”

B.政治定力，坚定理想信念，站稳政治立场

C.政治担当，面对重大考验敢于挺身而出

D.政治能力，善于从政治上分析问题、解决问题

干部树立正确政绩观，应坚决反对的错误做法有（）。

A.搞“形象工程”“政绩工程”

B.急功近利，短期行为

C.为民办实事，解难题

D.弄虚作假，虚报浮夸

推进基层党建工作，干部应重点抓好的任务包括（）。

A.加强基层党组织标准化规范化建设

B.发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用

C.推动党建工作与业务工作深度融合

D.忽视党建工作，重业务轻党建

下列属于干部履职中廉洁自律要求的有（）。

A.严格遵守廉洁纪律，不利用职权谋取私利

B.自觉抵制不正之风和腐败现象

C.管好家属和身边工作人员

D.接受组织和群众监督

新时代推进乡村振兴，干部应重点落实的工作包括（）。

A.发展乡村特色产业，促进农民增收

B.改善乡村人居环境，建设生态宜居乡村

C.加强乡村精神文明建设，培育文明乡风

D.健全乡村治理体系，提升治理能力

干部进行决策时，应遵循的原则包括（）。

A.科学决策，深入调研，充分论证

B.民主决策，广泛听取意见，集中民智

C.依法决策，严格遵守法律法规和政策规定

D.个人决策，独断专行，不听取他人意见

下列属于新时代党的作风建设核心要求的有（）。

A.坚持实事求是，理论联系实际

B.坚持密切联系群众，全心全意为人民服务

C.坚持批评与自我批评

D.坚持艰苦奋斗、勤俭节约

推进法治建设，干部应具备的法治素养包括（）。

A.牢固树立法治意识，尊崇宪法法律

B.熟练掌握相关法律法规，依法履职

C.运用法治思维和法治方式解决问题

D.无视法律法规，凭经验办事干部应对突发事件的能力要求包括（）。

A.快速反应，及时处置

B.科学研判，精准施策

C.统筹协调，协同配合

D.信息公开，回应社会关切

下列属于干部提升履职能力的有效途径有（）。

A.加强理论学习，提升政治素养

B.深入实践锻炼，积累工作经验

C.向群众学习，向先进典型学习

D.闭门造车，脱离实际

第三部分简答题（共5题，每题6分，共30分）简述2026年干部选拔中，考察干部政治标准的核心内容。结合工作实际，简述干部如何践行“以人民为中心”的发展思想。新时代好干部标准是什么？简述干部如何做到“敢于担当”。简述干部在履职过程中，如何防范形式主义、官僚主义。结合乡村振兴战略，简述基层干部的履职重点。第四部分论述题（共1题，每题15分，共15分）请结合2026年经济社会发展形势和干部履职实际，论述干部如何树立正确政绩观，推动高质量发展。要求：观点明确，论述充分，逻辑清晰，不少于500字。第五部分案例分析题（共1题，每题15分，共15分）案例：某乡镇在推进乡村振兴工作中，为打造“特色产业示范村”，镇干部未经充分调研，盲目引进某特色种植项目，投入大量资金建设种植基地。但该项目不适应当地土壤和气候条件，种植的作物大面积减产，给群众造成了经济损失。群众对此意见很大，多次到镇政府反映问题，镇干部起初推诿扯皮，后因舆情发酵，才被动处置，但未能有效解决群众的实际损失问题，引发群众不满。问题：1.结合案例，分析该镇干部在履职过程中存在的主要问题。（7分）2.如果你是该镇新任党委书记，你将如何妥善处置该问题，挽回群众损失，重塑干部形象？（8分）参考答案及解析第一部分单项选择题答案1.A解析：2026年我国经济社会发展的核心主线是推动高质量发展，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。

2.B解析：《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定，选拔任用党政领导干部，必须把政治标准放在首位。

