干股赠与协议模板

鉴于条款甲方（赠与人）：[公司名称或自然人姓名]，[公司注册地/自然人身份证住址]，作为[目标公司全称]（以下简称“目标公司”）的合法股东，持有目标公司[具体比例]%的股份（以下简称“标的股份”）。乙方（受赠人）：[受赠人姓名]，身份证号码：[此处省略]，住址：[受赠人住址]。乙方系目标公司的[职务，如：核心管理人员/核心技术人员/重要合作伙伴等]，为目标公司的发展做出了或将做出重要贡献。为激励乙方持续为目标公司服务，提升目标公司的核心竞争力与盈利能力，实现公司与个人共同发展，甲方基于对乙方能力与贡献的认可及对其未来贡献的期望，自愿在本协议约定的条件下将其合法持有的部分目标公司股份无偿赠与给乙方。乙方在充分了解相关情况后，自愿接受该等股份赠与。甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守。第一条定义与释义1.1干股：指本协议项下，甲方无偿赠与给乙方的，附着特定条件的目标公司股份。该等股份的股东权利行使及相关利益的享有，需以本协议约定条件的成就及乙方持续符合本协议约定的任职或服务要求为前提。1.2标的股份：指甲方拟赠与并最终可能登记至乙方名下（或由乙方指定的合法主体名下，如有约定）的目标公司[具体数量]股普通股（或对应注册资本[具体金额]元），占目标公司当前总股本（或注册资本）的[具体百分比]%。1.3服务期：指自本协议生效之日起，乙方承诺在目标公司持续任职或提供服务的最低期限，具体为[数字]年。1.4业绩目标：指甲方与乙方另行协商确定（可作为本协议附件）或由目标公司股东会/董事会根据公司发展规划制定的，乙方在特定时期内（如每个自然年度或协议约定的考核周期）应达成的与目标公司经营业绩相关的具体指标。第二条赠与标的及条件2.1赠与标的：甲方同意在本协议约定的条件满足时，将其持有的目标公司[具体百分比]%的股份（即标的股份）无偿赠与给乙方。2.2赠与条件：(1)乙方承诺并保证，自本协议生效之日起，在目标公司持续全职任职，恪尽职守，勤勉尽责，遵守公司规章制度，维护公司利益。(2)乙方应在服务期内，努力达成双方约定或公司制定的阶段性业绩目标（具体目标可详见附件一《业绩目标与考核办法》）。(3)乙方在服务期内及之后，不得从事任何有损目标公司利益、声誉的行为，不得泄露公司商业秘密，不得违反竞业限制义务（如有约定）。(4)本协议约定的其他条件。第三条赠与的生效与股份交割3.1赠与的生效：本协议自甲乙双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章（如为公司）/签字（如为自然人）之日起成立。除本协议另有约定外，本协议项下股份赠与的承诺自协议成立之日起对双方具有法律约束力，但标的股份的实际交付（即股东权利的完整享有）需以本协议第二条约定条件的成就为前提。3.2股份交割：(1)若目标公司为非上市公司：a)在本协议第二条约定的首批条件成就后[具体天数]日内，甲方应积极协助目标公司完成将标的股份[可分期，如：首期XX%]变更登记至乙方名下的工商变更登记手续。b)标的股份的交割以工商变更登记完成，乙方被登记为目标公司股东为准。自工商变更登记完成之日起，乙方即成为标的股份的合法持有人，享有《公司法》及目标公司章程规定的股东权利（除本协议另有特别限制外）。(2)若目标公司为上市公司（或未来拟上市），则股份的交割方式及程序应符合证券监管机构的相关规定及公司章程的要求，可采用限制性股票、股票期权等合规方式操作，具体另行协商并签署补充协议。3.3分期交付：双方可约定标的股份分期交付，具体分期比例、每期交付条件（如服务年限、业绩目标达成情况）可另行约定或作为本协议附件。3.4税费承担：因履行本协议所产生的相关税费（如印花税、个人所得税等），由[约定方，如：乙方自行承担/双方按法律规定各自承担]。若法律无明确规定，则由[约定方]承担。第四条双方的权利与义务4.1甲方的权利与义务：(1)有权对乙方在目标公司的任职情况、业绩目标的达成情况进行监督与考核。(2)在乙方满足本协议约定条件时，按照本协议约定及时协助乙方办理标的股份的工商变更登记手续。(3)保证其对拟赠与的标的股份拥有合法、完整的所有权和处分权，该等股份未设置任何抵押、质押、留置、查封、冻结或其他任何第三方权利或限制。(4)按照本协议约定，将标的股份对应的股东权利（在条件成就后）转移给乙方。4.2乙方的权利与义务：(1)在完全满足本协议约定的赠与条件并完成股份交割后，有权依照《公司法》及目标公司章程的规定，享有标的股份对应的股东权利，包括但不限于分红权、表决权（可根据约定进行限制或由甲方代为行使特定表决权）、知情权、查阅权等。(2)承诺严格遵守本协议第二条关于赠与条件的约定，在服务期内持续为目标公司服务，并尽力达成业绩目标。(3)未经甲方书面同意及目标公司其他股东过半数同意（如适用），在服务期内不得转让、质押、赠与或以任何其他方式处分已获得的标的股份。(4)遵守《公司法》及目标公司章程的规定，履行股东应尽的义务。