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文档简介

阅览室管理员岗位职责合同甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________签订日期：____年____月____日一、岗位职责1.负责阅览室的日常管理，确保阅览室的环境整洁、安静、有序。2.负责图书的采购、分类、上架、整理、维护和借阅工作。3.负责阅览室设备的维护与管理，确保设备正常运行。4.负责接待读者，解答读者咨询，提供优质服务。5.负责阅览室的安全保卫工作，确保读者人身和财产安全。6.负责阅览室卫生清洁工作，保持阅览室环境整洁。7.负责执行阅览室规章制度，维护阅览室秩序。8.参与阅览室活动的策划与组织，提高阅览室的使用率和读者满意度。9.完成甲方交办的其他相关工作。二、工作时间与休息1.乙方的工作时间为标准工作时间，具体安排由甲方根据工作需要确定。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。3.乙方每周享有至少1天的休息日。三、工资待遇1.乙方工资按月支付，具体工资标准为人民币____元/月。2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。四、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满，双方均可根据实际情况协商续签合同。五、合同解除与终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）强迫劳动的；（4）因甲方原因导致合同无法继续履行的。六、保密条款1.乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和业务秘密。2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：_______________

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