3.C解析：新质生产力以科技创新为核心驱动，突出产业融合、绿色低碳、高效优质，传统产能扩张不属于其核心特征。

4.B解析：“功成不必在我，功成必定有我”体现的是为民造福的政绩观，强调干部要立足长远，为群众办实事、谋福祉。

5.B解析：我国宪法第二条规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。

6.B解析：干部面对群众急难愁盼问题，应主动担当作为，及时回应、妥善解决，这是为民服务的基本要求。

7.B解析：推进基层治理现代化，必须坚持党建引领，构建共建共治共享的基层治理体系。

8.C解析：新时代党的建设总要求是以党的政治建设为统领，而非思想建设。

9.B解析：“治理有效”是乡村振兴的重要保障，核心是健全乡村治理体系，提升基层治理能力。

10.A解析：实事求是是干部调查研究最根本的原则，要求干部深入实际、掌握实情，避免主观臆断。

11.B解析：党的政治纪律是党的各项纪律中首要的纪律，是维护党的团结统一的根本保证。

12.D解析：统筹发展和安全，重点保障粮食安全、能源安全、产业链供应链安全等，片面追求经济增速不属于安全领域重点。

13.B解析：干部在团队管理中，应坚持充分沟通、民主集中，调动团队成员的积极性和主动性。

14.C解析：法治政府建设要求干部严格依法履职，不得突破法律规定开展工作。

15.B解析：面对复杂矛盾和问题，干部应具备系统思维，统筹协调各方力量，科学有效解决问题。

16.A解析：“敢于担当”要求干部面对困难和责任，不退缩、不推诿，主动扛起责任、破解难题。

17.A解析：我国生态文明建设坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主的基本方针。

18.B解析：干部与群众沟通时，应耐心倾听群众诉求，换位思考，切实解决群众实际问题。

19.C解析：脱离实际、搞形式主义和官僚主义是基层干部履职中必须坚决反对的行为，不属于履职重点。

20.A解析：推进共同富裕，干部应统筹兼顾，着力缩小城乡、区域、群体差距，促进全体人民共同富裕。第二部分多项选择题答案1.ABCD解析：干部政治素质考察重点包括政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面。

2.ABD解析：为民办实事、解难题是正确政绩观的体现，其余三项均为错误做法，应坚决反对。

3.ABC解析：推进基层党建工作，应加强标准化规范化建设，发挥党组织和党员作用，推动党建与业务深度融合，坚决反对重业务轻党建。

4.ABCD解析：廉洁自律要求干部遵守廉洁纪律、抵制不正之风、管好家属和身边人、接受组织和群众监督。

5.ABCD解析：乡村振兴工作重点包括产业发展、人居环境改善、精神文明建设、治理体系健全等方面。

6.ABC解析：干部决策应坚持科学、民主、依法决策，坚决反对个人独断专行。

7.ABCD解析：新时代党的作风建设核心要求包括实事求是、密切联系群众、批评与自我批评、艰苦奋斗等。

8.ABC解析：干部法治素养包括树立法治意识、掌握法律法规、运用法治思维和方式解决问题，无视法律法规是错误行为。

9.ABCD解析：干部应对突发事件，需具备快速反应、科学研判、统筹协调、信息公开等能力。

10.ABC解析：加强理论学习、深入实践锻炼、向群众和先进典型学习，是干部提升履职能力的有效途径，闭门造车不可取。第三部分简答题答案1.考察干部政治标准的核心内容包括：一是政治忠诚，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；二是政治定力，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，站稳政治立场，坚守正确政治方向；三是政治担当，面对重大政治考验、重大风险挑战，敢于挺身而出、主动担当；四是政治能力，善于从政治上观察、分析、解决问题，把握政治大局；五是政治自律，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党的团结统一。

2.干部践行“以人民为中心”的发展思想，应做到：一是站稳人民立场，始终把人民利益放在首位，把群众满意作为工作的出发点和落脚点；二是深入群众，常态化开展调查研究，倾听群众呼声，了解群众急难愁盼问题；三是主动担当作为，聚焦群众关心的就业、教育、医疗、养老等民生问题，切实为群众办实事、解难题；四是尊重群众主体地位，充分调动群众的积极性、主动性和创造性，让群众参与到工作推进中来；五是自觉接受群众监督，虚心听取群众意见建议，不断改进工作作风和工作方法。

3.新时代好干部标准是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。干部做到“敢于担当”，一是要坚定理想信念，增强担当的思想自觉和行动自觉，面对困难不退缩、面对矛盾不回避；二是要提升担当能力，加强理论学习和实践锻炼，提高破解难题、推动工作的能力；三是要立足岗位职责，主动扛起责任，对于分管工作和上级部署的任务，不折不扣落实到位；四是要勇于直面问题，对于工作中的短板弱项、群众反映的突出问题，主动研究解决，不推诿、不敷衍；五是要敢于较真碰硬，面对违规违纪行为、不良风气，坚决抵制、严肃处理，坚守原则底线。