第五条赠与的撤销与股份的回购/返还5.1赠与的撤销：发生下列情形之一的，甲方有权单方撤销本协议项下的股份赠与（包括已部分交付的股份），乙方应无条件配合：(1)乙方在服务期内主动辞职、擅自离职的；(2)乙方在服务期内被目标公司依据《劳动合同法》规定的情形解除劳动合同的（如严重违反公司规章制度、严重失职、营私舞弊给公司造成重大损害、被依法追究刑事责任等）；(3)乙方未能在约定期限内达成约定的主要业绩目标，经双方协商后仍无法达成一致的；(4)乙方在服务期内或之后，违反其在本协议项下的保密义务、竞业限制义务（如有），或从事其他严重损害目标公司利益或声誉的行为；(5)乙方以欺诈、胁迫等不正当手段促使甲方签署本协议的；(6)其他严重违反本协议约定或法律法规规定的情形。5.2股份的回购/返还：若因本协议第五条5.1款约定情形导致赠与被撤销，或乙方在服务期届满前不符合继续持有股份条件的，乙方应将已取得的标的股份无偿返还给甲方，或同意甲方（或甲方指定的其他股东）按照[约定价格，如：原始出资额/名义价格1元/经评估的净资产价格等]回购该等股份。相关的工商变更登记费用由乙方承担。第六条保密条款6.1甲乙双方应对本协议内容及在协议履行过程中获悉的对方的商业秘密、技术信息、财务信息等承担保密义务。除非法律规定或有权机关要求，或为履行本协议之目的，任何一方不得向第三方泄露。6.2本保密义务在本协议终止后[具体年限，如：三]年内持续有效。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的任何约定，均构成违约。违约方应赔偿守约方因此遭受的全部损失（包括但不限于直接经济损失、为追索权利而支出的合理费用如律师费、诉讼费等）。7.2若乙方违反本协议第五条约定，除应返还股份或配合回购外，还应赔偿因此给甲方及目标公司造成的损失。第八条法律适用与争议解决8.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向[目标公司所在地/协议签订地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条通知与送达9.1本协议项下的所有通知、请求、文件等均应以书面形式按本协议首页所列地址或其后书面变更的地址，通过专人递送、挂号信、快递服务或双方认可的电子通讯方式（如加盖公章的电子邮件）进行。9.2通知在下列日期视为有效送达：(1)专人递送的，在送达之时；(2)挂号信或快递服务发送的，在寄出（以邮戳为准）后第[具体天数]日；(3)电子邮件发送的，在进入对方指定邮箱系统时（无发送失败回执）。第十条协议的生效、变更与解除10.1本协议自甲乙双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章（如为公司）/签字（如为自然人）之日起成立。关于股份赠与的具体承诺及乙方的权利主张，以本协议第三条约定的条件成就为前提。10.2对本协议的任何修改、补充，均须由双方另行签署书面文件，并经双方授权代表签字并加盖公章（如为公司）/签字（如为自然人）后方能生效。10.3除本协议另有约定外，非经双方协商一致，任何一方不得单方面解除本协议。第十一条其他11.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决，并可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。11.2本协议构成双方就本协议项下股份赠与事宜所达成的完整协议，取代双方此前就此达成的任何口头或书面协议、谅解或安排。11.3本协议的标题仅为方便阅读而设，不影响本协议任何条款的解释。11.4本协议一式[肆]份，甲方执[贰]份，乙方执[壹]份，[目标公司存档壹份/报送相关部门备案壹份，根据需要填写]，具有同等法律效力。（以下无正文，为签署页）甲方（赠与人）：[公司盖章或自然人签字]法定代表人/授权代表（签字）：日期：年月日乙方（受赠人）：（签字）日期：年月日目标公司（见证方，可选）：[公司盖章]法定代表人/授权代表（签字）：日期：年月日---附件一：业绩目标与考核办法(此附件为可选，根据实际情况决定是否设置及具体内容)1.考核周期：[如：自然年度]2.年度业绩目标：(1)第[一]年度：[具体财务指标，如：净利润达到XX万元；或非财务指标，如：完成XX项目等](2)第[二]年度：[具体指标](3)...以此类推3.考核方式：由甲方/目标公司股东会/董事会根据上述目标进行考核，考核结果需书面通知乙方。4.结果应用：[如：考核合格，方可进行下一期股份交割；考核优秀，可额外给予奖励等]重要提示：1.本协议为模板，具体条款需根据赠与双方的实际情况、公司类型（有限责任公司/股份有限公司）、公司治理结构、赠与目的等因素进行详细调整和完善。2.干股赠与涉及《公司法》、《民法典》、《税收征管法》等多部法律法规，尤其是股权变更登记、税