4.干部防范形式主义、官僚主义，应做到：一是树立正确政绩观，坚持实事求是，不搞“形象工程”“政绩工程”，注重工作实效；二是改进工作作风，深入基层、深入群众，杜绝“走马观花”式调研、“文山会海”等现象；三是立足实际开展工作，不照搬照抄、不搞一刀切，根据实际情况制定政策、推进工作；四是强化责任落实，建立健全工作责任制，明确工作要求和时限，杜绝敷衍应付、推诿扯皮；五是自觉接受监督，主动接受组织、群众和舆论监督，及时发现和纠正形式主义、官僚主义问题；六是树立正确的工作导向，把群众满意度、工作实际成效作为评价工作的重要标准，不唯上、不唯书、只唯实。

5.结合乡村振兴战略，基层干部的履职重点包括：一是推动产业振兴，立足当地资源禀赋，发展特色优势产业，培育新型农业经营主体，促进农民增收致富；二是推进生态振兴，加强乡村人居环境整治，改善农村住房、饮水、交通等基础设施，建设生态宜居乡村；三是加强文化振兴，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，丰富群众精神文化生活，提升乡村文明程度；四是推动人才振兴，培育本土人才，吸引返乡创业人才，为乡村发展提供人才支撑；五是强化组织振兴，加强基层党组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用，健全乡村治理体系，提升基层治理能力；六是落实各项惠民政策，保障群众基本权益，解决群众生产生活中的实际困难，推动城乡协调发展。第四部分论述题答案树立正确政绩观，推动高质量发展，是2026年干部履职的核心要求，也是践行新时代党的建设总要求的具体体现。正确政绩观的核心是为民造福，高质量发展的关键是实现创新、协调、绿色、开放、共享的发展，二者相辅相成、有机统一。

首先，树立正确政绩观，是推动高质量发展的思想前提。干部要深刻认识到，政绩不是表面文章、不是短期效益，而是经得起实践、人民、历史检验的实绩。要坚决摒弃急功近利、弄虚作假、搞“形象工程”的错误做法，立足长远，把为民造福作为最重要的政绩，聚焦经济社会发展的重点难点问题，脚踏实地、久久为功。在2026年经济社会发展中，干部要紧扣高质量发展主线，把新质生产力培育、乡村振兴、共同富裕、生态文明建设等重点工作落到实处，不搞脱离实际的盲目推进，不做损害群众利益的事情。

其次，推动高质量发展，是践行正确政绩观的具体实践。干部要立足岗位职责，把正确政绩观转化为推动高质量发展的实际行动。一是要强化科技创新引领，主动对接产业发展需求，推动传统产业转型升级，培育新兴产业，助力新质生产力发展；二是要坚持统筹协调，推动城乡、区域协调发展，扎实推进乡村振兴，缩小发展差距，促进共同富裕；三是要坚守绿色发展底线，践行生态文明理念，推动绿色低碳转型，守护好生态环境；四是要坚持以人民为中心，聚焦群众急难愁盼问题，完善民生保障体系，提升群众获得感、幸福感、安全感；五是要强化改革创新，破除制约高质量发展的体制机制障碍，激发市场主体活力和社会创造力。

最后，干部要以过硬能力和作风，保障正确政绩观落地生根、高质量发展取得实效。要加强理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提升政治素养和履职能力；要深入实践锻炼，深入基层、深入群众，掌握实情、破解难题；要坚持廉洁自律，严守纪律规矩，树立清正廉洁的干部形象；要强化责任担当，面对高质量发展中的困难和挑战，主动扛起责任、积极作为，以“功成不必在我，功成必定有我”的境界，推动各项工作取得实实在在的成效。

总之，干部要始终坚守正确政绩观，把个人履职与高质量发展紧密结合，以务实作风、担当精神，推动2026年经济社会发展各项任务落地见效，为推进中国式现代化建设贡献力量。（全文680字）第五部分案例分析题答案1.该镇干部在履职过程中存在的主要问